David L Swift
Dirigeant
Première déclaration SEC: 21 février 2007 · Dernier: 21 février 2007
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
0 achats (P)
0 ventes (S)
Net: $0
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19 février 2007 | WHR | A | 19 100 | · | · | 19 100 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 19 février 2007 | WHR | A | 12 023 | · | · | 12 023 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 16 février 2007 | WHR | M | 3 591 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 16 février 2007 | WHR | S | 100 | $92,22 | $9 222 | 6 789 Direct | -1,45% | Cédé | -67,1% (prix au 2026-10-02) |
| 16 février 2007 | WHR | S | 800 | $92,24 | $73 792 | 6 889 Direct | -10,40% | Cédé | -67,1% (prix au 2026-10-02) |
| 16 février 2007 | WHR | S | 400 | $92,25 | $36 900 | 7 689 Direct | -4,94% | Cédé | -67,1% (prix au 2026-10-02) |
| 16 février 2007 | WHR | S | 200 | $92,26 | $18 452 | 8 089 Direct | -2,41% | Cédé | -67,1% (prix au 2026-10-02) |
| 16 février 2007 | WHR | S | 400 | $92,28 | $36 912 | 8 289 Direct | -4,60% | Cédé | -67,2% (prix au 2026-10-02) |
| 16 février 2007 | WHR | S | 1 691 | $92,29 | $156 062 | 8 689 Direct | -16,29% | Cédé | -67,2% (prix au 2026-10-02) |
| 16 février 2007 | WHR | M | 3 591 | $72,94 | $261 928 | 10 380 Direct | +52,89% | Acquis | -58,4% (prix au 2026-10-02) |
| 14 février 2007 | WHR | A | 1 400 | · | · | 2 828 Direct | +98,04% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 14 février 2007 | WHR | M | 1 866 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 14 février 2007 | WHR | F | 162 | $91,89 | $14 886 | 6 789 Direct | -2,33% | Cédé | -67,0% (prix au 2026-10-02) |
| 14 février 2007 | WHR | M | 466 | · | · | 6 951 Direct | +7,19% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 8 février 2007 | WHR | M | 7 181 | · | · | 3 591 Direct | -66,66% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 8 février 2007 | WHR | S | 4 700 | $91,50 | $430 050 | 6 485 Direct | -42,02% | Cédé | -66,9% (prix au 2026-10-02) |
| 8 février 2007 | WHR | S | 500 | $91,70 | $45 850 | 11 185 Direct | -4,28% | Cédé | -66,9% (prix au 2026-10-02) |
| 8 février 2007 | WHR | S | 300 | $91,71 | $27 513 | 11 685 Direct | -2,50% | Cédé | -67,0% (prix au 2026-10-02) |
| 8 février 2007 | WHR | S | 200 | $91,72 | $18 344 | 11 985 Direct | -1,64% | Cédé | -67,0% (prix au 2026-10-02) |
| 8 février 2007 | WHR | S | 300 | $91,78 | $27 534 | 12 185 Direct | -2,40% | Cédé | -67,0% (prix au 2026-10-02) |
| 8 février 2007 | WHR | S | 300 | $91,83 | $27 549 | 12 485 Direct | -2,35% | Cédé | -67,0% (prix au 2026-10-02) |
| 8 février 2007 | WHR | S | 300 | $91,86 | $27 558 | 12 785 Direct | -2,29% | Cédé | -67,0% (prix au 2026-10-02) |
| 8 février 2007 | WHR | S | 100 | $91,88 | $9 188 | 13 085 Direct | -0,76% | Cédé | -67,0% (prix au 2026-10-02) |
| 8 février 2007 | WHR | S | 100 | $91,90 | $9 190 | 13 185 Direct | -0,75% | Cédé | -67,0% (prix au 2026-10-02) |
| 8 février 2007 | WHR | S | 381 | $91,91 | $35 018 | 13 285 Direct | -2,79% | Cédé | -67,0% (prix au 2026-10-02) |
| 8 février 2007 | WHR | M | 7 181 | $72,94 | $523 782 | 13 666 Direct | +110,73% | Acquis | -58,4% (prix au 2026-10-02) |
| 15 septembre 2006 | WHR | A | 135 | · | · | 28 010 Direct | +0,48% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 septembre 2006 | WHR | A | 62 | · | · | 12 826 Direct | +0,49% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 septembre 2006 | WHR | A | 4 | · | · | 748 Direct | +0,54% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 septembre 2006 | WHR | A | 7 | · | · | 1 421 Direct | +0,50% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 12 septembre 2006 | WHR | M | 1 000 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 12 septembre 2006 | WHR | M | 26 000 | · | · | 1 000 Direct | -96,30% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 12 septembre 2006 | WHR | M | 1 000 | $67,29 | $67 290 | 6 485 Direct | +18,23% | Acquis | -55,0% (prix au 2026-10-02) |
| 12 septembre 2006 | WHR | S | 26 000 | $87,78 | $2 282 280 | 5 485 Direct | -82,58% | Cédé | -65,5% (prix au 2026-10-02) |
| 12 septembre 2006 | WHR | M | 26 000 | $67,29 | $1 749 540 | 31 485 Direct | +474,02% | Acquis | -55,0% (prix au 2026-10-02) |
| 13 août 2006 | WHR | A | 15 000 | · | · | 15 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 juin 2006 | WHR | A | 145 | · | · | 27 875 Direct | +0,52% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 juin 2006 | WHR | A | 67 | · | · | 12 764 Direct | +0,53% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 juin 2006 | WHR | A | 4 | · | · | 744 Direct | +0,54% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 juin 2006 | WHR | A | 7 | · | · | 1 414 Direct | +0,50% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 mars 2006 | WHR | A | 133 | · | · | 27 279 Direct | +0,49% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 mars 2006 | WHR | A | 61 | · | · | 12 698 Direct | +0,48% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 mars 2006 | WHR | A | 4 | · | · | 740 Direct | +0,54% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 mars 2006 | WHR | A | 7 | · | · | 1 407 Direct | +0,50% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 20 février 2006 | WHR | A | 20 600 | · | · | 20 600 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 14 février 2006 | WHR | A | 1 400 | · | · | 1 400 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 14 février 2006 | WHR | M | 163 | $86,63 | $14 121 | 5 485 Direct | -2,89% | Cédé | -65,0% (prix au 2026-10-02) |
| 14 février 2006 | WHR | M | 467 | · | · | 5 648 Direct | +9,01% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 décembre 2005 | WHR | A | 140 | · | · | 27 596 Direct | +0,51% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 décembre 2005 | WHR | A | 64 | · | · | 12 637 Direct | +0,51% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 décembre 2005 | WHR | A | 4 | · | · | 737 Direct | +0,55% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 25 octobre 2005 | WHR | M | 25 000 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 25 octobre 2005 | WHR | S | 25 000 | $66,62 | $1 665 500 | 5 181 Direct | -82,83% | Cédé | -54,5% (prix au 2026-10-02) |
| 25 octobre 2005 | WHR | M | 4 600 | $76,12 | $350 152 | 30 181 Direct | +17,98% | Acquis | -60,2% (prix au 2026-10-02) |
| 25 octobre 2005 | WHR | M | 400 | $76,28 | $30 512 | 25 581 Direct | +1,59% | Acquis | -60,3% (prix au 2026-10-02) |
| 25 octobre 2005 | WHR | M | 20 000 | $76,45 | $1 529 000 | 25 181 Direct | +386,03% | Acquis | -60,4% (prix au 2026-10-02) |
| 15 septembre 2005 | WHR | A | 152 | · | · | 27 456 Direct | +0,56% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 septembre 2005 | WHR | A | 70 | · | · | 12 572 Direct | +0,56% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 septembre 2005 | WHR | A | 4 | · | · | 733 Direct | +0,55% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 juin 2005 | WHR | A | 5 | · | · | 729 Direct | +0,69% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 juin 2005 | WHR | A | 172 | · | · | 27 304 Direct | +0,63% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 juin 2005 | WHR | A | 79 | · | · | 12 503 Direct | +0,64% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 mars 2005 | WHR | A | 81 | · | · | 12 424 Direct | +0,66% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 mars 2005 | WHR | A | 177 | · | · | 27 132 Direct | +0,66% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 18 février 2005 | WHR | M | 30 000 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 18 février 2005 | WHR | S | 29 000 | $62,21 | $1 804 090 | 5 181 Direct | -84,84% | Cédé | -51,3% (prix au 2026-10-02) |
| 18 février 2005 | WHR | M | 30 000 | $49,60 | $1 488 000 | 34 181 Direct | +717,53% | Acquis | -38,9% (prix au 2026-10-02) |
| 14 février 2005 | WHR | A | 724 | · | · | 724 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 14 février 2005 | WHR | A | 3 733 | · | · | 3 733 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 14 février 2005 | WHR | M | 231 | $67,99 | $15 706 | 4 181 Direct | -5,24% | Cédé | -55,4% (prix au 2026-10-02) |
| 14 février 2005 | WHR | M | 724 | $63,24 | $45 786 | 4 412 Direct | +19,63% | Acquis | -52,1% (prix au 2026-10-02) |
| 15 décembre 2004 | WHR | A | 168 | · | · | 26 955 Direct | +0,63% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 décembre 2004 | WHR | A | 77 | · | · | 12 343 Direct | +0,63% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 septembre 2004 | WHR | A | 188 | · | · | 26 787 Direct | +0,71% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 juin 2004 | WHR | A | 168 | · | · | 26 599 Direct | +0,64% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 14 juin 2004 | WHR | A | 30 000 | · | · | 30 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 mars 2004 | WHR | A | 169 | · | · | 26 431 Direct | +0,64% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 16 février 2004 | WHR | M | 2 600 | $72,94 | $189 644 | 4 480 Direct | +138,30% | Acquis | -58,4% (prix au 2026-10-02) |
| 16 février 2004 | WHR | M | 792 | $70,66 | $55 963 | 3 688 Direct | -17,68% | Cédé | -57,1% (prix au 2026-10-02) |
| 16 février 2004 | WHR | A | 10 772 | · | · | 10 772 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19 février 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | $94,47 | · | 19 100 | Acquis |
| 19 février 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 12 023 | Acquis |
| 16 février 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 3 591 | Cédé |
| 14 février 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 1 400 | Acquis |
| 14 février 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 1 866 | Cédé |
| 8 février 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 7 181 | Cédé |
| 15 septembre 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | · | · | 135 | Acquis |
| 15 septembre 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | · | · | 62 | Acquis |
| 15 septembre 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | · | · | 4 | Acquis |
| 15 septembre 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 7 | Acquis |
| 12 septembre 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 1 000 | Cédé |
| 12 septembre 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 26 000 | Cédé |
| 13 août 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Maytag Recognition Awards) | Common | · | · | 15 000 | Acquis |
| 15 juin 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | · | · | 145 | Acquis |
| 15 juin 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | · | · | 67 | Acquis |
| 15 juin 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | · | · | 4 | Acquis |
| 15 juin 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 7 | Acquis |
| 15 mars 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | · | · | 133 | Acquis |
| 15 mars 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | · | · | 61 | Acquis |
| 15 mars 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | · | · | 4 | Acquis |
| 15 mars 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 7 | Acquis |
| 20 février 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 20 600 | Acquis |
| 14 février 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 1 400 | Acquis |
| 15 décembre 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | · | · | 140 | Acquis |
| 15 décembre 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | · | · | 64 | Acquis |
| 15 décembre 2005 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | · | · | 4 | Acquis |
| 25 octobre 2005 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 25 000 | Cédé |
| 15 septembre 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | · | · | 152 | Acquis |
| 15 septembre 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | · | · | 70 | Acquis |
| 15 septembre 2005 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | · | · | 4 | Acquis |
| 15 juin 2005 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | · | · | 5 | Acquis |
| 15 juin 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | · | · | 172 | Acquis |
| 15 juin 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | · | · | 79 | Acquis |
| 15 mars 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | · | · | 81 | Acquis |
| 15 mars 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | · | · | 177 | Acquis |
| 18 février 2005 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | $49,60 | · | 30 000 | Cédé |
| 14 février 2005 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | · | · | 724 | Acquis |
| 14 février 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 3 733 | Acquis |
| 15 décembre 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | · | · | 168 | Acquis |
| 15 décembre 2004 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | · | · | 77 | Acquis |
| 15 septembre 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | · | · | 188 | Acquis |
| 15 juin 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | · | · | 168 | Acquis |
| 14 juin 2004 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | · | · | 30 000 | Acquis |
| 15 mars 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | · | · | 169 | Acquis |
| 16 février 2004 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 10 772 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2006 | $700 000 | $0 | $1 123 810 | $187 446 | $400 000 | $152 968 | $190 178 | $2 754 402 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.