Jack A Pacheco
CIK 1344018 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 23 mai 2017 · Dernier: 23 mai 2017
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 septembre 2023 | PENG | S 10b5-1 | 2 500 | $23,37 | $58 425 | 202 375 Direct | -1,22% | Cédé | 133,4% (prix au 2026-08-19) |
| 23 août 2023 | PENG | S 10b5-1 | 5 000 | $25,08 | $125 400 | 202 375 Direct | -2,41% | Cédé | 117,5% (prix au 2026-08-19) |
| 21 août 2023 | PENG | S 10b5-1 | 2 500 | $23,57 | $58 925 | 202 375 Direct | -1,22% | Cédé | 131,4% (prix au 2026-08-19) |
| 20 juillet 2023 | PENG | S 10b5-1 | 7 500 | $25,48 | $191 100 | 202 375 Direct | -3,57% | Cédé | 114,1% (prix au 2026-08-19) |
| 20 juin 2023 | PENG | S 10b5-1 | 7 500 | $27,00 | $202 500 | 205 511 Direct | -3,52% | Cédé | 102,0% (prix au 2026-08-19) |
| 13 juin 2023 | PENG | S 10b5-1 | 15 000 | $25,00 | $375 000 | 205 511 Direct | -6,80% | Cédé | 118,2% (prix au 2026-08-19) |
| 22 mai 2023 | PENG | S 10b5-1 | 2 500 | $20,00 | $50 000 | 205 511 Direct | -1,20% | Cédé | 172,7% (prix au 2026-08-19) |
| 19 mai 2023 | PENG | S 10b5-1 | 5 000 | $20,00 | $100 000 | 205 511 Direct | -2,38% | Cédé | 172,7% (prix au 2026-08-19) |
| 20 août 2021 | PENG | S 10b5-1 | 644 | $42,57 | $27 415 | 90 409 Direct | -0,71% | Cédé | 156,2% (prix au 2026-08-19) |
| 20 août 2021 | PENG | S 10b5-1 | 6 856 | $42,04 | $288 226 | 91 053 Direct | -7,00% | Cédé | 159,5% (prix au 2026-08-19) |
| 20 juillet 2021 | PENG | S 10b5-1 | 745 | $47,53 | $35 410 | 90 409 Direct | -0,82% | Cédé | 129,5% (prix au 2026-08-19) |
| 20 juillet 2021 | PENG | S 10b5-1 | 6 755 | $46,91 | $316 877 | 91 154 Direct | -6,90% | Cédé | 132,5% (prix au 2026-08-19) |
| 21 juin 2021 | PENG | S 10b5-1 | 7 500 | $43,96 | $329 700 | 91 152 Direct | -7,60% | Cédé | 148,1% (prix au 2026-08-19) |
| 20 mai 2021 | PENG | S 10b5-1 | 1 200 | $45,58 | $54 696 | 91 152 Direct | -1,30% | Cédé | 139,3% (prix au 2026-08-19) |
| 20 mai 2021 | PENG | S 10b5-1 | 6 300 | $45,08 | $284 004 | 92 352 Direct | -6,39% | Cédé | 142,0% (prix au 2026-08-19) |
| 20 avril 2021 | PENG | S 10b5-1 | 373 | $55,69 | $20 772 | 91 152 Direct | -0,41% | Cédé | 95,9% (prix au 2026-08-19) |
| 22 mars 2021 | PENG | S | 3 350 | $46,17 | $154 670 | 95 206 Direct | -3,40% | Cédé | 136,3% (prix au 2026-08-19) |
| 22 mars 2021 | PENG | S | 400 | $46,89 | $18 756 | 94 806 Direct | -0,42% | Cédé | 132,6% (prix au 2026-08-19) |
| 21 décembre 2020 | PENG | S | 2 983 | $32,93 | $98 230 | 99 172 Direct | -2,92% | Cédé | 231,2% (prix au 2026-08-19) |
| 23 novembre 2020 | PENG | S | 4 000 | $30,18 | $120 720 | 69 172 Direct | -5,47% | Cédé | 261,4% (prix au 2026-08-19) |
| 20 novembre 2020 | PENG | S | 3 500 | $30,06 | $105 210 | 69 172 Direct | -4,82% | Cédé | 262,9% (prix au 2026-08-19) |
| 9 novembre 2020 | PENG | S | 49 005 | $30,31 | $1 485 342 | 69 172 Direct | -41,47% | Cédé | 259,9% (prix au 2026-08-19) |
| 6 novembre 2020 | PENG | S | 3 495 | $30,00 | $104 850 | 82 777 Direct | -4,05% | Cédé | 263,6% (prix au 2026-08-19) |
| 5 juin 2020 | PENG | S 10b5-1 | 3 750 | $30,00 | $112 500 | 85 208 Direct | -4,22% | Cédé | 263,6% (prix au 2026-08-19) |
| 5 juin 2020 | PENG | S 10b5-1 | 7 500 | $30,00 | $225 000 | 88 958 Direct | -7,78% | Cédé | 263,6% (prix au 2026-08-19) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 158
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 septembre 2023 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (2 500) | $9,20 | 12 mars 2030 | 2 500 | Cédé |
| 23 août 2023 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (5 000) | $10,78 | 22 janvier 2029 | 5 000 | Cédé |
| 21 août 2023 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (2 500) | $9,20 | 12 mars 2030 | 2 500 | Cédé |
| 20 juillet 2023 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (5 000) | $10,78 | 22 janvier 2029 | 5 000 | Cédé |
| 20 juillet 2023 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (2 500) | $9,20 | 12 mars 2030 | 2 500 | Cédé |
| 20 juin 2023 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (5 000) | $10,78 | 22 janvier 2029 | 5 000 | Cédé |
| 20 juin 2023 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (2 500) | $9,20 | 12 mars 2030 | 2 500 | Cédé |
| 13 juin 2023 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (5 000) | — | 22 janvier 2029 | 5 000 | Cédé |
| 13 juin 2023 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (10 000) | $9,20 | 12 mars 2030 | 10 000 | Cédé |
| 22 mai 2023 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (2 500) | — | 12 mars 2030 | 2 500 | Cédé |
| 19 mai 2023 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (5 000) | — | 12 mars 2030 | 5 000 | Cédé |
| 20 août 2021 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (7 500) | $21,55 | 22 janvier 2029 | 7 500 | Cédé |
| 20 juillet 2021 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (7 500) | $21,55 | 22 janvier 2029 | 7 500 | Cédé |
| 21 juin 2021 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (7 500) | $21,55 | 22 janvier 2029 | 7 500 | Cédé |
| 20 mai 2021 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (7 500) | $21,55 | 22 janvier 2029 | 7 500 | Cédé |
| 21 décembre 2020 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (753) | $11,55 | 23 mai 2026 | 753 | Cédé |
| 21 décembre 2020 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (2 230) | $24,93 | 22 septembre 2024 | 2 230 | Cédé |
| 23 novembre 2020 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (4 000) | $24,93 | 22 septembre 2024 | 4 000 | Cédé |
| 20 novembre 2020 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (3 500) | $24,93 | 22 septembre 2024 | 3 500 | Cédé |
| 9 novembre 2020 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (35 400) | $24,93 | 22 septembre 2024 | 35 400 | Cédé |
| 6 novembre 2020 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (2 100) | $24,93 | 22 septembre 2024 | 2 100 | Cédé |
| 5 juin 2020 | PENG | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (7 500) | $24,93 | 22 septembre 2024 | 7 500 | Cédé |
| 12 mars 2020 | PENG | Employee Stock Options (right to buy) | Ordinary Shares (60 000) | $18,39 | 12 mars 2030 | 60 000 | Acquis |
| 22 janvier 2019 | PENG | Employee Stock Options (right to buy) | Ordinary Shares (70 000) | $21,55 | 22 janvier 2029 | 70 000 | Acquis |
| 22 octobre 2018 | PENG | Employee Stock Options (right to buy) | Ordinary Shares (7 500) | $11,55 | 23 mai 2026 | 7 500 | Cédé |
| 20 septembre 2018 | PENG | Employee Stock Options (right to buy) | Ordinary Shares (7 500) | $11,55 | 23 mai 2026 | 7 500 | Cédé |
| 21 août 2018 | PENG | Employee Stock Options (right to buy) | Ordinary Shares (7 500) | $11,55 | 23 mai 2026 | 7 500 | Cédé |
| 23 juillet 2018 | PENG | Employee Stock Options (right to buy) | Ordinary Shares (7 500) | $11,55 | 23 mai 2026 | 7 500 | Cédé |
| 21 juin 2018 | PENG | Employee Stock Options (right to buy) | Ordinary Shares (7 500) | $11,55 | 23 mai 2026 | 7 500 | Cédé |
| 21 mai 2018 | PENG | Employee Stock Options (right to buy) | Ordinary Shares (7 500) | $11,55 | 23 mai 2026 | 7 500 | Cédé |
| 23 avril 2018 | PENG | Employee Stock Options (right to buy) | Ordinary Shares (7 500) | $11,55 | 23 mai 2016 | 7 500 | Cédé |
| 21 mars 2018 | PENG | Employee Stock Options (right to buy) | Ordinary Shares (7 500) | $11,55 | 23 mai 2026 | 7 500 | Cédé |
| 21 février 2018 | PENG | Employee Stock Options (right to buy) | Ordinary Shares (7 500) | $11,55 | 23 mai 2026 | 7 500 | Cédé |
| 22 janvier 2018 | PENG | Employee Stock Options (right to buy) | Ordinary Shares (7 500) | $11,55 | 23 mai 2026 | 7 500 | Cédé |
| 21 décembre 2017 | PENG | Employee Stock Options (right to buy) | Ordinary Shares (7 500) | $11,55 | 23 mai 2026 | 7 500 | Cédé |
| 21 novembre 2017 | PENG | Employee Stock Options (right to buy) | Ordinary Shares (7 500) | $11,55 | 23 mai 2026 | 7 500 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 3 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $475 000 | $100 000 | — | — | $45 422 | — | $25 884 | $2 314 032 |
| 2023 | $475 000 | — | — | — | $80 750 | — | $23 329 | $1 607 275 |
| 2022 | $460 000 | — | — | — | $445 507 | — | $43 262 | $1 947 895 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.