John E Taylor

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Dirigeant

Première déclaration SEC: 15 mars 2011 · Dernier: 15 mars 2011

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Dirigeant chez

Transactions d'initiés

0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 2 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

2 autres dépôts masqués
Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
16 avril 2012 PLCE S 268 $48,21 $12 920 6 412 Direct -4,01% Cédé -95,4% (prix au 2026-08-18)
23 septembre 2011 PLCE S 10b5-1 468 $43,61 $20 409 6 680 Direct -6,55% Cédé -94,9% (prix au 2026-08-18)
18 juillet 2011 PLCE S 10b5-1 728 $46,63 $33 947 7 148 Direct -9,24% Cédé -95,3% (prix au 2026-08-18)
25 avril 2011 PLCE S 10b5-1 2 228 $55,00 $122 540 7 876 Direct -22,05% Cédé -96,0% (prix au 2026-08-18)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participation initiale (Formulaire 3) 3 participations

Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.

Date Ticker Titre Actions Participation
15 mars 2011 PLCE Common Stock, par value $0.10 per share 12 900 Direct
15 mars 2011 PLCE Employees Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (5 000) 5 000 Direct
15 mars 2011 PLCE Common Stock, par value $0.10 per share 7 704 Direct

Rémunération (DEF 14A)

Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.

PLCE

Exercice fiscal Salaire Prime Attributions d'actions Attributions d'options Incitations non liées aux actions Modification de la pension Autre Total
2012 $308 462 $150 000 $178 800 — $72 075 — $9 766 $719 103

Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.