Gregory T Lucier
CIK 1251299 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 10 juin 2026 · Dernier: 10 juin 2026
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Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9 mars 2026 | XRAY | P | 15 000 | $12,44 | $186 600 | 65 000 Indirect | +30,00% | Acquis | -12,8% (prix au 2026-08-21) |
| 3 mars 2026 | XRAY | P | 22 445 | $14,03 | $314 903 | 50 000 Indirect | +81,46% | Acquis | -22,7% (prix au 2026-08-21) |
| 2 mars 2026 | XRAY | P | 27 555 | $14,24 | $392 383 | 27 555 Indirect | — | Acquis | -23,8% (prix au 2026-08-21) |
| 8 décembre 2025 | XRAY | S | 82 200 | $11,14 | $915 708 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -2,6% (prix au 2026-08-21) |
| 8 décembre 2025 | MRVI | P | 48 528 | $3,67 | $178 098 | 155 123 Direct | +45,53% | Acquis | 127,7% (prix au 2026-08-21) |
| 5 décembre 2025 | MRVI | P | 51 472 | $3,70 | $190 446 | 106 595 Direct | +93,38% | Acquis | 125,8% (prix au 2026-08-21) |
| 3 mars 2025 | XRAY | P | 15 142 | $16,51 | $249 994 | 81 971 Direct | +22,66% | Acquis | -34,3% (prix au 2026-08-21) |
| 18 novembre 2024 | XRAY | P | 5 000 | $18,37 | $91 850 | 66 730 Direct | +8,10% | Acquis | -40,9% (prix au 2026-08-21) |
| 18 novembre 2024 | XRAY | P | 5 000 | $18,37 | $91 850 | 71 730 Direct | +7,49% | Acquis | -40,9% (prix au 2026-08-21) |
| 15 novembre 2024 | XRAY | P | 1 000 | $18,28 | $18 280 | 21 000 Indirect | +5,00% | Acquis | -40,6% (prix au 2026-08-21) |
| 15 novembre 2024 | XRAY | P | 1 000 | $18,28 | $18 280 | 16 000 Indirect | +6,67% | Acquis | -40,6% (prix au 2026-08-21) |
| 8 août 2024 | XRAY | P | 8 212 | $24,35 | $199 962 | 66 661 Direct | +14,05% | Acquis | -55,4% (prix au 2026-08-21) |
| 31 mai 2024 | XRAY | P | 3 577 | $27,95 | $99 977 | 58 374 Direct | +6,53% | Acquis | -61,2% (prix au 2026-08-21) |
| 22 novembre 2023 | XRAY | P | 10 000 | $31,44 | $314 400 | 43 121 Direct | +30,19% | Acquis | -65,5% (prix au 2026-08-21) |
| 15 novembre 2022 | XRAY | P | 6 000 | $31,45 | $188 700 | 15 000 Indirect | +66,67% | Acquis | -65,5% (prix au 2026-08-21) |
| 4 mars 2021 | XRAY | P | 9 000 | $58,75 | $528 750 | 9 000 Indirect | — | Acquis | -81,5% (prix au 2026-08-21) |
| 4 mars 2021 | XRAY | P | 5 000 | $58,95 | $294 750 | 23 142 Direct | +27,56% | Acquis | -81,6% (prix au 2026-08-21) |
| 24 novembre 2020 | MRVI | P | 15 000 | $27,00 | $405 000 | 26 852 Direct | +126,56% | Acquis | -69,1% (prix au 2026-08-21) |
| 23 mai 2019 | XRAY | P | 10 000 | $53,60 | $536 000 | 10 000 Direct | — | Acquis | -79,8% (prix au 2026-08-21) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 juin 2026 | XRAY | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 900) | — | 5 juin 2026 | 10 900 | Acquis |
| 3 juin 2026 | XRAY | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 900) | $9,64 | 3 juin 2036 | 10 900 | Cédé |
| 3 juin 2026 | XRAY | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 900) | $9,64 | 3 juin 2036 | 10 900 | Acquis |
| 14 octobre 2025 | XRAY | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $12,96 | 8 août 2035 | 17 200 | Acquis |
| 14 octobre 2025 | XRAY | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $12,96 | 8 août 2035 | 17 200 | Cédé |
| 8 août 2025 | XRAY | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (17 200) | $12,96 | 8 août 2035 | 17 200 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).