David Scott Meriwether
CIK 1737440 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 9 décembre 2019 · Dernier: 9 décembre 2019
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Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9 décembre 2019 | IIIV | S | 3 000 | $27,90 | $83 700 | 56 Direct | -98,17% | Cédé | -40,8% (prix au 2026-08-19) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11 février 2021 | IIIV | Stock Option (Right to Buy) | Class A common stock, par value $0.0001 per share (35 000) | $34,20 | 11 février 2031 | 35 000 | Acquis |
| 13 février 2020 | IIIV | Stock Option (Right to Buy) | Class A common stock, par value $0.0001 per share (32 000) | $32,25 | 13 février 2030 | 32 000 | Acquis |
| 26 novembre 2019 | IIIV | Stock Option (Right to Buy) | Class A common stock, par value $0.0001 per share (25 000) | $26,91 | 26 novembre 2029 | 25 000 | Acquis |
| 19 février 2019 | IIIV | Stock Option (Right to Buy) | Class A common stock, par value $0.0001 per share (33 333) | $21,65 | 19 février 2029 | 33 333 | Acquis |
| 20 juin 2018 | IIIV | Stock Option (Right to Buy) | Class A common stock, par value $0.0001 per share (100 000) | $13,00 | 20 juin 2028 | 100 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).