Lawrence J Mazur
CIK 1234911 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 9 février 2005 · Dernier: 9 février 2005
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Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 juin 2004 | HBNC | S | 10 800 | $24,00 | $259 200 | 43 950 Direct | -19,73% | Cédé | 312,0% (prix au 2026-08-20) |
| 16 juin 2004 | HBNC | S | 2 340 | $24,00 | $56 160 | 43 950 Direct | -5,06% | Cédé | 312,0% (prix au 2026-08-20) |
| 16 juin 2004 | HBNC | S | 4 500 | $24,00 | $108 000 | 43 950 Direct | -9,29% | Cédé | 312,0% (prix au 2026-08-20) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8 février 2006 | HBNC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 680) | $6,48 | 20 juin 2010 | 4 680 | Cédé |
| 8 février 2006 | HBNC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 500) | $6,22 | 2 janvier 2011 | 4 500 | Cédé |
| 16 juin 2004 | HBNC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 800) | $11,11 | 22 février 2009 | 10 800 | Cédé |
| 16 juin 2004 | HBNC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 340) | $6,48 | 20 juin 2010 | — | Cédé |
| 16 juin 2004 | HBNC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 500) | $6,22 | 2 janvier 2011 | 4 500 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).