John B Corness
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Première déclaration SEC: 10 février 2010 · Dernier: 10 février 2010
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| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 novembre 2010 | PII | S | 3 097 | $74,38 | $230 355 | 15 332 Direct | -16,81% | Cédé | 83,0% (prix au 2026-08-19) |
| 5 novembre 2010 | PII | S | 20 907 | $73,74 | $1 541 682 | 18 429 Direct | -53,15% | Cédé | 84,6% (prix au 2026-08-19) |
| 5 novembre 2010 | PII | S | 1 500 | $74,36 | $111 540 | 15 332 Direct | -8,91% | Cédé | 83,1% (prix au 2026-08-19) |
| 4 novembre 2010 | PII | S | 1 500 | $72,50 | $108 750 | 16 832 Direct | -8,18% | Cédé | 87,8% (prix au 2026-08-19) |
| 25 octobre 2010 | PII | S | 3 000 | $71,00 | $213 000 | 18 332 Direct | -14,06% | Cédé | 91,8% (prix au 2026-08-19) |
| 25 octobre 2010 | PII | S | 1 488 | $71,00 | $105 648 | 21 332 Direct | -6,52% | Cédé | 91,8% (prix au 2026-08-19) |
| 4 août 2010 | PII | S | 100 | $60,48 | $6 048 | 21 332 Direct | -0,47% | Cédé | 125,1% (prix au 2026-08-19) |
| 4 août 2010 | PII | S | 1 300 | $60,45 | $78 585 | 21 432 Direct | -5,72% | Cédé | 125,2% (prix au 2026-08-19) |
| 4 août 2010 | PII | S | 2 000 | $60,38 | $120 760 | 22 732 Direct | -8,09% | Cédé | 125,5% (prix au 2026-08-19) |
| 4 août 2010 | PII | S | 400 | $60,35 | $24 140 | 24 732 Direct | -1,59% | Cédé | 125,6% (prix au 2026-08-19) |
| 4 août 2010 | PII | S | 100 | $60,34 | $6 034 | 25 132 Direct | -0,40% | Cédé | 125,6% (prix au 2026-08-19) |
| 4 août 2010 | PII | S | 200 | $60,33 | $12 066 | 25 232 Direct | -0,79% | Cédé | 125,7% (prix au 2026-08-19) |
| 4 août 2010 | PII | S | 400 | $60,32 | $24 128 | 25 432 Direct | -1,55% | Cédé | 125,7% (prix au 2026-08-19) |
| 4 août 2010 | PII | S | 100 | $60,30 | $6 030 | 25 832 Direct | -0,39% | Cédé | 125,8% (prix au 2026-08-19) |
| 4 août 2010 | PII | S | 200 | $60,28 | $12 056 | 25 932 Direct | -0,77% | Cédé | 125,9% (prix au 2026-08-19) |
| 4 août 2010 | PII | S | 900 | $60,26 | $54 234 | 26 132 Direct | -3,33% | Cédé | 125,9% (prix au 2026-08-19) |
| 4 août 2010 | PII | S | 1 400 | $60,25 | $84 350 | 27 032 Direct | -4,92% | Cédé | 126,0% (prix au 2026-08-19) |
| 4 août 2010 | PII | S | 600 | $60,24 | $36 144 | 28 432 Direct | -2,07% | Cédé | 126,0% (prix au 2026-08-19) |
| 4 août 2010 | PII | S | 500 | $60,23 | $30 115 | 29 032 Direct | -1,69% | Cédé | 126,1% (prix au 2026-08-19) |
| 4 août 2010 | PII | S | 1 000 | $60,22 | $60 220 | 29 532 Direct | -3,28% | Cédé | 126,1% (prix au 2026-08-19) |
| 4 août 2010 | PII | S | 1 700 | $60,21 | $102 357 | 30 532 Direct | -5,27% | Cédé | 126,1% (prix au 2026-08-19) |
| 4 août 2010 | PII | S | 400 | $60,20 | $24 080 | 32 232 Direct | -1,23% | Cédé | 126,2% (prix au 2026-08-19) |
| 4 août 2010 | PII | S | 129 | $60,19 | $7 765 | 32 632 Direct | -0,39% | Cédé | 126,2% (prix au 2026-08-19) |
| 24 mai 2010 | PII | S | 10 000 | $60,00 | $600 000 | 32 761 Direct | -23,39% | Cédé | 126,9% (prix au 2026-08-19) |
| 20 octobre 2009 | PII | S | 2 745 | $48,56 | $133 297 | 47 568 Direct | -5,46% | Cédé | 180,4% (prix au 2026-08-19) |
| 19 octobre 2009 | PII | S | 10 000 | $48,00 | $480 000 | 50 313 Direct | -16,58% | Cédé | 183,6% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2007 | PII | S | 490 | $46,58 | $22 824 | 0 Indirect | -100,00% | Cédé | 192,3% (prix au 2026-08-19) |
| 8 février 2007 | PII | S | 100 | $47,87 | $4 787 | 37 567 Direct | -0,27% | Cédé | 184,4% (prix au 2026-08-19) |
| 8 février 2007 | PII | S | 186 | $47,86 | $8 902 | 37 667 Direct | -0,49% | Cédé | 184,5% (prix au 2026-08-19) |
| 8 février 2007 | PII | S | 100 | $47,91 | $4 791 | 37 853 Direct | -0,26% | Cédé | 184,2% (prix au 2026-08-19) |
| 8 février 2007 | PII | S | 300 | $47,94 | $14 382 | 37 953 Direct | -0,78% | Cédé | 184,0% (prix au 2026-08-19) |
| 8 février 2007 | PII | S | 300 | $47,96 | $14 388 | 38 253 Direct | -0,78% | Cédé | 183,9% (prix au 2026-08-19) |
| 8 février 2007 | PII | S | 200 | $47,97 | $9 594 | 38 553 Direct | -0,52% | Cédé | 183,8% (prix au 2026-08-19) |
| 8 février 2007 | PII | S | 200 | $47,98 | $9 596 | 38 753 Direct | -0,51% | Cédé | 183,8% (prix au 2026-08-19) |
| 8 février 2007 | PII | S | 500 | $48,00 | $24 000 | 38 953 Direct | -1,27% | Cédé | 183,6% (prix au 2026-08-19) |
| 8 février 2007 | PII | S | 300 | $48,01 | $14 403 | 39 453 Direct | -0,75% | Cédé | 183,6% (prix au 2026-08-19) |
| 18 octobre 2004 | PII | S | 15 000 | $59,01 | $885 150 | 26 951 Direct | -35,76% | Cédé | 130,7% (prix au 2026-08-19) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 novembre 2010 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (10 492) | $28,50 | 7 octobre 2012 | 10 492 | Cédé |
| 5 novembre 2010 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (13 512) | $43,02 | 3 novembre 2013 | 13 512 | Cédé |
| 25 octobre 2010 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (1 488) | $43,02 | 3 novembre 2013 | 1 488 | Cédé |
| 1 février 2010 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (20 000) | $44,66 | 1 février 2020 | 20 000 | Acquis |
| 16 novembre 2009 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (1 708) | $28,50 | 7 octobre 2012 | 1 708 | Cédé |
| 16 novembre 2009 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (4 494) | $22,25 | 2 juillet 2011 | 4 494 | Cédé |
| 19 octobre 2009 | PII | Empl. Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (7 506) | $22,25 | 2 juillet 2011 | 7 506 | Cédé |
| 7 août 2009 | PII | Empl. Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | $14,72 | 3 avril 2010 | 12 000 | Cédé |
| 2 février 2009 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (32 000) | $19,80 | 2 février 2019 | 32 000 | Acquis |
| 13 novembre 2008 | PII | Empl. Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (8 000) | $15,78 | 1 avril 2009 | 8 000 | Cédé |
| 16 octobre 2008 | PII | Empl. Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (2 376) | $17,31 | 15 janvier 2009 | 2 376 | Cédé |
| 31 janvier 2008 | PII | Empl Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (16 000) | $43,57 | 31 janvier 2018 | 16 000 | Acquis |
| 2 février 2007 | PII | Empl. Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (5 224) | $17,31 | 15 janvier 2009 | 5 224 | Cédé |
| 29 janvier 2007 | PII | Empl Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (14 000) | $46,66 | 29 janvier 2017 | 14 000 | Acquis |
| 11 novembre 2005 | PII | Empl Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | — | 7 octobre 2012 | 1 800 | Cédé |
| 1 novembre 2005 | PII | Empl. Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (14 000) | $44,91 | 1 novembre 2015 | 14 000 | Acquis |
| 1 novembre 2004 | PII | Emp Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (14 000) | $59,45 | 1 novembre 2014 | 14 000 | Acquis |
| 18 octobre 2004 | PII | Employee Stock Option | Common Stock | $17,31 | 15 janvier 2009 | 18 400 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).