Karen Hartje

CIK 1865032 · Voir sur SEC EDGAR ↗

Dirigeant

Première déclaration SEC: 11 juin 2021 · Dernier: 11 juin 2021

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Dirigeant chez

Transactions d'initiés

0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 1 transaction non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

Aucune transaction sur le marché libre enregistrée ; affichage de tous les dépôts.

Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
15 juillet 2021 SEZL A 984 40 229 Direct +2,51% Acquis (prix au 2026-08-20)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participation initiale (Formulaire 3) 4 participations

Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.

Date Ticker Titre Actions Participation
11 juin 2021 SEZL Common Stock, $.00001 par value 39 245 Direct
11 juin 2021 SEZL Stock Options (right to buy)→ Common Stock (1 735 000) 1 735 000 Direct
11 juin 2021 SEZL Stock Options (right to buy)→ Common Stock (500 000) 500 000 Direct
11 juin 2021 SEZL Stock Options (right to buy)→ Common Stock (390 625) 390 625 Direct

Rémunération (DEF 14A)

Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.

SEZL

CFO
Exercice fiscal Salaire Prime Attributions d'actions Attributions d'options Incitations non liées aux actions Modification de la pension Autre Total
2024 $342 058 $914 560 $155 000 $20 816 $1 432 434
2023 $327 884 $577 412 $85 000 $20 018 $1 010 314
2022 $267 347 $16 670 $283 017

Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.