Jack Nielsen
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Première déclaration SEC: 22 mars 2021 · Dernier: 22 mars 2021
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Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 mai 2024 | HRMY | A | 6 336 | · | · | 6 336 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 28 février 2024 | ALGS | A | 4 411 | · | · | 4 411 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 27 février 2024 | ALGS | D | 15 000 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 20 juillet 2023 | ALGS | A | 20 000 | · | · | 20 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 20 juin 2023 | ALXO | A | 20 200 | · | · | 20 200 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 14 juin 2023 | TIL | A | 1 500 | · | · | 1 500 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 25 mai 2023 | HRMY | A | 5 224 | · | · | 26 224 Direct | +24,88% | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 14 décembre 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 2 834 | $59,96 | $169 927 | 2 571 024 Indirect | -0,11% | Cédé | -33,4% (prix au 2026-10-05) |
| 9 décembre 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 9 847 | $59,89 | $589 737 | 2 573 858 Indirect | -0,38% | Cédé | -33,3% (prix au 2026-10-05) |
| 8 décembre 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 36 878 | $59,90 | $2 208 992 | 2 583 705 Indirect | -1,41% | Cédé | -33,4% (prix au 2026-10-05) |
| 7 décembre 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 64 026 | $60,35 | $3 863 969 | 2 620 583 Indirect | -2,38% | Cédé | -33,9% (prix au 2026-10-05) |
| 1 décembre 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 65 652 | $60,00 | $3 939 120 | 2 684 609 Indirect | -2,39% | Cédé | -33,5% (prix au 2026-10-05) |
| 30 novembre 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 42 667 | $58,93 | $2 514 366 | 2 750 261 Indirect | -1,53% | Cédé | -32,3% (prix au 2026-10-05) |
| 29 novembre 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 21 333 | $57,82 | $1 233 474 | 2 792 928 Indirect | -0,76% | Cédé | -31,0% (prix au 2026-10-05) |
| 22 novembre 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 31 902 | $57,60 | $1 837 555 | 2 814 261 Indirect | -1,12% | Cédé | -30,7% (prix au 2026-10-05) |
| 21 novembre 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 24 898 | $57,08 | $1 421 178 | 2 846 163 Indirect | -0,87% | Cédé | -30,1% (prix au 2026-10-05) |
| 18 novembre 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 20 800 | $57,00 | $1 185 600 | 2 871 061 Indirect | -0,72% | Cédé | -30,0% (prix au 2026-10-05) |
| 15 novembre 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 62 933 | $56,80 | $3 574 594 | 2 891 861 Indirect | -2,13% | Cédé | -29,7% (prix au 2026-10-05) |
| 14 novembre 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 58 667 | $58,70 | $3 443 753 | 2 954 794 Indirect | -1,95% | Cédé | -32,0% (prix au 2026-10-05) |
| 11 novembre 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 36 800 | $57,14 | $2 102 752 | 3 013 461 Indirect | -1,21% | Cédé | -30,1% (prix au 2026-10-05) |
| 8 août 2022 | HRMY | S | 75 000 | $53,56 | $4 017 000 | 3 050 261 Indirect | -2,40% | Cédé | -25,5% (prix au 2026-10-05) |
| 5 août 2022 | HRMY | S | 115 000 | $52,42 | $6 028 300 | 3 125 261 Indirect | -3,55% | Cédé | -23,8% (prix au 2026-10-05) |
| 4 août 2022 | HRMY | S | 60 000 | $52,30 | $3 138 000 | 3 240 261 Indirect | -1,82% | Cédé | -23,7% (prix au 2026-10-05) |
| 2 août 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 75 117 | $55,22 | $4 147 961 | 3 300 261 Indirect | -2,23% | Cédé | -27,7% (prix au 2026-10-05) |
| 18 juillet 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 40 087 | $55,19 | $2 212 402 | 3 375 378 Indirect | -1,17% | Cédé | -27,7% (prix au 2026-10-05) |
| 13 juillet 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 5 773 | $55,04 | $317 746 | 3 415 465 Indirect | -0,17% | Cédé | -27,5% (prix au 2026-10-05) |
| 11 juillet 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 3 058 | $55,01 | $168 221 | 3 421 238 Indirect | -0,09% | Cédé | -27,4% (prix au 2026-10-05) |
| 8 juillet 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 7 710 | $55,07 | $424 590 | 3 424 296 Indirect | -0,22% | Cédé | -27,5% (prix au 2026-10-05) |
| 7 juillet 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 180 838 | $56,01 | $10 128 736 | 3 432 006 Indirect | -5,01% | Cédé | -28,7% (prix au 2026-10-05) |
| 6 juillet 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 87 417 | $55,26 | $4 830 663 | 3 612 844 Indirect | -2,36% | Cédé | -27,8% (prix au 2026-10-05) |
| 5 juillet 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 32 486 | $52,27 | $1 698 043 | 3 700 261 Indirect | -0,87% | Cédé | -23,6% (prix au 2026-10-05) |
| 1 juillet 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 11 038 | $52,04 | $574 418 | 3 732 747 Indirect | -0,29% | Cédé | -23,3% (prix au 2026-10-05) |
| 29 juin 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 3 533 | $52,20 | $184 423 | 3 743 785 Indirect | -0,09% | Cédé | -23,5% (prix au 2026-10-05) |
| 28 juin 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 2 726 | $52,10 | $142 025 | 3 747 318 Indirect | -0,07% | Cédé | -23,4% (prix au 2026-10-05) |
| 27 juin 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 86 209 | $52,37 | $4 514 765 | 3 750 044 Indirect | -2,25% | Cédé | -23,8% (prix au 2026-10-05) |
| 24 juin 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 11 528 | $52,06 | $600 148 | 3 836 253 Indirect | -0,30% | Cédé | -23,3% (prix au 2026-10-05) |
| 23 juin 2022 | ALGS | A | 15 000 | · | · | 15 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 15 juin 2022 | ALXO | A | 12 004 | · | · | 12 004 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 20 mai 2022 | TIL | A | 30 000 | · | · | 30 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 20 mai 2022 | HRMY | A | 4 742 | · | · | 4 742 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 21 avril 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 6 554 | $52,19 | $342 053 | 3 847 781 Indirect | -0,17% | Cédé | -23,5% (prix au 2026-10-05) |
| 20 avril 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 30 177 | $52,14 | $1 573 429 | 3 854 335 Indirect | -0,78% | Cédé | -23,4% (prix au 2026-10-05) |
| 19 avril 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 97 886 | $52,35 | $5 124 332 | 3 884 512 Indirect | -2,46% | Cédé | -23,7% (prix au 2026-10-05) |
| 18 avril 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 4 195 | $52,14 | $218 727 | 3 982 398 Indirect | -0,11% | Cédé | -23,4% (prix au 2026-10-05) |
| 14 avril 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 13 668 | $52,08 | $711 829 | 3 986 593 Indirect | -0,34% | Cédé | -23,3% (prix au 2026-10-05) |
| 13 avril 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 75 465 | $51,15 | $3 860 035 | 4 000 261 Indirect | -1,85% | Cédé | -22,0% (prix au 2026-10-05) |
| 13 avril 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 10 741 | $51,15 | $549 402 | 0 Indirect | -100,00% | Cédé | -22,0% (prix au 2026-10-05) |
| 12 avril 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 17 469 | $50,05 | $874 323 | 4 075 726 Indirect | -0,43% | Cédé | -20,2% (prix au 2026-10-05) |
| 12 avril 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 2 486 | $50,05 | $124 424 | 10 741 Indirect | -18,79% | Cédé | -20,2% (prix au 2026-10-05) |
| 8 avril 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 5 164 | $50,09 | $258 665 | 4 093 195 Indirect | -0,13% | Cédé | -20,3% (prix au 2026-10-05) |
| 8 avril 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 735 | $50,09 | $36 816 | 13 227 Indirect | -5,26% | Cédé | -20,3% (prix au 2026-10-05) |
| 7 avril 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 4 610 | $50,25 | $231 652 | 4 098 359 Indirect | -0,11% | Cédé | -20,6% (prix au 2026-10-05) |
| 7 avril 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 656 | $50,25 | $32 964 | 13 962 Indirect | -4,49% | Cédé | -20,6% (prix au 2026-10-05) |
| 5 avril 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 17 829 | $50,25 | $895 907 | 4 102 969 Indirect | -0,43% | Cédé | -20,6% (prix au 2026-10-05) |
| 5 avril 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 2 538 | $50,25 | $127 534 | 14 618 Indirect | -14,79% | Cédé | -20,6% (prix au 2026-10-05) |
| 4 avril 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 899 | $50,00 | $44 950 | 4 120 798 Indirect | -0,02% | Cédé | -20,2% (prix au 2026-10-05) |
| 4 avril 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 128 | $50,00 | $6 400 | 17 156 Indirect | -0,74% | Cédé | -20,2% (prix au 2026-10-05) |
| 1 avril 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 2 079 | $50,00 | $103 950 | 4 121 697 Indirect | -0,05% | Cédé | -20,2% (prix au 2026-10-05) |
| 1 avril 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 296 | $50,00 | $14 800 | 17 284 Indirect | -1,68% | Cédé | -20,2% (prix au 2026-10-05) |
| 31 mars 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 6 272 | $50,15 | $314 541 | 4 123 776 Indirect | -0,15% | Cédé | -20,4% (prix au 2026-10-05) |
| 31 mars 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 893 | $50,15 | $44 784 | 17 580 Indirect | -4,83% | Cédé | -20,4% (prix au 2026-10-05) |
| 30 mars 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 24 381 | $50,24 | $1 224 901 | 4 130 048 Indirect | -0,59% | Cédé | -20,5% (prix au 2026-10-05) |
| 30 mars 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 3 470 | $50,24 | $174 333 | 18 473 Indirect | -15,81% | Cédé | -20,5% (prix au 2026-10-05) |
| 29 mars 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 30 996 | $50,89 | $1 577 386 | 4 154 429 Indirect | -0,74% | Cédé | -21,6% (prix au 2026-10-05) |
| 29 mars 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 4 412 | $50,89 | $224 527 | 21 943 Indirect | -16,74% | Cédé | -21,6% (prix au 2026-10-05) |
| 28 mars 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 37 195 | $50,82 | $1 890 250 | 4 185 425 Indirect | -0,88% | Cédé | -21,4% (prix au 2026-10-05) |
| 28 mars 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 5 294 | $50,82 | $269 041 | 26 355 Indirect | -16,73% | Cédé | -21,4% (prix au 2026-10-05) |
| 25 mars 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 31 710 | $50,24 | $1 593 110 | 4 222 620 Indirect | -0,75% | Cédé | -20,5% (prix au 2026-10-05) |
| 25 mars 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 4 514 | $50,24 | $226 783 | 31 649 Indirect | -12,48% | Cédé | -20,5% (prix au 2026-10-05) |
| 24 mars 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 16 576 | $50,12 | $830 789 | 4 254 330 Indirect | -0,39% | Cédé | -20,4% (prix au 2026-10-05) |
| 24 mars 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 2 359 | $50,12 | $118 233 | 36 163 Indirect | -6,12% | Cédé | -20,4% (prix au 2026-10-05) |
| 23 mars 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 9 439 | $50,25 | $474 310 | 4 270 906 Indirect | -0,22% | Cédé | -20,6% (prix au 2026-10-05) |
| 23 mars 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 1 344 | $50,25 | $67 536 | 38 522 Indirect | -3,37% | Cédé | -20,6% (prix au 2026-10-05) |
| 22 mars 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 5 757 | $50,13 | $288 598 | 4 280 345 Indirect | -0,13% | Cédé | -20,4% (prix au 2026-10-05) |
| 22 mars 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 819 | $50,13 | $41 056 | 39 866 Indirect | -2,01% | Cédé | -20,4% (prix au 2026-10-05) |
| 18 mars 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 9 003 | $50,10 | $451 050 | 4 286 097 Indirect | -0,21% | Cédé | -20,3% (prix au 2026-10-05) |
| 18 mars 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 1 282 | $50,10 | $64 228 | 40 685 Indirect | -3,05% | Cédé | -20,3% (prix au 2026-10-05) |
| 17 mars 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 5 161 | $50,05 | $258 308 | 4 295 100 Indirect | -0,12% | Cédé | -20,2% (prix au 2026-10-05) |
| 17 mars 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 735 | $50,05 | $36 787 | 41 967 Indirect | -1,72% | Cédé | -20,2% (prix au 2026-10-05) |
| 17 juin 2021 | ALGS | A | 15 000 | · | · | 15 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 11 juin 2021 | ALXO | A | 12 004 | · | · | 12 004 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 20 mai 2021 | HRMY | A | 7 246 | · | · | 7 246 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 23 mars 2021 | TIL | C | 397 576 | · | · | 0 Indirect | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 23 mars 2021 | TIL | C | 9 758 080 | · | · | 0 Indirect | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 23 mars 2021 | TIL | P | 300 000 | $20,00 | $6 000 000 | 12 486 787 Indirect | +2,46% | Acquis | -98,3% (prix au 2026-10-05) |
| 23 mars 2021 | TIL | C | 477 091 | · | · | 12 186 787 Indirect | +4,07% | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 23 mars 2021 | TIL | C | 11 709 696 | · | · | 11 709 696 Indirect | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 18 mars 2021 | TIL | A | 52 000 | · | · | 52 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 26 août 2020 | HRMY | P | 3 922 | $34,30 | $134 525 | 42 702 Indirect | +10,11% | Acquis | 16,4% (prix au 2026-10-05) |
| 25 août 2020 | HRMY | P | 823 | $34,20 | $28 147 | 38 780 Indirect | +2,17% | Acquis | 16,7% (prix au 2026-10-05) |
| 24 août 2020 | HRMY | P | 3 057 | $34,30 | $104 855 | 37 957 Indirect | +8,76% | Acquis | 16,4% (prix au 2026-10-05) |
| 21 août 2020 | HRMY | P | 7 352 | $34,10 | $250 703 | 34 900 Indirect | +26,69% | Acquis | 17,1% (prix au 2026-10-05) |
| 21 août 2020 | HRMY | P | 24 812 | $24,00 | $595 488 | 27 548 Indirect | +906,87% | Acquis | 66,3% (prix au 2026-10-05) |
| 20 août 2020 | HRMY | P | 2 736 | $35,00 | $95 760 | 2 736 Indirect | · | Acquis | 14,1% (prix au 2026-10-05) |
| 18 août 2020 | HRMY | A | 9 012 | · | · | 9 012 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 16 juillet 2020 | ALXO | A | 24 009 | · | · | 24 009 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 21 juin 2019 | CRNX | A | 12 500 | · | · | 12 500 Direct | · | Acquis |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 mai 2024 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $29,33 | 29 mai 2034 | 6 336 | Acquis |
| 28 février 2024 | ALGS | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $0,96 | 17 juin 2031 | 4 411 | Acquis |
| 27 février 2024 | ALGS | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $26,58 | 17 juin 2031 | 15 000 | Cédé |
| 20 juillet 2023 | ALGS | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $1,00 | 20 juillet 2033 | 20 000 | Acquis |
| 20 juin 2023 | ALXO | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $8,14 | 19 juin 2033 | 20 200 | Acquis |
| 14 juin 2023 | TIL | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $11,18 | 13 juin 2033 | 1 500 | Acquis |
| 25 mai 2023 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $35,99 | 25 mai 2033 | 5 224 | Acquis |
| 23 juin 2022 | ALGS | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $1,34 | 23 juin 2032 | 15 000 | Acquis |
| 15 juin 2022 | ALXO | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $6,67 | 14 juin 2032 | 12 004 | Acquis |
| 20 mai 2022 | TIL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $7,27 | 19 mai 2032 | 30 000 | Acquis |
| 20 mai 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $41,33 | 20 mai 2032 | 4 742 | Acquis |
| 17 juin 2021 | ALGS | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $26,58 | 17 juin 2031 | 15 000 | Acquis |
| 11 juin 2021 | ALXO | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $59,66 | 10 juin 2031 | 12 004 | Acquis |
| 20 mai 2021 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $32,50 | 20 mai 2031 | 7 246 | Acquis |
| 23 mars 2021 | TIL | Series C Preferred Stock | Common Stock | · | · | 397 576 | Cédé |
| 23 mars 2021 | TIL | Series B Preferred Stock | Common Stock | · | · | 9 758 080 | Cédé |
| 18 mars 2021 | TIL | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $20,00 | 18 mars 2031 | 52 000 | Acquis |
| 18 août 2020 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $24,00 | 18 août 2030 | 9 012 | Acquis |
| 16 juillet 2020 | ALXO | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $19,00 | 16 juillet 2030 | 24 009 | Acquis |
| 21 juin 2019 | CRNX | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $23,24 | 20 juin 2029 | 12 500 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 8 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 22 mars 2021 | TIL | Series B Preferred Stock | 11 709 696 | Indirect |
| 22 mars 2021 | TIL | Series C Preferred Stock | 477 091 | Indirect |
| 18 mars 2021 | TIL | Series B Preferred Stock | 11 709 696 | Indirect |
| 18 mars 2021 | TIL | Series C Preferred Stock | 477 091 | Indirect |
| 18 août 2020 | HRMY | Series A Preferred Stock | 3 208 764 | Indirect |
| 18 août 2020 | HRMY | Series A Preferred Stock | 443 091 | Indirect |
| 18 août 2020 | HRMY | Series C Preferred Stock | 183 358 | Indirect |
| 18 août 2020 | HRMY | Series C Preferred Stock | 25 319 | Indirect |