David L Boyle
CIK 1194140 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 5 février 2004 · Dernier: 5 février 2004
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Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 mai 2005 | OSG | S | 15 000 | $70,94 | $1 064 100 | 69 047 Direct | -17,85% | Cédé | -93,6% (prix au 2026-08-20) |
| 29 avril 2005 | OSG | S | 500 | $66,40 | $33 200 | 0 Indirect | -100,00% | Cédé | -93,2% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 26 900 | $65,70 | $1 767 330 | 84 047 Direct | -24,25% | Cédé | -93,1% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 700 | $65,71 | $45 997 | 110 947 Direct | -0,63% | Cédé | -93,1% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 100 | $65,72 | $6 572 | 111 647 Direct | -0,09% | Cédé | -93,1% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 700 | $65,74 | $46 018 | 111 747 Direct | -0,62% | Cédé | -93,1% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 2 300 | $65,75 | $151 225 | 112 447 Direct | -2,00% | Cédé | -93,1% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 300 | $65,76 | $19 728 | 114 747 Direct | -0,26% | Cédé | -93,1% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 100 | $65,78 | $6 578 | 115 047 Direct | -0,09% | Cédé | -93,1% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 5 400 | $65,79 | $355 266 | 115 147 Direct | -4,48% | Cédé | -93,1% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 5 100 | $65,80 | $335 580 | 120 547 Direct | -4,06% | Cédé | -93,1% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 100 | $65,81 | $6 581 | 125 647 Direct | -0,08% | Cédé | -93,1% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 3 300 | $65,82 | $217 206 | 125 747 Direct | -2,56% | Cédé | -93,1% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 24 900 | $65,83 | $1 639 167 | 129 047 Direct | -16,17% | Cédé | -93,1% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 1 200 | $65,84 | $79 008 | 153 947 Direct | -0,77% | Cédé | -93,2% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 3 728 | $65,85 | $245 489 | 155 147 Direct | -2,35% | Cédé | -93,2% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 1 400 | $65,86 | $92 204 | 158 875 Direct | -0,87% | Cédé | -93,2% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 500 | $65,87 | $32 935 | 160 275 Direct | -0,31% | Cédé | -93,2% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 400 | $65,88 | $26 352 | 160 775 Direct | -0,25% | Cédé | -93,2% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 14 400 | $65,89 | $948 816 | 161 175 Direct | -8,20% | Cédé | -93,2% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 1 800 | $65,90 | $118 620 | 175 575 Direct | -1,01% | Cédé | -93,2% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 1 100 | $65,91 | $72 501 | 177 375 Direct | -0,62% | Cédé | -93,2% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 1 300 | $65,92 | $85 696 | 178 475 Direct | -0,72% | Cédé | -93,2% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 1 400 | $65,93 | $92 302 | 179 775 Direct | -0,77% | Cédé | -93,2% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 2 000 | $65,95 | $131 900 | 181 175 Direct | -1,09% | Cédé | -93,2% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 1 200 | $65,96 | $79 152 | 183 175 Direct | -0,65% | Cédé | -93,2% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 100 | $65,98 | $6 598 | 184 375 Direct | -0,05% | Cédé | -93,2% (prix au 2026-08-20) |
| 28 avril 2005 | OSG | S | 200 | $65,99 | $13 198 | 184 475 Direct | -0,11% | Cédé | -93,2% (prix au 2026-08-20) |
| 9 mars 2004 | OSG | S | 34 800 | $77,34 | $2 691 432 | 40 392 Direct | -46,28% | Cédé | -94,2% (prix au 2026-08-20) |
| 9 mars 2004 | OSG | S | 34 800 | $77,34 | $2 691 432 | 61 392 Direct | -36,18% | Cédé | -94,2% (prix au 2026-08-20) |
| 8 mars 2004 | OSG | S | 54 200 | $78,40 | $4 249 280 | 40 392 Direct | -57,30% | Cédé | -94,2% (prix au 2026-08-20) |
| 8 mars 2004 | OSG | S | 54 200 | $78,40 | $4 249 280 | 61 392 Direct | -46,89% | Cédé | -94,2% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | OSG | S | 42 800 | $78,30 | $3 351 240 | 40 392 Direct | -51,45% | Cédé | -94,2% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | OSG | S | 36 564 | $78,30 | $2 862 961 | 40 392 Direct | -47,51% | Cédé | -94,2% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | OSG | S | 42 800 | $78,30 | $3 351 240 | 61 392 Direct | -41,08% | Cédé | -94,2% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | OSG | S | 15 564 | $78,30 | $1 218 661 | 61 392 Direct | -20,22% | Cédé | -94,2% (prix au 2026-08-20) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 avril 2005 | OSG | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (70 628) | $31,02 | 24 janvier 2007 | 70 628 | Cédé |
| 28 avril 2005 | OSG | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (30 000) | $36,83 | 26 janvier 2006 | 30 000 | Cédé |
| 11 mars 2004 | OSG | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (18 200) | $30,38 | 27 janvier 2005 | 18 200 | Cédé |
| 11 mars 2004 | OSG | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 800) | $64,53 | 30 avril 2004 | 2 800 | Cédé |
| 9 mars 2004 | OSG | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (34 800) | $30,38 | 27 janvier 2005 | 34 800 | Cédé |
| 9 mars 2004 | OSG | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (34 800) | $30,38 | 27 janvier 2005 | 34 800 | Cédé |
| 8 mars 2004 | OSG | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (54 200) | $30,38 | 27 janvier 2005 | 54 200 | Cédé |
| 8 mars 2004 | OSG | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (54 200) | $30,38 | 27 janvier 2005 | 54 200 | Cédé |
| 5 mars 2004 | OSG | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (42 800) | $30,38 | 27 janvier 2005 | 42 800 | Cédé |
| 5 mars 2004 | OSG | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (36 564) | $21,42 | 30 avril 2004 | 36 564 | Cédé |
| 5 mars 2004 | OSG | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (42 800) | $30,38 | 27 janvier 2005 | 42 800 | Cédé |
| 5 mars 2004 | OSG | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (36 564) | $21,42 | 30 avril 2004 | 36 564 | Cédé |
| 26 janvier 2004 | OSG | Common Stock | Common Stock (45 000) | $73,71 | 26 janvier 2011 | 45 000 | Acquis |
| 12 décembre 2003 | OSG | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 726) | $69,73 | 24 janvier 2007 | 5 726 | Acquis |
| 12 décembre 2003 | OSG | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 872) | $31,02 | 24 janvier 2007 | 12 872 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).