Dirigeant chez

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Transactions d'initiés

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3 achats (P) 0 ventes (S) Net: $1 518 620 + 3 transactions non-marché ci-dessous Rendement moyen des achats ouverts vs maintenant: -83,8% 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

3 autres dépôts masqués
DateTickerCodeActionsPrixValeur Possédé aprèsΔ possédéA/Dvs maintenant
31 juillet 2026 FTAIM P 2 475 $201,27 $498 143 199 490 Direct +1,26% Acquis -86,6% (prix au 2026-10-05)
13 novembre 2025 FTAIM P 2 283 $153,50 $350 440 233 906 Direct +0,99% Acquis -82,4% (prix au 2026-10-05)
13 novembre 2025 FTAIM P 4 354 $153,89 $670 037 4 354 Indirect · Acquis -82,4% (prix au 2026-10-05)
2 mai 2025 FTAIM P 6 580 $94,85 $624 113 231 623 Direct +2,92% Acquis -71,5% (prix au 2026-10-05)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participation initiale (Formulaire 3) 3 participations

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Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.

DateTickerTitreActionsParticipation
16 avril 2025 FTAIM Ordinary Shares 225 043 Direct
16 avril 2025 FTAIM Series D Preferred Shares 8 000 Direct
16 avril 2025 FTAIM Stock Option (right to buy)→ Ordinary Shares (25 000) 25 000 Direct

Rémunération (DEF 14A)

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Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.

FTAIM

President
Exercice fiscalSalairePrimeAttributions d'actions Attributions d'optionsIncitations non liées aux actionsModification de la pensionAutreTotal
2025 $650 000 · $3 065 394 · $2 400 000 · $16 152 $6 131 546

Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.