Lynn H Moore JR
CIK 1250902 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Dirigeant
Première déclaration SEC: 30 juin 2004 · Dernier: 30 juin 2004
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
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+ 50 transactions non-marché ci-dessous
12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
50 autres dépôts masqués
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11 août 2025 | TYL | S 10b5-1 | 469 | $583,11 | $273 479 | 86 556 Direct | -0,54% | Cédé | -41,0% (prix au 2026-08-21) |
| 11 août 2025 | TYL | S 10b5-1 | 1 224 | $584,71 | $715 685 | 85 332 Direct | -1,41% | Cédé | -41,2% (prix au 2026-08-21) |
| 11 août 2025 | TYL | S 10b5-1 | 532 | $585,41 | $311 438 | 84 800 Direct | -0,62% | Cédé | -41,3% (prix au 2026-08-21) |
| 11 août 2025 | TYL | S 10b5-1 | 273 | $586,32 | $160 065 | 84 527 Direct | -0,32% | Cédé | -41,4% (prix au 2026-08-21) |
| 11 août 2025 | TYL | S 10b5-1 | 400 | $587,90 | $235 160 | 84 127 Direct | -0,47% | Cédé | -41,5% (prix au 2026-08-21) |
| 11 août 2025 | TYL | S 10b5-1 | 200 | $589,67 | $117 934 | 83 927 Direct | -0,24% | Cédé | -41,7% (prix au 2026-08-21) |
| 11 août 2025 | TYL | S 10b5-1 | 400 | $591,29 | $236 516 | 83 527 Direct | -0,48% | Cédé | -41,9% (prix au 2026-08-21) |
| 11 août 2025 | TYL | S 10b5-1 | 352 | $592,07 | $208 409 | 83 175 Direct | -0,42% | Cédé | -41,9% (prix au 2026-08-21) |
| 11 août 2025 | TYL | S 10b5-1 | 100 | $593,22 | $59 322 | 83 075 Direct | -0,12% | Cédé | -42,1% (prix au 2026-08-21) |
| 11 août 2025 | TYL | S 10b5-1 | 700 | $594,42 | $416 094 | 82 375 Direct | -0,84% | Cédé | -42,2% (prix au 2026-08-21) |
| 11 août 2025 | TYL | S 10b5-1 | 500 | $595,58 | $297 790 | 81 875 Direct | -0,61% | Cédé | -42,3% (prix au 2026-08-21) |
| 11 août 2025 | TYL | S 10b5-1 | 100 | $597,82 | $59 782 | 81 775 Direct | -0,12% | Cédé | -42,5% (prix au 2026-08-21) |
| 31 juillet 2025 | TYL | S 10b5-1 | 915 | $575,34 | $526 436 | 86 110 Direct | -1,05% | Cédé | -40,3% (prix au 2026-08-21) |
| 31 juillet 2025 | TYL | S 10b5-1 | 392 | $576,47 | $225 976 | 85 718 Direct | -0,46% | Cédé | -40,4% (prix au 2026-08-21) |
| 31 juillet 2025 | TYL | S 10b5-1 | 226 | $577,83 | $130 590 | 85 492 Direct | -0,26% | Cédé | -40,5% (prix au 2026-08-21) |
| 31 juillet 2025 | TYL | S 10b5-1 | 269 | $578,75 | $155 684 | 85 223 Direct | -0,31% | Cédé | -40,6% (prix au 2026-08-21) |
| 31 juillet 2025 | TYL | S 10b5-1 | 197 | $580,62 | $114 382 | 85 026 Direct | -0,23% | Cédé | -40,8% (prix au 2026-08-21) |
| 31 juillet 2025 | TYL | S 10b5-1 | 1 291 | $581,87 | $751 194 | 83 735 Direct | -1,52% | Cédé | -40,9% (prix au 2026-08-21) |
| 31 juillet 2025 | TYL | S 10b5-1 | 649 | $582,84 | $378 263 | 83 086 Direct | -0,78% | Cédé | -41,0% (prix au 2026-08-21) |
| 31 juillet 2025 | TYL | S 10b5-1 | 980 | $584,19 | $572 506 | 82 106 Direct | -1,18% | Cédé | -41,2% (prix au 2026-08-21) |
| 31 juillet 2025 | TYL | S 10b5-1 | 206 | $585,44 | $120 601 | 81 900 Direct | -0,25% | Cédé | -41,3% (prix au 2026-08-21) |
| 31 juillet 2025 | TYL | S 10b5-1 | 78 | $586,24 | $45 727 | 81 822 Direct | -0,10% | Cédé | -41,4% (prix au 2026-08-21) |
| 31 juillet 2025 | TYL | S 10b5-1 | 47 | $589,39 | $27 701 | 81 775 Direct | -0,06% | Cédé | -41,7% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2025 | TYL | S 10b5-1 | 500 | $580,79 | $290 395 | 86 525 Direct | -0,57% | Cédé | -40,8% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2025 | TYL | S 10b5-1 | 200 | $582,00 | $116 400 | 86 325 Direct | -0,23% | Cédé | -40,9% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2025 | TYL | S 10b5-1 | 500 | $584,18 | $292 090 | 85 825 Direct | -0,58% | Cédé | -41,2% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2025 | TYL | S 10b5-1 | 1 751 | $585,11 | $1 024 528 | 84 074 Direct | -2,04% | Cédé | -41,3% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2025 | TYL | S 10b5-1 | 1 521 | $586,15 | $891 534 | 82 553 Direct | -1,81% | Cédé | -41,4% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2025 | TYL | S 10b5-1 | 688 | $587,64 | $404 296 | 81 865 Direct | -0,83% | Cédé | -41,5% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2025 | TYL | S 10b5-1 | 90 | $588,21 | $52 939 | 81 775 Direct | -0,11% | Cédé | -41,6% (prix au 2026-08-21) |
| 26 février 2025 | TYL | S | 300 | $613,90 | $184 170 | 81 948 Direct | -0,36% | Cédé | -44,0% (prix au 2026-08-21) |
| 26 février 2025 | TYL | S | 1 217 | $616,04 | $749 721 | 80 731 Direct | -1,49% | Cédé | -44,2% (prix au 2026-08-21) |
| 26 février 2025 | TYL | S | 1 870 | $617,12 | $1 154 014 | 78 861 Direct | -2,32% | Cédé | -44,3% (prix au 2026-08-21) |
| 26 février 2025 | TYL | S | 2 214 | $618,65 | $1 369 691 | 76 647 Direct | -2,81% | Cédé | -44,4% (prix au 2026-08-21) |
| 26 février 2025 | TYL | S | 813 | $619,18 | $503 393 | 75 834 Direct | -1,06% | Cédé | -44,5% (prix au 2026-08-21) |
| 26 février 2025 | TYL | S | 100 | $620,10 | $62 010 | 75 734 Direct | -0,13% | Cédé | -44,6% (prix au 2026-08-21) |
| 25 février 2025 | TYL | S | 200 | $609,24 | $121 848 | 78 800 Direct | -0,25% | Cédé | -43,6% (prix au 2026-08-21) |
| 25 février 2025 | TYL | S | 419 | $610,93 | $255 980 | 78 381 Direct | -0,53% | Cédé | -43,7% (prix au 2026-08-21) |
| 25 février 2025 | TYL | S | 300 | $613,50 | $184 050 | 78 081 Direct | -0,38% | Cédé | -44,0% (prix au 2026-08-21) |
| 25 février 2025 | TYL | S | 392 | $614,41 | $240 849 | 77 689 Direct | -0,50% | Cédé | -44,1% (prix au 2026-08-21) |
| 25 février 2025 | TYL | S | 500 | $615,84 | $307 920 | 77 189 Direct | -0,64% | Cédé | -44,2% (prix au 2026-08-21) |
| 25 février 2025 | TYL | S | 410 | $616,70 | $252 847 | 76 779 Direct | -0,53% | Cédé | -44,3% (prix au 2026-08-21) |
| 25 février 2025 | TYL | S | 882 | $618,15 | $545 208 | 75 897 Direct | -1,15% | Cédé | -44,4% (prix au 2026-08-21) |
| 25 février 2025 | TYL | S | 748 | $619,70 | $463 536 | 75 149 Direct | -0,99% | Cédé | -44,5% (prix au 2026-08-21) |
| 24 février 2025 | TYL | S | 400 | $610,76 | $244 304 | 78 600 Direct | -0,51% | Cédé | -43,7% (prix au 2026-08-21) |
| 24 février 2025 | TYL | S | 619 | $611,39 | $378 450 | 77 981 Direct | -0,79% | Cédé | -43,8% (prix au 2026-08-21) |
| 24 février 2025 | TYL | S | 1 614 | $612,62 | $988 769 | 76 367 Direct | -2,07% | Cédé | -43,9% (prix au 2026-08-21) |
| 24 février 2025 | TYL | S | 583 | $614,01 | $357 968 | 75 784 Direct | -0,76% | Cédé | -44,0% (prix au 2026-08-21) |
| 24 février 2025 | TYL | S | 731 | $614,91 | $449 499 | 75 053 Direct | -0,96% | Cédé | -44,1% (prix au 2026-08-21) |
| 24 février 2025 | TYL | S | 53 | $616,03 | $32 650 | 75 000 Direct | -0,07% | Cédé | -44,2% (prix au 2026-08-21) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 576
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 mars 2026 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (10 153) | — | — | 10 153 | Cédé |
| 1 mars 2026 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (15 229) | — | — | 15 229 | Cédé |
| 1 mars 2026 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (2 283) | — | — | 2 283 | Cédé |
| 1 mars 2026 | TYL | Restricted Stock Unit | Common Stock (1 042) | — | — | 1 042 | Cédé |
| 1 mars 2026 | TYL | Restricted Stock Unit | Common Stock (756) | — | — | 756 | Cédé |
| 1 mars 2026 | TYL | Restricted Stock Unit | Common Stock (547) | — | — | 547 | Cédé |
| 1 mars 2026 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (10 572) | — | — | 10 572 | Acquis |
| 1 mars 2026 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (10 572) | — | — | 10 572 | Acquis |
| 1 mars 2026 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (1 903) | — | — | 1 903 | Acquis |
| 1 mars 2026 | TYL | Restricted Stock Unit | Common Stock (3 524) | — | — | 3 524 | Acquis |
| 11 août 2025 | TYL | Option | Common Stock (5 250) | $205,66 | 26 février 2028 | 5 250 | Cédé |
| 31 juillet 2025 | TYL | Option | Common Stock (5 250) | $205,66 | 26 février 2028 | 5 250 | Cédé |
| 10 juin 2025 | TYL | Option | Common Stock (5 250) | $205,66 | 26 février 2028 | 5 250 | Cédé |
| 1 mars 2025 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (6 500) | — | — | 6 500 | Cédé |
| 1 mars 2025 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (1 664) | — | — | 1 664 | Cédé |
| 1 mars 2025 | TYL | Restricted Stock Unit | Common Stock (1 041) | — | — | 1 041 | Cédé |
| 1 mars 2025 | TYL | Restricted Stock Unit | Common Stock (756) | — | — | 756 | Cédé |
| 1 mars 2025 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (5 341) | — | — | 5 341 | Acquis |
| 1 mars 2025 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (5 341) | — | — | 5 341 | Acquis |
| 1 mars 2025 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (1 109) | — | — | 1 109 | Acquis |
| 1 mars 2025 | TYL | Restricted Stock Unit | Common Stock (1 643) | — | — | 1 643 | Acquis |
| 26 février 2025 | TYL | Option | Common Stock (7 000) | $205,66 | 26 février 2028 | 7 000 | Cédé |
| 26 février 2025 | TYL | Option | Common Stock (248) | $402,00 | 1 juin 2031 | 248 | Cédé |
| 25 février 2025 | TYL | Option | Common Stock (4 000) | $205,66 | 26 février 2028 | 4 000 | Cédé |
| 24 février 2025 | TYL | Option | Common Stock (4 000) | $205,66 | 26 février 2028 | 4 000 | Cédé |
| 27 novembre 2024 | TYL | Option | Common Stock (3 250) | $205,66 | 26 février 2028 | 3 250 | Cédé |
| 8 novembre 2024 | TYL | Option | Common Stock (8 750) | $205,66 | 26 février 2028 | 8 750 | Cédé |
| 6 novembre 2024 | TYL | Option | Common Stock (6 250) | $231,68 | 1 juin 2028 | 6 250 | Cédé |
| 12 septembre 2024 | TYL | Option | Common Stock (5 000) | $231,68 | 1 juin 2028 | 5 000 | Cédé |
| 10 septembre 2024 | TYL | Option | Common Stock (5 000) | $213,35 | 1 juin 2029 | 5 000 | Cédé |
| 6 août 2024 | TYL | Option | Common Stock (6 250) | $213,35 | 1 juin 2029 | 6 250 | Cédé |
| 8 mai 2024 | TYL | Option | Common Stock (6 000) | $192,76 | 1 décembre 2028 | 6 000 | Cédé |
| 7 mai 2024 | TYL | Option | Common Stock (5 250) | $192,76 | 1 décembre 2028 | 5 250 | Cédé |
| 1 mars 2024 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (7 500) | — | — | 7 500 | Cédé |
| 1 mars 2024 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (1 930) | — | — | 1 930 | Cédé |
| 1 mars 2024 | TYL | Restricted Stock Unit | Common Stock (1 041) | — | — | 1 041 | Cédé |
| 1 mars 2024 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (7 371) | — | — | 7 371 | Cédé |
| 1 mars 2024 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (7 371) | — | — | 7 371 | Cédé |
| 1 mars 2024 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (1 530) | — | — | 1 530 | Cédé |
| 1 mars 2024 | TYL | Restricted Stock Unit | Common Stock (2 268) | — | — | 2 268 | Cédé |
| 26 février 2024 | TYL | Option | Common Stock (7 500) | $181,79 | 1 décembre 2027 | 7 500 | Cédé |
| 22 février 2024 | TYL | Option | Common Stock (10 000) | $181,79 | 1 décembre 2027 | 10 000 | Cédé |
| 20 février 2024 | TYL | Option | Common Stock (7 500) | $181,79 | 1 décembre 2027 | 7 500 | Cédé |
| 3 mars 2023 | TYL | Option | Common Stock (4 417) | $171,44 | 1 juin 2027 | 4 417 | Cédé |
| 1 mars 2023 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock | — | — | 2 054 | Cédé |
| 1 mars 2023 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (6 000) | — | — | 6 000 | Cédé |
| 1 mars 2023 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (2 400) | — | — | 2 400 | Cédé |
| 1 mars 2023 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (10 153) | — | — | 10 153 | Acquis |
| 1 mars 2023 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (10 153) | — | — | 10 153 | Acquis |
| 1 mars 2023 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (2 108) | — | — | 2 108 | Acquis |
| 1 mars 2023 | TYL | Restricted Stock Unit | Common Stock (3 124) | — | — | 3 124 | Acquis |
| 26 février 2023 | TYL | Restricted Stock Unit | Common Stock (7 200) | — | — | 7 200 | Cédé |
| 1 décembre 2022 | TYL | Option | Common Stock (10 000) | $352,23 | 1 décembre 2032 | 10 000 | Acquis |
| 2 juin 2022 | TYL | Option | Common Stock (583) | $171,44 | 1 juin 2027 | 583 | Cédé |
| 1 juin 2022 | TYL | Option | Common Stock (10 000) | $345,87 | 1 juin 2032 | 10 000 | Cédé |
| 1 mars 2022 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (9 000) | — | — | 9 000 | Cédé |
| 1 mars 2022 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (1 471) | — | — | 1 471 | Cédé |
| 1 mars 2022 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (6 500) | — | — | 6 500 | Acquis |
| 1 mars 2022 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (1 420) | — | — | 1 420 | Acquis |
| 26 février 2022 | TYL | Restricted Stock Unit | Common Stock (7 200) | — | — | 7 200 | Cédé |
| 7 décembre 2021 | TYL | Option | Common Stock (10 000) | $171,44 | 1 juin 2027 | 10 000 | Cédé |
| 1 décembre 2021 | TYL | Option | Common Stock (9 000) | $501,87 | 1 décembre 2031 | 9 000 | Acquis |
| 30 novembre 2021 | TYL | Option | Common Stock (4 407) | $171,44 | 1 juin 2027 | 4 407 | Cédé |
| 29 novembre 2021 | TYL | Option | Common Stock (5 000) | $171,44 | 1 juin 2027 | 5 000 | Cédé |
| 10 novembre 2021 | TYL | Option | Common Stock (3 400) | $143,42 | 1 décembre 2026 | 3 400 | Cédé |
| 9 novembre 2021 | TYL | Option | Common Stock (10 000) | $143,42 | 1 décembre 2026 | 10 000 | Cédé |
| 3 septembre 2021 | TYL | Option | Common Stock (5 000) | $154,85 | 1 juin 2026 | 5 000 | Cédé |
| 1 septembre 2021 | TYL | Option | Common Stock (5 000) | $154,85 | 1 juin 2026 | 5 000 | Cédé |
| 2 août 2021 | TYL | Option | Common Stock (645) | $154,85 | 1 juin 2026 | 645 | Cédé |
| 2 août 2021 | TYL | Option | Common Stock (6 105) | $154,85 | 1 juin 2026 | 6 105 | Cédé |
| 1 juin 2021 | TYL | Option | Common Stock (9 000) | $402,00 | 1 juin 2031 | 9 000 | Acquis |
| 1 mars 2021 | TYL | Performance-based Restricted Stock Unit | Common Stock (793) | — | — | 793 | Cédé |
| 1 mars 2021 | TYL | Performance-Based Restricted Stock Unit | Common Stock (7 500) | — | — | 7 500 | Cédé |
| 1 mars 2021 | TYL | Performance-based Restricted Stock Unit | Common Stock (5 000) | — | — | 5 000 | Acquis |
| 1 mars 2021 | TYL | Performance-based Restricted Stock Unit | Common Stock (1 100) | — | — | 1 100 | Acquis |
| 26 février 2021 | TYL | Option | Common Stock (16 750) | $176,80 | 1 décembre 2025 | 16 750 | Cédé |
| 26 février 2021 | TYL | Restricted Stock Unit | Common Stock (7 200) | — | — | 7 200 | Cédé |
| 15 décembre 2020 | TYL | Option | Common Stock (5 924) | $121,05 | 1 juin 2025 | 5 924 | Cédé |
| 9 décembre 2020 | TYL | Option | Common Stock (10 000) | $121,05 | 1 juin 2025 | 10 000 | Cédé |
| 1 décembre 2020 | TYL | Option | Common Stock (11 250) | $432,13 | 1 décembre 2030 | 11 250 | Acquis |
| 16 novembre 2020 | TYL | Option | Common Stock (10 000) | $108,81 | 15 décembre 2024 | 10 000 | Cédé |
| 15 septembre 2020 | TYL | Option | Common Stock (7 500) | $108,81 | 15 décembre 2024 | 7 500 | Cédé |
| 3 juin 2020 | TYL | Option | Common Stock (19 200) | $100,43 | 13 décembre 2023 | 19 200 | Cédé |
| 1 juin 2020 | TYL | Option | Common Stock (826) | $121,05 | 1 juin 2025 | 826 | Cédé |
| 1 juin 2020 | TYL | Option | Common Stock (11 250) | $375,85 | 1 juin 2030 | 11 250 | Acquis |
| 18 mai 2020 | TYL | Option | Common Stock (10 000) | $81,21 | 13 juin 2024 | 10 000 | Cédé |
| 15 mai 2020 | TYL | Option | Common Stock (6 269) | $81,21 | 13 juin 2024 | 6 269 | Cédé |
| 4 mai 2020 | TYL | Option | Common Stock (30 000) | $54,45 | 11 février 2023 | 30 000 | Cédé |
| 1 mars 2020 | TYL | Performance-based Restricted Stock Unit | Common Stock (5 000) | — | — | 5 000 | Acquis |
| 1 mars 2020 | TYL | Performance-based Restricted Stock Unit | Common Stock (1 675) | — | — | 1 675 | Acquis |
| 26 février 2020 | TYL | Restricted Stock Unit | Common Stock (7 200) | — | — | 7 200 | Cédé |
| 21 février 2020 | TYL | Option | Common Stock (10 000) | $54,45 | 11 février 2023 | 10 000 | Cédé |
| 20 février 2020 | TYL | Option | Common Stock (10 000) | $54,45 | 11 février 2023 | 10 000 | Cédé |
| 1 décembre 2019 | TYL | Option | Common Stock (11 250) | $290,17 | 1 décembre 2029 | 11 250 | Acquis |
| 27 novembre 2019 | TYL | Option | Common Stock (10 000) | $54,45 | 11 février 2023 | 10 000 | Cédé |
| 26 novembre 2019 | TYL | Option | Common Stock (10 000) | $54,45 | 11 février 2023 | 10 000 | Cédé |
| 21 août 2019 | TYL | Option | Common Stock (5 000) | $54,45 | 11 février 2023 | 5 000 | Cédé |
| 8 août 2019 | TYL | Option | Common Stock (15 000) | $54,45 | 11 février 2023 | 15 000 | Cédé |
| 8 décembre 2017 | TYL | Option | Common Stock (6 000) | $39,36 | 15 juin 2022 | 6 000 | Cédé |
| 1 décembre 2017 | TYL | Option | Common Stock (25 000) | $181,79 | 1 décembre 2027 | 25 000 | Acquis |
Affichage des 100 dernières transactions sur 181
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
TYL
President & CEO| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $675 000 | — | $8 173 649 | — | — | — | $9 721 | $8 858 370 |
| 2024 | $675 000 | — | $8 174 286 | — | — | — | $10 350 | $8 859 636 |
| 2023 | $675 000 | — | $8 343 692 | — | — | — | $9 900 | $9 028 592 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.