John G Reed
CIK 1230071 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 22 août 2005 · Dernier: 22 août 2005
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Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 février 2005 | ADM | S | 1 100 | $24,85 | $27 335 | 123 685 Direct | -0,88% | Cédé | 231,6% (prix au 2026-08-20) |
| 16 février 2005 | ADM | S | 3 900 | $24,82 | $96 798 | 124 785 Direct | -3,03% | Cédé | 232,0% (prix au 2026-08-20) |
| 16 février 2005 | ADM | S | 3 000 | $24,74 | $74 220 | 128 685 Direct | -2,28% | Cédé | 233,0% (prix au 2026-08-20) |
| 16 février 2005 | ADM | S | 2 000 | $24,75 | $49 500 | 131 685 Direct | -1,50% | Cédé | 232,9% (prix au 2026-08-20) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 22 août 2005 | ADM | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 101) | $11,30 | 8 août 2012 | 2 101 | Cédé |
| 8 novembre 2004 | ADM | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 201) | $11,30 | 8 août 2012 | 4 201 | Cédé |
| 19 août 2004 | ADM | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (30 435) | $15,73 | 18 août 2014 | 30 435 | Acquis |
| 2 mars 2004 | ADM | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14 068) | $11,96 | 5 octobre 2004 | 14 068 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).