John P Lovato
CIK 1196739 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 14 octobre 2004 · Dernier: 14 octobre 2004
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 octobre 2011 | JBL | S | 17 392 | $20,05 | $348 710 | 374 383 Direct | -4,44% | Cédé | 1498,2% (prix au 2026-08-20) |
| 24 octobre 2011 | JBL | S | 5 716 | $20,16 | $115 235 | 391 775 Direct | -1,44% | Cédé | 1489,5% (prix au 2026-08-20) |
| 21 octobre 2011 | JBL | S | 101 128 | $19,63 | $1 985 143 | 412 719 Direct | -19,68% | Cédé | 1532,4% (prix au 2026-08-20) |
| 2 décembre 2010 | JBL | S 10b5-1 | 19 730 | $16,00 | $315 680 | 472 068 Direct | -4,01% | Cédé | 1902,8% (prix au 2026-08-20) |
| 8 novembre 2010 | JBL | S 10b5-1 | 117 892 | $15,62 | $1 841 473 | 491 798 Direct | -19,34% | Cédé | 1951,5% (prix au 2026-08-20) |
| 28 décembre 2007 | JBL | P | 2 100 | $15,17 | $31 857 | 187 526 Direct | +1,13% | Acquis | 2012,3% (prix au 2026-08-20) |
| 28 décembre 2007 | JBL | P | 17 630 | $15,15 | $267 094 | 185 426 Direct | +10,51% | Acquis | 2015,1% (prix au 2026-08-20) |
| 25 janvier 2006 | JBL | S 10b5-1 | 14 600 | $40,00 | $584 000 | 56 610 Direct | -20,50% | Cédé | 701,1% (prix au 2026-08-20) |
| 18 janvier 2006 | JBL | S | 600 | $38,09 | $22 854 | 0 Indirect | -100,00% | Cédé | 741,3% (prix au 2026-08-20) |
| 18 janvier 2006 | JBL | S | 1 542 | $38,06 | $58 689 | 600 Indirect | -71,99% | Cédé | 741,9% (prix au 2026-08-20) |
| 18 janvier 2006 | JBL | S | 200 | $38,05 | $7 610 | 2 142 Indirect | -8,54% | Cédé | 742,2% (prix au 2026-08-20) |
| 18 janvier 2006 | JBL | S | 100 | $38,04 | $3 804 | 2 342 Indirect | -4,10% | Cédé | 742,4% (prix au 2026-08-20) |
| 18 janvier 2006 | JBL | S | 2 000 | $38,02 | $76 040 | 2 442 Indirect | -45,02% | Cédé | 742,8% (prix au 2026-08-20) |
| 18 janvier 2006 | JBL | S | 500 | $38,00 | $19 000 | 4 442 Indirect | -10,12% | Cédé | 743,3% (prix au 2026-08-20) |
| 13 janvier 2006 | JBL | S | 500 | $38,16 | $19 080 | 4 785 Indirect | -9,46% | Cédé | 739,7% (prix au 2026-08-20) |
| 13 janvier 2006 | JBL | S | 300 | $38,11 | $11 433 | 5 285 Indirect | -5,37% | Cédé | 740,8% (prix au 2026-08-20) |
| 13 janvier 2006 | JBL | S | 400 | $38,10 | $15 240 | 5 585 Indirect | -6,68% | Cédé | 741,0% (prix au 2026-08-20) |
| 13 janvier 2006 | JBL | S | 500 | $38,09 | $19 045 | 5 985 Indirect | -7,71% | Cédé | 741,3% (prix au 2026-08-20) |
| 13 janvier 2006 | JBL | S | 300 | $38,08 | $11 424 | 6 485 Indirect | -4,42% | Cédé | 741,5% (prix au 2026-08-20) |
| 13 janvier 2006 | JBL | S | 1 000 | $38,07 | $38 070 | 6 785 Indirect | -12,85% | Cédé | 741,7% (prix au 2026-08-20) |
| 13 janvier 2006 | JBL | S | 1 500 | $38,06 | $57 090 | 7 785 Indirect | -16,16% | Cédé | 741,9% (prix au 2026-08-20) |
| 13 janvier 2006 | JBL | S | 1 500 | $38,05 | $57 075 | 9 285 Indirect | -13,91% | Cédé | 742,2% (prix au 2026-08-20) |
| 13 janvier 2006 | JBL | S | 600 | $38,04 | $22 824 | 10 785 Indirect | -5,27% | Cédé | 742,4% (prix au 2026-08-20) |
| 13 janvier 2006 | JBL | S | 1 400 | $38,03 | $53 242 | 11 385 Indirect | -10,95% | Cédé | 742,6% (prix au 2026-08-20) |
| 13 janvier 2006 | JBL | S | 1 500 | $38,00 | $57 000 | 12 785 Indirect | -10,50% | Cédé | 743,3% (prix au 2026-08-20) |
| 23 novembre 2005 | JBL | S 10b5-1 | 109 684 | $33,00 | $3 619 572 | 56 610 Direct | -65,96% | Cédé | 871,0% (prix au 2026-08-20) |
| 27 juin 2005 | JBL | S | 3 000 | $30,96 | $92 880 | 14 285 Indirect | -17,36% | Cédé | 935,0% (prix au 2026-08-20) |
| 27 juin 2005 | JBL | S | 27 000 | $30,95 | $835 650 | 17 285 Indirect | -60,97% | Cédé | 935,3% (prix au 2026-08-20) |
| 29 octobre 2003 | JBL | S | 1 600 | $28,20 | $45 120 | 74 285 Indirect | -2,11% | Cédé | 1036,3% (prix au 2026-08-20) |
| 29 octobre 2003 | JBL | S | 1 300 | $28,19 | $36 647 | 75 885 Indirect | -1,68% | Cédé | 1036,7% (prix au 2026-08-20) |
| 29 octobre 2003 | JBL | S | 5 400 | $28,16 | $152 064 | 77 185 Indirect | -6,54% | Cédé | 1037,9% (prix au 2026-08-20) |
| 29 octobre 2003 | JBL | S | 21 700 | $28,15 | $610 855 | 82 585 Indirect | -20,81% | Cédé | 1038,3% (prix au 2026-08-20) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8 novembre 2010 | JBL | Employee Stock Option (Right to Buy) [F1] | Common Stock (21 592) | $12,95 | 17 octobre 2012 | 21 592 | Cédé |
| 24 octobre 2007 | JBL | Stock Appreciation Right [F3] | Common Stock (25 000) | $21,56 | 23 octobre 2017 | 25 000 | Acquis |
| 26 octobre 2006 | JBL | Stock Appreciation Right [F1] | Common Stock (36 128) | $29,31 | 25 octobre 2016 | 36 128 | Acquis |
| 26 octobre 2006 | JBL | Stock Appreciation Right [F2] | Common Stock (36 128) | $29,31 | 25 octobre 2006 | 36 128 | Acquis |
| 25 janvier 2006 | JBL | Non-Qualified Stock Option (right to buy) [F1] | Common Stock (7 600) | $23,09 | 20 octobre 2009 | 7 600 | Cédé |
| 25 janvier 2006 | JBL | Incentive Stock Option (right to buy) [F1] | Common Stock (5 320) | $23,09 | 20 octobre 2009 | 5 320 | Cédé |
| 25 janvier 2006 | JBL | Employee Stock Option (right to buy) [F1] | Common Stock (732) | $15,00 | 21 septembre 2011 | 732 | Cédé |
| 25 janvier 2006 | JBL | Employee Stock Option (right to buy) [F1] | Common Stock (948) | $12,95 | 17 octobre 2012 | 948 | Cédé |
| 23 novembre 2005 | JBL | Non-Qualified Stock Option (right to buy) [F1] | Common Stock (15 000) | $15,00 | 21 septembre 2011 | 15 000 | Cédé |
| 23 novembre 2005 | JBL | Incentive Stock Option (right to buy) [F1] | Common Stock (856) | $5,88 | 1 septembre 2008 | 856 | Cédé |
| 23 novembre 2005 | JBL | Employee Stock Option (right to buy) [F1] | Common Stock (35 868) | $15,00 | 21 septembre 2011 | 35 868 | Cédé |
| 23 novembre 2005 | JBL | Employee Stock Option (right to buy) [F1] | Common Stock (57 960) | $12,95 | 17 octobre 2012 | 57 960 | Cédé |
| 11 octobre 2005 | JBL | Stock Appreciation Right [F3] | Common Stock (32 114) | $29,79 | 10 octobre 2015 | 32 114 | Acquis |
| 20 octobre 2004 | JBL | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (65 000) | $24,02 | 20 octobre 2014 | 65 000 | Acquis |
| 16 décembre 2003 | JBL | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (50 000) | $26,75 | 16 décembre 2013 | 50 000 | Acquis |
| 2 octobre 2003 | JBL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (65 000) | $26,14 | 2 octobre 2013 | 65 000 | Acquis |
| 16 juillet 2003 | JBL | Covered Call Option (obligation to sell) [F1] | Common Stock | $30,00 | 17 janvier 2004 | 300 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
JBL
CEO| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2011 | — | — | — | — | — | — | — | — |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.