Luke Roy Swanson
CIK 1873513 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 17 avril 2024 · Dernier: 8 juin 2026
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7 août 2026 | IBTA | S 10b5-1 | 200 | $39,90 | $7 980 | 483 764 Direct | -0,04% | Cédé | -4,8% (prix au 2026-08-20) |
| 7 août 2026 | IBTA | S 10b5-1 | 400 | $39,90 | $15 960 | 205 600 Indirect | -0,19% | Cédé | -4,8% (prix au 2026-08-20) |
| 7 août 2026 | IBTA | S 10b5-1 | 200 | $39,90 | $7 980 | 267 322 Indirect | -0,07% | Cédé | -4,8% (prix au 2026-08-20) |
| 3 août 2026 | IBTA | S 10b5-1 | 5 814 | $24,46 | $142 210 | 484 090 Direct | -1,19% | Cédé | 55,3% (prix au 2026-08-20) |
| 3 août 2026 | IBTA | S 10b5-1 | 126 | $25,12 | $3 165 | 483 964 Direct | -0,03% | Cédé | 51,2% (prix au 2026-08-20) |
| 3 août 2026 | IBTA | S 10b5-1 | 5 814 | $24,44 | $142 094 | 267 648 Indirect | -2,13% | Cédé | 55,4% (prix au 2026-08-20) |
| 3 août 2026 | IBTA | S 10b5-1 | 126 | $25,12 | $3 165 | 267 522 Indirect | -0,05% | Cédé | 51,2% (prix au 2026-08-20) |
| 1 juillet 2026 | IBTA | S 10b5-1 | 3 241 | $35,44 | $114 861 | 273 462 Indirect | -1,17% | Cédé | 7,2% (prix au 2026-08-20) |
| 1 juillet 2026 | IBTA | S 10b5-1 | 2 699 | $34,77 | $93 844 | 276 703 Indirect | -0,97% | Cédé | 9,3% (prix au 2026-08-20) |
| 1 juillet 2026 | IBTA | S 10b5-1 | 3 241 | $35,44 | $114 861 | 489 904 Direct | -0,66% | Cédé | 7,2% (prix au 2026-08-20) |
| 1 juillet 2026 | IBTA | S 10b5-1 | 2 699 | $34,77 | $93 844 | 493 145 Direct | -0,54% | Cédé | 9,3% (prix au 2026-08-20) |
| 4 juin 2026 | IBTA | S | 5 132 | $32,86 | $168 646 | 279 402 | — | — | 15,6% (prix au 2026-08-20) |
| 22 avril 2024 | IBTA | S | 140 538 | $88,00 | $12 367 344 | 659 923 Direct | -17,56% | Cédé | -56,8% (prix au 2026-08-20) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 22 avril 2024 | IBTA | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (21 728) | $5,05 | 25 janvier 2028 | 21 728 | Cédé |
| 22 avril 2024 | IBTA | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (21 728) | $5,05 | 25 janvier 2028 | 21 728 | Acquis |
| 22 avril 2024 | IBTA | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (35 000) | $5,35 | 13 novembre 2028 | 35 000 | Cédé |
| 22 avril 2024 | IBTA | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (35 000) | $5,35 | 13 novembre 2028 | 35 000 | Acquis |
| 22 avril 2024 | IBTA | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (39 324) | $12,75 | 11 décembre 2029 | 39 324 | Cédé |
| 22 avril 2024 | IBTA | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (39 324) | $12,75 | 11 décembre 2029 | 39 324 | Acquis |
| 22 avril 2024 | IBTA | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (50 000) | $8,30 | 8 décembre 2030 | 50 000 | Cédé |
| 22 avril 2024 | IBTA | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (50 000) | $8,30 | 8 décembre 2030 | 50 000 | Acquis |
| 22 avril 2024 | IBTA | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (71 670) | $22,20 | 15 juillet 2031 | 71 670 | Cédé |
| 22 avril 2024 | IBTA | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (71 670) | $22,20 | 15 juillet 2031 | 71 670 | Acquis |
| 22 avril 2024 | IBTA | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 000) | $19,25 | 8 février 2032 | 25 000 | Cédé |
| 22 avril 2024 | IBTA | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (25 000) | $19,25 | 8 février 2032 | 25 000 | Acquis |
| 22 avril 2024 | IBTA | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (40 000) | $10,40 | 7 mars 2033 | 40 000 | Cédé |
| 22 avril 2024 | IBTA | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (40 000) | $10,40 | 7 mars 2033 | 40 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 9 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 17 avril 2024 | IBTA | Common Stock [F1] | 800 461 | Direct |
| 17 avril 2024 | IBTA | Common Stock [F1] | 45 045 | Indirect |
| 17 avril 2024 | IBTA | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock [F1] (21 728) | 21 728 | Direct |
| 17 avril 2024 | IBTA | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock [F1] (35 000) | 35 000 | Direct |
| 17 avril 2024 | IBTA | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock [F1] (39 324) | 39 324 | Direct |
| 17 avril 2024 | IBTA | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock [F1] (50 000) | 50 000 | Direct |
| 17 avril 2024 | IBTA | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock [F1] (71 670) | 71 670 | Direct |
| 17 avril 2024 | IBTA | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock [F1] (25 000) | 25 000 | Direct |
| 17 avril 2024 | IBTA | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock [F1] (40 000) | 40 000 | Direct |
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
IBTA
CTO| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $464 231 | — | — | — | $320 850 | — | $13 170 | $7 298 215 |
| 2024 | $446 448 | $434 194 | $5 736 016 | $494 254 | — | — | $10 482 | $7 121 394 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.