James Quincey
CIK 1561264 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 8 juin 2026 · Dernier: 8 juin 2026
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 juillet 2026 | KO | S 10b5-1 | 145 947 | $90,09 | $13 148 365 | 122 833 Direct | -54,30% | Cédé | 1,1% (prix au 2026-08-20) |
| 28 juillet 2026 | KO | S 10b5-1 | 381 140 | $90,04 | $34 317 846 | 122 833 Direct | -75,63% | Cédé | 1,2% (prix au 2026-08-20) |
| 5 juin 2026 | KO | S 10b5-1 | 436 296 | $80,13 | $34 960 398 | 122 833 Direct | -78,03% | Cédé | 13,7% (prix au 2026-08-20) |
| 4 juin 2026 | KO | S 10b5-1 | 8 000 | $80,00 | $640 000 | 122 833 Direct | -6,11% | Cédé | 13,9% (prix au 2026-08-20) |
| 7 mai 2026 | KO | S | 200 000 | $78,90 | $15 780 000 | 78 155 Direct | -71,90% | Cédé | 15,5% (prix au 2026-08-20) |
| 3 mars 2026 | KO | S | 250 000 | $79,14 | $19 785 000 | 278 155 Direct | -47,33% | Cédé | 15,1% (prix au 2026-08-20) |
| 3 mars 2026 | KO | S | 688 | $79,05 | $54 386 | 528 155 Direct | -0,13% | Cédé | 15,3% (prix au 2026-08-20) |
| 3 février 2026 | KO | S 10b5-1 | 337 824 | $77,10 | $26 046 230 | 342 546 Direct | -49,65% | Cédé | 18,2% (prix au 2026-08-20) |
| 30 mai 2025 | KO | S 10b5-1 | 66 601 | $72,08 | $4 800 600 | 342 546 Direct | -16,28% | Cédé | 26,4% (prix au 2026-08-20) |
| 30 mai 2025 | KO | S 10b5-1 | 66 601 | $72,08 | $4 800 600 | 342 546 Direct | -16,28% | Cédé | 26,4% (prix au 2026-08-20) |
| 30 mai 2025 | KO | S 10b5-1 | 66 601 | $72,08 | $4 800 600 | 342 546 Direct | -16,28% | Cédé | 26,4% (prix au 2026-08-20) |
| 30 mai 2025 | KO | S 10b5-1 | 66 600 | $72,00 | $4 795 200 | 275 946 Direct | -19,44% | Cédé | 26,5% (prix au 2026-08-20) |
| 25 février 2025 | KO | S | 145 435 | $71,01 | $10 327 339 | 342 546 Direct | -29,80% | Cédé | 28,3% (prix au 2026-08-20) |
| 8 novembre 2024 | KO | S | 100 000 | $64,03 | $6 403 000 | 342 546 Direct | -22,60% | Cédé | 42,3% (prix au 2026-08-20) |
| 26 août 2024 | KO | S 10b5-1 | 14 160 | $70,03 | $991 625 | 442 546 Direct | -3,10% | Cédé | 30,1% (prix au 2026-08-20) |
| 26 août 2024 | KO | S 10b5-1 | 14 119 | $70,03 | $988 754 | 442 546 Direct | -3,09% | Cédé | 30,1% (prix au 2026-08-20) |
| 26 août 2024 | KO | S 10b5-1 | 14 118 | $70,00 | $988 260 | 442 546 Direct | -3,09% | Cédé | 30,2% (prix au 2026-08-20) |
| 21 août 2024 | KO | S 10b5-1 | 22 114 | $70,03 | $1 548 643 | 442 546 Direct | -4,76% | Cédé | 30,1% (prix au 2026-08-20) |
| 21 août 2024 | KO | S 10b5-1 | 22 073 | $70,04 | $1 545 993 | 442 546 Direct | -4,75% | Cédé | 30,1% (prix au 2026-08-20) |
| 21 août 2024 | KO | S 10b5-1 | 22 114 | $70,04 | $1 548 865 | 442 546 Direct | -4,76% | Cédé | 30,1% (prix au 2026-08-20) |
| 21 août 2024 | KO | S 10b5-1 | 36 232 | $70,00 | $2 536 240 | 442 546 Direct | -7,57% | Cédé | 30,2% (prix au 2026-08-20) |
| 22 février 2024 | KO | S | 247 188 | $60,94 | $15 063 637 | 442 546 Direct | -35,84% | Cédé | 49,5% (prix au 2026-08-20) |
| 18 décembre 2023 | KO | S 10b5-1 | 92 028 | $59,06 | $5 435 174 | 442 546 Direct | -17,22% | Cédé | 54,3% (prix au 2026-08-20) |
| 16 novembre 2023 | KO | S 10b5-1 | 92 028 | $57,15 | $5 259 400 | 442 546 Direct | -17,22% | Cédé | 59,4% (prix au 2026-08-20) |
| 17 octobre 2023 | KO | S 10b5-1 | 92 029 | $53,86 | $4 956 682 | 442 546 Direct | -17,22% | Cédé | 69,2% (prix au 2026-08-20) |
| 18 septembre 2023 | KO | S 10b5-1 | 92 029 | $58,09 | $5 345 965 | 442 546 Direct | -17,22% | Cédé | 56,8% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2023 | KO | S | 150 000 | $64,33 | $9 649 500 | 442 546 Direct | -25,31% | Cédé | 41,6% (prix au 2026-08-20) |
| 7 mars 2023 | KO | S | 46 421 | $60,50 | $2 808 470 | 592 546 Direct | -7,27% | Cédé | 50,6% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 170
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 juillet 2026 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (145 947) | $45,44 | 21 février 2029 | 145 947 | Cédé |
| 28 juillet 2026 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (381 140) | $45,44 | 21 février 2029 | 381 140 | Cédé |
| 26 juin 2026 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (1 595) | — | — | 1 595 | Acquis |
| 5 juin 2026 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (436 296) | $44,48 | 15 février 2028 | 436 296 | Cédé |
| 4 juin 2026 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (8 000) | $44,48 | 15 février 2028 | 8 000 | Cédé |
| 23 avril 2026 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (7 687) | — | — | 7 687 | Acquis |
| 27 mars 2026 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (1 433) | — | — | 1 433 | Acquis |
| 26 février 2026 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (522 910) | $80,46 | 26 février 2036 | 522 910 | Acquis |
| 3 février 2026 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (337 824) | $40,89 | 15 février 2027 | 337 824 | Cédé |
| 31 décembre 2025 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (1 556) | — | — | 1 556 | Acquis |
| 30 septembre 2025 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (1 521) | — | — | 1 521 | Acquis |
| 30 juin 2025 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (1 599) | — | — | 1 599 | Acquis |
| 30 mai 2025 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (66 601) | $43,52 | 17 février 2026 | 66 601 | Cédé |
| 30 mai 2025 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (66 601) | $43,52 | 17 février 2026 | 66 601 | Cédé |
| 30 mai 2025 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (66 601) | $43,52 | 17 février 2026 | 66 601 | Cédé |
| 30 mai 2025 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (66 600) | $43,52 | 17 février 2026 | 66 600 | Cédé |
| 24 avril 2025 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (8 999) | — | — | 8 999 | Acquis |
| 31 mars 2025 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (1 529) | — | — | 1 529 | Acquis |
| 27 février 2025 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (864 850) | $70,98 | 27 février 2035 | 864 850 | Acquis |
| 31 décembre 2024 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (1 461) | — | — | 1 461 | Acquis |
| 30 septembre 2024 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (1 339) | — | — | 1 339 | Acquis |
| 26 août 2024 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (14 160) | $41,88 | 18 février 2025 | 14 160 | Cédé |
| 26 août 2024 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (14 119) | $41,88 | 18 février 2025 | 14 119 | Cédé |
| 26 août 2024 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (14 118) | $41,88 | 18 février 2025 | 14 118 | Cédé |
| 21 août 2024 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (22 114) | $41,88 | 18 février 2025 | 22 114 | Cédé |
| 21 août 2024 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (22 073) | $41,88 | 18 février 2025 | 22 073 | Cédé |
| 21 août 2024 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (22 114) | $41,88 | 18 février 2025 | 22 114 | Cédé |
| 21 août 2024 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (36 232) | $41,88 | 18 février 2025 | 36 232 | Cédé |
| 28 juin 2024 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (1 385) | — | — | 1 385 | Acquis |
| 25 avril 2024 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (8 116) | — | — | 8 116 | Acquis |
| 28 mars 2024 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (1 396) | — | — | 1 396 | Acquis |
| 28 février 2024 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (835 436) | $60,28 | 28 février 2034 | 835 436 | Acquis |
| 29 décembre 2023 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (1 346) | — | — | 1 346 | Acquis |
| 18 décembre 2023 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (92 028) | $37,20 | 19 février 2024 | 92 028 | Cédé |
| 16 novembre 2023 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (92 028) | $37,20 | 19 février 2024 | 92 028 | Cédé |
| 17 octobre 2023 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (92 029) | $37,20 | 19 février 2024 | 92 029 | Cédé |
| 29 septembre 2023 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (1 168) | — | — | 1 168 | Acquis |
| 18 septembre 2023 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (92 029) | $37,20 | 19 février 2024 | 92 029 | Cédé |
| 30 juin 2023 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (1 056) | — | — | 1 056 | Acquis |
| 27 avril 2023 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (5 292) | — | — | 5 292 | Acquis |
| 31 mars 2023 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (950) | — | — | 950 | Acquis |
| 27 février 2023 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (733 437) | $60,02 | 25 février 2033 | 733 437 | Acquis |
| 13 février 2023 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (34 875) | $37,61 | 20 février 2023 | 34 875 | Cédé |
| 30 décembre 2022 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (756) | — | — | 756 | Acquis |
| 30 septembre 2022 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (886) | — | — | 886 | Acquis |
| 3 juillet 2022 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (723) | — | — | 723 | Acquis |
| 28 avril 2022 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (4 059) | — | — | 4 059 | Acquis |
| 3 avril 2022 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (691) | — | — | 691 | Acquis |
| 17 février 2022 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (682 393) | $61,34 | 17 février 2032 | 682 393 | Acquis |
| 31 décembre 2021 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (603) | — | — | 603 | Acquis |
| 3 octobre 2021 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (830) | — | — | 830 | Acquis |
| 4 juillet 2021 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (897) | — | — | 897 | Acquis |
| 22 avril 2021 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (4 982) | — | — | 4 982 | Acquis |
| 2 avril 2021 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (981) | — | — | 981 | Acquis |
| 18 février 2021 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (554 597) | $50,44 | 18 février 2031 | 554 597 | Acquis |
| 31 décembre 2020 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (968) | — | — | 968 | Acquis |
| 25 septembre 2020 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (988) | — | — | 988 | Acquis |
| 26 juin 2020 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (1 112) | — | — | 1 112 | Acquis |
| 23 avril 2020 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (5 247) | — | — | 5 247 | Acquis |
| 27 mars 2020 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (406) | — | — | 406 | Acquis |
| 27 février 2020 | PFE | Phantom Stock Units | Common Stock (868) | — | — | 868 | Acquis |
| 25 février 2020 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (38 260) | $34,35 | 15 février 2022 | 38 260 | Cédé |
| 25 février 2020 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (139 972) | $37,61 | 20 février 2023 | 139 972 | Cédé |
| 24 février 2020 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (82 125) | $37,61 | 20 février 2023 | 82 125 | Cédé |
| 20 février 2020 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (486 651) | $59,48 | 20 février 2030 | 486 651 | Acquis |
| 21 février 2019 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (527 087) | $45,44 | 21 février 2029 | 527 087 | Acquis |
| 15 février 2018 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (444 296) | $44,48 | 15 février 2028 | 444 296 | Acquis |
| 16 février 2017 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (337 824) | $40,89 | 15 février 2027 | 337 824 | Acquis |
| 18 février 2016 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (266 403) | $43,52 | 17 février 2026 | 266 403 | Acquis |
| 26 février 2015 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (114 784) | $34,35 | 15 février 2022 | 114 784 | Cédé |
| 24 février 2015 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (171 800) | $32,00 | 16 février 2021 | 171 800 | Cédé |
| 19 février 2015 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (144 930) | $41,88 | 18 février 2025 | 144 930 | Acquis |
| 12 novembre 2014 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (151 600) | $27,77 | 17 février 2020 | 151 600 | Cédé |
| 13 mars 2014 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (100 112) | $21,60 | 18 février 2019 | 100 112 | Cédé |
| 20 février 2014 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (368 114) | $37,20 | 19 février 2024 | 368 114 | Acquis |
| 21 février 2013 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (256 972) | $37,61 | 20 février 2023 | 256 972 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 9 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 10 janvier 2013 | KO | Common Stock, $.25 Par Value | 1 368 | Indirect |
| 10 janvier 2013 | KO | Common Stock, $.25 Par Value | 44 678 | Indirect |
| 10 janvier 2013 | KO | Common Stock, $.25 Par Value | 649 | Indirect |
| 10 janvier 2013 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $.25 Par Value (80 112) | 80 112 | Direct |
| 10 janvier 2013 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $.25 Par Value (20 000) | 20 000 | Direct |
| 10 janvier 2013 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $.25 Par Value (151 600) | 151 600 | Direct |
| 10 janvier 2013 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $.25 Par Value (171 800) | 171 800 | Direct |
| 10 janvier 2013 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $.25 Par Value (153 044) | 153 044 | Direct |
| 10 janvier 2013 | KO | Hypothetical Shares→ Common Stock, $.25 Par Value (35) | 35 | Indirect |
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
KO
CEO| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $1 600 000 | $0 | $8 517 245 | $5 616 094 | $6 080 000 | $490 035 | $519 145 | $22 822 519 |
| 2021 | $1 600 000 | $0 | $13 672 020 | $2 800 715 | $6 400 000 | $293 215 | $117 928 | $24 883 878 |
| 2020 | $1 600 000 | $960 000 | $11 442 461 | $3 148 632 | $0 | $759 678 | $472 703 | $18 383 474 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.