Karen L Burton
CIK 1697095 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Dirigeant
Première déclaration SEC: 8 juin 2026 · Dernier: 8 juin 2026
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+ 52 transactions non-marché ci-dessous
12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
52 autres dépôts masqués
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 mars 2022 | STE | S 10b5-1 | 4 000 | $246,00 | $984 000 | 6 375 Direct | -38,55% | Cédé | -3,9% (prix au 2026-08-21) |
| 15 février 2022 | STE | S | 2 600 | $232,61 | $604 786 | 6 375 Direct | -28,97% | Cédé | 1,6% (prix au 2026-08-21) |
| 5 novembre 2020 | STE | S | 1 750 | $179,48 | $314 090 | 6 144 Direct | -22,17% | Cédé | 31,7% (prix au 2026-08-21) |
| 5 novembre 2020 | STE | S | 2 852 | $179,38 | $511 592 | 7 894 Direct | -26,54% | Cédé | 31,8% (prix au 2026-08-21) |
| 11 février 2020 | STE | S 10b5-1 | 7 440 | $160,00 | $1 190 400 | 7 494 Direct | -49,82% | Cédé | 47,8% (prix au 2026-08-21) |
| 4 juin 2019 | STE | S 10b5-1 | 3 700 | $135,00 | $499 500 | 7 808 Direct | -32,15% | Cédé | 75,1% (prix au 2026-08-21) |
| 4 juin 2019 | STE | S 10b5-1 | 3 800 | $135,00 | $513 000 | 7 808 Direct | -32,74% | Cédé | 75,1% (prix au 2026-08-21) |
| 3 juin 2019 | STE | S 10b5-1 | 1 387 | $133,89 | $185 705 | 7 808 Direct | -15,08% | Cédé | 76,6% (prix au 2026-08-21) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 mai 2023 | STE | Employee Stock Options (right to buy) | Ordinary Shares (3 820) | $219,97 | 31 mai 2033 | 3 820 | Acquis |
| 2 juin 2022 | STE | Employee Stock option | Ordinary Shares (4 100) | $250,06 | 2 juin 2032 | 4 100 | Acquis |
| 29 mars 2022 | STE | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (4 000) | $77,07 | 30 mai 2027 | 4 000 | Cédé |
| 15 février 2022 | STE | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (2 600) | $69,72 | 1 juin 2026 | 2 600 | Cédé |
| 1 octobre 2021 | STE | Employee Stock Options (right to buy) | Ordinary Shares (1 892) | $228,36 | 1 octobre 2031 | 1 892 | Acquis |
| 2 juin 2021 | STE | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (4 148) | $210,30 | 2 juin 2031 | 4 148 | Acquis |
| 5 novembre 2020 | STE | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (2 852) | $66,15 | 28 mai 2025 | 2 852 | Acquis |
| 1 juin 2020 | STE | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (4 780) | $182,22 | 1 juin 2030 | 4 780 | Acquis |
| 11 février 2020 | STE | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (3 400) | $53,52 | 31 mai 2024 | 3 400 | Cédé |
| 11 février 2020 | STE | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (4 040) | $45,34 | 31 mai 2023 | 4 040 | Cédé |
| 4 juin 2019 | STE | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (3 700) | $29,94 | 30 mai 2022 | 3 700 | Cédé |
| 4 juin 2019 | STE | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (3 800) | $36,09 | 31 mai 2021 | 3 800 | Cédé |
| 31 mai 2019 | STE | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (5 880) | $147,05 | 31 mai 2029 | 5 880 | Acquis |
| 28 mars 2019 | STE | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (7 900) | $114,22 | 31 mai 2028 | 7 900 | Acquis |
| 28 mars 2019 | STE | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (4 000) | $77,07 | 30 mai 2027 | 4 000 | Acquis |
| 28 mars 2019 | STE | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (2 600) | $69,72 | 1 juin 2026 | 2 600 | Acquis |
| 28 mars 2019 | STE | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (2 852) | $66,15 | 28 mai 2025 | 2 852 | Acquis |
| 28 mars 2019 | STE | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (3 400) | $53,52 | 30 mai 2024 | 3 400 | Acquis |
| 28 mars 2019 | STE | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (4 040) | $45,34 | 31 mai 2023 | 4 040 | Acquis |
| 28 mars 2019 | STE | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (3 700) | $29,94 | 30 mai 2022 | 3 700 | Acquis |
| 28 mars 2019 | STE | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (3 800) | $36,09 | 31 mai 2021 | 3 800 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).