Jeffrey Dierks
Dirigeant
Première déclaration SEC: 18 août 2020 · Dernier: 18 août 2020
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
0 achats (P)
0 ventes (S)
Net: $0
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 mars 2025 | HRMY | M | 4 869 | $8,22 | $40 023 | 4 869 Direct | · | Acquis | 385,6% (prix au 2026-10-05) |
| 3 mars 2025 | HRMY | S 10b5-1 | 4 369 | $32,61 | $142 473 | 500 Direct | -89,73% | Cédé | 22,4% (prix au 2026-10-05) |
| 3 mars 2025 | HRMY | S 10b5-1 | 500 | $33,23 | $16 615 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 20,1% (prix au 2026-10-05) |
| 3 mars 2025 | HRMY | M | 4 869 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 27 janvier 2025 | HRMY | S 10b5-1 | 1 629 | $38,02 | $61 935 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 5,0% (prix au 2026-10-05) |
| 25 janvier 2025 | HRMY | A | 47 200 | · | · | 47 200 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 25 janvier 2025 | HRMY | A | 13 450 | · | · | 13 450 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 24 janvier 2025 | HRMY | M | 13 125 | $30,69 | $402 806 | 13 125 Direct | · | Acquis | 30,1% (prix au 2026-10-05) |
| 24 janvier 2025 | HRMY | S 10b5-1 | 8 000 | $36,94 | $295 520 | 5 125 Direct | -60,95% | Cédé | 8,1% (prix au 2026-10-05) |
| 24 janvier 2025 | HRMY | S 10b5-1 | 5 125 | $37,87 | $194 084 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 5,4% (prix au 2026-10-05) |
| 24 janvier 2025 | HRMY | M | 2 687 | · | · | 2 687 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 24 janvier 2025 | HRMY | F | 1 058 | $38,01 | $40 215 | 1 629 Direct | -39,37% | Cédé | 5,0% (prix au 2026-10-05) |
| 24 janvier 2025 | HRMY | M | 13 125 | · | · | 39 375 Direct | -25,00% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 24 janvier 2025 | HRMY | M | 2 687 | · | · | 8 063 Direct | -25,00% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 21 janvier 2025 | HRMY | M | 1 123 | $33,44 | $37 553 | 1 123 Direct | · | Acquis | 19,4% (prix au 2026-10-05) |
| 21 janvier 2025 | HRMY | S 10b5-1 | 1 123 | $40,00 | $44 920 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -0,2% (prix au 2026-10-05) |
| 21 janvier 2025 | HRMY | M | 1 123 | · | · | 5 615 Direct | -16,67% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 16 janvier 2025 | HRMY | M | 29 475 | $33,44 | $985 644 | 29 475 Direct | · | Acquis | 19,4% (prix au 2026-10-05) |
| 16 janvier 2025 | HRMY | S 10b5-1 | 29 475 | $37,41 | $1 102 660 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 6,7% (prix au 2026-10-05) |
| 16 janvier 2025 | HRMY | M | 29 475 | · | · | 6 738 Direct | -81,39% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 15 janvier 2025 | HRMY | M | 10 507 | $33,44 | $351 354 | 10 507 Direct | · | Acquis | 19,4% (prix au 2026-10-05) |
| 15 janvier 2025 | HRMY | S 10b5-1 | 10 507 | $37,01 | $388 864 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 7,9% (prix au 2026-10-05) |
| 15 janvier 2025 | HRMY | M | 10 507 | · | · | 36 213 Direct | -22,49% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 13 janvier 2025 | HRMY | M | 7 180 | $33,44 | $240 099 | 7 180 Direct | · | Acquis | 19,4% (prix au 2026-10-05) |
| 13 janvier 2025 | HRMY | S 10b5-1 | 7 180 | $37,04 | $265 947 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 7,8% (prix au 2026-10-05) |
| 13 janvier 2025 | HRMY | M | 7 180 | · | · | 46 720 Direct | -13,32% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 29 octobre 2024 | HRMY | M | 21 496 | $24,00 | $515 904 | 21 496 Direct | · | Acquis | 66,3% (prix au 2026-10-05) |
| 29 octobre 2024 | HRMY | S 10b5-1 | 21 496 | $40,47 | $869 943 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -1,4% (prix au 2026-10-05) |
| 29 octobre 2024 | HRMY | M | 21 496 | · | · | 28 972 Direct | -42,59% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 3 octobre 2024 | HRMY | S 10b5-1 | 35 652 | $35,05 | $1 249 603 | 705 Direct | -98,06% | Cédé | 13,9% (prix au 2026-10-05) |
| 3 octobre 2024 | HRMY | S 10b5-1 | 705 | $35,62 | $25 112 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 12,1% (prix au 2026-10-05) |
| 1 octobre 2024 | HRMY | M | 400 | $24,00 | $9 600 | 400 Direct | · | Acquis | 66,3% (prix au 2026-10-05) |
| 1 octobre 2024 | HRMY | S 10b5-1 | 400 | $40,19 | $16 076 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -0,7% (prix au 2026-10-05) |
| 1 octobre 2024 | HRMY | M | 400 | · | · | 50 468 Direct | -0,79% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 30 septembre 2024 | HRMY | M | 60 000 | · | · | 60 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 30 septembre 2024 | HRMY | F | 23 643 | $40,00 | $945 720 | 36 357 Direct | -39,41% | Cédé | -0,2% (prix au 2026-10-05) |
| 30 septembre 2024 | HRMY | M | 60 000 | · | · | 90 000 Direct | -40,00% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 30 septembre 2024 | HRMY | M | 35 846 | $24,00 | $860 304 | 35 846 Direct | · | Acquis | 66,3% (prix au 2026-10-05) |
| 30 septembre 2024 | HRMY | S 10b5-1 | 35 846 | $40,03 | $1 434 915 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -0,3% (prix au 2026-10-05) |
| 30 septembre 2024 | HRMY | M | 35 846 | · | · | 50 868 Direct | -41,34% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 27 septembre 2024 | HRMY | M | 200 | $24,00 | $4 800 | 200 Direct | · | Acquis | 66,3% (prix au 2026-10-05) |
| 27 septembre 2024 | HRMY | S 10b5-1 | 200 | $40,04 | $8 008 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -0,3% (prix au 2026-10-05) |
| 27 septembre 2024 | HRMY | M | 200 | · | · | 86 714 Direct | -0,23% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 15 mars 2024 | HRMY | M | 11 979 | $8,22 | $98 467 | 11 979 Direct | · | Acquis | 385,6% (prix au 2026-10-05) |
| 15 mars 2024 | HRMY | S 10b5-1 | 11 979 | $32,00 | $383 328 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 24,8% (prix au 2026-10-05) |
| 15 mars 2024 | HRMY | M | 2 335 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 15 mars 2024 | HRMY | M | 9 644 | · | · | 4 869 Direct | -66,45% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 8 mars 2024 | HRMY | M | 194 | $8,22 | $1 595 | 194 Direct | · | Acquis | 385,6% (prix au 2026-10-05) |
| 8 mars 2024 | HRMY | S 10b5-1 | 194 | $32,00 | $6 208 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 24,8% (prix au 2026-10-05) |
| 8 mars 2024 | HRMY | M | 100 | · | · | 2 335 Direct | -4,11% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 8 mars 2024 | HRMY | M | 94 | · | · | 14 513 Direct | -0,64% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 24 janvier 2024 | HRMY | A | 52 500 | · | · | 52 500 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 24 janvier 2024 | HRMY | A | 10 750 | · | · | 10 750 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 4 octobre 2023 | HRMY | A | 150 000 | · | · | 150 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 3 octobre 2022 | HRMY | M | 12 173 | $8,22 | $100 062 | 12 173 Direct | · | Acquis | 385,6% (prix au 2026-10-05) |
| 3 octobre 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 9 382 | $44,45 | $417 030 | 2 791 Direct | -77,07% | Cédé | -10,2% (prix au 2026-10-05) |
| 3 octobre 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 2 791 | $45,47 | $126 907 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -12,2% (prix au 2026-10-05) |
| 3 octobre 2022 | HRMY | M | 9 739 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 3 octobre 2022 | HRMY | M | 2 434 | · | · | 2 435 Direct | -49,99% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 22 août 2022 | HRMY | M | 28 971 | $24,00 | $695 304 | 28 971 Direct | · | Acquis | 66,3% (prix au 2026-10-05) |
| 22 août 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 26 650 | $46,95 | $1 251 218 | 2 321 Direct | -91,99% | Cédé | -15,0% (prix au 2026-10-05) |
| 22 août 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 2 321 | $47,56 | $110 387 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -16,1% (prix au 2026-10-05) |
| 22 août 2022 | HRMY | M | 28 971 | · | · | 86 914 Direct | -25,00% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 1 avril 2022 | HRMY | M | 14 471 | · | · | 116 085 Direct | -11,08% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 1 avril 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 7 706 | $49,87 | $384 298 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -20,0% (prix au 2026-10-05) |
| 1 avril 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 6 765 | $49,36 | $333 920 | 7 706 Direct | -46,75% | Cédé | -19,1% (prix au 2026-10-05) |
| 1 avril 2022 | HRMY | M | 14 471 | $24,00 | $347 304 | 14 471 Direct | · | Acquis | 66,3% (prix au 2026-10-05) |
| 1 mars 2022 | HRMY | M | 4 869 | · | · | 14 607 Direct | -25,00% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 1 mars 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 4 869 | $40,04 | $194 955 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -0,3% (prix au 2026-10-05) |
| 1 mars 2022 | HRMY | M | 4 869 | $8,22 | $40 023 | 4 869 Direct | · | Acquis | 385,6% (prix au 2026-10-05) |
| 28 février 2022 | HRMY | M | 10 041 | · | · | 130 556 Direct | -7,14% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 28 février 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 10 041 | $40,00 | $401 640 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -0,2% (prix au 2026-10-05) |
| 28 février 2022 | HRMY | M | 10 041 | $24,00 | $240 984 | 10 041 Direct | · | Acquis | 66,3% (prix au 2026-10-05) |
| 17 février 2022 | HRMY | M | 200 | · | · | 140 397 Direct | -0,14% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 17 février 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 4 259 | $40,02 | $170 445 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -0,2% (prix au 2026-10-05) |
| 17 février 2022 | HRMY | M | 200 | $24,00 | $4 800 | 200 Direct | · | Acquis | 66,3% (prix au 2026-10-05) |
| 16 février 2022 | HRMY | M | 4 259 | · | · | 140 597 Direct | -2,94% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 16 février 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 4 259 | $40,05 | $170 573 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -0,3% (prix au 2026-10-05) |
| 16 février 2022 | HRMY | M | 4 259 | $24,00 | $102 216 | 4 259 Direct | · | Acquis | 66,3% (prix au 2026-10-05) |
| 6 janvier 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 4 302 | $40,53 | $174 360 | 424 Direct | -91,03% | Cédé | -1,5% (prix au 2026-10-05) |
| 6 janvier 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 1 399 | $39,60 | $55 400 | 4 726 Direct | -22,84% | Cédé | 0,8% (prix au 2026-10-05) |
| 6 janvier 2022 | HRMY | M | 6 125 | $8,22 | $50 348 | 6 125 Direct | · | Acquis | 385,6% (prix au 2026-10-05) |
| 6 janvier 2022 | HRMY | M | 2 435 | · | · | 4 869 Direct | -33,34% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 6 janvier 2022 | HRMY | M | 3 690 | · | · | 9 739 Direct | -27,48% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 6 janvier 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 424 | $41,23 | $17 482 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -3,2% (prix au 2026-10-05) |
| 1 novembre 2021 | HRMY | M | 3 952 | · | · | 19 476 Direct | -16,87% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 1 novembre 2021 | HRMY | M | 6 048 | · | · | 13 429 Direct | -31,05% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 1 novembre 2021 | HRMY | S 10b5-1 | 2 946 | $42,44 | $125 028 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -5,9% (prix au 2026-10-05) |
| 1 novembre 2021 | HRMY | S 10b5-1 | 7 054 | $41,36 | $291 753 | 2 946 Direct | -70,54% | Cédé | -3,5% (prix au 2026-10-05) |
| 1 novembre 2021 | HRMY | M | 10 000 | $8,22 | $82 200 | 10 000 Direct | · | Acquis | 385,6% (prix au 2026-10-05) |
| 7 septembre 2021 | HRMY | M | 917 | · | · | 23 428 Direct | -3,77% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 7 septembre 2021 | HRMY | M | 4 083 | · | · | 7 304 Direct | -35,86% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 7 septembre 2021 | HRMY | S 10b5-1 | 5 000 | $37,00 | $185 000 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 7,9% (prix au 2026-10-05) |
| 7 septembre 2021 | HRMY | M | 5 000 | $8,22 | $41 100 | 5 000 Direct | · | Acquis | 385,6% (prix au 2026-10-05) |
| 1 septembre 2021 | HRMY | M | 10 000 | · | · | 18 692 Direct | -34,85% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 1 septembre 2021 | HRMY | S 10b5-1 | 3 302 | $34,26 | $113 127 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 16,5% (prix au 2026-10-05) |
| 1 septembre 2021 | HRMY | S 10b5-1 | 6 698 | $33,30 | $223 043 | 3 302 Direct | -66,98% | Cédé | 19,9% (prix au 2026-10-05) |
| 1 septembre 2021 | HRMY | M | 10 000 | $8,22 | $82 200 | 10 000 Direct | · | Acquis | 385,6% (prix au 2026-10-05) |
| 27 août 2021 | HRMY | M | 3 400 | · | · | 28 692 Direct | -10,59% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 26 août 2021 | HRMY | M | 1 600 | · | · | 32 092 Direct | -4,75% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 109
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 mars 2025 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 4 mars 2030 | 4 869 | Cédé |
| 25 janvier 2025 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $38,01 | 25 janvier 2035 | 47 200 | Acquis |
| 25 janvier 2025 | HRMY | Restricted Stock Units | Common Stock | · | · | 13 450 | Acquis |
| 24 janvier 2025 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $30,69 | 24 janvier 2034 | 13 125 | Cédé |
| 24 janvier 2025 | HRMY | Restricted Stock Units | Common Stock | · | · | 2 687 | Cédé |
| 21 janvier 2025 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $33,44 | 1 juin 2031 | 1 123 | Cédé |
| 16 janvier 2025 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $33,44 | 1 juin 2031 | 29 475 | Cédé |
| 15 janvier 2025 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $33,44 | 1 juin 2031 | 10 507 | Cédé |
| 13 janvier 2025 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $33,44 | 1 juin 2031 | 7 180 | Cédé |
| 29 octobre 2024 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $24,00 | 18 août 2030 | 21 496 | Cédé |
| 1 octobre 2024 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $24,00 | 18 août 2030 | 400 | Cédé |
| 30 septembre 2024 | HRMY | Restricted Stock Units | Common Stock | · | · | 60 000 | Cédé |
| 30 septembre 2024 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $24,00 | 18 août 2030 | 35 846 | Cédé |
| 27 septembre 2024 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $24,00 | 18 août 2030 | 200 | Cédé |
| 15 mars 2024 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 1 octobre 2029 | 2 335 | Cédé |
| 15 mars 2024 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 4 mars 2030 | 9 644 | Cédé |
| 8 mars 2024 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 1 octobre 2029 | 100 | Cédé |
| 8 mars 2024 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 4 mars 2030 | 94 | Cédé |
| 24 janvier 2024 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $30,69 | 24 janvier 2034 | 52 500 | Acquis |
| 24 janvier 2024 | HRMY | Restricted Stock Units | Common Stock | · | · | 10 750 | Acquis |
| 4 octobre 2023 | HRMY | Restricted Stock Units | Common Stock | $31,78 | · | 150 000 | Acquis |
| 3 octobre 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 2 octobre 2027 | 9 739 | Cédé |
| 3 octobre 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 1 octobre 2028 | 2 434 | Cédé |
| 22 août 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $24,00 | 18 août 2030 | 28 971 | Cédé |
| 1 avril 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $24,00 | 18 août 2030 | 14 471 | Cédé |
| 1 mars 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 4 mars 2030 | 4 869 | Cédé |
| 28 février 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $24,00 | 18 août 2030 | 10 041 | Cédé |
| 17 février 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $24,00 | 18 août 2030 | 200 | Cédé |
| 16 février 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $24,00 | 18 août 2030 | 4 259 | Cédé |
| 6 janvier 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 1 octobre 2028 | 2 435 | Cédé |
| 6 janvier 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 2 octobre 2027 | 3 690 | Cédé |
| 1 novembre 2021 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 4 mars 2030 | 3 952 | Cédé |
| 1 novembre 2021 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 2 octobre 2027 | 6 048 | Cédé |
| 7 septembre 2021 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 4 mars 2030 | 917 | Cédé |
| 7 septembre 2021 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 1 octobre 2028 | 4 083 | Cédé |
| 1 septembre 2021 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 2 octobre 2027 | 10 000 | Cédé |
| 27 août 2021 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 2 octobre 2027 | 3 400 | Cédé |
| 26 août 2021 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 2 octobre 2027 | 1 600 | Cédé |
| 15 juin 2021 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 2 octobre 2027 | 15 000 | Cédé |
| 1 juin 2021 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $33,44 | 1 juin 2031 | 53 900 | Acquis |
| 18 août 2020 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $24,00 | 18 août 2030 | 144 856 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 3 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $412 072 | · | · | · | $236 941 | · | $13 086 | $662 099 |
| 2021 | $381 812 | · | · | $1 014 398 | $220 038 | · | $12 027 | $1 628 276 |
| 2020 | $308 703 | $172 873 | · | · | · | · | $878 | $2 700 582 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.