Jenna Hendricks

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Dirigeant

Première déclaration SEC: 4 juin 2021 · Dernier: 17 juin 2026

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Dirigeant chez

Transactions d'initiés

0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 13 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

Aucune transaction sur le marché libre enregistrée ; affichage de tous les dépôts.

Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
17 juin 2026 CPRI M 9 766 19 531 Direct -33,33% Cédé (prix au 2026-08-19)
17 juin 2026 CPRI F 5 401 $19,73 $106 562 101 911 Direct -5,03% Cédé -27,0% (prix au 2026-08-19)
17 juin 2026 CPRI M 9 766 107 312 Direct +10,01% Acquis (prix au 2026-08-19)
16 juin 2026 CPRI M 25 144 50 287 Direct -33,33% Cédé (prix au 2026-08-19)
16 juin 2026 CPRI F 13 905 $20,76 $288 668 97 546 Direct -12,48% Cédé -30,6% (prix au 2026-08-19)
16 juin 2026 CPRI M 25 144 111 451 Direct +29,13% Acquis (prix au 2026-08-19)
15 juin 2026 CPRI A 33 223 33 223 Direct Acquis (prix au 2026-08-19)
15 juin 2026 CPRI M 5 941 5 941 Direct -50,00% Cédé (prix au 2026-08-19)
15 juin 2026 CPRI M 16 564 0 Direct -100,00% Cédé (prix au 2026-08-19)
15 juin 2026 CPRI F 3 286 $21,06 $69 203 86 307 Direct -3,67% Cédé -31,6% (prix au 2026-08-19)
15 juin 2026 CPRI M 5 941 89 593 Direct +7,10% Acquis (prix au 2026-08-19)
15 juin 2026 CPRI F 9 160 $21,06 $192 910 83 652 Direct -9,87% Cédé -31,6% (prix au 2026-08-19)
15 juin 2026 CPRI M 16 564 92 812 Direct +21,72% Acquis (prix au 2026-08-19)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)

Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

Date Ticker Titre Sous-jacent Prix d'exercice Expiration Actions A/D
17 juin 2026 CPRI Restricted share units Ordinary shares, no par value $0,00 9 766 Cédé
16 juin 2026 CPRI Restricted share units Ordinary shares, no par value $0,00 25 144 Cédé
15 juin 2026 CPRI Restricted share units Ordinary shares, no par value $0,00 33 223 Acquis
15 juin 2026 CPRI Restricted share units Ordinary shares, no par value $0,00 5 941 Cédé
15 juin 2026 CPRI Restricted share units Ordinary shares, no par value $0,00 16 564 Cédé

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).

Participation initiale (Formulaire 3) 8 participations

Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.

Date Ticker Titre Actions Participation
4 juin 2021 CPRI Ordinary shares, no par value 11 734 Direct
4 juin 2021 CPRI Employee Share Option (right to buy)→ Ordinary shares, no par value (1 063) 1 063 Direct
4 juin 2021 CPRI Employee Share Option (right to buy)→ Ordinary shares, no par value (2 762) 2 762 Direct
4 juin 2021 CPRI Restricted share units→ Ordinary shares, no par value (1 441) 1 441 Direct
4 juin 2021 CPRI Restricted share units→ Ordinary shares, no par value (2 221) 2 221 Direct
4 juin 2021 CPRI Restricted share units→ Ordinary shares, no par value (5 537) 5 537 Direct
4 juin 2021 CPRI Restricted share units→ Ordinary shares, no par value (2 208) 2 208 Direct
4 juin 2021 CPRI Restricted share units→ Ordinary shares, no par value (17 637) 17 637 Direct

Rémunération (DEF 14A)

Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.

CPRI

Chief People Officer
Exercice fiscal Salaire Prime Attributions d'actions Attributions d'options Incitations non liées aux actions Modification de la pension Autre Total
2022 $476 667 $500 000 $12 340 $2 488 991

Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.