David L Swift
CIK 1167299 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 21 février 2007 · Dernier: 21 février 2007
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 février 2007 | WHR | S | 100 | $92,22 | $9 222 | 6 789 Direct | -1,45% | Cédé | -55,8% (prix au 2026-08-19) |
| 16 février 2007 | WHR | S | 800 | $92,24 | $73 792 | 6 889 Direct | -10,40% | Cédé | -55,8% (prix au 2026-08-19) |
| 16 février 2007 | WHR | S | 400 | $92,25 | $36 900 | 7 689 Direct | -4,94% | Cédé | -55,8% (prix au 2026-08-19) |
| 16 février 2007 | WHR | S | 200 | $92,26 | $18 452 | 8 089 Direct | -2,41% | Cédé | -55,8% (prix au 2026-08-19) |
| 16 février 2007 | WHR | S | 400 | $92,28 | $36 912 | 8 289 Direct | -4,60% | Cédé | -55,8% (prix au 2026-08-19) |
| 16 février 2007 | WHR | S | 1 691 | $92,29 | $156 062 | 8 689 Direct | -16,29% | Cédé | -55,8% (prix au 2026-08-19) |
| 8 février 2007 | WHR | S | 4 700 | $91,50 | $430 050 | 6 485 Direct | -42,02% | Cédé | -55,4% (prix au 2026-08-19) |
| 8 février 2007 | WHR | S | 500 | $91,70 | $45 850 | 11 185 Direct | -4,28% | Cédé | -55,5% (prix au 2026-08-19) |
| 8 février 2007 | WHR | S | 300 | $91,71 | $27 513 | 11 685 Direct | -2,50% | Cédé | -55,5% (prix au 2026-08-19) |
| 8 février 2007 | WHR | S | 200 | $91,72 | $18 344 | 11 985 Direct | -1,64% | Cédé | -55,5% (prix au 2026-08-19) |
| 8 février 2007 | WHR | S | 300 | $91,78 | $27 534 | 12 185 Direct | -2,40% | Cédé | -55,6% (prix au 2026-08-19) |
| 8 février 2007 | WHR | S | 300 | $91,83 | $27 549 | 12 485 Direct | -2,35% | Cédé | -55,6% (prix au 2026-08-19) |
| 8 février 2007 | WHR | S | 300 | $91,86 | $27 558 | 12 785 Direct | -2,29% | Cédé | -55,6% (prix au 2026-08-19) |
| 8 février 2007 | WHR | S | 100 | $91,88 | $9 188 | 13 085 Direct | -0,76% | Cédé | -55,6% (prix au 2026-08-19) |
| 8 février 2007 | WHR | S | 100 | $91,90 | $9 190 | 13 185 Direct | -0,75% | Cédé | -55,6% (prix au 2026-08-19) |
| 8 février 2007 | WHR | S | 381 | $91,91 | $35 018 | 13 285 Direct | -2,79% | Cédé | -55,6% (prix au 2026-08-19) |
| 12 septembre 2006 | WHR | S | 26 000 | $87,78 | $2 282 280 | 5 485 Direct | -82,58% | Cédé | -53,5% (prix au 2026-08-19) |
| 25 octobre 2005 | WHR | S | 25 000 | $66,62 | $1 665 500 | 5 181 Direct | -82,83% | Cédé | -38,8% (prix au 2026-08-19) |
| 18 février 2005 | WHR | S | 29 000 | $62,21 | $1 804 090 | 5 181 Direct | -84,84% | Cédé | -34,4% (prix au 2026-08-19) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19 février 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (19 100) | $94,47 | — | 19 100 | Acquis |
| 19 février 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (12 023) | — | — | 12 023 | Acquis |
| 16 février 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (3 591) | — | — | 3 591 | Cédé |
| 14 février 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 1 400 | Acquis |
| 14 février 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (1 866) | — | — | 1 866 | Cédé |
| 8 février 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (10 772) | — | — | 7 181 | Cédé |
| 15 septembre 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 135 | Acquis |
| 15 septembre 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 62 | Acquis |
| 15 septembre 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | Acquis |
| 15 septembre 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 7 | Acquis |
| 12 septembre 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (1 000) | — | — | 1 000 | Cédé |
| 12 septembre 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (26 000) | — | — | 26 000 | Cédé |
| 13 août 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Maytag Recognition Awards) | Common (15 000) | — | — | 15 000 | Acquis |
| 15 juin 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 145 | Acquis |
| 15 juin 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 67 | Acquis |
| 15 juin 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | Acquis |
| 15 juin 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 7 | Acquis |
| 15 mars 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 133 | Acquis |
| 15 mars 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 61 | Acquis |
| 15 mars 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | Acquis |
| 15 mars 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 7 | Acquis |
| 20 février 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (20 600) | — | — | 20 600 | Acquis |
| 14 février 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 1 400 | Acquis |
| 15 décembre 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 140 | Acquis |
| 15 décembre 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 64 | Acquis |
| 15 décembre 2005 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | Acquis |
| 25 octobre 2005 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (25 000) | — | — | 25 000 | Cédé |
| 15 septembre 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 152 | Acquis |
| 15 septembre 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 70 | Acquis |
| 15 septembre 2005 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | Acquis |
| 15 juin 2005 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 5 | Acquis |
| 15 juin 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 172 | Acquis |
| 15 juin 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 79 | Acquis |
| 15 mars 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 81 | Acquis |
| 15 mars 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 177 | Acquis |
| 18 février 2005 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (30 000) | $49,60 | — | 30 000 | Cédé |
| 14 février 2005 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | — | — | 724 | Acquis |
| 14 février 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (3 733) | — | — | 3 733 | Acquis |
| 15 décembre 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 168 | Acquis |
| 15 décembre 2004 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 77 | Acquis |
| 15 septembre 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | — | — | 188 | Acquis |
| 15 juin 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | — | — | 168 | Acquis |
| 14 juin 2004 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common (30 000) | — | — | 30 000 | Acquis |
| 15 mars 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | — | — | 169 | Acquis |
| 16 février 2004 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (10 772) | — | — | 10 772 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
WHR
President, Whirlpool North America| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2006 | $700 000 | $0 | $1 123 810 | $187 446 | $400 000 | $152 968 | $190 178 | $2 754 402 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.