Jeffrey B Hebble
CIK 1202869 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 20 septembre 2007 · Dernier: 20 septembre 2007
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Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 août 2006 | INGR | S | 3 700 | $34,60 | $128 020 | 27 080 Direct | -12,02% | Cédé | 210,7% (prix au 2026-08-19) |
| 31 août 2006 | INGR | S | 400 | $34,57 | $13 828 | 30 780 Direct | -1,28% | Cédé | 211,0% (prix au 2026-08-19) |
| 31 août 2006 | INGR | S | 700 | $34,56 | $24 192 | 31 180 Direct | -2,20% | Cédé | 211,1% (prix au 2026-08-19) |
| 31 août 2006 | INGR | S | 300 | $34,55 | $10 365 | 31 880 Direct | -0,93% | Cédé | 211,2% (prix au 2026-08-19) |
| 31 août 2006 | INGR | S | 1 700 | $34,54 | $58 718 | 32 180 Direct | -5,02% | Cédé | 211,3% (prix au 2026-08-19) |
| 31 août 2006 | INGR | S | 400 | $34,53 | $13 812 | 33 880 Direct | -1,17% | Cédé | 211,4% (prix au 2026-08-19) |
| 31 août 2006 | INGR | S | 800 | $34,52 | $27 616 | 34 280 Direct | -2,28% | Cédé | 211,4% (prix au 2026-08-19) |
| 31 août 2006 | INGR | S | 5 500 | $34,50 | $189 750 | 35 080 Direct | -13,55% | Cédé | 211,6% (prix au 2026-08-19) |
| 31 août 2006 | INGR | S | 200 | $34,48 | $6 896 | 40 580 Direct | -0,49% | Cédé | 211,8% (prix au 2026-08-19) |
| 31 août 2006 | INGR | S | 700 | $34,47 | $24 129 | 40 780 Direct | -1,69% | Cédé | 211,9% (prix au 2026-08-19) |
| 31 août 2006 | INGR | S | 2 200 | $34,46 | $75 812 | 41 480 Direct | -5,04% | Cédé | 212,0% (prix au 2026-08-19) |
| 31 août 2006 | INGR | S | 8 150 | $34,45 | $280 768 | 43 680 Direct | -15,72% | Cédé | 212,1% (prix au 2026-08-19) |
| 2 février 2005 | INGR | S | 33 000 | $29,76 | $982 080 | 26 410 Direct | -55,55% | Cédé | 261,3% (prix au 2026-08-19) |
| 2 février 2005 | INGR | S | 8 250 | $29,76 | $245 520 | 18 160 Direct | -31,24% | Cédé | 261,3% (prix au 2026-08-19) |
| 3 décembre 2004 | INGR | S | 22 800 | $55,20 | $1 258 560 | 13 205 Direct | -63,32% | Cédé | 289,5% (prix au 2026-08-19) |
| 28 avril 2004 | INGR | S | 7 000 | $43,91 | $307 370 | 15 112 Direct | -31,66% | Cédé | 389,7% (prix au 2026-08-19) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 23 janvier 2007 | INGR | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (21 300) | $33,80 | 22 janvier 2017 | 21 300 | Acquis |
| 31 août 2006 | INGR | Stock Options (Right to buy) | Common Stock (24 750) | $16,92 | 30 octobre 2013 | 24 750 | Cédé |
| 24 janvier 2006 | INGR | Stock Options (Right to buy) | Common Stock (33 000) | $25,82 | 23 janvier 2016 | 33 000 | Acquis |
| 4 février 2005 | INGR | Stock Options (Right to buy) | Common Stock (8 250) | $16,92 | 30 octobre 2013 | 8 250 | Cédé |
| 2 février 2005 | INGR | Stock Options (Right to buy) | Common Stock (33 000) | $0,00 | 3 décembre 2013 | 33 000 | Cédé |
| 3 décembre 2004 | INGR | Stock Options (Right to buy) | Common Stock (22 800) | $0,00 | 3 décembre 2013 | 22 800 | Cédé |
| 5 novembre 2004 | INGR | Stock Options (Right to buy) | Common Stock (16 500) | $49,40 | 4 novembre 2014 | 16 500 | Acquis |
| 28 avril 2004 | INGR | Stock Options (Right to buy) | Common Stock (7 000) | $0,00 | 3 décembre 2013 | 7 000 | Cédé |
| 31 octobre 2003 | INGR | Stock Options (Right to buy) | Common Stock | $33,84 | 30 octobre 2013 | 16 500 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).