Jonikas Michael P.
CIK 1418240 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 16 novembre 2007 · Dernier: 16 novembre 2007
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 18 février 2015 | PII | S | 2 899 | $155,07 | $449 548 | 1 000 Direct | -74,35% | Cédé | -56,1% (prix au 2026-08-19) |
| 9 février 2015 | PII | S | 2 013 | $149,15 | $300 239 | 1 000 Direct | -66,81% | Cédé | -54,4% (prix au 2026-08-19) |
| 6 février 2015 | PII | S | 12 987 | $149,08 | $1 936 102 | 1 000 Direct | -92,85% | Cédé | -54,3% (prix au 2026-08-19) |
| 17 novembre 2014 | PII | S | 9 000 | $153,57 | $1 382 130 | 1 000 Direct | -90,00% | Cédé | -55,7% (prix au 2026-08-19) |
| 27 août 2014 | PII | S | 15 006 | $147,00 | $2 205 882 | 10 000 Direct | -60,01% | Cédé | -53,7% (prix au 2026-08-19) |
| 11 février 2014 | PII | S | 18 500 | $125,00 | $2 312 500 | 25 006 Direct | -42,52% | Cédé | -45,5% (prix au 2026-08-19) |
| 4 février 2013 | PII | S | 20 000 | $85,02 | $1 700 400 | 25 006 Direct | -44,44% | Cédé | -19,9% (prix au 2026-08-19) |
| 4 février 2013 | PII | S | 2 754 | $85,56 | $235 632 | 25 006 Direct | -9,92% | Cédé | -20,4% (prix au 2026-08-19) |
| 1 février 2013 | PII | S | 7 246 | $87,07 | $630 909 | 25 006 Direct | -22,47% | Cédé | -21,8% (prix au 2026-08-19) |
| 14 février 2012 | PII | S | 12 000 | $69,21 | $830 520 | 25 006 Direct | -32,43% | Cédé | -1,6% (prix au 2026-08-19) |
| 27 juillet 2011 | PII | S | 10 500 | $119,12 | $1 250 760 | 12 503 Direct | -45,65% | Cédé | 14,3% (prix au 2026-08-19) |
| 28 février 2011 | PII | S | 20 354 | $75,51 | $1 536 931 | 12 503 Direct | -61,95% | Cédé | 80,3% (prix au 2026-08-19) |
| 22 février 2011 | PII | S | 200 | $75,26 | $15 052 | 11 084 Direct | -1,77% | Cédé | 80,9% (prix au 2026-08-19) |
| 16 novembre 2010 | PII | S | 6 620 | $71,13 | $470 881 | 11 057 Direct | -37,45% | Cédé | 91,4% (prix au 2026-08-19) |
| 16 novembre 2010 | PII | S | 21 980 | $70,35 | $1 546 293 | 17 677 Direct | -55,43% | Cédé | 93,5% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 200 | $56,47 | $11 294 | 12 901 Direct | -1,53% | Cédé | 141,1% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 100 | $56,46 | $5 646 | 13 101 Direct | -0,76% | Cédé | 141,1% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 100 | $56,44 | $5 644 | 13 201 Direct | -0,75% | Cédé | 141,2% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 300 | $56,42 | $16 926 | 13 301 Direct | -2,21% | Cédé | 141,3% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 200 | $56,41 | $11 282 | 13 601 Direct | -1,45% | Cédé | 141,4% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 400 | $56,39 | $22 556 | 13 801 Direct | -2,82% | Cédé | 141,4% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 200 | $56,38 | $11 276 | 14 201 Direct | -1,39% | Cédé | 141,5% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 100 | $56,36 | $5 636 | 14 401 Direct | -0,69% | Cédé | 141,6% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 300 | $56,34 | $16 902 | 14 501 Direct | -2,03% | Cédé | 141,7% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 300 | $56,33 | $16 899 | 14 801 Direct | -1,99% | Cédé | 141,7% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 100 | $56,32 | $5 632 | 15 101 Direct | -0,66% | Cédé | 141,7% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 100 | $56,31 | $5 631 | 15 201 Direct | -0,65% | Cédé | 141,8% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 200 | $56,30 | $11 260 | 15 301 Direct | -1,29% | Cédé | 141,8% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 100 | $56,29 | $5 629 | 15 501 Direct | -0,64% | Cédé | 141,9% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 100 | $56,27 | $5 627 | 15 601 Direct | -0,64% | Cédé | 142,0% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 100 | $56,26 | $5 626 | 15 701 Direct | -0,63% | Cédé | 142,0% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 900 | $56,25 | $50 625 | 15 801 Direct | -5,39% | Cédé | 142,0% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 456 | $56,24 | $25 645 | 16 701 Direct | -2,66% | Cédé | 142,1% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 500 | $56,23 | $28 115 | 17 157 Direct | -2,83% | Cédé | 142,1% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 2 500 | $56,22 | $140 550 | 17 657 Direct | -12,40% | Cédé | 142,2% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 100 | $56,21 | $5 621 | 20 157 Direct | -0,49% | Cédé | 142,2% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 500 | $56,20 | $28 100 | 20 257 Direct | -2,41% | Cédé | 142,3% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 1 100 | $56,19 | $61 809 | 20 757 Direct | -5,03% | Cédé | 142,3% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 100 | $56,18 | $5 618 | 21 857 Direct | -0,46% | Cédé | 142,3% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 100 | $56,17 | $5 617 | 21 957 Direct | -0,45% | Cédé | 142,4% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 600 | $56,15 | $33 690 | 22 057 Direct | -2,65% | Cédé | 142,5% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 300 | $56,12 | $16 836 | 22 657 Direct | -1,31% | Cédé | 142,6% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 100 | $56,11 | $5 611 | 22 957 Direct | -0,43% | Cédé | 142,6% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 944 | $56,60 | $53 430 | 11 057 Direct | -7,87% | Cédé | 140,5% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 100 | $56,59 | $5 659 | 12 001 Direct | -0,83% | Cédé | 140,6% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 100 | $56,55 | $5 655 | 12 101 Direct | -0,82% | Cédé | 140,8% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 100 | $56,54 | $5 654 | 12 201 Direct | -0,81% | Cédé | 140,8% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 100 | $56,50 | $5 650 | 12 301 Direct | -0,81% | Cédé | 141,0% (prix au 2026-08-19) |
| 17 août 2010 | PII | S | 500 | $56,49 | $28 245 | 12 401 Direct | -3,88% | Cédé | 141,0% (prix au 2026-08-19) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 106
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 février 2015 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (5 598) | — | 15 mars 2015 | 5 598 | Cédé |
| 9 février 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (2 013) | $86,45 | 30 janvier 2023 | 2 013 | Cédé |
| 6 février 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (2 987) | $86,45 | 30 janvier 2023 | 2 987 | Cédé |
| 6 février 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $38,46 | 31 janvier 2021 | 10 000 | Cédé |
| 28 janvier 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (6 000) | $146,63 | 28 janvier 2025 | 6 000 | Acquis |
| 11 février 2014 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (6 500) | $65,57 | 1 février 2022 | 6 500 | Cédé |
| 11 février 2014 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | $22,33 | 1 février 2020 | 12 000 | Cédé |
| 29 janvier 2014 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (2 869) | — | 15 mars 2017 | 2 869 | Acquis |
| 29 janvier 2014 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (8 000) | $125,67 | 29 janvier 2024 | 8 000 | Acquis |
| 4 février 2013 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (20 000) | $9,90 | 2 février 2019 | 20 000 | Cédé |
| 4 février 2013 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (2 754) | $38,46 | 31 janvier 2021 | 2 754 | Cédé |
| 1 février 2013 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (7 246) | $38,46 | 31 janvier 2021 | 7 246 | Cédé |
| 30 janvier 2013 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (4 647) | — | 15 mars 2016 | 4 647 | Acquis |
| 30 janvier 2013 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $86,45 | 30 janvier 2023 | 10 000 | Acquis |
| 14 février 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | $22,33 | 1 février 2020 | 12 000 | Cédé |
| 14 février 2012 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (5 598) | — | 15 mars 2015 | 5 598 | Acquis |
| 1 février 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (13 000) | $65,57 | 1 février 2022 | 13 000 | Acquis |
| 1 février 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (13 000) | $65,57 | 1 février 2022 | 13 000 | Acquis |
| 27 juillet 2011 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (4 000) | $65,40 | 11 avril 2015 | 4 000 | Cédé |
| 27 juillet 2011 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (6 500) | $59,45 | 1 novembre 2014 | 6 500 | Cédé |
| 28 février 2011 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $19,80 | 2 février 2019 | 10 000 | Cédé |
| 28 février 2011 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (11 773) | $43,57 | 31 janvier 2018 | 11 773 | Cédé |
| 22 février 2011 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (227) | $43,57 | 31 janvier 2018 | 227 | Cédé |
| 31 janvier 2011 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $76,92 | 31 janvier 2021 | 10 000 | Acquis |
| 16 novembre 2010 | PII | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (11 000) | $46,66 | 29 janvier 2017 | 11 000 | Cédé |
| 16 novembre 2010 | PII | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (11 000) | $44,91 | 1 novembre 2015 | 11 000 | Cédé |
| 16 novembre 2010 | PII | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (6 600) | $43,02 | 3 novembre 2013 | 6 600 | Cédé |
| 17 août 2010 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (6 000) | $28,50 | 7 octobre 2012 | 6 000 | Cédé |
| 17 août 2010 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (6 000) | $22,25 | 2 juillet 2011 | 6 000 | Cédé |
| 1 février 2010 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | $44,66 | 1 février 2020 | 12 000 | Acquis |
| 2 février 2009 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (20 000) | $19,80 | 2 février 2019 | 20 000 | Acquis |
| 31 janvier 2008 | PII | Empl Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | $43,57 | 31 janvier 2018 | 12 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 9 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 16 novembre 2007 | PII | Common Stock | 2 524 | Indirect |
| 16 novembre 2007 | PII | Common Stock | 9 000 | Direct |
| 16 novembre 2007 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (6 000) | 6 000 | Direct |
| 16 novembre 2007 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (6 000) | 6 000 | Direct |
| 16 novembre 2007 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (6 600) | 6 600 | Direct |
| 16 novembre 2007 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (6 500) | 6 500 | Direct |
| 16 novembre 2007 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (4 000) | 4 000 | Direct |
| 16 novembre 2007 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (11 000) | 11 000 | Direct |
| 16 novembre 2007 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (11 000) | 11 000 | Direct |