Larry T Deangelo
Dirigeant
Première déclaration SEC: 3 octobre 2005 · Dernier: 3 octobre 2005
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Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 décembre 2006 | ITGR | F | 555 | $26,92 | $14 941 | 42 592 Direct | -1,29% | Cédé | 369,7% (prix au 2026-10-02) |
| 13 février 2006 | ITGR | A | 12 972 | · | · | 12 972 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 13 février 2006 | ITGR | A | 2 594 | $25,22 | $65 421 | 43 147 Direct | +6,40% | Acquis | 401,4% (prix au 2026-10-02) |
| 3 octobre 2005 | ITGR | S 10b5-1 | 400 | $27,38 | $10 952 | 40 553 Direct | -0,98% | Cédé | 361,8% (prix au 2026-10-02) |
| 3 octobre 2005 | ITGR | S 10b5-1 | 3 600 | $27,25 | $98 100 | 40 953 Direct | -8,08% | Cédé | 364,0% (prix au 2026-10-02) |
| 15 juillet 2005 | ITGR | M | 11 500 | · | · | 4 580 Direct | -71,52% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 15 juillet 2005 | ITGR | M | 11 500 | $5,00 | $57 500 | 44 553 Direct | +34,79% | Acquis | 2429,0% (prix au 2026-10-02) |
| 14 juillet 2005 | ITGR | S 10b5-1 | 4 000 | $25,00 | $100 000 | 33 053 Direct | -10,80% | Cédé | 405,8% (prix au 2026-10-02) |
| 4 mai 2005 | ITGR | S 10b5-1 | 8 000 | $25,00 | $200 000 | 37 053 Direct | -17,76% | Cédé | 405,8% (prix au 2026-10-02) |
| 31 mars 2005 | ITGR | A | 3 289 | · | · | 45 053 Direct | +7,88% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 30 mars 2005 | ITGR | A | 13 840 | · | · | 13 840 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 novembre 2004 | ITGR | F | 607 | $20,39 | $12 377 | 41 764 Direct | -1,43% | Cédé | 520,2% (prix au 2026-10-02) |
| 1 octobre 2004 | ITGR | A | 1 000 | · | · | 42 371 Direct | +2,42% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 12 août 2004 | ITGR | S | 900 | $14,66 | $13 194 | 41 371 Direct | -2,13% | Cédé | 762,6% (prix au 2026-10-02) |
| 12 août 2004 | ITGR | S | 14 700 | $14,56 | $214 032 | 42 271 Direct | -25,80% | Cédé | 768,5% (prix au 2026-10-02) |
| 12 août 2004 | ITGR | S | 9 200 | $14,51 | $133 492 | 56 971 Direct | -13,90% | Cédé | 771,5% (prix au 2026-10-02) |
| 12 août 2004 | ITGR | S | 800 | $14,55 | $11 640 | 66 171 Direct | -1,19% | Cédé | 769,1% (prix au 2026-10-02) |
| 12 août 2004 | ITGR | S | 800 | $14,55 | $11 640 | 65 991 Direct | -1,20% | Cédé | 769,1% (prix au 2026-10-02) |
| 12 août 2004 | ITGR | S | 9 200 | $14,51 | $133 492 | 56 791 Direct | -13,94% | Cédé | 771,5% (prix au 2026-10-02) |
| 12 août 2004 | ITGR | S | 14 700 | $14,56 | $214 032 | 42 091 Direct | -25,88% | Cédé | 768,5% (prix au 2026-10-02) |
| 12 août 2004 | ITGR | S | 900 | $14,66 | $13 194 | 41 191 Direct | -2,14% | Cédé | 762,6% (prix au 2026-10-02) |
| 1 juillet 2004 | ITGR | A | 12 300 | · | · | 12 300 Direct | -50,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 20 avril 2004 | ITGR | S 10b5-1 | 1 000 | $35,22 | $35 220 | 66 971 Direct | -1,47% | Cédé | 259,0% (prix au 2026-10-02) |
| 20 avril 2004 | ITGR | S 10b5-1 | 1 000 | $35,22 | $35 220 | 66 791 Direct | -1,48% | Cédé | 259,0% (prix au 2026-10-02) |
| 19 avril 2004 | ITGR | S 10b5-1 | 1 000 | $35,75 | $35 750 | 70 971 Direct | -1,39% | Cédé | 253,7% (prix au 2026-10-02) |
| 19 avril 2004 | ITGR | S 10b5-1 | 1 000 | $35,66 | $35 660 | 69 971 Direct | -1,41% | Cédé | 254,6% (prix au 2026-10-02) |
| 19 avril 2004 | ITGR | S 10b5-1 | 1 000 | $35,20 | $35 200 | 68 971 Direct | -1,43% | Cédé | 259,2% (prix au 2026-10-02) |
| 19 avril 2004 | ITGR | S 10b5-1 | 1 000 | $35,06 | $35 060 | 67 971 Direct | -1,45% | Cédé | 260,7% (prix au 2026-10-02) |
| 6 avril 2004 | ITGR | S 10b5-1 | 100 | $35,33 | $3 533 | 71 971 Direct | -0,14% | Cédé | 257,9% (prix au 2026-10-02) |
| 6 avril 2004 | ITGR | S 10b5-1 | 900 | $35,40 | $31 860 | 72 071 Direct | -1,23% | Cédé | 257,2% (prix au 2026-10-02) |
| 6 avril 2004 | ITGR | S 10b5-1 | 1 000 | $35,50 | $35 500 | 72 971 Direct | -1,35% | Cédé | 256,2% (prix au 2026-10-02) |
| 6 avril 2004 | ITGR | S 10b5-1 | 100 | $35,33 | $3 533 | 46 371 Direct | -0,22% | Cédé | 257,9% (prix au 2026-10-02) |
| 6 avril 2004 | ITGR | S 10b5-1 | 900 | $35,40 | $31 860 | 46 471 Direct | -1,90% | Cédé | 257,2% (prix au 2026-10-02) |
| 6 avril 2004 | ITGR | S 10b5-1 | 1 000 | $35,50 | $35 500 | 47 371 Direct | -2,07% | Cédé | 256,2% (prix au 2026-10-02) |
| 5 avril 2004 | ITGR | S 10b5-1 | 1 000 | $35,25 | $35 250 | 73 971 Direct | -1,33% | Cédé | 258,7% (prix au 2026-10-02) |
| 5 avril 2004 | ITGR | S 10b5-1 | 1 000 | $35,25 | $35 250 | 48 371 Direct | -2,03% | Cédé | 258,7% (prix au 2026-10-02) |
| 11 février 2004 | ITGR | M | 25 600 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 11 février 2004 | ITGR | M | 25 600 | $5,00 | $128 000 | 74 971 Direct | +51,85% | Acquis | 2429,0% (prix au 2026-10-02) |
| 5 janvier 2004 | ITGR | S 10b5-1 | 1 000 | $43,45 | $43 450 | 49 371 Direct | -1,99% | Cédé | 191,0% (prix au 2026-10-02) |
| 5 janvier 2004 | ITGR | S 10b5-1 | 1 000 | $43,20 | $43 200 | 51 371 Direct | -1,91% | Cédé | 192,7% (prix au 2026-10-02) |
| 2 janvier 2004 | ITGR | S 10b5-1 | 1 000 | $43,00 | $43 000 | 52 371 Direct | -1,87% | Cédé | 194,1% (prix au 2026-10-02) |
| 2 janvier 2004 | ITGR | S 10b5-1 | 1 000 | $42,90 | $42 900 | 53 371 Direct | -1,84% | Cédé | 194,8% (prix au 2026-10-02) |
| 2 janvier 2004 | ITGR | S 10b5-1 | 1 000 | $42,75 | $42 750 | 54 371 Direct | -1,81% | Cédé | 195,8% (prix au 2026-10-02) |
| 2 janvier 2004 | ITGR | S 10b5-1 | 1 000 | $42,50 | $42 500 | 56 371 Direct | -1,74% | Cédé | 197,5% (prix au 2026-10-02) |
| 21 novembre 2003 | ITGR | F | 622 | $37,55 | $23 356 | 57 371 Direct | -1,07% | Cédé | 236,8% (prix au 2026-10-02) |
| 12 novembre 2003 | ITGR | S | 400 | $37,75 | $15 100 | 63 293 Direct | -0,63% | Cédé | 235,0% (prix au 2026-10-02) |
| 12 novembre 2003 | ITGR | S | 300 | $37,80 | $11 340 | 62 993 Direct | -0,47% | Cédé | 234,5% (prix au 2026-10-02) |
| 12 novembre 2003 | ITGR | S | 1 000 | $37,82 | $37 820 | 61 993 Direct | -1,59% | Cédé | 234,3% (prix au 2026-10-02) |
| 12 novembre 2003 | ITGR | 2 000 | $37,50 | $75 000 | 59 993 Direct | -3,23% | Cédé | 237,2% (prix au 2026-10-02) | |
| 12 novembre 2003 | ITGR | S | 1 000 | $37,53 | $37 530 | 58 993 Direct | -1,67% | Cédé | 236,9% (prix au 2026-10-02) |
| 12 novembre 2003 | ITGR | S | 1 000 | $37,73 | $37 730 | 57 993 Direct | -1,70% | Cédé | 235,1% (prix au 2026-10-02) |
| 11 novembre 2003 | ITGR | S 10b5-1 | 1 000 | $37,60 | $37 600 | 63 693 Direct | -1,55% | Cédé | 236,3% (prix au 2026-10-02) |
| 11 novembre 2003 | ITGR | S 10b5-1 | 300 | $37,75 | $11 325 | 65 693 Direct | -0,45% | Cédé | 235,0% (prix au 2026-10-02) |
| 1 novembre 2003 | ITGR | A | 1 000 | · | · | 65 993 Direct | +1,54% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 1 juillet 2003 | ITGR | A | 13 500 | · | · | 13 500 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 février 2006 | ITGR | Employee stock options | Common | $25,22 | 13 février 2016 | 12 972 | Acquis |
| 15 juillet 2005 | ITGR | Employee stock options | Common | $5,00 | 16 septembre 2007 | 11 500 | Cédé |
| 30 mars 2005 | ITGR | Employee stock option (right to buy) | Common | $18,24 | 31 mars 2015 | 13 840 | Acquis |
| 1 juillet 2004 | ITGR | Employee stock options | Common | $27,50 | 1 juillet 2014 | 12 300 | Cédé |
| 11 février 2004 | ITGR | Employee stock options | Common | $5,00 | 16 septembre 2007 | 25 600 | Cédé |
| 1 juillet 2003 | ITGR | Employee stock options (right to buy) | Common | $35,70 | 1 juillet 2003 | 13 500 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).