Douglas Flood
CIK 1133015 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 17 août 2007 · Dernier: 17 août 2007
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 juin 2008 | MRCY | S | 14 | $9,17 | $128 | 20 728 Direct | -0,07% | Cédé | 987,7% (prix au 2026-08-19) |
| 6 juin 2008 | MRCY | S | 485 | $9,15 | $4 438 | 20 742 Direct | -2,28% | Cédé | 990,1% (prix au 2026-08-19) |
| 21 février 2008 | MRCY | S | 7 | $7,12 | $50 | 21 227 Direct | -0,03% | Cédé | 1300,9% (prix au 2026-08-19) |
| 21 février 2008 | MRCY | S | 766 | $7,15 | $5 477 | 21 234 Direct | -3,48% | Cédé | 1295,0% (prix au 2026-08-19) |
| 16 août 2007 | MRCY | S | 455 | $11,86 | $5 396 | 21 747 Direct | -2,05% | Cédé | 741,0% (prix au 2026-08-19) |
| 2 août 2007 | MRCY | S | 1 102 | $11,57 | $12 750 | 22 202 Direct | -4,73% | Cédé | 762,1% (prix au 2026-08-19) |
| 2 août 2007 | MRCY | S | 100 | $11,56 | $1 156 | 23 304 Direct | -0,43% | Cédé | 762,8% (prix au 2026-08-19) |
| 2 août 2007 | MRCY | S | 800 | $11,55 | $9 240 | 23 404 Direct | -3,31% | Cédé | 763,6% (prix au 2026-08-19) |
| 2 août 2007 | MRCY | S | 200 | $11,54 | $2 308 | 24 204 Direct | -0,82% | Cédé | 764,3% (prix au 2026-08-19) |
| 2 août 2007 | MRCY | S | 400 | $11,53 | $4 612 | 24 404 Direct | -1,61% | Cédé | 765,1% (prix au 2026-08-19) |
| 2 août 2007 | MRCY | S | 302 | $11,52 | $3 479 | 24 804 Direct | -1,20% | Cédé | 765,8% (prix au 2026-08-19) |
| 2 août 2007 | MRCY | S | 4 800 | $11,50 | $55 200 | 25 106 Direct | -16,05% | Cédé | 767,3% (prix au 2026-08-19) |
| 2 août 2007 | MRCY | S | 296 | $11,47 | $3 395 | 29 906 Direct | -0,98% | Cédé | 769,6% (prix au 2026-08-19) |
| 4 juin 2007 | MRCY | S | 7 469 | $13,00 | $97 097 | 17 718 Direct | -29,65% | Cédé | 667,3% (prix au 2026-08-19) |
| 22 mai 2007 | MRCY | S | 285 | $13,00 | $3 705 | 17 718 Direct | -1,58% | Cédé | 667,3% (prix au 2026-08-19) |
| 22 mai 2007 | MRCY | S | 5 000 | $13,00 | $65 000 | 18 003 Direct | -21,74% | Cédé | 667,3% (prix au 2026-08-19) |
| 15 mars 2007 | MRCY | S | 1 304 | $12,70 | $16 561 | 18 003 Direct | -6,75% | Cédé | 685,4% (prix au 2026-08-19) |
| 2 mars 2007 | MRCY | S | 1 241 | $12,54 | $15 562 | 19 307 Direct | -6,04% | Cédé | 695,4% (prix au 2026-08-19) |
| 14 novembre 2006 | MRCY | S | 311 | $12,82 | $3 987 | 21 068 Direct | -1,45% | Cédé | 678,0% (prix au 2026-08-19) |
| 14 novembre 2006 | MRCY | S | 5 000 | $12,82 | $64 100 | 21 379 Direct | -18,95% | Cédé | 678,0% (prix au 2026-08-19) |
| 15 juin 2006 | MRCY | S | 5 000 | $15,01 | $75 050 | 9 662 Direct | -34,10% | Cédé | 564,5% (prix au 2026-08-19) |
| 24 janvier 2006 | MRCY | S 10b5-1 | 980 | $20,53 | $20 119 | 3 662 Direct | -21,11% | Cédé | 385,8% (prix au 2026-08-19) |
| 23 janvier 2006 | MRCY | S 10b5-1 | 8 850 | $20,43 | $180 806 | 3 662 Direct | -70,73% | Cédé | 388,2% (prix au 2026-08-19) |
| 6 décembre 2005 | MRCY | S | 5 000 | $20,10 | $100 500 | 3 409 Direct | -59,46% | Cédé | 396,2% (prix au 2026-08-19) |
| 26 janvier 2005 | MRCY | S | 1 701 | $30,26 | $51 472 | 1 488 Direct | -53,34% | Cédé | 229,6% (prix au 2026-08-19) |
| 25 janvier 2005 | MRCY | S | 1 500 | $30,03 | $45 045 | 1 488 Direct | -50,20% | Cédé | 232,2% (prix au 2026-08-19) |
| 24 janvier 2005 | MRCY | S | 351 | $29,81 | $10 463 | 4 637 Direct | -7,04% | Cédé | 234,6% (prix au 2026-08-19) |
| 24 janvier 2005 | MRCY | S | 649 | $29,96 | $19 444 | 3 988 Direct | -14,00% | Cédé | 232,9% (prix au 2026-08-19) |
| 24 janvier 2005 | MRCY | S | 453 | $30,20 | $13 681 | 3 535 Direct | -11,36% | Cédé | 230,3% (prix au 2026-08-19) |
| 24 janvier 2005 | MRCY | S | 47 | $30,32 | $1 425 | 3 488 Direct | -1,33% | Cédé | 229,0% (prix au 2026-08-19) |
| 24 janvier 2005 | MRCY | S | 2 000 | $30,28 | $60 560 | 1 488 Direct | -57,34% | Cédé | 229,4% (prix au 2026-08-19) |
| 14 septembre 2004 | MRCY | S | 4 000 | $28,00 | $112 000 | 1 304 Direct | -75,41% | Cédé | 256,2% (prix au 2026-08-19) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10 juin 2008 | MRCY | Non-Qualified Stock Option (Right to buy) | Common (10 000) | $8,62 | 10 juin 2015 | 10 000 | Acquis |
| 2 août 2007 | MRCY | Non-Qualified Stock Option (Right to buy) | Common (6 812) | $8,62 | 27 octobre 2008 | 6 812 | Cédé |
| 2 août 2007 | MRCY | Incentive Stock Option (Right to buy) | Common (1 188) | $8,62 | 27 octobre 2008 | 1 188 | Cédé |
| 5 juin 2007 | MRCY | Non-Qualified Stock Option (Right to buy) | Common (7 500) | $13,07 | 5 juin 2017 | 7 500 | Acquis |
| 4 juin 2007 | MRCY | Incentive Stock Option (Right to buy) | Common (7 469) | $8,62 | 27 octobre 2008 | 7 469 | Cédé |
| 22 mai 2007 | MRCY | Incentive Stock Option (Right to buy) | Common (5 000) | $8,62 | 27 octobre 2008 | 5 000 | Cédé |
| 14 novembre 2006 | MRCY | Non-Qualified Stock Option (Right to buy) | Common (5 000) | $8,62 | 27 octobre 2008 | 5 000 | Cédé |
| 11 septembre 2006 | MRCY | Employee Stock Option (right to buy) | Common (10 000) | $23,46 | 28 juillet 2014 | 10 000 | Cédé |
| 11 septembre 2006 | MRCY | Employee Stock Option (right to buy) | Common (10 000) | $37,15 | 15 octobre 2011 | 10 000 | Cédé |
| 11 septembre 2006 | MRCY | Employee Stock Option (right to buy) | Common (2 810) | $25,55 | 10 septembre 2011 | 2 810 | Cédé |
| 11 septembre 2006 | MRCY | Employee Stock Option (right to buy) | Common (10 500) | $30,06 | 10 octobre 2010 | 10 500 | Cédé |
| 11 septembre 2006 | MRCY | Employee Stock Option (right to buy) | Common (13 500) | $23,44 | 2 novembre 2009 | 13 500 | Cédé |
| 15 juin 2006 | MRCY | Non-Qualifed Option Exercise (Right to buy) | Common (5 000) | $8,62 | 27 octobre 2008 | 5 000 | Cédé |
| 24 janvier 2006 | MRCY | Incentive Stock Option (Right to buy) | Common (980) | $8,62 | 27 octobre 2008 | 980 | Cédé |
| 23 janvier 2006 | MRCY | Incentive Stock Option (Right to buy) | Common (551) | $8,62 | 27 octobre 2008 | 551 | Cédé |
| 23 janvier 2006 | MRCY | Incentive Stock Option (Right to buy) | Common (8 299) | $8,62 | 27 octobre 2008 | 8 299 | Cédé |
| 6 décembre 2005 | MRCY | Incentive Stock Option (Right to buy) | Common (5 000) | $8,62 | 27 octobre 2008 | 5 000 | Cédé |
| 26 janvier 2005 | MRCY | Exercise of Incentive Stock Option | Common (1 701) | $8,62 | 27 octobre 2008 | 1 701 | Cédé |
| 25 janvier 2005 | MRCY | Exercise of Incentive Stock Option | Common (1 500) | $8,62 | 27 octobre 2008 | 1 500 | Cédé |
| 24 janvier 2005 | MRCY | Exercise of Incentive Stock Option | Common (3 500) | $8,62 | 27 octobre 2008 | 3 500 | Cédé |
| 14 septembre 2004 | MRCY | Exercise of Incentive stock option | Common Stock (4 000) | $8,62 | 27 octobre 2008 | 4 000 | Cédé |
| 28 juillet 2004 | MRCY | Non-Qualified Stock Option (Right to buy) | Common (10 000) | $23,46 | 28 juillet 2014 | 10 000 | Acquis |
| 28 juillet 2003 | MRCY | Stock Option (Right to buy) | Common (10 000) | $19,03 | 28 juillet 2013 | 10 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
MRCY
Vice President, Corporate Development| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2004 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2003 | — | — | — | — | — | — | — | — |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.