Jonathan F Klein
CIK 1203478 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 12 décembre 2007 · Dernier: 12 décembre 2007
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 août 2011 | STRD | S | 5 000 | $121,00 | $605 000 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -42,4% (prix au 2026-08-20) |
| 29 août 2011 | STRD | S | 5 000 | $120,50 | $602 500 | 5 000 Direct | -50,00% | Cédé | -42,2% (prix au 2026-08-20) |
| 29 août 2011 | STRD | S | 2 500 | $120,00 | $300 000 | 10 000 Direct | -20,00% | Cédé | -42,0% (prix au 2026-08-20) |
| 29 août 2011 | STRD | S | 2 500 | $119,00 | $297 500 | 12 500 Direct | -16,67% | Cédé | -41,5% (prix au 2026-08-20) |
| 29 août 2011 | STRD | S | 2 500 | $118,00 | $295 000 | 15 000 Direct | -14,29% | Cédé | -41,0% (prix au 2026-08-20) |
| 29 août 2011 | STRD | S | 2 500 | $117,00 | $292 500 | 17 500 Direct | -12,50% | Cédé | -40,5% (prix au 2026-08-20) |
| 26 août 2011 | STRD | S | 5 000 | $114,00 | $570 000 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -38,9% (prix au 2026-08-20) |
| 26 août 2011 | STRD | S | 5 000 | $112,00 | $560 000 | 5 000 Direct | -50,00% | Cédé | -37,8% (prix au 2026-08-20) |
| 24 août 2011 | STRD | S | 10 000 | $115,50 | $1 155 000 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -39,7% (prix au 2026-08-20) |
| 23 août 2011 | STRD | S | 10 000 | $112,00 | $1 120 000 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -37,8% (prix au 2026-08-20) |
| 4 février 2011 | STRD | S | 100 | $111,77 | $11 177 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -37,7% (prix au 2026-08-20) |
| 4 février 2011 | STRD | S | 90 | $111,76 | $10 058 | 100 Direct | -47,37% | Cédé | -37,7% (prix au 2026-08-20) |
| 4 février 2011 | STRD | S | 4 810 | $111,75 | $537 518 | 190 Direct | -96,20% | Cédé | -37,7% (prix au 2026-08-20) |
| 4 février 2011 | STRD | S | 3 273 | $111,70 | $365 594 | 5 000 Direct | -39,56% | Cédé | -37,7% (prix au 2026-08-20) |
| 3 février 2011 | STRD | S | 222 | $111,83 | $24 826 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -37,7% (prix au 2026-08-20) |
| 3 février 2011 | STRD | S | 100 | $111,82 | $11 182 | 222 Direct | -31,06% | Cédé | -37,7% (prix au 2026-08-20) |
| 3 février 2011 | STRD | S | 399 | $111,82 | $44 616 | 322 Direct | -55,34% | Cédé | -37,7% (prix au 2026-08-20) |
| 3 février 2011 | STRD | S | 200 | $111,81 | $22 362 | 721 Direct | -21,72% | Cédé | -37,7% (prix au 2026-08-20) |
| 3 février 2011 | STRD | S | 106 | $111,80 | $11 851 | 921 Direct | -10,32% | Cédé | -37,7% (prix au 2026-08-20) |
| 3 février 2011 | STRD | S | 100 | $111,76 | $11 176 | 1 027 Direct | -8,87% | Cédé | -37,7% (prix au 2026-08-20) |
| 3 février 2011 | STRD | S | 100 | $111,75 | $11 175 | 1 127 Direct | -8,15% | Cédé | -37,7% (prix au 2026-08-20) |
| 2 février 2011 | STRD | S | 200 | $110,61 | $22 122 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -37,0% (prix au 2026-08-20) |
| 2 février 2011 | STRD | S | 200 | $110,46 | $22 092 | 200 Direct | -50,00% | Cédé | -37,0% (prix au 2026-08-20) |
| 2 février 2011 | STRD | S | 100 | $110,43 | $11 043 | 400 Direct | -20,00% | Cédé | -36,9% (prix au 2026-08-20) |
| 2 février 2011 | STRD | S | 100 | $110,42 | $11 042 | 500 Direct | -16,67% | Cédé | -36,9% (prix au 2026-08-20) |
| 2 février 2011 | STRD | S | 200 | $110,39 | $22 078 | 600 Direct | -25,00% | Cédé | -36,9% (prix au 2026-08-20) |
| 2 février 2011 | STRD | S | 200 | $110,38 | $22 076 | 800 Direct | -20,00% | Cédé | -36,9% (prix au 2026-08-20) |
| 2 février 2011 | STRD | S | 100 | $110,38 | $11 038 | 1 000 Direct | -9,09% | Cédé | -36,9% (prix au 2026-08-20) |
| 2 février 2011 | STRD | S | 100 | $110,37 | $11 037 | 1 100 Direct | -8,33% | Cédé | -36,9% (prix au 2026-08-20) |
| 2 février 2011 | STRD | S | 11 | $110,40 | $1 214 | 1 200 Direct | -0,91% | Cédé | -36,9% (prix au 2026-08-20) |
| 2 février 2011 | STRD | S | 100 | $110,33 | $11 033 | 1 211 Direct | -7,63% | Cédé | -36,9% (prix au 2026-08-20) |
| 2 février 2011 | STRD | S | 400 | $110,32 | $44 128 | 1 311 Direct | -23,38% | Cédé | -36,9% (prix au 2026-08-20) |
| 2 février 2011 | STRD | S | 300 | $110,31 | $33 093 | 1 711 Direct | -14,92% | Cédé | -36,9% (prix au 2026-08-20) |
| 2 février 2011 | STRD | S | 200 | $110,30 | $22 060 | 2 011 Direct | -9,05% | Cédé | -36,9% (prix au 2026-08-20) |
| 2 février 2011 | STRD | S | 300 | $110,29 | $33 087 | 2 211 Direct | -11,95% | Cédé | -36,9% (prix au 2026-08-20) |
| 2 février 2011 | STRD | S | 2 989 | $110,25 | $329 537 | 2 511 Direct | -54,35% | Cédé | -36,8% (prix au 2026-08-20) |
| 31 janvier 2011 | STRD | S | 100 | $106,77 | $10 677 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -34,8% (prix au 2026-08-20) |
| 31 janvier 2011 | STRD | S | 3 700 | $106,76 | $395 012 | 100 Direct | -97,37% | Cédé | -34,8% (prix au 2026-08-20) |
| 31 janvier 2011 | STRD | S | 1 200 | $106,75 | $128 100 | 3 800 Direct | -24,00% | Cédé | -34,8% (prix au 2026-08-20) |
| 7 septembre 2010 | STRD | S | 800 | $81,67 | $65 336 | 7 Direct | -99,13% | Cédé | -14,7% (prix au 2026-08-20) |
| 7 septembre 2010 | STRD | S | 7 | $81,67 | $572 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -14,7% (prix au 2026-08-20) |
| 3 septembre 2010 | STRD | S | 3 000 | $81,27 | $243 810 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -14,3% (prix au 2026-08-20) |
| 25 novembre 2009 | STRD | S | 300 | $90,50 | $27 150 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -23,0% (prix au 2026-08-20) |
| 24 novembre 2009 | STRD | S | 200 | $90,50 | $18 100 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -23,0% (prix au 2026-08-20) |
| 23 novembre 2009 | STRD | S | 1 000 | $90,11 | $90 110 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -22,7% (prix au 2026-08-20) |
| 23 novembre 2009 | STRD | S | 2 000 | $91,00 | $182 000 | 1 000 Direct | -66,67% | Cédé | -23,5% (prix au 2026-08-20) |
| 10 décembre 2007 | STRD | S | 500 | $103,85 | $51 925 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -32,9% (prix au 2026-08-20) |
| 10 décembre 2007 | STRD | S | 1 000 | $103,75 | $103 750 | 500 Direct | -66,67% | Cédé | -32,9% (prix au 2026-08-20) |
| 10 décembre 2007 | STRD | S | 1 000 | $103,50 | $103 500 | 1 500 Direct | -40,00% | Cédé | -32,7% (prix au 2026-08-20) |
| 10 décembre 2007 | STRD | S | 100 | $103,31 | $10 331 | 2 500 Direct | -3,85% | Cédé | -32,6% (prix au 2026-08-20) |
| 10 décembre 2007 | STRD | S | 200 | $103,29 | $20 658 | 2 600 Direct | -7,14% | Cédé | -32,6% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 183
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 septembre 2013 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock (200 000) | $92,84 | 5 septembre 2023 | 200 000 | Acquis |
| 29 août 2011 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (20 000) | $20,69 | 8 février 2013 | 20 000 | Cédé |
| 26 août 2011 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (5 127) | $20,69 | 8 février 2013 | 5 127 | Cédé |
| 26 août 2011 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (4 873) | $4,70 | 26 juillet 2012 | 4 873 | Cédé |
| 24 août 2011 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (10 000) | $4,70 | 26 juillet 2012 | 10 000 | Cédé |
| 23 août 2011 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (10 000) | $4,70 | 26 juillet 2012 | 10 000 | Cédé |
| 4 février 2011 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (4 137) | $20,69 | 8 février 2013 | 4 137 | Cédé |
| 4 février 2011 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (4 136) | $4,70 | 26 juillet 2012 | 4 136 | Cédé |
| 3 février 2011 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (614) | $20,69 | 8 février 2013 | 614 | Cédé |
| 3 février 2011 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (613) | $4,70 | 26 juillet 2012 | 613 | Cédé |
| 2 février 2011 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (2 750) | $20,69 | 8 février 2013 | 2 750 | Cédé |
| 2 février 2011 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (2 750) | $4,70 | 26 juillet 2012 | 2 750 | Cédé |
| 31 janvier 2011 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (2 500) | $20,69 | 8 février 2013 | 2 500 | Cédé |
| 31 janvier 2011 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (2 500) | $4,70 | 26 juillet 2012 | 2 500 | Cédé |
| 7 septembre 2010 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (400) | $4,70 | 26 juillet 2012 | 400 | Cédé |
| 7 septembre 2010 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (407) | $20,69 | 8 février 2013 | 407 | Cédé |
| 3 septembre 2010 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (1 500) | $20,69 | 8 février 2013 | 1 500 | Cédé |
| 3 septembre 2010 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (1 500) | $4,70 | 26 juillet 2012 | 1 500 | Cédé |
| 25 novembre 2009 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (150) | $20,69 | 8 février 2013 | 150 | Cédé |
| 25 novembre 2009 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (150) | $4,70 | 26 juillet 2012 | 150 | Cédé |
| 24 novembre 2009 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (100) | $20,69 | 8 février 2013 | 100 | Cédé |
| 24 novembre 2009 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (100) | $4,70 | 26 juillet 2012 | 100 | Cédé |
| 23 novembre 2009 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (1 500) | $20,69 | 8 février 2013 | 1 500 | Cédé |
| 23 novembre 2009 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (1 500) | $4,70 | 26 juillet 2012 | 1 500 | Cédé |
| 10 décembre 2007 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (5 000) | $20,69 | 8 février 2013 | 5 000 | Cédé |
| 10 décembre 2007 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (2 000) | $4,70 | 26 juillet 2012 | 2 000 | Cédé |
| 7 décembre 2007 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (1 965) | $20,69 | 8 février 2013 | 1 965 | Cédé |
| 7 novembre 2007 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (2 250) | $20,69 | 8 février 2013 | 2 250 | Cédé |
| 7 novembre 2007 | STRD | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (2 250) | $4,70 | 26 juillet 2012 | 2 250 | Cédé |
| 8 juin 2007 | STRD | Employee Stock Options (right to buy) | Class A Common Stock (4 430) | $4,70 | 26 juillet 2012 | 4 430 | Cédé |
| 7 juin 2007 | STRD | Employee Stock Options (right to buy) | Class A Common Stock (144) | $4,70 | 26 juillet 2012 | 144 | Cédé |
| 31 octobre 2006 | STRD | Employee Stock Options (right to buy) | Class A Common Stock (2 000) | $20,69 | 8 février 2013 | 2 000 | Cédé |
| 31 octobre 2006 | STRD | Employee Stock Options (right to buy) | Class A Common Stock (2 000) | $4,70 | 26 juillet 2012 | 2 000 | Cédé |
| 10 mars 2006 | STRD | Employee Stock Options (right to buy) | Class A Common Stock (654) | $4,70 | 26 juillet 2012 | 654 | Cédé |
| 10 mars 2006 | STRD | Employee Stock Options (right to buy) | Class A Common Stock (13) | $24,80 | 18 avril 2011 | 13 | Cédé |
| 10 mars 2006 | STRD | Employee Stock Options (right to buy) | Class A Common Stock (50) | $31,50 | 1 avril 2008 | 50 | Cédé |
| 18 novembre 2005 | STRD | Employee Stock Options (right to buy) | Class A Common Stock (2 500) | $4,70 | 26 juillet 2012 | 2 500 | Cédé |
| 1 août 2005 | STRD | Employee Stock Options (right to buy) | Class A Common Stock (7 000) | $24,80 | 18 avril 2011 | 7 000 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | $800 000 | — | — | — | $218 453 | — | $16 414 | $1 034 867 |
| 2014 | $800 000 | — | — | — | $208 115 | — | $22 343 | $1 030 458 |
| 2013 | $770 625 | — | — | — | $1 543 518 | — | $39 853 | $10 759 996 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.