Gary L Coleman
CIK 1185104 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 24 février 2022 · Dernier: 24 février 2022
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 février 2023 | GL | S | 13 000 | $120,57 | $1 567 410 | 637 079 Direct | -2,00% | Cédé | 42,1% (prix au 2026-08-20) |
| 30 décembre 2022 | GL | S | 12 000 | $120,95 | $1 451 400 | 624 904 Direct | -1,88% | Cédé | 41,6% (prix au 2026-08-20) |
| 29 décembre 2022 | GL | S | 13 000 | $120,88 | $1 571 440 | 624 904 Direct | -2,04% | Cédé | 41,7% (prix au 2026-08-20) |
| 1 décembre 2022 | GL | S | 12 000 | $119,75 | $1 437 000 | 624 904 Direct | -1,88% | Cédé | 43,0% (prix au 2026-08-20) |
| 30 novembre 2022 | GL | S | 200 | $117,94 | $23 588 | 624 904 Direct | -0,03% | Cédé | 45,2% (prix au 2026-08-20) |
| 30 novembre 2022 | GL | S | 12 800 | $117,25 | $1 500 800 | 625 104 Direct | -2,01% | Cédé | 46,1% (prix au 2026-08-20) |
| 30 novembre 2022 | GL | S | 200 | $117,94 | $23 588 | 624 904 Direct | -0,03% | Cédé | 45,2% (prix au 2026-08-20) |
| 30 novembre 2022 | GL | S | 12 800 | $117,25 | $1 500 800 | 625 104 Direct | -2,01% | Cédé | 46,1% (prix au 2026-08-20) |
| 7 novembre 2019 | GL | S | 12 000 | $99,26 | $1 191 120 | 683 373 Direct | -1,73% | Cédé | 72,6% (prix au 2026-08-20) |
| 6 novembre 2019 | GL | S | 13 000 | $98,08 | $1 275 040 | 683 373 Direct | -1,87% | Cédé | 74,6% (prix au 2026-08-20) |
| 5 novembre 2019 | GL | S | 12 000 | $98,12 | $1 177 440 | 683 373 Direct | -1,73% | Cédé | 74,6% (prix au 2026-08-20) |
| 4 novembre 2019 | GL | S | 13 000 | $97,76 | $1 270 880 | 683 373 Direct | -1,87% | Cédé | 75,2% (prix au 2026-08-20) |
| 29 juillet 2019 | GL | S | 12 000 | $92,79 | $1 113 480 | 683 373 Direct | -1,73% | Cédé | 84,6% (prix au 2026-08-20) |
| 26 juillet 2019 | GL | S | 13 000 | $92,06 | $1 196 780 | 683 373 Direct | -1,87% | Cédé | 86,1% (prix au 2026-08-20) |
| 14 mai 2019 | GL | S | 12 000 | $87,44 | $1 049 280 | 683 373 Direct | -1,73% | Cédé | 95,9% (prix au 2026-08-20) |
| 7 mai 2019 | GL | S | 13 000 | $87,01 | $1 131 130 | 683 373 Direct | -1,87% | Cédé | 96,9% (prix au 2026-08-20) |
| 23 avril 2019 | GL | S | 12 000 | $87,05 | $1 044 600 | 683 373 Direct | -1,73% | Cédé | 96,8% (prix au 2026-08-20) |
| 22 avril 2019 | GL | S | 13 000 | $87,16 | $1 133 080 | 683 373 Direct | -1,87% | Cédé | 96,5% (prix au 2026-08-20) |
| 20 février 2019 | GL | S | 12 000 | $83,60 | $1 003 200 | 649 547 Direct | -1,81% | Cédé | 104,9% (prix au 2026-08-20) |
| 15 février 2019 | GL | S | 13 000 | $83,10 | $1 080 300 | 649 547 Direct | -1,96% | Cédé | 106,1% (prix au 2026-08-20) |
| 27 août 2018 | GL | S | 12 250 | $88,36 | $1 082 410 | 649 547 Direct | -1,85% | Cédé | 93,8% (prix au 2026-08-20) |
| 27 août 2018 | GL | S | 12 250 | $88,80 | $1 087 800 | 649 547 Direct | -1,85% | Cédé | 92,9% (prix au 2026-08-20) |
| 8 juin 2018 | GL | S | 13 000 | $85,78 | $1 115 140 | 649 547 Direct | -1,96% | Cédé | 99,7% (prix au 2026-08-20) |
| 7 juin 2018 | GL | S | 12 000 | $85,54 | $1 026 480 | 649 547 Direct | -1,81% | Cédé | 100,2% (prix au 2026-08-20) |
| 23 avril 2018 | GL | S | 9 000 | $87,07 | $783 630 | 649 547 Direct | -1,37% | Cédé | 96,7% (prix au 2026-08-20) |
| 20 avril 2018 | GL | S | 10 000 | $86,96 | $869 600 | 649 547 Direct | -1,52% | Cédé | 97,0% (prix au 2026-08-20) |
| 27 mars 2018 | GL | S | 5 000 | $84,08 | $420 400 | 649 547 Direct | -0,76% | Cédé | 103,7% (prix au 2026-08-20) |
| 20 février 2018 | GL | S | 12 000 | $86,51 | $1 038 120 | 629 375 Direct | -1,87% | Cédé | 98,0% (prix au 2026-08-20) |
| 15 février 2018 | GL | S | 12 000 | $85,99 | $1 031 880 | 629 375 Direct | -1,87% | Cédé | 99,2% (prix au 2026-08-20) |
| 26 octobre 2017 | GL | S | 37 500 | $83,28 | $3 123 000 | 629 375 Direct | -5,62% | Cédé | 105,7% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 255
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 février 2023 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (13 000) | $77,26 | 21 février 2024 | 13 000 | Cédé |
| 30 décembre 2022 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | $50,64 | 24 février 2026 | 12 000 | Cédé |
| 29 décembre 2022 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (13 000) | $50,64 | 24 février 2026 | 13 000 | Cédé |
| 1 décembre 2022 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | $50,64 | 24 février 2023 | 12 000 | Cédé |
| 30 novembre 2022 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (13 000) | $50,64 | 24 février 2023 | 13 000 | Cédé |
| 30 novembre 2022 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (13 000) | $50,64 | 24 février 2023 | 13 000 | Cédé |
| 23 février 2022 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (140 000) | $103,23 | 23 février 2029 | 140 000 | Acquis |
| 7 novembre 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | $37,40 | 27 février 2020 | 12 000 | Cédé |
| 6 novembre 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (13 000) | $37,40 | 27 février 2020 | 13 000 | Cédé |
| 5 novembre 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | $37,40 | 27 février 2020 | 12 000 | Cédé |
| 4 novembre 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (13 000) | $37,40 | 27 février 2020 | 13 000 | Cédé |
| 29 juillet 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | $37,40 | 27 février 2020 | 12 000 | Cédé |
| 26 juillet 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (13 000) | $37,40 | 27 février 2020 | 13 000 | Cédé |
| 14 mai 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | $37,40 | 27 février 2020 | 12 000 | Cédé |
| 7 mai 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (13 000) | $37,40 | 27 février 2020 | 13 000 | Cédé |
| 23 avril 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | $37,40 | 27 février 2020 | 12 000 | Cédé |
| 22 avril 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (13 000) | $37,40 | 27 février 2020 | 13 000 | Cédé |
| 28 février 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (150 000) | $82,56 | 28 février 2026 | 150 000 | Acquis |
| 20 février 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | — | 27 février 2020 | 12 000 | Cédé |
| 15 février 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (13 000) | — | 27 février 2020 | 13 000 | Cédé |
| 28 août 2018 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 250) | — | 23 janvier 2019 | 12 250 | Cédé |
| 27 août 2018 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 250) | — | 23 janvier 2019 | 12 250 | Cédé |
| 8 juin 2018 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (13 000) | — | 23 janvier 2019 | 13 000 | Cédé |
| 7 juin 2018 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | — | 23 janvier 2019 | 12 000 | Cédé |
| 23 avril 2018 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (9 000) | — | 23 janvier 2019 | 9 000 | Cédé |
| 20 avril 2018 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | — | 23 janvier 2019 | 10 000 | Cédé |
| 27 mars 2018 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 000) | — | 23 janvier 2019 | 5 000 | Cédé |
| 26 février 2018 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (150 000) | $87,60 | 26 février 2025 | 150 000 | Acquis |
| 20 février 2018 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | — | 23 janvier 2019 | 12 000 | Cédé |
| 15 février 2018 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | — | 23 janvier 2019 | 12 000 | Cédé |
| 26 octobre 2017 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (37 500) | — | 28 avril 2018 | 37 500 | Cédé |
| 28 juillet 2017 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (37 500) | — | 28 avril 2018 | 37 500 | Cédé |
| 21 avril 2017 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (37 500) | — | 28 avril 2018 | 37 500 | Cédé |
| 21 février 2017 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (150 000) | $77,26 | 21 février 2024 | 150 000 | Acquis |
| 27 octobre 2016 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | — | 25 février 2017 | 37 500 | Cédé |
| 29 juillet 2016 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | — | 25 février 2017 | 37 500 | Cédé |
| 2 mai 2016 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | — | 25 février 2017 | 37 500 | Cédé |
| 2 mai 2016 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | — | 25 février 2017 | 37 500 | Cédé |
| 24 février 2016 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (125 000) | $50,64 | 24 février 2026 | 125 000 | Acquis |
| 25 février 2015 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (150 000) | $53,61 | 25 février 2022 | 150 000 | Acquis |
| 11 décembre 2014 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (37 500) | — | 26 février 2015 | 37 500 | Cédé |
| 19 août 2014 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (37 500) | — | 26 février 2015 | 37 500 | Cédé |
| 21 mai 2014 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $41,79 | 26 février 2015 | 25 000 | Cédé |
| 24 février 2014 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (100 000) | $76,04 | 24 février 2021 | 100 000 | Acquis |
| 18 décembre 2013 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (33 000) | $29,93 | 13 décembre 2013 | 33 000 | Cédé |
| 13 décembre 2013 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (33 000) | $29,93 | 13 décembre 2013 | 33 000 | Cédé |
| 13 décembre 2013 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (33 000) | $29,93 | 13 décembre 2013 | 33 000 | Cédé |
| 12 novembre 2013 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (82 500) | $37,49 | 15 décembre 2014 | 82 500 | Cédé |
| 12 novembre 2013 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (37 500) | $43,06 | 19 janvier 2014 | 37 500 | Cédé |
| 27 février 2013 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (100 000) | $56,10 | 27 février 2020 | 100 000 | Acquis |
| 26 décembre 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (55 000) | $15,67 | 26 février 2019 | 55 000 | Cédé |
| 24 décembre 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20 000) | $15,67 | 26 février 2019 | 20 000 | Cédé |
| 24 décembre 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (21 500) | $42,47 | 12 décembre 2013 | 21 500 | Cédé |
| 24 décembre 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20 000) | $15,67 | 26 février 2019 | 20 000 | Cédé |
| 24 décembre 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (21 500) | $42,47 | 12 décembre 2013 | 21 500 | Cédé |
| 21 décembre 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (16 000) | $42,47 | 12 décembre 2013 | 16 000 | Cédé |
| 18 décembre 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (16 500) | $29,93 | 13 décembre 2013 | 16 500 | Cédé |
| 28 août 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (29 000) | $36,99 | 13 décembre 2012 | 29 000 | Cédé |
| 3 août 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (29 000) | $36,99 | 13 décembre 2012 | 29 000 | Cédé |
| 15 février 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20 000) | $36,99 | 13 décembre 2012 | 20 000 | Cédé |
| 23 janvier 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (65 000) | $45,49 | 23 janvier 2019 | 65 000 | Acquis |
| 2 décembre 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (19 920) | $36,51 | 4 mai 2012 | 19 920 | Cédé |
| 2 décembre 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (40 000) | $36,51 | 4 mai 2012 | 40 000 | Cédé |
| 1 décembre 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (35 000) | $36,51 | 4 mai 2012 | 35 000 | Cédé |
| 11 novembre 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (68 000) | $36,51 | 4 mai 2012 | 68 000 | Cédé |
| 31 octobre 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (65 000) | $36,51 | 4 mai 2012 | 65 000 | Cédé |
| 28 avril 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (50 000) | $66,58 | 28 avril 2018 | 50 000 | Acquis |
| 28 avril 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (50 000) | $66,58 | 28 avril 2018 | 50 000 | Acquis |
| 28 mars 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (8 000) | $55,48 | 13 décembre 2012 | 8 000 | Cédé |
| 28 mars 2011 | GL | Employee Stock Option (RIght to Buy) | Common Stock (37 000) | $54,77 | 4 mai 2012 | 37 000 | Cédé |
| 28 mars 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (8 000) | $55,48 | 13 décembre 2012 | 8 000 | Cédé |
| 28 mars 2011 | GL | Employee Stock Option (RIght to Buy) | Common Stock (37 000) | $54,77 | 4 mai 2012 | 37 000 | Cédé |
| 9 décembre 2010 | GL | Employee Stock Option (RIght to Buy) | Common Stock (30 000) | $37,44 | 18 décembre 2012 | 30 000 | Cédé |
| 3 décembre 2010 | GL | Employee Stock Option (RIght to Buy) | Common Stock (39 321) | $41,26 | 11 août 2011 | 39 321 | Cédé |
| 25 février 2010 | GL | Employee Stock Option (RIght to Buy) | Common Stock (50 000) | $46,31 | 25 février 2017 | 50 000 | Acquis |
| 3 décembre 2009 | GL | Employee Stock Option (RIght to Buy) | Common Stock (2 151) | $33,44 | 16 décembre 2009 | 2 151 | Cédé |
| 26 février 2009 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (50 000) | $23,50 | 26 février 2016 | 50 000 | Acquis |
| 26 février 2008 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (50 000) | $62,68 | 26 février 2015 | 50 000 | Acquis |
| 19 janvier 2007 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $64,59 | 19 janvier 2014 | 25 000 | Acquis |
| 12 décembre 2006 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $63,70 | 12 décembre 2013 | 25 000 | Acquis |
| 13 décembre 2005 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (60 000) | $55,48 | 13 décembre 2012 | 60 000 | Acquis |
| 5 mai 2005 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (30 000) | $37,44 | 18 décembre 2012 | 30 000 | Cédé |
| 5 mai 2005 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (60 000) | $38,20 | 15 décembre 2011 | 60 000 | Cédé |
| 5 mai 2005 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 587) | $27,81 | 21 décembre 2010 | 2 587 | Cédé |
| 5 mai 2005 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 152) | $33,44 | 16 décembre 2009 | 2 152 | Cédé |
| 5 mai 2005 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (57 055) | $41,26 | 9 août 2011 | 57 055 | Cédé |
| 5 mai 2005 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (54 000) | $37,38 | 22 décembre 2010 | 54 000 | Cédé |
| 5 mai 2005 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (60 000) | $27,81 | 23 décembre 2009 | 60 000 | Cédé |
| 4 mai 2005 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (188 947) | $54,77 | 4 mai 2012 | 188 947 | Acquis |
| 13 décembre 2004 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (55 000) | $56,24 | 13 décembre 2013 | 55 000 | Acquis |
| 11 décembre 2003 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (55 000) | $44,89 | 13 décembre 2013 | 55 000 | Acquis |
| 21 décembre 1999 | GL | Employee Stock Option (RIght to Buy) | Common Stock (3 233) | $27,81 | 11 août 2011 | 3 233 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | $1 007 981 | $0 | — | — | $810 000 | $1 939 280 | $40 229 | $9 158 910 |
| 2019 | $942 308 | $0 | — | — | $1 590 000 | $717 872 | $72 499 | $8 342 279 |
| 2018 | $920 386 | $0 | — | — | $1 660 000 | $0 | $73 230 | $7 831 616 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.