Dirigeant chez

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Transactions d'initiés

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2 achats (P) 0 ventes (S) Net: $32 247 + 6 transactions non-marché ci-dessous Rendement moyen des achats ouverts vs maintenant: 41,6% 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

6 autres dépôts masqués
DateTickerCodeActionsPrixValeur Possédé aprèsΔ possédéA/Dvs maintenant
15 mai 2026 TLSI P 7 100 $2,43 $17 253 275 757 Direct +2,64% Acquis 77,8% (prix au 2026-10-02)
23 février 2026 TLSI P 3 657 $4,10 $14 994 268 657 Direct +1,38% Acquis 5,4% (prix au 2026-10-02)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

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DateTickerTitreSous-jacent Prix d'exerciceExpirationActionsA/D
24 novembre 2025 TLSI Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (130 000) $5,55 23 novembre 2035 130 000 Acquis
28 août 2025 TLSI Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (248 899) $5,11 · 248 899 Acquis
14 août 2025 TLSI Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (290 000) $3,88 13 août 2035 290 000 Acquis

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).

Rémunération (DEF 14A)

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Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.

TLSI

CFO
Exercice fiscalSalairePrimeAttributions d'actions Attributions d'optionsIncitations non liées aux actionsModification de la pensionAutreTotal
2025 $268 462 $239 188 $1 136 750 $1 721 549 · · $77 679 $3 443 628

Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.