Kevin M Mcevoy
CIK 1240855 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 5 juin 2026 · Dernier: 5 juin 2026
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 juillet 2026 | OII | S | 3 000 | $47,92 | $143 760 | 134 133 Direct | -2,19% | Cédé | 10,9% (prix au 2026-08-21) |
| 11 mars 2026 | OII | S | 25 678 | $35,27 | $905 663 | 130 404 Direct | -16,45% | Cédé | 50,7% (prix au 2026-08-21) |
| 20 août 2024 | OII | S | 9 675 | $26,12 | $252 711 | 141 837 Direct | -6,39% | Cédé | 103,5% (prix au 2026-08-21) |
| 7 septembre 2021 | EME | S | 7 964 | $119,35 | $950 503 | 10 629 Direct | -42,83% | Cédé | 561,9% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 100 | $53,04 | $5 304 | 66 900 Direct | -0,15% | Cédé | 100,4% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 600 | $53,03 | $31 818 | 66 300 Direct | -0,90% | Cédé | 100,4% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 400 | $53,02 | $21 208 | 65 900 Direct | -0,60% | Cédé | 100,5% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 1 000 | $53,01 | $53 010 | 64 900 Direct | -1,52% | Cédé | 100,5% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 1 600 | $53,00 | $84 800 | 63 300 Direct | -2,47% | Cédé | 100,5% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 1 100 | $52,99 | $58 289 | 62 200 Direct | -1,74% | Cédé | 100,6% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 1 500 | $52,97 | $79 455 | 60 700 Direct | -2,41% | Cédé | 100,7% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 500 | $52,96 | $26 480 | 60 200 Direct | -0,82% | Cédé | 100,7% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 400 | $52,95 | $21 180 | 59 800 Direct | -0,66% | Cédé | 100,7% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 400 | $52,94 | $21 176 | 59 400 Direct | -0,67% | Cédé | 100,8% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 100 | $52,93 | $5 293 | 59 300 Direct | -0,17% | Cédé | 100,8% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 100 | $52,92 | $5 292 | 59 200 Direct | -0,17% | Cédé | 100,9% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 500 | $52,91 | $26 455 | 58 700 Direct | -0,84% | Cédé | 100,9% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 800 | $52,90 | $42 320 | 57 900 Direct | -1,36% | Cédé | 100,9% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 5 900 | $52,88 | $311 992 | 52 000 Direct | -10,19% | Cédé | 101,0% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 232 | $52,87 | $12 266 | 51 768 Direct | -0,45% | Cédé | 101,0% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 8 | $52,86 | $423 | 51 760 Direct | -0,02% | Cédé | 101,1% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 8 | $52,85 | $423 | 51 752 Direct | -0,02% | Cédé | 101,1% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 600 | $52,84 | $31 704 | 51 152 Direct | -1,16% | Cédé | 101,2% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 208 | $52,83 | $10 989 | 50 944 Direct | -0,41% | Cédé | 101,2% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 2 200 | $52,82 | $116 204 | 48 744 Direct | -4,32% | Cédé | 101,2% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 189 | $52,80 | $9 979 | 48 555 Direct | -0,39% | Cédé | 101,3% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 100 | $52,77 | $5 277 | 48 455 Direct | -0,21% | Cédé | 101,4% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 600 | $52,76 | $31 656 | 47 855 Direct | -1,24% | Cédé | 101,5% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2009 | OII | S | 10 855 | $52,75 | $572 601 | 37 000 Direct | -22,68% | Cédé | 101,5% (prix au 2026-08-21) |
| 11 mai 2009 | OII | S | 25 000 | $49,85 | $1 246 250 | 67 000 Direct | -27,17% | Cédé | 113,2% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 1 600 | $64,33 | $102 928 | 78 500 Direct | -2,00% | Cédé | 65,2% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 100 | $64,35 | $6 435 | 78 400 Direct | -0,13% | Cédé | 65,2% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 100 | $64,40 | $6 440 | 78 300 Direct | -0,13% | Cédé | 65,0% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 200 | $64,41 | $12 882 | 78 100 Direct | -0,26% | Cédé | 65,0% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 100 | $64,43 | $6 443 | 78 000 Direct | -0,13% | Cédé | 65,0% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 12 400 | $63,75 | $790 500 | 101 600 Direct | -10,88% | Cédé | 66,7% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 200 | $63,77 | $12 754 | 101 400 Direct | -0,20% | Cédé | 66,7% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 1 000 | $63,80 | $63 800 | 100 400 Direct | -0,99% | Cédé | 66,6% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 1 700 | $63,82 | $108 494 | 98 700 Direct | -1,69% | Cédé | 66,5% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 1 200 | $63,83 | $76 596 | 97 500 Direct | -1,22% | Cédé | 66,5% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 100 | $63,87 | $6 387 | 97 400 Direct | -0,10% | Cédé | 66,4% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 800 | $63,92 | $51 136 | 96 600 Direct | -0,82% | Cédé | 66,3% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 400 | $63,94 | $25 576 | 96 200 Direct | -0,41% | Cédé | 66,2% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 200 | $63,95 | $12 790 | 96 000 Direct | -0,21% | Cédé | 66,2% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 400 | $63,96 | $25 584 | 95 600 Direct | -0,42% | Cédé | 66,2% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 200 | $63,97 | $12 794 | 95 400 Direct | -0,21% | Cédé | 66,2% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 200 | $63,99 | $12 798 | 95 200 Direct | -0,21% | Cédé | 66,1% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 3 900 | $64,00 | $249 600 | 91 300 Direct | -4,10% | Cédé | 66,1% (prix au 2026-08-21) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 176
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8 décembre 2006 | OII | Employee Stock Option (right-to-buy) | Common Stock (10 000) | $11,45 | 17 septembre 2008 | 10 000 | Cédé |
| 23 mars 2006 | OII | Employee Stock Option (right-to-buy) | Common Stock (5 000) | $24,99 | 12 septembre 2007 | 5 000 | Cédé |
| 23 mars 2006 | OII | Employee Stock Option (right-to-buy) | Common Stock (5 000) | $22,90 | 17 septembre 2008 | 5 000 | Cédé |
| 23 mars 2006 | OII | Employee Stock Option (right-to-buy) | Common Stock (5 000) | $37,27 | 26 décembre 2009 | 5 000 | Cédé |
| 10 août 2005 | OII | Employee Stock Option (Right-to-buy) | Common Stock (15 000) | $24,99 | 12 septembre 2007 | 15 000 | Cédé |
| 10 août 2005 | OII | Employee Stock Option (Right-to-buy) | Common Stock (10 000) | $22,90 | 17 septembre 2008 | 10 000 | Cédé |
| 7 mars 2005 | OII | Employee Stock Option (Right-to-Buy) | Common Stock (20 000) | $23,82 | 31 mai 2006 | 20 000 | Cédé |
| 27 décembre 2004 | OII | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 000) | $37,27 | 26 décembre 2009 | 5 000 | Acquis |
| 10 novembre 2004 | OII | Employee Stock Option (Right-to-Buy) | Common Stock (10 000) | $14,38 | 16 août 2005 | 10 000 | Cédé |
| 18 septembre 2003 | OII | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20 000) | $22,90 | 17 septembre 2008 | 20 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | $244 863 | — | — | — | — | — | $162 672 | $407 535 |
| 2016 | $715 000 | — | $1 982 435 | — | $2 250 000 | — | $406 689 | $5 354 124 |
| 2015 | $715 000 | — | — | — | $3 914 100 | — | $412 085 | $7 042 865 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.