Joseph M Abell
Dirigeant
Première déclaration SEC: 28 décembre 2011 · Dernier: 28 décembre 2011
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
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Net: $0
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 23 décembre 2011 | TTI | M | 55 169 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-06) |
| 23 décembre 2011 | TTI | M | 55 169 | $9,21 | $508 106 | 170 354 Direct | +47,90% | Acquis | -33,3% (prix au 2026-10-06) |
| 23 décembre 2011 | TTI | F | 54 547 | $9,35 | $510 014 | 115 185 Direct | -32,14% | Cédé | -34,3% (prix au 2026-10-06) |
| 6 décembre 2011 | TTI | M | 4 662 | · | · | 55 169 Direct | -7,79% | Cédé | (prix au 2026-10-06) |
| 6 décembre 2011 | TTI | S | 4 662 | $9,55 | $44 522 | 169 732 Direct | -2,67% | Cédé | -35,7% (prix au 2026-10-06) |
| 6 décembre 2011 | TTI | M | 4 662 | $9,21 | $42 937 | 174 394 Direct | +2,75% | Acquis | -33,3% (prix au 2026-10-06) |
| 5 décembre 2011 | TTI | M | 15 169 | · | · | 59 831 Direct | -20,23% | Cédé | (prix au 2026-10-06) |
| 5 décembre 2011 | TTI | S | 15 169 | $9,55 | $144 864 | 169 732 Direct | -8,20% | Cédé | -35,7% (prix au 2026-10-06) |
| 5 décembre 2011 | TTI | M | 15 169 | $9,21 | $139 706 | 184 901 Direct | +8,94% | Acquis | -33,3% (prix au 2026-10-06) |
| 20 novembre 2011 | TTI | F | 758 | $8,85 | $6 708 | 169 732 Direct | -0,44% | Cédé | -30,6% (prix au 2026-10-06) |
| 20 mai 2011 | TTI | A | 15 898 | · | · | 15 898 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-06) |
| 20 mai 2011 | TTI | F | 1 252 | $13,00 | $16 276 | 170 490 Direct | -0,73% | Cédé | -52,8% (prix au 2026-10-06) |
| 20 mai 2011 | TTI | A | 9 539 | · | · | 171 742 Direct | +5,88% | Acquis | (prix au 2026-10-06) |
| 15 avril 2011 | TTI | M | 54 664 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-06) |
| 15 avril 2011 | TTI | M | 54 664 | $4,67 | $255 281 | 162 203 Direct | +50,83% | Acquis | 31,5% (prix au 2026-10-06) |
| 15 avril 2011 | TTI | F | 27 539 | $14,35 | $395 185 | 107 539 Direct | -20,39% | Cédé | -57,2% (prix au 2026-10-06) |
| 20 mai 2010 | TTI | A | 19 000 | · | · | 19 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-06) |
| 20 mai 2010 | TTI | A | 11 210 | · | · | 135 078 Direct | +9,05% | Acquis | (prix au 2026-10-06) |
| 12 février 2009 | TTI | A | 58 000 | · | · | 58 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-06) |
| 12 août 2008 | TTI | M | 56 534 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-06) |
| 12 août 2008 | TTI | M | 56 534 | $5,56 | $314 329 | 123 868 Direct | +83,96% | Acquis | 10,4% (prix au 2026-10-06) |
| 12 août 2008 | TTI | F | 26 304 | $20,35 | $535 286 | 67 334 Direct | -28,09% | Cédé | -69,8% (prix au 2026-10-06) |
| 20 mai 2008 | TTI | A | 54 000 | · | · | 54 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-06) |
| 27 novembre 2007 | TTI | P | 3 500 | $15,35 | $53 725 | 93 638 Direct | +3,88% | Acquis | -60,0% (prix au 2026-10-06) |
| 20 mai 2007 | TTI | A | 10 000 | · | · | 90 138 Direct | +12,48% | Acquis | (prix au 2026-10-06) |
| 8 mai 2006 | TTI | A | 17 520 | · | · | 17 520 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-06) |
| 31 mars 2006 | TTI | M | 23 733 | · | · | 28 267 Direct | -45,64% | Cédé | (prix au 2026-10-06) |
| 31 mars 2006 | TTI | S | 23 733 | $46,70 | $1 108 331 | 40 069 Direct | -37,20% | Cédé | -73,7% (prix au 2026-10-06) |
| 31 mars 2006 | TTI | M | 23 733 | $11,11 | $263 674 | 63 802 Direct | +59,23% | Acquis | 10,5% (prix au 2026-10-06) |
| 29 mars 2006 | TTI | M | 23 733 | · | · | 28 267 Direct | -45,64% | Cédé | (prix au 2026-10-06) |
| 29 mars 2006 | TTI | S | 7 500 | $45,85 | $343 875 | 40 069 Direct | -15,77% | Cédé | -73,2% (prix au 2026-10-06) |
| 29 mars 2006 | TTI | S | 300 | $45,90 | $13 770 | 47 569 Direct | -0,63% | Cédé | -73,2% (prix au 2026-10-06) |
| 29 mars 2006 | TTI | S | 200 | $45,89 | $9 178 | 47 869 Direct | -0,42% | Cédé | -73,2% (prix au 2026-10-06) |
| 29 mars 2006 | TTI | S | 500 | $45,88 | $22 940 | 48 069 Direct | -1,03% | Cédé | -73,2% (prix au 2026-10-06) |
| 29 mars 2006 | TTI | S | 800 | $45,91 | $36 728 | 48 569 Direct | -1,62% | Cédé | -73,3% (prix au 2026-10-06) |
| 29 mars 2006 | TTI | S | 500 | $45,94 | $22 970 | 49 369 Direct | -1,00% | Cédé | -73,3% (prix au 2026-10-06) |
| 29 mars 2006 | TTI | S | 1 300 | $45,93 | $59 709 | 49 869 Direct | -2,54% | Cédé | -73,3% (prix au 2026-10-06) |
| 29 mars 2006 | TTI | S | 1 000 | $45,92 | $45 920 | 51 169 Direct | -1,92% | Cédé | -73,3% (prix au 2026-10-06) |
| 29 mars 2006 | TTI | S | 2 500 | $45,98 | $114 950 | 52 169 Direct | -4,57% | Cédé | -73,3% (prix au 2026-10-06) |
| 29 mars 2006 | TTI | S | 700 | $45,97 | $32 179 | 54 669 Direct | -1,26% | Cédé | -73,3% (prix au 2026-10-06) |
| 29 mars 2006 | TTI | S | 300 | $45,96 | $13 788 | 55 369 Direct | -0,54% | Cédé | -73,3% (prix au 2026-10-06) |
| 29 mars 2006 | TTI | S | 500 | $45,95 | $22 975 | 55 669 Direct | -0,89% | Cédé | -73,3% (prix au 2026-10-06) |
| 29 mars 2006 | TTI | S | 5 800 | $45,99 | $266 742 | 56 169 Direct | -9,36% | Cédé | -73,3% (prix au 2026-10-06) |
| 29 mars 2006 | TTI | S | 1 833 | $46,00 | $84 318 | 61 969 Direct | -2,87% | Cédé | -73,3% (prix au 2026-10-06) |
| 29 mars 2006 | TTI | M | 23 733 | $11,11 | $263 674 | 63 802 Direct | +59,23% | Acquis | 10,5% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | M | 10 017 | $11,11 | $111 289 | 40 543 Direct | +32,81% | Acquis | 10,5% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | M | 11 251 | $8,68 | $97 659 | 51 794 Direct | +27,75% | Acquis | 41,5% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | S | 1 200 | $29,62 | $35 544 | 50 594 Direct | -2,32% | Cédé | -58,5% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | S | 600 | $29,63 | $17 778 | 49 994 Direct | -1,19% | Cédé | -58,6% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | S | 1 200 | $29,65 | $35 580 | 48 794 Direct | -2,40% | Cédé | -58,6% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | S | 200 | $29,66 | $5 932 | 48 594 Direct | -0,41% | Cédé | -58,6% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | S | 2 000 | $29,67 | $59 340 | 46 594 Direct | -4,12% | Cédé | -58,6% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | S | 1 600 | $29,68 | $47 488 | 44 994 Direct | -3,43% | Cédé | -58,6% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | S | 700 | $29,69 | $20 783 | 44 294 Direct | -1,56% | Cédé | -58,6% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | S | 400 | $29,70 | $11 880 | 43 894 Direct | -0,90% | Cédé | -58,7% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | S | 1 100 | $29,71 | $32 681 | 42 794 Direct | -2,51% | Cédé | -58,7% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | S | 900 | $29,75 | $26 775 | 41 894 Direct | -2,10% | Cédé | -58,7% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | S | 1 600 | $29,76 | $47 616 | 40 294 Direct | -3,82% | Cédé | -58,7% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | S | 600 | $29,78 | $17 868 | 39 694 Direct | -1,49% | Cédé | -58,8% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | S | 600 | $29,79 | $17 874 | 39 094 Direct | -1,51% | Cédé | -58,8% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | S | 1 300 | $29,80 | $38 740 | 37 794 Direct | -3,33% | Cédé | -58,8% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | S | 700 | $29,81 | $20 867 | 37 094 Direct | -1,85% | Cédé | -58,8% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | S | 2 000 | $29,82 | $59 640 | 35 094 Direct | -5,39% | Cédé | -58,8% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | S | 1 300 | $29,83 | $38 779 | 33 794 Direct | -3,70% | Cédé | -58,8% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | S | 300 | $29,85 | $8 955 | 33 494 Direct | -0,89% | Cédé | -58,9% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | S | 1 100 | $29,86 | $32 846 | 32 394 Direct | -3,28% | Cédé | -58,9% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | S | 1 600 | $29,87 | $47 792 | 30 794 Direct | -4,94% | Cédé | -58,9% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | S | 268 | $29,90 | $8 013 | 30 526 Direct | -0,87% | Cédé | -58,9% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | F | 4 609 | $29,86 | $137 625 | 25 917 Direct | -15,10% | Cédé | -58,9% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | M | 2 219 | $9,34 | $20 725 | 28 136 Direct | +8,56% | Acquis | 31,5% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | M | 5 484 | $11,11 | $60 927 | 33 620 Direct | +19,49% | Acquis | 10,5% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | M | 6 449 | $8,68 | $55 977 | 40 069 Direct | +19,18% | Acquis | 41,5% (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | M | 10 017 | · | · | 57 484 Direct | -14,84% | Cédé | (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | M | 5 484 | · | · | 52 000 Direct | -9,54% | Cédé | (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | M | 6 449 | · | · | 16 053 Direct | -28,66% | Cédé | (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | M | 11 251 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-06) |
| 13 septembre 2005 | TTI | M | 2 219 | · | · | 27 332 Direct | -7,51% | Cédé | (prix au 2026-10-06) |
| 28 décembre 2004 | TTI | A | 25 000 | · | · | 25 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-06) |
| 24 mai 2004 | TTI | P | 2 000 | $22,40 | $44 800 | 20 351 Direct | +10,90% | Acquis | -17,8% (prix au 2026-10-06) |
| 21 mai 2004 | TTI | P | 500 | $22,19 | $11 095 | 18 351 Direct | +2,80% | Acquis | -17,0% (prix au 2026-10-06) |
| 20 mai 2004 | TTI | M | 17 800 | · | · | 19 700 Direct | -47,47% | Cédé | (prix au 2026-10-06) |
| 20 mai 2004 | TTI | F | 11 499 | $21,68 | $249 298 | 17 851 Direct | -39,18% | Cédé | -15,0% (prix au 2026-10-06) |
| 20 mai 2004 | TTI | M | 17 800 | $14,01 | $249 378 | 29 350 Direct | +154,11% | Acquis | 31,5% (prix au 2026-10-06) |
| 23 avril 2004 | TTI | I | 290 | $24,11 | $6 992 | 3 164 Indirect | +10,09% | Acquis | -23,6% (prix au 2026-10-06) |
| 5 mars 2004 | TTI | S | 200 | $27,80 | $5 560 | 11 550 Direct | -1,70% | Cédé | -33,7% (prix au 2026-10-06) |
| 5 mars 2004 | TTI | M | 7 500 | · | · | 37 500 Direct | -16,67% | Cédé | (prix au 2026-10-06) |
| 5 mars 2004 | TTI | M | 7 500 | · | · | 7 500 Direct | -50,00% | Cédé | (prix au 2026-10-06) |
| 5 mars 2004 | TTI | S | 14 800 | $27,60 | $408 480 | 11 750 Direct | -55,74% | Cédé | -33,3% (prix au 2026-10-06) |
| 5 mars 2004 | TTI | M | 7 500 | $13,02 | $97 650 | 26 550 Direct | +39,37% | Acquis | 41,5% (prix au 2026-10-06) |
| 5 mars 2004 | TTI | M | 7 500 | $14,01 | $105 075 | 19 050 Direct | +64,94% | Acquis | 31,5% (prix au 2026-10-06) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 23 décembre 2011 | TTI | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $9,21 | 28 décembre 2011 | 55 169 | Cédé |
| 6 décembre 2011 | TTI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $9,21 | 28 décembre 2011 | 4 662 | Cédé |
| 5 décembre 2011 | TTI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $9,21 | 28 décembre 2011 | 15 169 | Cédé |
| 20 mai 2011 | TTI | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $13,00 | 20 mai 2021 | 15 898 | Acquis |
| 15 avril 2011 | TTI | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $4,67 | 19 avril 2011 | 54 664 | Cédé |
| 20 mai 2010 | TTI | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $10,20 | 20 mai 2020 | 19 000 | Acquis |
| 12 février 2009 | TTI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $3,78 | 12 février 2019 | 58 000 | Acquis |
| 12 août 2008 | TTI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $5,56 | 15 août 2008 | 56 534 | Cédé |
| 20 mai 2008 | TTI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $21,10 | 20 mai 2018 | 54 000 | Acquis |
| 8 mai 2006 | TTI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $59,99 | 8 mai 2016 | 17 520 | Acquis |
| 31 mars 2006 | TTI | Employee Stock Option (right to buy) [F1] | Common Stock | $11,11 | 9 mars 2007 | 23 733 | Cédé |
| 29 mars 2006 | TTI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $11,11 | 9 mars 2007 | 23 733 | Cédé |
| 13 septembre 2005 | TTI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $11,11 | 9 mars 2007 | 10 017 | Cédé |
| 13 septembre 2005 | TTI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $11,11 | 15 août 2008 | 5 484 | Cédé |
| 13 septembre 2005 | TTI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $8,68 | 21 février 2013 | 6 449 | Cédé |
| 13 septembre 2005 | TTI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $8,68 | 24 septembre 2007 | 11 251 | Cédé |
| 13 septembre 2005 | TTI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $9,34 | 19 avril 2011 | 2 219 | Cédé |
| 28 décembre 2004 | TTI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $27,62 | 28 décembre 2011 | 25 000 | Acquis |
| 20 mai 2004 | TTI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $14,01 | 19 avril 2011 | 17 800 | Cédé |
| 5 mars 2004 | TTI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $14,01 | 19 avril 2011 | 7 500 | Cédé |
| 5 mars 2004 | TTI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $13,02 | 18 juillet 2006 | 7 500 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2011 | $300 000 | · | · | · | · | · | · | $654 315 |
| 2010 | $285 000 | · | · | · | · | · | · | $574 121 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.