John Coughlin
CIK 1507107 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 14 décembre 2010 · Dernier: 14 décembre 2010
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19 février 2020 | CPAY | S | 40 038 | $322,14 | $12 897 841 | 16 735 Direct | -70,52% | Cédé | 27,1% (prix au 2026-08-20) |
| 23 février 2017 | CPAY | S 10b5-1 | 7 145 | $166,10 | $1 186 784 | 1 630 Direct | -81,42% | Cédé | 146,4% (prix au 2026-08-20) |
| 22 février 2017 | CPAY | S 10b5-1 | 6 105 | $165,40 | $1 009 767 | 8 775 Direct | -41,03% | Cédé | 147,5% (prix au 2026-08-20) |
| 17 février 2017 | CPAY | S 10b5-1 | 900 | $166,15 | $149 535 | 14 880 Direct | -5,70% | Cédé | 146,4% (prix au 2026-08-20) |
| 16 février 2017 | CPAY | S 10b5-1 | 560 | $167,57 | $93 839 | 15 780 Direct | -3,43% | Cédé | 144,3% (prix au 2026-08-20) |
| 11 mai 2016 | CPAY | S | 13 220 | $152,20 | $2 012 084 | 1 630 Direct | -89,02% | Cédé | 168,9% (prix au 2026-08-20) |
| 15 juin 2015 | CPAY | S 10b5-1 | 7 000 | $160,37 | $1 122 590 | 330 Direct | -95,50% | Cédé | 155,2% (prix au 2026-08-20) |
| 10 février 2015 | CPAY | S 10b5-1 | 28 540 | $144,85 | $4 134 019 | 330 Direct | -98,86% | Cédé | 182,6% (prix au 2026-08-20) |
| 29 janvier 2015 | CPAY | S 10b5-1 | 560 | $139,92 | $78 355 | 1 370 Direct | -29,02% | Cédé | 192,5% (prix au 2026-08-20) |
| 1 décembre 2014 | CPAY | S | 20 000 | $146,27 | $2 925 400 | 330 Direct | -98,38% | Cédé | 179,8% (prix au 2026-08-20) |
| 2 septembre 2014 | CPAY | S 10b5-1 | 15 000 | $143,98 | $2 159 700 | 330 Direct | -97,85% | Cédé | 184,3% (prix au 2026-08-20) |
| 21 août 2014 | CPAY | S 10b5-1 | 27 500 | $149,30 | $4 105 750 | 330 Direct | -98,81% | Cédé | 174,2% (prix au 2026-08-20) |
| 15 mai 2014 | CPAY | S 10b5-1 | 21 000 | $120,57 | $2 531 970 | 330 Direct | -98,45% | Cédé | 239,5% (prix au 2026-08-20) |
| 12 mai 2014 | CPAY | S | 6 000 | $124,03 | $744 180 | 330 Direct | -94,79% | Cédé | 230,0% (prix au 2026-08-20) |
| 24 février 2014 | CPAY | S 10b5-1 | 15 000 | $124,49 | $1 867 350 | 6 330 Direct | -70,32% | Cédé | 228,8% (prix au 2026-08-20) |
| 12 février 2014 | CPAY | S | 17 575 | $115,84 | $2 035 888 | 27 230 Direct | -39,23% | Cédé | 253,3% (prix au 2026-08-20) |
| 27 janvier 2014 | CPAY | S 10b5-1 | 12 670 | $102,30 | $1 296 141 | 44 805 Direct | -22,04% | Cédé | 300,1% (prix au 2026-08-20) |
| 21 novembre 2013 | CPAY | S 10b5-1 | 8 026 | $117,44 | $942 573 | 29 475 Direct | -21,40% | Cédé | 248,5% (prix au 2026-08-20) |
| 20 novembre 2013 | CPAY | S 10b5-1 | 18 974 | $117,00 | $2 219 958 | 29 475 Direct | -39,16% | Cédé | 249,8% (prix au 2026-08-20) |
| 21 octobre 2013 | CPAY | S 10b5-1 | 12 000 | $112,68 | $1 352 160 | 29 475 Direct | -28,93% | Cédé | 263,3% (prix au 2026-08-20) |
| 1 août 2013 | CPAY | S 10b5-1 | 12 500 | $91,75 | $1 146 875 | 29 475 Direct | -29,78% | Cédé | 346,1% (prix au 2026-08-20) |
| 26 juillet 2013 | CPAY | S 10b5-1 | 7 119 | $89,75 | $638 930 | 23 575 Direct | -23,19% | Cédé | 356,1% (prix au 2026-08-20) |
| 17 juin 2013 | CPAY | S 10b5-1 | 381 | $89,75 | $34 195 | 29 475 Direct | -1,28% | Cédé | 356,1% (prix au 2026-08-20) |
| 14 juin 2013 | CPAY | S 10b5-1 | 7 500 | $87,17 | $653 775 | 29 475 Direct | -20,28% | Cédé | 369,6% (prix au 2026-08-20) |
| 4 juin 2013 | CPAY | S 10b5-1 | 7 500 | $86,25 | $646 875 | 29 475 Direct | -20,28% | Cédé | 374,6% (prix au 2026-08-20) |
| 8 mai 2013 | CPAY | S | 5 000 | $82,19 | $410 950 | 33 475 Direct | -13,00% | Cédé | 398,0% (prix au 2026-08-20) |
| 3 mai 2013 | CPAY | S 10b5-1 | 1 600 | $84,85 | $135 760 | 23 475 Direct | -6,38% | Cédé | 382,4% (prix au 2026-08-20) |
| 1 avril 2013 | CPAY | S 10b5-1 | 4 677 | $77,80 | $363 871 | 25 075 Direct | -15,72% | Cédé | 426,1% (prix au 2026-08-20) |
| 6 mars 2013 | CPAY | S 10b5-1 | 4 000 | $72,80 | $291 200 | 29 752 Direct | -11,85% | Cédé | 462,3% (prix au 2026-08-20) |
| 15 février 2013 | CPAY | S 10b5-1 | 4 000 | $68,21 | $272 840 | 27 852 Direct | -12,56% | Cédé | 500,1% (prix au 2026-08-20) |
| 21 août 2012 | CPAY | S | 5 000 | $43,43 | $217 150 | 16 177 Direct | -23,61% | Cédé | 842,5% (prix au 2026-08-20) |
| 9 août 2012 | CPAY | S 10b5-1 | 2 500 | $39,90 | $99 750 | 21 177 Direct | -10,56% | Cédé | 925,9% (prix au 2026-08-20) |
| 7 février 2012 | CPAY | S 10b5-1 | 6 123 | $35,25 | $215 836 | 23 677 Direct | -20,55% | Cédé | 1061,2% (prix au 2026-08-20) |
| 6 février 2012 | CPAY | S 10b5-1 | 1 900 | $35,15 | $66 785 | 27 900 Direct | -6,38% | Cédé | 1064,5% (prix au 2026-08-20) |
| 6 février 2012 | CPAY | S 10b5-1 | 1 800 | $35,02 | $63 036 | 29 800 Direct | -5,70% | Cédé | 1068,8% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 103
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 24 janvier 2022 | CPAY | Employee Stock Options [F4] | Common Stock (36 704) | $225,45 | 24 janvier 2032 | 36 704 | Acquis |
| 25 janvier 2021 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (16 466) | $261,07 | 25 janvier 2031 | 16 466 | Acquis |
| 27 mars 2020 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (25 063) | $196,18 | 27 mars 2030 | 25 063 | Acquis |
| 19 février 2020 | CPAY | Stock Options | Common Stock (100 000) | $132,24 | 15 juillet 2024 | 100 000 | Cédé |
| 19 février 2020 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (7 000) | $20,00 | 16 octobre 2020 | 7 000 | Cédé |
| 27 février 2019 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (15 000) | $230,71 | 27 février 2029 | 15 000 | Acquis |
| 5 mai 2017 | CPAY | Stock Options [F1] | Common Stock (30 000) | $133,40 | 5 mai 2027 | 30 000 | Acquis |
| 25 janvier 2017 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (88 000) | $150,74 | 25 janvier 2027 | 88 000 | Acquis |
| 20 janvier 2016 | CPAY | Stock Options [F1] | Common Stock (64 250) | $114,90 | 20 janvier 2026 | 64 250 | Acquis |
| 15 juin 2015 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (7 000) | $20,00 | 16 octobre 2020 | 7 000 | Cédé |
| 10 février 2015 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (27 500) | $20,00 | 16 octobre 2020 | 27 500 | Cédé |
| 1 décembre 2014 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (20 000) | $20,00 | 16 octobre 2020 | 20 000 | Cédé |
| 2 septembre 2014 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (15 000) | $20,00 | 16 octobre 2020 | 15 000 | Cédé |
| 21 août 2014 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (27 500) | $20,00 | 16 octobre 2020 | 27 500 | Cédé |
| 15 juillet 2014 | CPAY | Stock Options [F1] | Common Stock (128 500) | $132,24 | 15 juillet 2024 | 128 500 | Acquis |
| 15 mai 2014 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (21 000) | $20,00 | 29 septembre 2020 | 21 000 | Cédé |
| 21 novembre 2013 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (8 026) | $20,00 | 16 octobre 2020 | 8 026 | Cédé |
| 20 novembre 2013 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (18 974) | $20,00 | 16 octobre 2020 | 18 974 | Cédé |
| 21 octobre 2013 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (12 000) | $20,00 | 16 octobre 2020 | 12 000 | Cédé |
| 1 août 2013 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (12 500) | $20,00 | 16 octobre 2020 | 12 500 | Cédé |
| 26 juillet 2013 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (7 119) | $20,00 | 16 octobre 2020 | 7 119 | Cédé |
| 17 juin 2013 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (381) | $20,00 | 16 octobre 2020 | 381 | Cédé |
| 14 juin 2013 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (7 500) | $20,00 | 16 octobre 2020 | 7 500 | Cédé |
| 4 juin 2013 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (7 500) | $20,00 | 16 octobre 2020 | 7 500 | Cédé |
| 8 mai 2013 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (6 000) | $20,00 | 16 octobre 2020 | 6 000 | Cédé |
| 8 mai 2013 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (5 000) | $20,00 | 16 octobre 2020 | 5 000 | Cédé |
| 7 mai 2013 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (10 000) | $20,00 | 16 octobre 2020 | 10 000 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 2 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $155 769 | — | $1 535 089 | — | — | — | $33 916 | $4 124 849 |
| 2021 | $450 000 | — | $1 535 353 | $1 183 576 | $280 125 | — | $33 766 | $3 482 820 |
| 2020 | $372 404 | — | $971 520 | $1 200 016 | $121 078 | — | $30 341 | $2 695 358 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.