John Stewart Axford DR
CIK 1176837 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 17 août 2005 · Dernier: 17 août 2005
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Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 août 2005 | MTEX | S | 49 400 | $16,05 | $792 870 | 600 Direct | -98,80% | Cédé | -96,1% (prix au 2026-08-21) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 février 2007 | MTEX | Right to purchase common stock, $0.0001 per share par value | Common stock, $0.0001 per share par value (8 000) | $15,60 | 19 février 2017 | 8 000 | Acquis |
| 15 août 2005 | MTEX | Right to buy common stock | Common stock, par value $0.0001 per share (50 000) | $2,50 | 3 juin 2012 | 50 000 | Acquis |
| 15 juillet 2005 | MTEX | Right to purchase common stock | Common stock, par value $0.0001 per share (8 026) | $17,05 | 14 juillet 2014 | 8 026 | Acquis |
| 15 juillet 2005 | MTEX | Right to purchase common stock | Common stock, par value $0.0001 per share (2 141) | $17,05 | 14 juillet 2014 | 2 141 | Acquis |
| 7 avril 2005 | MTEX | Right to buy common stock, par value $0.0001 per share | Common stock, par value $0.0001 per share (2 000) | $20,64 | 6 avril 2015 | 2 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).