Frank M Svoboda
CIK 1270842 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 26 mai 2026 · Dernier: 26 mai 2026
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 juin 2026 | GL | S | 5 634 | $166,93 | $940 484 | 54 020 Direct | -9,44% | Cédé | 2,6% (prix au 2026-08-20) |
| 12 juin 2026 | GL | S | 4 366 | $166,36 | $726 328 | 59 654 Direct | -6,82% | Cédé | 3,0% (prix au 2026-08-20) |
| 11 juin 2026 | GL | S | 7 370 | $165,13 | $1 217 008 | 54 020 Direct | -12,01% | Cédé | 3,7% (prix au 2026-08-20) |
| 11 juin 2026 | GL | S | 2 630 | $164,20 | $431 846 | 61 390 Direct | -4,11% | Cédé | 4,3% (prix au 2026-08-20) |
| 22 mai 2026 | GL | S | 1 590 | $157,05 | $249 710 | 54 020 Direct | -2,86% | Cédé | 9,1% (prix au 2026-08-20) |
| 22 mai 2026 | GL | S | 18 410 | $156,65 | $2 883 926 | 55 610 Direct | -24,87% | Cédé | 9,3% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mai 2026 | GL | S | 1 095 | $154,07 | $168 707 | 54 020 Direct | -1,99% | Cédé | 11,2% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mai 2026 | GL | S | 11 759 | $153,56 | $1 805 712 | 55 115 Direct | -17,58% | Cédé | 11,5% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2026 | GL | S | 2 146 | $153,48 | $329 368 | 54 020 Direct | -3,82% | Cédé | 11,6% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2026 | GL | S | 1 280 | $154,23 | $197 414 | 54 020 Direct | -2,31% | Cédé | 11,1% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2026 | GL | S | 8 720 | $153,68 | $1 340 090 | 55 300 Direct | -13,62% | Cédé | 11,5% (prix au 2026-08-20) |
| 17 février 2026 | GL | S | 2 454 | $145,52 | $357 106 | 35 868 Direct | -6,40% | Cédé | 17,7% (prix au 2026-08-20) |
| 17 février 2026 | GL | S | 6 451 | $144,96 | $935 137 | 38 322 Direct | -14,41% | Cédé | 18,2% (prix au 2026-08-20) |
| 17 février 2026 | GL | S | 3 595 | $143,95 | $517 500 | 44 773 Direct | -7,43% | Cédé | 19,0% (prix au 2026-08-20) |
| 16 décembre 2025 | GL | S | 2 800 | $140,79 | $394 212 | 35 868 Direct | -7,24% | Cédé | 21,7% (prix au 2026-08-20) |
| 16 décembre 2025 | GL | S | 6 579 | $140,27 | $922 836 | 38 668 Direct | -14,54% | Cédé | 22,1% (prix au 2026-08-20) |
| 31 juillet 2025 | GL | S | 1 500 | $142,02 | $213 030 | 32 747 Direct | -4,38% | Cédé | 20,6% (prix au 2026-08-20) |
| 31 juillet 2025 | GL | S | 11 000 | $141,30 | $1 554 300 | 34 247 Direct | -24,31% | Cédé | 21,2% (prix au 2026-08-20) |
| 30 juillet 2025 | GL | S | 5 947 | $142,00 | $844 474 | 32 747 Direct | -15,37% | Cédé | 20,6% (prix au 2026-08-20) |
| 30 juillet 2025 | GL | S | 6 553 | $141,59 | $927 839 | 38 694 Direct | -14,48% | Cédé | 21,0% (prix au 2026-08-20) |
| 4 juin 2025 | GL | S | 500 | $121,75 | $60 875 | 32 747 Direct | -1,50% | Cédé | 40,7% (prix au 2026-08-20) |
| 4 juin 2025 | GL | S | 5 551 | $121,19 | $672 726 | 33 247 Direct | -14,31% | Cédé | 41,3% (prix au 2026-08-20) |
| 20 mai 2025 | GL | S | 6 019 | $122,51 | $737 388 | 31 298 Direct | -16,13% | Cédé | 39,8% (prix au 2026-08-20) |
| 14 février 2025 | GL | S | 2 410 | $123,14 | $296 767 | 18 948 Direct | -11,28% | Cédé | 39,1% (prix au 2026-08-20) |
| 14 février 2025 | GL | S | 8 340 | $122,37 | $1 020 566 | 21 358 Direct | -28,08% | Cédé | 40,0% (prix au 2026-08-20) |
| 13 février 2025 | GL | S | 11 000 | $122,31 | $1 345 410 | 18 948 Direct | -36,73% | Cédé | 40,0% (prix au 2026-08-20) |
| 11 février 2025 | GL | S | 2 423 | $122,07 | $295 776 | 18 948 Direct | -11,34% | Cédé | 40,3% (prix au 2026-08-20) |
| 11 février 2025 | GL | S | 8 577 | $121,27 | $1 040 133 | 21 371 Direct | -28,64% | Cédé | 41,2% (prix au 2026-08-20) |
| 6 janvier 2025 | GL | S | 4 440 | $113,09 | $502 120 | 18 948 Direct | -18,98% | Cédé | 51,5% (prix au 2026-08-20) |
| 6 janvier 2025 | GL | S | 9 008 | $112,30 | $1 011 598 | 23 388 Direct | -27,81% | Cédé | 52,5% (prix au 2026-08-20) |
| 3 décembre 2024 | GL | S | 14 340 | $108,80 | $1 560 192 | 16 396 Direct | -46,66% | Cédé | 57,4% (prix au 2026-08-20) |
| 21 mai 2024 | GL | P | 2 500 | $82,27 | $205 675 | 144 898 Indirect | +1,76% | Acquis | 108,2% (prix au 2026-08-20) |
| 20 mai 2024 | GL | P | 2 500 | $86,31 | $215 775 | 142 398 Indirect | +1,79% | Acquis | 98,4% (prix au 2026-08-20) |
| 17 novembre 2023 | GL | S | 9 500 | $118,22 | $1 123 090 | 3 370 Direct | -73,82% | Cédé | 44,9% (prix au 2026-08-20) |
| 17 novembre 2023 | GL | S | 9 500 | $118,22 | $1 123 090 | 3 370 Direct | -73,82% | Cédé | 44,9% (prix au 2026-08-20) |
| 6 novembre 2023 | GL | S | 20 000 | $115,92 | $2 318 400 | 3 370 Direct | -85,58% | Cédé | 47,8% (prix au 2026-08-20) |
| 16 août 2023 | GL | S | 12 500 | $113,57 | $1 419 625 | 3 370 Direct | -78,76% | Cédé | 50,8% (prix au 2026-08-20) |
| 16 août 2023 | GL | S | 12 500 | $113,57 | $1 419 625 | 3 370 Direct | -78,76% | Cédé | 50,8% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 247
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 juin 2026 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $100,74 | 26 février 2027 | 10 000 | Cédé |
| 11 juin 2026 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $100,74 | 26 février 2027 | 10 000 | Cédé |
| 22 mai 2026 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20 000) | $100,74 | 26 février 2027 | 20 000 | Cédé |
| 5 mai 2026 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 854) | $100,74 | 26 février 2027 | 12 854 | Cédé |
| 4 mai 2026 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 146) | $100,74 | 26 février 2027 | 2 146 | Cédé |
| 1 mai 2026 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $100,74 | 26 février 2027 | 10 000 | Cédé |
| 27 février 2026 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (48 200) | $145,26 | 27 février 2033 | 48 200 | Acquis |
| 17 février 2026 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 500) | $82,56 | 28 février 2026 | 12 500 | Cédé |
| 16 décembre 2025 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 500) | $82,56 | 28 février 2026 | 12 500 | Cédé |
| 31 juillet 2025 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 500) | $82,56 | 28 février 2026 | 12 500 | Cédé |
| 30 juillet 2025 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 500) | $82,56 | 28 février 2026 | 12 500 | Cédé |
| 4 juin 2025 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (7 500) | $82,56 | 28 février 2026 | 7 500 | Cédé |
| 20 mai 2025 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (7 500) | $82,56 | 28 février 2026 | 7 500 | Cédé |
| 28 février 2025 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (50 471) | $127,43 | 28 février 2032 | 50 471 | Acquis |
| 14 février 2025 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 750) | $87,60 | 26 février 2025 | 10 750 | Cédé |
| 13 février 2025 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (11 000) | $87,60 | 26 février 2025 | 11 000 | Cédé |
| 11 février 2025 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (11 000) | $87,60 | 26 février 2025 | 11 000 | Cédé |
| 6 janvier 2025 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (16 000) | $87,60 | 26 février 2025 | 16 000 | Cédé |
| 3 décembre 2024 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (16 250) | $87,60 | 26 février 2025 | 16 250 | Cédé |
| 28 février 2024 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (72 000) | $128,40 | 28 février 2031 | 72 000 | Acquis |
| 17 novembre 2023 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (9 500) | $77,26 | 21 février 2024 | 9 500 | Cédé |
| 17 novembre 2023 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (9 500) | $77,26 | 21 février 2024 | 9 500 | Cédé |
| 6 novembre 2023 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20 000) | $77,26 | 21 février 2024 | 20 000 | Cédé |
| 16 août 2023 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 500) | $77,26 | 21 février 2024 | 12 500 | Cédé |
| 16 août 2023 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 500) | $77,26 | 21 février 2024 | 12 500 | Cédé |
| 28 février 2023 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $77,26 | 21 février 2024 | 10 000 | Cédé |
| 28 février 2023 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $77,26 | 21 février 2024 | 10 000 | Cédé |
| 24 février 2023 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $77,26 | 21 février 2024 | 10 000 | Cédé |
| 24 février 2023 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $77,26 | 21 février 2024 | 10 000 | Cédé |
| 22 février 2023 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (62 500) | $120,49 | 22 février 2030 | 62 500 | Acquis |
| 23 février 2022 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (65 000) | $103,23 | 23 février 2029 | 65 000 | Acquis |
| 15 novembre 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $50,69 | 24 février 2021 | 10 000 | Cédé |
| 13 novembre 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $50,69 | 24 février 2021 | 10 000 | Cédé |
| 4 novembre 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (11 250) | $50,69 | 24 février 2021 | 11 250 | Cédé |
| 4 novembre 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (11 250) | $37,40 | 27 février 2020 | 11 250 | Cédé |
| 31 juillet 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (11 250) | $37,40 | 27 février 2020 | 11 250 | Cédé |
| 10 mai 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (22 500) | $37,40 | 27 février 2020 | 22 500 | Cédé |
| 4 mars 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | — | 27 février 2020 | 15 000 | Cédé |
| 28 février 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (65 000) | $82,56 | 28 février 2026 | 65 000 | Acquis |
| 8 novembre 2018 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 375) | $30,33 | 23 janvier 2019 | 12 375 | Cédé |
| 27 août 2018 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 375) | $30,33 | 23 janvier 2019 | 12 375 | Cédé |
| 17 mai 2018 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 375) | $30,33 | 23 janvier 2019 | 12 375 | Cédé |
| 12 mars 2018 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 375) | $30,33 | 23 janvier 2019 | 12 375 | Cédé |
| 26 février 2018 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (65 000) | $87,60 | 26 février 2025 | 65 000 | Acquis |
| 21 février 2017 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (62 000) | $77,26 | 21 février 2024 | 62 000 | Acquis |
| 29 août 2016 | GL | Employee Stock Optioni (Right to Buy) | Common Stock | — | 28 avril 2018 | 56 250 | Cédé |
| 5 août 2016 | GL | Employee Stock Optioni (Right to Buy) | Common Stock | — | 25 février 2017 | 26 250 | Cédé |
| 23 mai 2016 | GL | Employee Stock Optioni (Right to Buy) | Common Stock | — | 25 février 2017 | 30 000 | Cédé |
| 24 février 2016 | GL | Employee Stock Optioni (Right to Buy) | Common Stock (60 000) | $50,64 | 24 février 2023 | 60 000 | Acquis |
| 25 février 2015 | GL | Employee Stock Optioni (Right to Buy) | Common Stock (60 000) | $53,61 | 25 février 2022 | 60 000 | Acquis |
| 18 décembre 2014 | GL | Employee Stock Optioni (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | — | 26 février 2016 | 15 000 | Cédé |
| 12 novembre 2014 | GL | Employee Stock Optioni (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | — | 26 février 2016 | 15 000 | Cédé |
| 2 mai 2014 | GL | Employee Stock Optioni (Right to Buy) | Common Stock (17 500) | $15,67 | 26 février 2016 | 17 500 | Cédé |
| 24 février 2014 | GL | Employee Stock Optioni (Right to Buy) | Common Stock (40 000) | $76,04 | 26 février 2015 | 40 000 | Acquis |
| 3 janvier 2014 | GL | Employee Stock Optioni (Right to Buy) | Common Stock (27 000) | $41,79 | 26 février 2015 | 27 000 | Cédé |
| 20 novembre 2013 | GL | Employee Stock Optioni (Right to Buy) | Common Stock (9 000) | $37,49 | 15 décembre 2014 | 9 000 | Cédé |
| 7 mars 2013 | GL | Employee Stock Optioni (Right to Buy) | Common Stock (12 750) | $43,06 | 19 janvier 2014 | 12 750 | Cédé |
| 27 février 2013 | GL | Employee Stock Optioni (Right to Buy) | Common Stock (40 000) | $56,10 | 27 février 2020 | 40 000 | Acquis |
| 28 août 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 750) | $42,47 | 12 décembre 2013 | 12 750 | Cédé |
| 13 février 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | $36,99 | 13 décembre 2012 | 15 000 | Cédé |
| 23 janvier 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (33 000) | $45,49 | 23 janvier 2019 | 33 000 | Acquis |
| 23 janvier 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (33 000) | $45,49 | 23 janvier 2019 | 33 000 | Acquis |
| 28 avril 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $66,58 | 28 avril 2018 | 25 000 | Acquis |
| 28 mars 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 000) | $44,89 | 13 décembre 2013 | 5 000 | Cédé |
| 28 mars 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 000) | $44,89 | 13 décembre 2013 | 5 000 | Cédé |
| 25 février 2010 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $46,31 | 25 février 2017 | 25 000 | Acquis |
| 26 février 2009 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $23,50 | 26 février 2016 | 25 000 | Acquis |
| 26 février 2008 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (18 000) | $62,68 | 26 février 2015 | 18 000 | Acquis |
| 19 janvier 2007 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (8 500) | $64,59 | 19 janvier 2014 | 8 500 | Acquis |
| 12 décembre 2006 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (8 500) | $63,70 | 12 décembre 2013 | 8 500 | Acquis |
| 13 décembre 2005 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $55,48 | 13 décembre 2012 | 10 000 | Acquis |
| 13 décembre 2004 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (6 000) | $56,24 | 15 décembre 2014 | 6 000 | Acquis |
| 11 décembre 2003 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 000) | $44,89 | 13 décembre 2013 | 5 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 4 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $900 000 | $0 | — | — | $1 724 310 | $728 437 | $89 799 | $9 453 935 |
| 2024 | $900 000 | $0 | — | — | $1 967 580 | $368 244 | $79 714 | $8 727 298 |
| 2023 | $850 000 | $0 | — | — | $1 535 000 | $733 218 | $63 660 | $7 206 071 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.