John P Albright
CIK 1392476 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 21 novembre 2019 · Dernier: 21 novembre 2019
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 septembre 2025 | CTO | P | 2 000 | $16,38 | $32 760 | 634 547 Direct | +0,32% | Acquis | 34,1% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2025 | CTO | P | 2 000 | $16,38 | $32 760 | 634 547 Direct | +0,32% | Acquis | 34,1% (prix au 2026-08-20) |
| 28 septembre 2021 | CTO | S | 1 991 | $53,13 | $105 782 | 137 606 Direct | -1,43% | Cédé | 24,0% (prix au 2026-08-20) |
| 27 septembre 2021 | CTO | S | 5 889 | $54,23 | $319 360 | 139 597 Direct | -4,05% | Cédé | 21,5% (prix au 2026-08-20) |
| 14 décembre 2020 | CTO | S | 7 135 | $41,59 | $296 745 | 119 171 Direct | -5,65% | Cédé | 58,4% (prix au 2026-08-20) |
| 14 décembre 2020 | CTO | S | 1 200 | $41,59 | $49 908 | 117 971 Direct | -1,01% | Cédé | 58,4% (prix au 2026-08-20) |
| 11 décembre 2020 | CTO | S | 1 300 | $41,04 | $53 352 | 126 306 Direct | -1,02% | Cédé | 60,5% (prix au 2026-08-20) |
| 3 mars 2020 | PINE | P | 1 944 | $17,76 | $34 525 | — Direct | — | Acquis | 11,3% (prix au 2026-08-20) |
| 3 mars 2020 | PINE | P | 100 | $17,82 | $1 782 | 2 044 Direct | +5,14% | Acquis | 10,9% (prix au 2026-08-20) |
| 3 mars 2020 | PINE | P | 900 | $17,81 | $16 029 | 2 944 Direct | +44,03% | Acquis | 10,9% (prix au 2026-08-20) |
| 9 mars 2017 | CTO | S 10b5-1 | 1 000 | $50,45 | $50 450 | 143 451 Direct | -0,69% | Cédé | 60,4% (prix au 2026-08-20) |
| 8 mars 2017 | CTO | S 10b5-1 | 1 500 | $51,71 | $77 565 | 144 451 Direct | -1,03% | Cédé | 56,5% (prix au 2026-08-20) |
| 11 janvier 2017 | CTO | S 10b5-1 | 2 500 | $55,51 | $138 775 | 150 725 Direct | -1,63% | Cédé | 45,7% (prix au 2026-08-20) |
| 29 décembre 2016 | CTO | S 10b5-1 | 1 250 | $53,21 | $66 512 | 153 225 Direct | -0,81% | Cédé | 52,0% (prix au 2026-08-20) |
| 28 décembre 2016 | CTO | S 10b5-1 | 1 250 | $53,33 | $66 662 | 154 475 Direct | -0,80% | Cédé | 51,7% (prix au 2026-08-20) |
| 15 décembre 2016 | CTO | S 10b5-1 | 1 150 | $53,01 | $60 962 | 155 725 Direct | -0,73% | Cédé | 52,6% (prix au 2026-08-20) |
| 14 décembre 2016 | CTO | S 10b5-1 | 1 350 | $54,47 | $73 534 | 156 875 Direct | -0,85% | Cédé | 48,5% (prix au 2026-08-20) |
| 1 décembre 2016 | CTO | S 10b5-1 | 1 300 | $53,17 | $69 121 | 158 280 Direct | -0,81% | Cédé | 52,2% (prix au 2026-08-20) |
| 30 novembre 2016 | CTO | S 10b5-1 | 1 200 | $53,44 | $64 128 | 159 580 Direct | -0,75% | Cédé | 51,4% (prix au 2026-08-20) |
| 16 novembre 2016 | CTO | S 10b5-1 | 2 500 | $53,74 | $134 350 | 160 780 Direct | -1,53% | Cédé | 50,5% (prix au 2026-08-20) |
| 6 octobre 2016 | CTO | S 10b5-1 | 1 299 | $49,91 | $64 833 | 168 280 Direct | -0,77% | Cédé | 62,1% (prix au 2026-08-20) |
| 5 octobre 2016 | CTO | S 10b5-1 | 1 201 | $50,06 | $60 122 | 169 579 Direct | -0,70% | Cédé | 61,6% (prix au 2026-08-20) |
| 22 septembre 2016 | CTO | S 10b5-1 | 800 | $51,19 | $40 952 | 170 780 Direct | -0,47% | Cédé | 58,0% (prix au 2026-08-20) |
| 21 septembre 2016 | CTO | S 10b5-1 | 1 700 | $50,88 | $86 496 | 171 580 Direct | -0,98% | Cédé | 59,0% (prix au 2026-08-20) |
| 8 septembre 2016 | CTO | S 10b5-1 | 2 000 | $51,94 | $103 880 | 173 280 Direct | -1,14% | Cédé | 55,8% (prix au 2026-08-20) |
| 7 septembre 2016 | CTO | S 10b5-1 | 3 000 | $52,40 | $157 200 | 175 280 Direct | -1,68% | Cédé | 54,4% (prix au 2026-08-20) |
| 24 août 2016 | CTO | S 10b5-1 | 836 | $50,32 | $42 068 | 178 280 Direct | -0,47% | Cédé | 60,8% (prix au 2026-08-20) |
| 11 août 2016 | CTO | S 10b5-1 | 764 | $48,69 | $37 199 | 179 116 Direct | -0,42% | Cédé | 66,2% (prix au 2026-08-20) |
| 10 août 2016 | CTO | S 10b5-1 | 900 | $48,50 | $43 650 | 179 880 Direct | -0,50% | Cédé | 66,8% (prix au 2026-08-20) |
| 2 décembre 2015 | CTO | S | 300 | $56,75 | $17 025 | 244 362 Direct | -0,12% | Cédé | 42,6% (prix au 2026-08-20) |
| 2 décembre 2015 | CTO | S | 200 | $56,76 | $11 352 | 244 162 Direct | -0,08% | Cédé | 42,5% (prix au 2026-08-20) |
| 1 décembre 2015 | CTO | S | 10 100 | $56,97 | $575 397 | 244 662 Direct | -3,96% | Cédé | 42,0% (prix au 2026-08-20) |
| 11 juin 2015 | CTO | S | 100 | $55,62 | $5 562 | 244 530 Direct | -0,04% | Cédé | 45,5% (prix au 2026-08-20) |
| 11 juin 2015 | CTO | S | 28 | $55,63 | $1 558 | 244 502 Direct | -0,01% | Cédé | 45,4% (prix au 2026-08-20) |
| 11 juin 2015 | CTO | S | 172 | $55,64 | $9 570 | 244 330 Direct | -0,07% | Cédé | 45,4% (prix au 2026-08-20) |
| 11 juin 2015 | CTO | S | 100 | $55,72 | $5 572 | 244 230 Direct | -0,04% | Cédé | 45,2% (prix au 2026-08-20) |
| 11 juin 2015 | CTO | S | 144 | $55,79 | $8 034 | 244 086 Direct | -0,06% | Cédé | 45,0% (prix au 2026-08-20) |
| 11 juin 2015 | CTO | S | 56 | $55,80 | $3 125 | 244 030 Direct | -0,02% | Cédé | 45,0% (prix au 2026-08-20) |
| 11 juin 2015 | CTO | S | 100 | $56,00 | $5 600 | 243 930 Direct | -0,04% | Cédé | 44,5% (prix au 2026-08-20) |
| 11 juin 2015 | CTO | S | 100 | $56,02 | $5 602 | 243 830 Direct | -0,04% | Cédé | 44,4% (prix au 2026-08-20) |
| 11 juin 2015 | CTO | S | 100 | $56,10 | $5 610 | 243 730 Direct | -0,04% | Cédé | 44,2% (prix au 2026-08-20) |
| 11 juin 2015 | CTO | S | 200 | $56,11 | $11 222 | 243 530 Direct | -0,08% | Cédé | 44,2% (prix au 2026-08-20) |
| 11 juin 2015 | CTO | S | 200 | $56,12 | $11 224 | 243 330 Direct | -0,08% | Cédé | 44,2% (prix au 2026-08-20) |
| 11 juin 2015 | CTO | S | 100 | $56,15 | $5 615 | 243 230 Direct | -0,04% | Cédé | 44,1% (prix au 2026-08-20) |
| 11 juin 2015 | CTO | S | 100 | $56,25 | $5 625 | 243 130 Direct | -0,04% | Cédé | 43,8% (prix au 2026-08-20) |
| 11 juin 2015 | CTO | S | 100 | $56,31 | $5 631 | 243 030 Direct | -0,04% | Cédé | 43,7% (prix au 2026-08-20) |
| 11 juin 2015 | CTO | S | 400 | $56,36 | $22 544 | 242 630 Direct | -0,16% | Cédé | 43,5% (prix au 2026-08-20) |
| 11 juin 2015 | CTO | S | 22 | $56,37 | $1 240 | 242 608 Direct | -0,01% | Cédé | 43,5% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juin 2015 | CTO | S | 100 | $55,57 | $5 557 | 249 162 Direct | -0,04% | Cédé | 45,6% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juin 2015 | CTO | S | 30 | $55,78 | $1 673 | 249 132 Direct | -0,01% | Cédé | 45,0% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 257
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7 septembre 2021 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (15 167) | $44,35 | 28 janvier 2025 | 15 167 | Cédé |
| 27 août 2021 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (20 000) | $44,35 | 28 janvier 2025 | 20 000 | Cédé |
| 11 mars 2021 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (10 083) | $45,85 | 9 février 2025 | 10 083 | Cédé |
| 11 mars 2021 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (5 000) | $44,35 | 28 janvier 2025 | 5 000 | Cédé |
| 4 mars 2021 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (15 000) | $45,85 | 9 février 2025 | 15 000 | Cédé |
| 3 mars 2021 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (10 000) | $44,35 | 28 janvier 2025 | 10 000 | Cédé |
| 26 février 2016 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (40 000) | $55,62 | 28 janvier 2025 | 40 000 | Cédé |
| 26 février 2016 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (40 000) | $55,62 | 28 janvier 2025 | 40 000 | Acquis |
| 30 novembre 2015 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (13 500) | $28,90 | 1 août 2021 | 13 500 | Cédé |
| 9 juin 2015 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (10 000) | $28,90 | 1 août 2021 | 10 000 | Cédé |
| 20 mai 2015 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (40 000) | $55,62 | 28 janvier 2025 | 40 000 | Acquis |
| 9 février 2015 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (20 000) | $57,50 | 28 janvier 2025 | 20 000 | Acquis |
| 22 janvier 2015 | CTO | Restricted Share Grant | Common Stock (2 000) | — | 22 janvier 2017 | 2 000 | Cédé |
| 22 décembre 2014 | CTO | Restricted Share Grant | Common Stock | — | 1 août 2021 | 16 000 | Cédé |
| 20 août 2014 | CTO | RESTRICTED SHARE GRANT | COMMON STOCK | — | 1 août 2021 | 16 000 | Acquis |
| 12 mai 2014 | CTO | RESTRICTED SHARE GRANT | COMMON STOCK | $40,00 | 1 août 2021 | 16 000 | Acquis |
| 22 janvier 2014 | CTO | RESTRICTED SHARE GRANT | COMMON STOCK (6 000) | — | 22 janvier 2017 | 6 000 | Acquis |
| 10 juin 2013 | CTO | EMPLOYEE STOCK OPTION (RIGHT TO BUY) | COMMON STOCK (11 500) | $28,90 | 1 août 2021 | 11 500 | Cédé |
| 21 mars 2013 | CTO | RESTRICTED SHARE GRANT | COMMON STOCK | $36,00 | 1 août 2021 | 16 000 | Cédé |
| 15 mars 2013 | CTO | EMPLOYEE STOCK OPTION (RIGHT TO BUY) | COMMON STOCK (5 000) | $28,90 | 1 août 2021 | 5 000 | Cédé |
| 1 août 2011 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (50 000) | $28,90 | 1 août 2021 | 50 000 | Acquis |
| 1 août 2011 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (50 000) | — | 1 août 2021 | 50 000 | Acquis |
| 1 août 2011 | CTO | Restricted Share Grant | Common Stock (96 000) | — | 1 août 2021 | 96 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 2 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
CTO
CEO| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $640 710 | — | $1 172 927 | — | $1 217 350 | — | $16 122 | $3 047 109 |
| 2023 | $640 710 | — | $1 209 080 | — | $749 638 | — | $22 938 | $2 622 366 |
| 2022 | $593 250 | — | $1 141 117 | — | $667 406 | — | $21 938 | $2 423 711 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.