David J Mauro
CIK 1621172 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 7 juin 2023 · Dernier: 7 juin 2023
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 octobre 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 1 289 | $32,06 | $41 325 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -81,8% (prix au 2026-08-20) |
| 5 octobre 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 7 803 | $31,30 | $244 234 | 1 289 Direct | -85,82% | Cédé | -81,3% (prix au 2026-08-20) |
| 5 octobre 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 5 908 | $30,26 | $178 776 | 9 092 Direct | -39,39% | Cédé | -80,7% (prix au 2026-08-20) |
| 7 septembre 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 4 640 | $37,79 | $175 346 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -84,5% (prix au 2026-08-20) |
| 7 septembre 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 2 873 | $36,92 | $106 071 | 4 640 Direct | -38,24% | Cédé | -84,2% (prix au 2026-08-20) |
| 7 septembre 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 7 487 | $35,91 | $268 858 | 7 513 Direct | -49,91% | Cédé | -83,7% (prix au 2026-08-20) |
| 5 août 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 100 | $32,63 | $3 263 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -82,1% (prix au 2026-08-20) |
| 5 août 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 6 721 | $32,15 | $216 080 | 100 Direct | -98,53% | Cédé | -81,8% (prix au 2026-08-20) |
| 5 août 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 2 063 | $31,03 | $64 015 | 6 821 Direct | -23,22% | Cédé | -81,2% (prix au 2026-08-20) |
| 5 août 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 6 116 | $29,93 | $183 052 | 8 884 Direct | -40,77% | Cédé | -80,5% (prix au 2026-08-20) |
| 6 juillet 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 300 | $28,84 | $8 652 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -79,8% (prix au 2026-08-20) |
| 6 juillet 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 4 255 | $28,13 | $119 693 | 300 Direct | -93,41% | Cédé | -79,2% (prix au 2026-08-20) |
| 6 juillet 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 10 445 | $27,17 | $283 791 | 4 555 Direct | -69,63% | Cédé | -78,5% (prix au 2026-08-20) |
| 7 juin 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 12 700 | $32,73 | $415 671 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -82,2% (prix au 2026-08-20) |
| 7 juin 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 900 | $31,62 | $28 458 | 12 700 Direct | -6,62% | Cédé | -81,5% (prix au 2026-08-20) |
| 7 juin 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 1 400 | $30,35 | $42 490 | 13 600 Direct | -9,33% | Cédé | -80,8% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mai 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 1 109 | $41,07 | $45 547 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -85,8% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mai 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 10 476 | $40,30 | $422 183 | 1 109 Direct | -90,43% | Cédé | -85,5% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mai 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 3 415 | $39,36 | $134 414 | 11 585 Direct | -22,77% | Cédé | -85,2% (prix au 2026-08-20) |
| 27 avril 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 1 711 | $36,11 | $61 784 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -83,8% (prix au 2026-08-20) |
| 27 avril 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 15 601 | $35,68 | $556 644 | 1 711 Direct | -90,12% | Cédé | -83,6% (prix au 2026-08-20) |
| 27 avril 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 7 688 | $34,66 | $266 466 | 17 312 Direct | -30,75% | Cédé | -83,2% (prix au 2026-08-20) |
| 19 avril 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 4 000 | $31,27 | $125 080 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -81,3% (prix au 2026-08-20) |
| 19 avril 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 21 000 | $30,82 | $647 220 | 4 000 Direct | -84,00% | Cédé | -81,1% (prix au 2026-08-20) |
| 8 avril 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 3 549 | $39,56 | $140 398 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -85,2% (prix au 2026-08-20) |
| 8 avril 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 1 293 | $39,00 | $50 427 | 3 549 Direct | -26,70% | Cédé | -85,0% (prix au 2026-08-20) |
| 8 avril 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 1 501 | $37,83 | $56 783 | 4 842 Direct | -23,66% | Cédé | -84,6% (prix au 2026-08-20) |
| 8 avril 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 3 274 | $37,04 | $121 269 | 6 343 Direct | -34,04% | Cédé | -84,2% (prix au 2026-08-20) |
| 7 avril 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 7 083 | $39,69 | $281 124 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -85,3% (prix au 2026-08-20) |
| 7 avril 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 8 300 | $39,02 | $323 866 | 7 083 Direct | -53,96% | Cédé | -85,0% (prix au 2026-08-20) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9 février 2024 | RXRX | Stock Option (RIght to Buy) | Class A Common Stock (99 537) | $10,09 | 9 février 2034 | 99 537 | Acquis |
| 1 juin 2023 | RXRX | Stock Option (Right to Buy) | Class A Common Stock (381 426) | $8,77 | 1 juin 2033 | 381 426 | Acquis |
| 5 octobre 2021 | PRLD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | $1,89 | 17 juillet 2029 | 15 000 | Cédé |
| 7 septembre 2021 | PRLD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | $1,89 | 17 juillet 2029 | 15 000 | Cédé |
| 5 août 2021 | PRLD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | $1,89 | 17 juillet 2029 | 15 000 | Cédé |
| 20 juillet 2021 | PRLD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (95 000) | $31,23 | 19 juillet 2031 | 95 000 | Acquis |
| 6 juillet 2021 | PRLD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | $1,89 | 17 juillet 2029 | 15 000 | Cédé |
| 7 juin 2021 | PRLD | Common Stock | Common Stock (15 000) | $1,89 | 16 juin 2029 | 15 000 | Cédé |
| 5 mai 2021 | PRLD | Common Stock | Common Stock (15 000) | $1,89 | 16 juin 2029 | 15 000 | Cédé |
| 27 avril 2021 | PRLD | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 000) | $1,89 | 16 juin 2029 | 25 000 | Cédé |
| 19 avril 2021 | PRLD | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 000) | $1,89 | 16 juin 2029 | 25 000 | Cédé |
| 8 avril 2021 | PRLD | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (9 617) | $1,89 | 16 juin 2029 | 9 617 | Cédé |
| 7 avril 2021 | PRLD | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (15 383) | $1,89 | 16 juin 2029 | 15 383 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 4 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 7 juin 2023 | RXRX | No securities are beneficially owned. | 0 | Direct |
| 24 septembre 2020 | PRLD | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (302 610) | 302 610 | Direct |
| 24 septembre 2020 | PRLD | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (43 229) | 43 229 | Direct |
| 24 septembre 2020 | PRLD | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (142 658) | 142 658 | Direct |
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
RXRX
Chief Medical Officer| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $525 000 | — | $502 159 | $638 032 | $211 626 | — | $56 773 | $1 933 590 |
| 2023 | $303 333 | — | $1 672 553 | $2 181 756 | $121 634 | — | $33 190 | $4 312 466 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.