Larry L Wood
CIK 1440660 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 7 août 2008 · Dernier: 7 août 2008
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7 août 2026 | PRCT | P | 23 900 | $20,85 | $498 315 | 23 900 Indirect | — | Acquis | 1,2% (prix au 2026-08-21) |
| 18 août 2025 | EW | S 10b5-1 | 8 950 | $78,06 | $698 637 | 206 900 Direct | -4,15% | Cédé | 14,5% (prix au 2026-08-21) |
| 16 juin 2025 | EW | S 10b5-1 | 8 950 | $75,23 | $673 308 | 206 900 Direct | -4,15% | Cédé | 18,8% (prix au 2026-08-21) |
| 5 novembre 2024 | EW | S 10b5-1 | 25 000 | $65,91 | $1 647 750 | 198 526 Direct | -11,18% | Cédé | 35,6% (prix au 2026-08-21) |
| 13 décembre 2023 | EW | S 10b5-1 | 8 658 | $71,86 | $622 164 | 213 794 Direct | -3,89% | Cédé | 24,3% (prix au 2026-08-21) |
| 13 novembre 2023 | EW | S 10b5-1 | 100 | $66,21 | $6 621 | 222 354 Direct | -0,04% | Cédé | 34,9% (prix au 2026-08-21) |
| 13 novembre 2023 | EW | S 10b5-1 | 3 158 | $64,68 | $204 259 | 219 196 Direct | -1,42% | Cédé | 38,1% (prix au 2026-08-21) |
| 13 novembre 2023 | EW | S 10b5-1 | 5 402 | $65,64 | $354 587 | 213 794 Direct | -2,46% | Cédé | 36,1% (prix au 2026-08-21) |
| 13 octobre 2023 | EW | S 10b5-1 | 3 510 | $69,61 | $244 331 | 218 944 Direct | -1,58% | Cédé | 28,4% (prix au 2026-08-21) |
| 13 octobre 2023 | EW | S 10b5-1 | 5 150 | $70,26 | $361 839 | 213 794 Direct | -2,35% | Cédé | 27,2% (prix au 2026-08-21) |
| 14 septembre 2023 | EW | S 10b5-1 | 8 660 | $73,63 | $637 636 | 213 794 Direct | -3,89% | Cédé | 21,3% (prix au 2026-08-21) |
| 14 août 2023 | EW | S 10b5-1 | 6 421 | $79,30 | $509 185 | 213 794 Direct | -2,92% | Cédé | 12,7% (prix au 2026-08-21) |
| 14 juillet 2023 | EW | S 10b5-1 | 8 660 | $92,94 | $804 860 | 213 794 Direct | -3,89% | Cédé | -3,9% (prix au 2026-08-21) |
| 14 juin 2023 | EW | S 10b5-1 | 2 850 | $90,71 | $258 524 | 219 604 Direct | -1,28% | Cédé | -1,5% (prix au 2026-08-21) |
| 14 juin 2023 | EW | S 10b5-1 | 5 810 | $89,87 | $522 145 | 213 794 Direct | -2,65% | Cédé | -0,6% (prix au 2026-08-21) |
| 24 mai 2023 | EW | S 10b5-1 | 6 421 | $84,23 | $540 841 | 213 794 Direct | -2,92% | Cédé | 6,1% (prix au 2026-08-21) |
| 13 décembre 2022 | EW | S 10b5-1 | 300 | $77,48 | $23 244 | 209 168 Direct | -0,14% | Cédé | 15,3% (prix au 2026-08-21) |
| 13 décembre 2022 | EW | S 10b5-1 | 6 936 | $76,96 | $533 795 | 202 232 Direct | -3,32% | Cédé | 16,1% (prix au 2026-08-21) |
| 8 novembre 2022 | EW | S 10b5-1 | 7 242 | $68,50 | $496 077 | 202 232 Direct | -3,46% | Cédé | 30,4% (prix au 2026-08-21) |
| 11 octobre 2022 | EW | S 10b5-1 | 7 242 | $82,12 | $594 713 | 202 232 Direct | -3,46% | Cédé | 8,8% (prix au 2026-08-21) |
| 6 septembre 2022 | EW | S 10b5-1 | 7 242 | $89,00 | $644 538 | 202 232 Direct | -3,46% | Cédé | 0,4% (prix au 2026-08-21) |
| 9 août 2022 | EW | S 10b5-1 | 1 918 | $105,03 | $201 448 | 207 556 Direct | -0,92% | Cédé | -14,9% (prix au 2026-08-21) |
| 9 août 2022 | EW | S 10b5-1 | 5 324 | $104,59 | $556 837 | 202 232 Direct | -2,57% | Cédé | -14,6% (prix au 2026-08-21) |
| 5 juillet 2022 | EW | S 10b5-1 | 7 242 | $95,90 | $694 508 | 202 232 Direct | -3,46% | Cédé | -6,8% (prix au 2026-08-21) |
| 1 juin 2022 | EW | S 10b5-1 | 2 763 | $101,09 | $279 312 | 206 678 Direct | -1,32% | Cédé | -11,6% (prix au 2026-08-21) |
| 1 juin 2022 | EW | S 10b5-1 | 4 479 | $100,19 | $448 751 | 202 199 Direct | -2,17% | Cédé | -10,8% (prix au 2026-08-21) |
| 10 mai 2022 | EW | S 10b5-1 | 2 674 | $95,71 | $255 929 | 210 637 Direct | -1,25% | Cédé | -6,6% (prix au 2026-08-21) |
| 10 mai 2022 | EW | S 10b5-1 | 4 568 | $96,38 | $440 264 | 206 069 Direct | -2,17% | Cédé | -7,3% (prix au 2026-08-21) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 433
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 18 août 2025 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (8 950) | $59,26 | 7 mai 2026 | 8 950 | Cédé |
| 16 juin 2025 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (8 950) | $59,26 | 7 mai 2026 | 8 950 | Cédé |
| 8 mai 2025 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (62 000) | $74,63 | 7 mai 2032 | 62 000 | Acquis |
| 8 mai 2025 | EW | Performance Rights | Common Stock (11 050) | — | — | 11 050 | Acquis |
| 7 mai 2024 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (51 700) | $85,84 | 6 mai 2031 | 51 700 | Acquis |
| 7 mai 2024 | EW | Performance Rights | Common Stock (8 725) | — | — | 8 725 | Acquis |
| 4 mai 2024 | EW | Performance Rights | Common Stock (6 675) | — | 3 mai 2028 | 6 675 | Cédé |
| 13 décembre 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (8 658) | $45,28 | 16 mai 2025 | 8 658 | Cédé |
| 13 novembre 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (8 660) | $45,28 | 16 mai 2025 | 8 660 | Cédé |
| 13 octobre 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (8 660) | $45,28 | 16 mai 2025 | 8 660 | Cédé |
| 14 septembre 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (8 660) | $45,28 | 16 mai 2025 | 8 660 | Cédé |
| 14 août 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 421) | $45,28 | 16 mai 2025 | 6 421 | Cédé |
| 14 juillet 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (8 660) | $45,28 | 16 mai 2025 | 8 660 | Cédé |
| 14 juin 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (8 660) | $45,28 | 16 mai 2025 | 8 660 | Cédé |
| 24 mai 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 421) | $45,28 | 16 mai 2025 | 6 421 | Cédé |
| 11 mai 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (65 700) | $88,78 | 10 mai 2030 | 65 700 | Acquis |
| 11 mai 2023 | EW | Performance Rights | Common Stock (9 725) | — | — | 9 725 | Acquis |
| 7 mai 2023 | EW | Performance Rights | Common Stock (5 415) | — | 6 mai 2027 | 5 415 | Cédé |
| 13 décembre 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 236) | $36,75 | 10 mai 2024 | 7 236 | Cédé |
| 8 novembre 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 242) | $36,75 | 10 mai 2024 | 7 242 | Cédé |
| 11 octobre 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 242) | $36,75 | 10 mai 2024 | 7 242 | Cédé |
| 6 septembre 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 242) | $36,75 | 10 mai 2024 | 7 242 | Cédé |
| 9 août 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 242) | $36,75 | 10 mai 2024 | 7 242 | Cédé |
| 5 juillet 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 242) | $36,75 | 10 mai 2024 | 7 242 | Cédé |
| 1 juin 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 242) | $36,75 | 10 mai 2024 | 7 242 | Cédé |
| 10 mai 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 242) | $36,75 | 10 mai 2024 | 7 242 | Cédé |
| 8 mai 2022 | EW | Performance Rights | Common Stock (13 256) | — | 7 mai 2026 | 13 256 | Cédé |
| 3 mai 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (39 800) | $105,93 | 2 mai 2029 | 39 800 | Acquis |
| 3 mai 2022 | EW | Performance Rights | Common Stock (5 550) | — | — | 5 550 | Acquis |
| 5 avril 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 242) | $36,75 | 10 mai 2024 | 7 242 | Cédé |
| 8 mars 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 242) | $36,75 | 10 mai 2024 | 7 242 | Cédé |
| 8 février 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (4 386) | $36,75 | 10 mai 2024 | 4 386 | Cédé |
| 10 décembre 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 830) | $35,20 | 11 mai 2023 | 7 830 | Cédé |
| 10 novembre 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 830) | $35,20 | 11 mai 2023 | 7 830 | Cédé |
| 11 octobre 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 830) | $35,20 | 11 mai 2023 | 7 830 | Cédé |
| 10 septembre 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 830) | $35,20 | 11 mai 2023 | 7 830 | Cédé |
| 10 août 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 830) | $35,20 | 11 mai 2023 | 7 830 | Cédé |
| 12 juillet 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 830) | $35,20 | 11 mai 2023 | 7 830 | Cédé |
| 14 juin 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 830) | $35,20 | 11 mai 2023 | 7 830 | Cédé |
| 17 mai 2021 | EW | Performance Rights | Common Stock (16 406) | — | 16 mai 2025 | 16 406 | Cédé |
| 10 mai 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 830) | $35,20 | 11 mai 2023 | 7 830 | Cédé |
| 4 mai 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (44 700) | $93,31 | 3 mai 2028 | 44 700 | Acquis |
| 4 mai 2021 | EW | Performance Rights | Common Stock (5 700) | — | 3 mai 2028 | 5 700 | Acquis |
| 12 avril 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 830) | $35,20 | 11 mai 2023 | 7 830 | Cédé |
| 1 mars 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 830) | $35,20 | 11 mai 2023 | 7 830 | Cédé |
| 15 décembre 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (10 722) | $21,76 | 13 mai 2022 | 10 722 | Cédé |
| 2 novembre 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (10 698) | $21,76 | 13 mai 2022 | 10 698 | Cédé |
| 1 octobre 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (10 698) | $21,76 | 13 mai 2022 | 10 698 | Cédé |
| 1 septembre 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (10 698) | $21,76 | 13 mai 2022 | 10 698 | Cédé |
| 3 août 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (10 698) | $21,76 | 13 mai 2022 | 10 698 | Cédé |
| 1 juillet 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (10 698) | $21,76 | 13 mai 2022 | 10 698 | Cédé |
| 1 juin 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (10 698) | $21,76 | 13 mai 2022 | 10 698 | Cédé |
| 11 mai 2020 | EW | Performance Rights | Common Stock | — | — | 6 343 | Cédé |
| 7 mai 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (16 600) | $218,04 | 6 mai 2027 | 16 600 | Acquis |
| 7 mai 2020 | EW | Performance Rights | Common Stock | — | 6 mai 2027 | 2 300 | Acquis |
| 1 mai 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (3 566) | $65,28 | 13 mai 2022 | 3 566 | Cédé |
| 1 avril 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (3 566) | $65,28 | 13 mai 2022 | 3 566 | Cédé |
| 2 mars 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (3 566) | $65,28 | 13 mai 2022 | 3 566 | Cédé |
| 3 février 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (3 566) | $65,28 | 13 mai 2022 | 3 566 | Cédé |
| 2 janvier 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (5 002) | $34,05 | 19 février 2021 | 5 002 | Cédé |
| 2 janvier 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (3 566) | $65,28 | 13 mai 2022 | 3 566 | Cédé |
| 9 décembre 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 724) | $41,94 | 7 mai 2021 | 6 724 | Cédé |
| 1 novembre 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 716) | $41,94 | 7 mai 2021 | 6 716 | Cédé |
| 1 octobre 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 716) | $41,94 | 7 mai 2021 | 6 716 | Cédé |
| 3 septembre 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 716) | $41,94 | 7 mai 2021 | 6 716 | Cédé |
| 1 août 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 716) | $41,94 | 7 mai 2021 | 6 716 | Cédé |
| 1 juillet 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 716) | $41,94 | 7 mai 2021 | 6 716 | Cédé |
| 3 juin 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 716) | $41,94 | 7 mai 2021 | 6 716 | Cédé |
| 12 mai 2019 | EW | Performance Rights | Common Stock | — | — | 2 689 | Cédé |
| 8 mai 2019 | EW | Performance Rights | Common Stock | — | 7 mai 2026 | 2 525 | Acquis |
| 8 mai 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (17 900) | $177,77 | 7 mai 2026 | 17 900 | Acquis |
| 1 mai 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 716) | $41,94 | 7 mai 2021 | 6 716 | Cédé |
| 1 avril 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 716) | $41,94 | 7 mai 2021 | 6 716 | Cédé |
| 1 mars 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 716) | $41,94 | 7 mai 2021 | 6 716 | Cédé |
| 4 février 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 716) | $41,94 | 7 mai 2021 | 6 716 | Cédé |
| 7 janvier 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 716) | $41,94 | 7 mai 2021 | 6 716 | Cédé |
| 14 décembre 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 300) | $42,72 | 8 mai 2019 | 6 300 | Cédé |
| 15 novembre 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 300) | $42,72 | 8 mai 2019 | 6 300 | Cédé |
| 15 octobre 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 300) | $42,72 | 8 mai 2019 | 6 300 | Cédé |
| 14 septembre 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 300) | $42,72 | 8 mai 2019 | 6 300 | Cédé |
| 15 août 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 300) | $42,72 | 8 mai 2019 | 6 300 | Cédé |
| 16 juillet 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 300) | $42,72 | 8 mai 2019 | 6 300 | Cédé |
| 15 juin 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 300) | $42,72 | 8 mai 2019 | 6 300 | Cédé |
| 17 mai 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (21 600) | $135,83 | 16 mai 2025 | 21 600 | Acquis |
| 17 mai 2018 | EW | Performance Rights | Common Stock | — | 16 mai 2025 | 3 125 | Acquis |
| 16 mai 2018 | EW | Performance Rights | Common Stock | — | 31 mai 2018 | 9 362 | Cédé |
| 15 mai 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 300) | $42,72 | 8 mai 2019 | 6 300 | Cédé |
| 16 avril 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 300) | $42,72 | 8 mai 2019 | 6 300 | Cédé |
| 15 mars 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 300) | $42,72 | 8 mai 2019 | 6 300 | Cédé |
| 16 février 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 300) | $42,72 | 8 mai 2019 | 6 300 | Cédé |
| 16 janvier 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (6 300) | $42,72 | 8 mai 2019 | 6 300 | Cédé |
| 15 décembre 2017 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (18 960) | $35,78 | 13 mai 2020 | 18 960 | Cédé |
| 15 novembre 2017 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (18 960) | $35,78 | 13 mai 2020 | 18 960 | Cédé |
| 16 octobre 2017 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (18 960) | $35,78 | 13 mai 2020 | 18 960 | Cédé |
| 15 septembre 2017 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (18 960) | $35,78 | 13 mai 2020 | 18 960 | Cédé |
| 30 août 2017 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (18 960) | $35,78 | 13 mai 2020 | 18 960 | Cédé |
| 11 mai 2017 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (25 600) | $110,25 | 10 mai 2024 | 25 600 | Acquis |
| 11 mai 2017 | EW | Performance Rights | Common Stock | — | — | 3 625 | Acquis |
| 10 mai 2017 | EW | Performance Rights | Common Stock | — | 31 mai 2017 | 10 500 | Cédé |
| 1 décembre 2016 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (13 258) | $44,62 | 11 mai 2018 | 13 258 | Cédé |
Affichage des 100 dernières transactions sur 143
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 11 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 7 août 2008 | EW | Common Stock | 9 782 | Direct |
| 7 août 2008 | EW | Common Stock | 43 | Indirect |
| 7 août 2008 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire)→ Common Stock (4 000) | 4 000 | Direct |
| 7 août 2008 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire)→ Common Stock (10 000) | 10 000 | Direct |
| 7 août 2008 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire)→ Common Stock (8 000) | 8 000 | Direct |
| 7 août 2008 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire)→ Common Stock (12 000) | 12 000 | Direct |
| 7 août 2008 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire)→ Common Stock (10 000) | 10 000 | Direct |
| 7 août 2008 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire)→ Common Stock (11 500) | 11 500 | Direct |
| 7 août 2008 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire)→ Common Stock (15 400) | 15 400 | Direct |
| 7 août 2008 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire)→ Common Stock (18 000) | 18 000 | Direct |
| 7 août 2008 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire)→ Common Stock (38 400) | 38 400 | Direct |
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
PRCT
CEO| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $304 830 | $1 700 000 | $7 217 251 | $7 226 599 | $243 864 | — | $91 309 | $16 783 853 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.