Karen A Durant
CIK 1189042 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 2 mai 2007 · Dernier: 2 mai 2007
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Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 mai 2007 | PNR | S | 100 | $32,09 | $3 209 | 111 420 Direct | -0,09% | Cédé | 200,9% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2007 | PNR | S | 100 | $32,08 | $3 208 | 111 520 Direct | -0,09% | Cédé | 201,0% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2007 | PNR | S | 100 | $32,07 | $3 207 | 111 620 Direct | -0,09% | Cédé | 201,1% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2007 | PNR | S | 500 | $32,06 | $16 030 | 111 720 Direct | -0,45% | Cédé | 201,2% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2007 | PNR | S | 2 600 | $32,05 | $83 330 | 112 220 Direct | -2,26% | Cédé | 201,3% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2007 | PNR | S | 2 200 | $32,04 | $70 488 | 114 820 Direct | -1,88% | Cédé | 201,4% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2007 | PNR | S | 2 600 | $32,03 | $83 278 | 117 020 Direct | -2,17% | Cédé | 201,4% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2007 | PNR | S | 4 500 | $32,02 | $144 090 | 119 620 Direct | -3,63% | Cédé | 201,5% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2007 | PNR | S | 6 400 | $32,01 | $204 864 | 124 120 Direct | -4,90% | Cédé | 201,6% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2007 | PNR | S | 13 500 | $32,00 | $432 000 | 130 520 Direct | -9,37% | Cédé | 201,7% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2007 | PNR | S | 13 300 | $31,99 | $425 467 | 144 020 Direct | -8,45% | Cédé | 201,8% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2007 | PNR | S | 4 000 | $31,98 | $127 920 | 157 320 Direct | -2,48% | Cédé | 201,9% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2007 | PNR | S | 5 500 | $31,97 | $175 835 | 161 320 Direct | -3,30% | Cédé | 202,0% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2007 | PNR | S | 1 300 | $31,96 | $41 548 | 166 820 Direct | -0,77% | Cédé | 202,1% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2007 | PNR | S | 8 202 | $31,95 | $262 054 | 168 120 Direct | -4,65% | Cédé | 202,2% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2007 | PNR | S | 700 | $31,94 | $22 358 | 176 322 Direct | -0,40% | Cédé | 202,3% (prix au 2026-08-20) |
| 17 mars 2005 | PNR | S | 2 200 | $39,91 | $87 802 | 60 738 Direct | -3,50% | Cédé | 141,9% (prix au 2026-08-20) |
| 17 mars 2005 | PNR | S | 4 195 | $39,90 | $167 380 | 62 938 Direct | -6,25% | Cédé | 142,0% (prix au 2026-08-20) |
| 17 mars 2005 | PNR | S | 300 | $39,89 | $11 967 | 67 133 Direct | -0,44% | Cédé | 142,1% (prix au 2026-08-20) |
| 17 mars 2005 | PNR | S | 5 000 | $39,88 | $199 400 | 67 433 Direct | -6,90% | Cédé | 142,1% (prix au 2026-08-20) |
| 17 mars 2005 | PNR | S | 100 | $39,87 | $3 987 | 72 433 Direct | -0,14% | Cédé | 142,2% (prix au 2026-08-20) |
| 17 mars 2005 | PNR | S | 100 | $39,86 | $3 986 | 72 533 Direct | -0,14% | Cédé | 142,2% (prix au 2026-08-20) |
| 17 mars 2005 | PNR | S | 2 200 | $39,85 | $87 670 | 72 633 Direct | -2,94% | Cédé | 142,3% (prix au 2026-08-20) |
| 17 mars 2005 | PNR | S | 5 100 | $39,84 | $203 184 | 74 833 Direct | -6,38% | Cédé | 142,4% (prix au 2026-08-20) |
| 9 décembre 2004 | PNR | S | 2 400 | $41,52 | $99 648 | 53 369 Direct | -4,30% | Cédé | 132,5% (prix au 2026-08-20) |
| 9 décembre 2004 | PNR | S | 400 | $41,51 | $16 604 | 55 769 Direct | -0,71% | Cédé | 132,6% (prix au 2026-08-20) |
| 9 décembre 2004 | PNR | S | 200 | $41,50 | $8 300 | 56 169 Direct | -0,35% | Cédé | 132,7% (prix au 2026-08-20) |
| 9 décembre 2004 | PNR | S | 1 368 | $41,48 | $56 745 | 56 369 Direct | -2,37% | Cédé | 132,8% (prix au 2026-08-20) |
| 9 décembre 2004 | PNR | S | 1 800 | $41,47 | $74 646 | 57 737 Direct | -3,02% | Cédé | 132,8% (prix au 2026-08-20) |
| 9 décembre 2004 | PNR | S | 1 500 | $41,45 | $62 175 | 59 537 Direct | -2,46% | Cédé | 132,9% (prix au 2026-08-20) |
| 9 décembre 2004 | PNR | S | 2 900 | $41,44 | $120 176 | 61 037 Direct | -4,54% | Cédé | 133,0% (prix au 2026-08-20) |
| 9 décembre 2004 | PNR | S | 2 500 | $41,43 | $103 575 | 63 937 Direct | -3,76% | Cédé | 133,1% (prix au 2026-08-20) |
| 9 décembre 2004 | PNR | S | 2 400 | $41,42 | $99 408 | 66 437 Direct | -3,49% | Cédé | 133,1% (prix au 2026-08-20) |
| 9 décembre 2004 | PNR | S | 100 | $41,41 | $4 141 | 68 837 Direct | -0,15% | Cédé | 133,2% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 122
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 mai 2007 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (12 196) | $26,70 | 3 janvier 2010 | 12 196 | Cédé |
| 1 mai 2007 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (11 500) | $26,70 | 2 janvier 2011 | 11 500 | Cédé |
| 1 mai 2007 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (40 000) | $22,88 | 2 janvier 2014 | 40 000 | Cédé |
| 1 mai 2007 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (12 000) | $17,47 | 2 janvier 2013 | 12 000 | Cédé |
| 3 janvier 2007 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (53 000) | $30,05 | 3 janvier 2017 | 53 000 | Acquis |
| 3 mars 2006 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 398) | $41,69 | 2 janvier 2012 | 2 398 | Acquis |
| 3 mars 2006 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 510) | $18,15 | 2 janvier 2012 | 5 510 | Cédé |
| 3 janvier 2006 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (45 000) | $34,28 | 3 janvier 2016 | 45 000 | Acquis |
| 15 mars 2005 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (11 218) | $40,79 | 2 janvier 2014 | 11 218 | Acquis |
| 15 mars 2005 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 278) | $40,79 | 2 janvier 2013 | 10 278 | Acquis |
| 15 mars 2005 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (6 446) | $40,79 | 2 janvier 2012 | 6 446 | Acquis |
| 15 mars 2005 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (20 000) | $22,88 | 2 janvier 2014 | 20 000 | Cédé |
| 15 mars 2005 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14 490) | $18,15 | 2 janvier 2012 | 14 490 | Cédé |
| 15 mars 2005 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (24 000) | $17,47 | 2 janvier 2013 | 24 000 | Cédé |
| 6 janvier 2005 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (40 000) | $40,95 | 6 janvier 2015 | 40 000 | Acquis |
| 2 janvier 2005 | PNR | Incentive Bonus Award (cash-only right) | Cash-only Right (86 000) | $0,00 | 2 janvier 2005 | 86 000 | Cédé |
| 8 décembre 2004 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (16 000) | $19,81 | 14 janvier 2009 | 16 000 | Cédé |
| 8 décembre 2004 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (16 000) | $17,50 | 22 janvier 2008 | 16 000 | Cédé |
| 6 février 2004 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (13 500) | $22,75 | 2 janvier 2011 | 13 500 | Cédé |
| 6 février 2004 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (9 000) | $36,19 | 3 janvier 2010 | 9 000 | Cédé |
| 6 février 2004 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (6 098) | $53,40 | 3 janvier 2010 | 6 098 | Acquis |
| 6 février 2004 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 750) | $53,40 | 2 janvier 2011 | 5 750 | Acquis |
| 2 janvier 2004 | PNR | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (30 000) | $45,76 | 2 janvier 2014 | 30 000 | Acquis |
| 2 janvier 2004 | PNR | Incentive Bonus Award (cash-only right) | Cash-only Right (48 100) | $0,00 | 2 janvier 2004 | 48 100 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).