David J Oddo
Dirigeant
Première déclaration SEC: 8 mars 2013 · Dernier: 8 mars 2013
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
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Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 mai 2016 | NCMI | F | 134 | $14,20 | $1 903 | 60 732 Direct | -0,22% | Cédé | -98,5% (prix au 2026-10-02) |
| 25 février 2016 | NCMI | D | 1 577 | · | · | 66 480 Direct | -2,32% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 25 février 2016 | NCMI | D | 2 059 | · | · | 64 421 Direct | -3,10% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 25 février 2016 | NCMI | D | 2 059 | · | · | 62 362 Direct | -3,20% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 25 février 2016 | NCMI | F | 1 496 | $15,50 | $23 188 | 60 866 Direct | -2,40% | Cédé | -98,6% (prix au 2026-10-02) |
| 21 janvier 2016 | NCMI | F | 2 353 | $14,56 | $34 260 | 68 057 Direct | -3,34% | Cédé | -98,6% (prix au 2026-10-02) |
| 20 janvier 2016 | NCMI | A | 18 327 | · | · | 70 410 Direct | +35,19% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 16 janvier 2016 | NCMI | F | 119 | $14,60 | $1 737 | 52 083 Direct | -0,23% | Cédé | -98,6% (prix au 2026-10-02) |
| 15 janvier 2016 | NCMI | F | 1 268 | $14,60 | $18 513 | 52 202 Direct | -2,37% | Cédé | -98,6% (prix au 2026-10-02) |
| 14 août 2015 | NCMI | F | 134 | $14,70 | $1 970 | 53 470 Direct | -0,25% | Cédé | -98,6% (prix au 2026-10-02) |
| 1 mai 2015 | NCMI | F | 130 | $15,26 | $1 984 | 53 604 Direct | -0,24% | Cédé | -98,6% (prix au 2026-10-02) |
| 23 février 2015 | NCMI | D | 1 632 | · | · | 53 734 Direct | -2,95% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 21 janvier 2015 | NCMI | A | 27 464 | · | · | 55 366 Direct | +98,43% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 16 janvier 2015 | NCMI | F | 119 | $15,03 | $1 789 | 27 902 Direct | -0,42% | Cédé | -98,6% (prix au 2026-10-02) |
| 15 janvier 2015 | NCMI | F | 1 268 | $14,85 | $18 830 | 28 021 Direct | -4,33% | Cédé | -98,6% (prix au 2026-10-02) |
| 14 août 2014 | NCMI | F | 134 | $14,94 | $2 002 | 29 289 Direct | -0,46% | Cédé | -98,6% (prix au 2026-10-02) |
| 1 mai 2014 | NCMI | F | 130 | $15,27 | $1 985 | 29 423 Direct | -0,44% | Cédé | -98,6% (prix au 2026-10-02) |
| 24 février 2014 | NCMI | D | 1 224 | · | · | 30 077 Direct | -3,91% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 24 février 2014 | NCMI | D | 350 | · | · | 29 727 Direct | -1,16% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 24 février 2014 | NCMI | F | 174 | $15,60 | $2 714 | 29 553 Direct | -0,59% | Cédé | -98,6% (prix au 2026-10-02) |
| 3 février 2014 | NCMI | S 10b5-1 | 200 | $18,41 | $3 682 | 31 301 Direct | -0,63% | Cédé | -98,9% (prix au 2026-10-02) |
| 16 janvier 2014 | NCMI | F | 119 | $19,13 | $2 276 | 31 501 Direct | -0,38% | Cédé | -98,9% (prix au 2026-10-02) |
| 15 janvier 2014 | NCMI | A | 14 120 | · | · | 31 620 Direct | +80,69% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 13 janvier 2014 | NCMI | M | 544 | $13,14 | $7 148 | 18 044 Direct | +3,11% | Acquis | -98,4% (prix au 2026-10-02) |
| 13 janvier 2014 | NCMI | S 10b5-1 | 544 | $19,52 | $10 619 | 17 500 Direct | -3,01% | Cédé | -98,9% (prix au 2026-10-02) |
| 13 janvier 2014 | NCMI | M | 544 | · | · | 544 Direct | -50,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 2 janvier 2014 | NCMI | M | 2 449 | $18,37 | $44 988 | 19 949 Direct | +13,99% | Acquis | -98,9% (prix au 2026-10-02) |
| 2 janvier 2014 | NCMI | S 10b5-1 | 2 449 | $19,75 | $48 368 | 17 500 Direct | -12,28% | Cédé | -98,9% (prix au 2026-10-02) |
| 2 janvier 2014 | NCMI | M | 3 728 | $16,97 | $63 264 | 21 228 Direct | +21,30% | Acquis | -98,8% (prix au 2026-10-02) |
| 2 janvier 2014 | NCMI | S 10b5-1 | 3 728 | $19,78 | $73 740 | 17 500 Direct | -17,56% | Cédé | -98,9% (prix au 2026-10-02) |
| 2 janvier 2014 | NCMI | M | 544 | $13,14 | $7 148 | 18 044 Direct | +3,11% | Acquis | -98,4% (prix au 2026-10-02) |
| 2 janvier 2014 | NCMI | S 10b5-1 | 544 | $19,68 | $10 706 | 17 500 Direct | -3,01% | Cédé | -98,9% (prix au 2026-10-02) |
| 2 janvier 2014 | NCMI | M | 2 449 | · | · | 1 224 Direct | -66,68% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 2 janvier 2014 | NCMI | M | 3 728 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 2 janvier 2014 | NCMI | M | 544 | · | · | 1 088 Direct | -33,33% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 10 décembre 2013 | NCMI | S 10b5-1 | 607 | $18,80 | $11 412 | 17 500 Direct | -3,35% | Cédé | -98,9% (prix au 2026-10-02) |
| 14 août 2013 | NCMI | A | 5 000 | · | · | 18 107 Direct | +38,15% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 1 mai 2013 | NCMI | A | 5 000 | · | · | 13 107 Direct | +61,68% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 janvier 2014 | NCMI | Employee stock option (right to buy) | Common Stock | $13,14 | 12 janvier 2022 | 544 | Cédé |
| 2 janvier 2014 | NCMI | Employee stock option (right to buy) | Common Stock | $18,37 | 13 janvier 2021 | 2 449 | Cédé |
| 2 janvier 2014 | NCMI | Employee stock option (right to buy) | Common Stock | $16,97 | 14 janvier 2020 | 3 728 | Cédé |
| 2 janvier 2014 | NCMI | Employee stock option (right to buy) | Common Stock | $13,14 | 12 janvier 2022 | 544 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 6 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 8 mars 2013 | NCMI | Common Stock | 8 107 | Direct |
| 8 mars 2013 | NCMI | Employee stock option (right to buy) | 3 000 | Direct |
| 8 mars 2013 | NCMI | Employee stock option (right to buy) | 1 000 | Direct |
| 8 mars 2013 | NCMI | Employee stock option (right to buy) | 3 728 | Direct |
| 8 mars 2013 | NCMI | Employee stock option (right to buy) | 3 673 | Direct |
| 8 mars 2013 | NCMI | Employee stock option (right to buy) | 1 632 | Direct |
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | · | · | · | · | · | · | · | · |
| 2015 | · | · | · | · | · | · | · | · |
| 2014 | $176 220 | · | · | · | $42 525 | · | $34 417 | $527 655 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.