James Kellogg

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Dirigeant

Première déclaration SEC: 8 mai 2012 · Dernier: 8 mai 2012

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Transactions d'initiés

0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 10 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

10 autres dépôts masqués
Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
4 novembre 2011 ORI P 5 855 $8,50 $49 768 385 636 Direct +1,54% Acquis 391,2% (prix au 2026-08-20)
29 avril 2009 ORI P None $100000,00 Direct Acquis -100,0% (prix au 2026-08-20)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)

Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

Date Ticker Titre Sous-jacent Prix d'exercice Expiration Actions A/D
4 mai 2012 ORI 2012 Employee Stock Option Common Stock (35 000) $10,80 21 mars 2022 35 000 Acquis
5 mai 2011 ORI 2011 Employee Stock Option Common Stock (50 000) $12,33 24 mars 2021 50 000 Acquis
4 mars 2010 ORI 2000 Employee Stock Option Common Stock (4 219) $6,40 22 mars 2010 4 219 Cédé
29 avril 2009 ORI 8% Convertible Senior Notes due 05/15/2012 Common Stock 12 mai 2012 Acquis
16 mars 2007 ORI Employee Stock Option Common Stock (85 000) $21,77 31 décembre 2016 85 000 Acquis
26 mai 2006 ORI Employee Stock Option Common Stock (60 000) $21,48 31 décembre 2015 60 000 Acquis
15 avril 2005 ORI Employee Stock Option Common Stock [F2] (30 000) $23,01 31 décembre 2014 30 000 Acquis
23 mars 2004 ORI Employee Stock Options Common Stock [F2] (20 000) $24,15 31 décembre 2013 20 000 Acquis

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).