Dirigeant chez

04

Transactions d'initiés

05
0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 14 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

14 autres dépôts masqués
DateTickerCodeActionsPrixValeur Possédé aprèsΔ possédéA/Dvs maintenant
9 août 2005 SYNA P 17 000 $15,29 $259 930 26 452 Direct +179,86% Acquis 1088,0% (prix au 2026-10-02)
14 octobre 2004 SYNA S 10b5-1 24 600 $25,00 $615 000 7 104 Direct -77,59% Cédé 626,6% (prix au 2026-10-02)
14 octobre 2004 SYNA S 10b5-1 200 $25,09 $5 018 31 704 Direct -0,63% Cédé 624,0% (prix au 2026-10-02)
14 octobre 2004 SYNA S 10b5-1 200 $25,00 $5 000 31 904 Direct -0,62% Cédé 626,6% (prix au 2026-10-02)
4 octobre 2004 SYNA S 10b5-1 600 $23,00 $13 800 7 104 Direct -7,79% Cédé 689,8% (prix au 2026-10-02)
4 octobre 2004 SYNA S 10b5-1 200 $23,03 $4 606 7 704 Direct -2,53% Cédé 688,8% (prix au 2026-10-02)
4 octobre 2004 SYNA S 10b5-1 200 $23,01 $4 602 7 904 Direct -2,47% Cédé 689,4% (prix au 2026-10-02)
4 octobre 2004 SYNA S 10b5-1 400 $23,05 $9 220 8 104 Direct -4,70% Cédé 688,1% (prix au 2026-10-02)
4 octobre 2004 SYNA S 10b5-1 23 600 $23,00 $542 800 8 504 Direct -73,51% Cédé 689,8% (prix au 2026-10-02)
1 octobre 2004 SYNA S 10b5-1 200 $21,08 $4 216 7 104 Direct -2,74% Cédé 761,7% (prix au 2026-10-02)
1 octobre 2004 SYNA S 10b5-1 200 $21,09 $4 218 7 304 Direct -2,67% Cédé 761,3% (prix au 2026-10-02)
1 octobre 2004 SYNA S 10b5-1 200 $21,16 $4 232 7 504 Direct -2,60% Cédé 758,5% (prix au 2026-10-02)
1 octobre 2004 SYNA S 10b5-1 200 $21,17 $4 234 7 704 Direct -2,53% Cédé 758,1% (prix au 2026-10-02)
1 octobre 2004 SYNA S 10b5-1 200 $21,20 $4 240 7 904 Direct -2,47% Cédé 756,8% (prix au 2026-10-02)
1 octobre 2004 SYNA S 10b5-1 200 $21,03 $4 206 8 104 Direct -2,41% Cédé 763,8% (prix au 2026-10-02)
1 octobre 2004 SYNA S 10b5-1 23 300 $21,00 $489 300 8 304 Direct -73,72% Cédé 765,0% (prix au 2026-10-02)
17 juin 2004 SYNA S 10b5-1 499 $21,00 $10 479 5 604 Direct -8,18% Cédé 765,0% (prix au 2026-10-02)
27 mai 2004 SYNA S 10b5-1 100 $19,09 $1 909 5 604 Direct -1,75% Cédé 851,5% (prix au 2026-10-02)
27 mai 2004 SYNA S 10b5-1 100 $19,08 $1 908 5 704 Direct -1,72% Cédé 852,0% (prix au 2026-10-02)
27 mai 2004 SYNA S 10b5-1 11 800 $19,05 $224 790 5 804 Direct -67,03% Cédé 853,5% (prix au 2026-10-02)
27 mai 2004 SYNA S 10b5-1 4 900 $19,00 $93 100 17 604 Direct -21,77% Cédé 856,1% (prix au 2026-10-02)
23 avril 2004 SYNA S 10b5-1 8 100 $19,00 $153 900 5 604 Direct -59,11% Cédé 856,1% (prix au 2026-10-02)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

06
DateTickerTitreSous-jacent Prix d'exerciceExpirationActionsA/D
26 juillet 2005 SYNA Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (60 000) $21,50 26 juillet 2015 60 000 Acquis
14 octobre 2004 SYNA Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (25 000) $2,00 29 août 2009 25 000 Cédé
4 octobre 2004 SYNA Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (25 000) $2,00 29 août 2009 25 000 Cédé
1 octobre 2004 SYNA Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (24 500) $2,00 29 août 2009 24 500 Cédé
20 juillet 2004 SYNA Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (50 000) $18,26 20 juillet 2014 50 000 Acquis
17 juin 2004 SYNA Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (499) $2,00 29 août 2009 499 Cédé
27 mai 2004 SYNA Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (16 900) $2,00 29 août 2009 16 900 Cédé
23 avril 2004 SYNA Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (8 100) $2,00 29 août 2009 8 100 Cédé

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).