Marc R Bitzer
CIK 1348568 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 7 mai 2025 · Dernier: 7 mai 2025
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19 novembre 2024 | WHR | S | 10 000 | $110,09 | $1 100 900 | 197 640 Indirect | -4,82% | Cédé | -62,9% (prix au 2026-08-19) |
| 28 juillet 2023 | WHR | S | 20 000 | $143,18 | $2 863 600 | 138 583 Indirect | -12,61% | Cédé | -71,5% (prix au 2026-08-19) |
| 11 mai 2021 | WHR | S | 500 | $250,00 | $125 000 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -83,7% (prix au 2026-08-19) |
| 10 mai 2021 | WHR | S | 300 | $256,36 | $76 908 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -84,1% (prix au 2026-08-19) |
| 10 mai 2021 | WHR | S | 3 828 | $255,63 | $978 552 | 300 Direct | -92,73% | Cédé | -84,0% (prix au 2026-08-19) |
| 10 mai 2021 | WHR | S | 11 768 | $254,73 | $2 997 663 | 4 128 Direct | -74,03% | Cédé | -84,0% (prix au 2026-08-19) |
| 10 mai 2021 | WHR | S | 4 148 | $253,18 | $1 050 191 | 15 896 Direct | -20,69% | Cédé | -83,9% (prix au 2026-08-19) |
| 10 mai 2021 | WHR | S | 25 749 | $252,39 | $6 498 790 | 20 044 Direct | -56,23% | Cédé | -83,8% (prix au 2026-08-19) |
| 26 avril 2021 | WHR | S 10b5-1 | 600 | $238,66 | $143 196 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -82,9% (prix au 2026-08-19) |
| 26 avril 2021 | WHR | S 10b5-1 | 13 443 | $237,29 | $3 189 889 | 600 Direct | -95,73% | Cédé | -82,8% (prix au 2026-08-19) |
| 26 avril 2021 | WHR | S 10b5-1 | 40 745 | $236,37 | $9 630 896 | 14 043 Direct | -74,37% | Cédé | -82,7% (prix au 2026-08-19) |
| 26 avril 2021 | WHR | S 10b5-1 | 8 072 | $235,36 | $1 899 826 | 54 788 Direct | -12,84% | Cédé | -82,7% (prix au 2026-08-19) |
| 26 avril 2021 | WHR | S 10b5-1 | 1 942 | $234,33 | $455 069 | 62 860 Direct | -3,00% | Cédé | -82,6% (prix au 2026-08-19) |
| 27 janvier 2021 | WHR | S 10b5-1 | 1 321 | $212,42 | $280 607 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -80,8% (prix au 2026-08-19) |
| 27 janvier 2021 | WHR | S 10b5-1 | 4 442 | $211,45 | $939 261 | 1 321 Direct | -77,08% | Cédé | -80,7% (prix au 2026-08-19) |
| 27 janvier 2021 | WHR | S 10b5-1 | 20 058 | $210,43 | $4 220 805 | 5 763 Direct | -77,68% | Cédé | -80,6% (prix au 2026-08-19) |
| 25 janvier 2021 | WHR | S 10b5-1 | 6 794 | $210,26 | $1 428 506 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -80,6% (prix au 2026-08-19) |
| 5 novembre 2020 | WHR | S 10b5-1 | 1 000 | $201,26 | $201 260 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -79,7% (prix au 2026-08-19) |
| 5 novembre 2020 | WHR | S 10b5-1 | 38 836 | $200,43 | $7 783 899 | 1 000 Direct | -97,49% | Cédé | -79,6% (prix au 2026-08-19) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 335
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 mars 2026 | WHR | Restricted Stock Units | Common (11 070) | — | — | 11 070 | Cédé |
| 16 février 2026 | WHR | Restricted Stock Units | Common Stock (42 282) | — | — | 42 282 | Acquis |
| 17 février 2025 | WHR | Restricted Stock Units | Common Stock (33 208) | — | — | 33 208 | Acquis |
| 1 mars 2024 | WHR | Restricted Stock Units | Common Stock (36 026) | — | — | 36 026 | Cédé |
| 19 février 2024 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (137 214) | $108,16 | 19 février 2034 | 137 214 | Acquis |
| 19 février 2024 | WHR | Restricted Stock Units | Common Stock (36 026) | — | — | 36 026 | Acquis |
| 1 mars 2023 | WHR | Restricted Stock Units | Common (91 998) | — | — | 91 998 | Cédé |
| 20 février 2023 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (87 882) | $145,00 | 20 février 2033 | 87 882 | Acquis |
| 20 février 2023 | WHR | Restricted Stock Units | Common (91 998) | — | — | 91 998 | Acquis |
| 1 mars 2022 | WHR | Restricted Stock Units | Common (91 008) | — | — | 91 008 | Cédé |
| 14 février 2022 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (62 076) | $196,62 | 14 février 2032 | 62 076 | Acquis |
| 14 février 2022 | WHR | Restricted Stock Units | Common (91 008) | — | — | 91 008 | Acquis |
| 11 mai 2021 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (500) | $172,70 | 19 février 2028 | 500 | Cédé |
| 10 mai 2021 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (45 793) | $172,70 | 19 février 2028 | 45 793 | Cédé |
| 27 avril 2021 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (102 597) | $152,16 | 17 février 2030 | 34 201 | Cédé |
| 27 avril 2021 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (64 110) | $172,70 | 19 février 2028 | 64 110 | Cédé |
| 26 avril 2021 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (64 802) | $139,36 | 18 février 2029 | 64 802 | Cédé |
| 19 février 2021 | WHR | Restricted Stock Units | Common (37 744) | — | — | 37 744 | Cédé |
| 15 février 2021 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (60 068) | $199,93 | 15 février 2031 | 60 068 | Acquis |
| 15 février 2021 | WHR | Restricted Stock Units | Common (37 744) | — | — | 37 744 | Acquis |
| 27 janvier 2021 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (25 821) | $138,56 | 17 février 2024 | 25 821 | Cédé |
| 25 janvier 2021 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (6 794) | $138,56 | 17 février 2024 | 6 794 | Cédé |
| 5 novembre 2020 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common (39 836) | $132,19 | 15 février 2026 | 39 836 | Cédé |
| 15 juin 2020 | WHR | Restricted Stock Units | Common (10 000) | — | — | 10 000 | Cédé |
| 20 février 2020 | WHR | Restricted Stock Units | Common (10 428) | — | — | 10 428 | Cédé |
| 17 février 2020 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (102 597) | $152,16 | 17 février 2030 | 102 597 | Acquis |
| 17 février 2020 | WHR | Restricted Stock Units | Common (10 428) | — | — | 10 428 | Acquis |
| 18 février 2019 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (97 202) | $139,36 | 18 février 2029 | 97 202 | Acquis |
| 18 février 2019 | WHR | Restricted Stock Units | Common Stock (10 496) | — | — | 10 496 | Cédé |
| 19 février 2018 | WHR | Restricted Stock Units | Common (1 736) | — | — | 1 736 | Cédé |
| 19 février 2018 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (114 110) | $172,70 | 19 février 2028 | 114 110 | Acquis |
| 10 mai 2017 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common (8 024) | $132,19 | 15 février 2026 | 8 024 | Cédé |
| 9 mai 2017 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common (12 500) | $132,19 | 15 février 2026 | 12 500 | Cédé |
| 20 février 2017 | WHR | Restricted Stock Units | Common (7 527) | — | — | 7 527 | Cédé |
| 20 février 2017 | WHR | Restricted Stock Units | Common (12 500) | — | — | 12 500 | Cédé |
| 20 février 2017 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common (47 694) | $177,19 | 20 février 2027 | 47 694 | Acquis |
| 5 août 2016 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (9 510) | $111,33 | 18 février 2023 | 9 510 | Cédé |
| 2 août 2016 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (1 012) | $111,33 | 18 février 2023 | 1 012 | Cédé |
| 19 février 2016 | WHR | Restricted Stock Units | Common (10 000) | — | — | 10 000 | Cédé |
| 18 février 2016 | WHR | Restricted Stock Units | Common (11 002) | — | — | 11 002 | Cédé |
| 15 février 2016 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common (60 360) | $132,19 | 15 février 2026 | 60 360 | Acquis |
| 15 juin 2015 | WHR | Restricted Stock Units | Common (10 000) | — | — | 10 000 | Cédé |
| 20 février 2015 | WHR | Restricted Stock Units | Common (12 500) | — | — | 12 500 | Cédé |
| 20 février 2015 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (16 906) | $71,03 | 20 février 2022 | 16 906 | Cédé |
| 18 février 2015 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (10 522) | $111,33 | 18 février 2023 | 10 522 | Cédé |
| 16 février 2015 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (22 345) | $213,23 | 16 février 2025 | 22 345 | Acquis |
| 29 avril 2014 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (11 033) | $85,45 | 14 février 2021 | 11 033 | Cédé |
| 29 avril 2014 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (16 906) | $71,03 | 20 février 2022 | 16 906 | Cédé |
| 17 février 2014 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (32 615) | $138,56 | 17 février 2024 | 32 615 | Acquis |
| 14 février 2014 | WHR | Restricted Stock Units | Common (5 418) | — | — | 5 418 | Cédé |
| 22 août 2013 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common (3 604) | $94,47 | 19 février 2017 | 3 604 | Cédé |
| 22 août 2013 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common (22 403) | $85,45 | 14 février 2021 | 22 403 | Cédé |
| 22 août 2013 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common (17 420) | $71,03 | 20 février 2022 | 17 420 | Cédé |
| 20 août 2013 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common (2 170) | $94,47 | 19 février 2017 | 2 170 | Cédé |
| 16 août 2013 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common (3 371) | $94,47 | 19 février 2017 | 3 371 | Cédé |
| 17 mai 2013 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (9 341) | $88,49 | 19 février 2018 | 9 341 | Cédé |
| 17 mai 2013 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (2 255) | $88,49 | 19 février 2018 | 2 255 | Cédé |
| 16 mai 2013 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (716) | $89,16 | 20 février 2016 | 716 | Cédé |
| 15 mai 2013 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common (6 216) | $89,16 | 20 février 2016 | 6 216 | Cédé |
| 26 février 2013 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (2 713) | $75,32 | 16 février 2014 | 2 713 | Cédé |
| 26 février 2013 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (15 939) | $31,82 | 16 février 2019 | 15 939 | Cédé |
| 25 février 2013 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common (850) | $75,32 | 16 février 2014 | 850 | Cédé |
| 19 février 2013 | WHR | Restricted Stock Units | Common (10 000) | — | — | 10 000 | Acquis |
| 18 février 2013 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (31 887) | $111,33 | 18 février 2023 | 31 887 | Acquis |
| 15 février 2013 | WHR | Restricted Stock Units | Common (26 194) | — | — | 26 194 | Cédé |
| 25 octobre 2012 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (10 000) | $31,82 | 16 février 2019 | 10 000 | Cédé |
| 20 février 2012 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (51 232) | $71,03 | 20 février 2022 | 51 232 | Acquis |
| 20 février 2012 | WHR | Restricted Stock Units | Common (5 418) | — | — | 5 418 | Acquis |
| 20 février 2012 | WHR | Restricted Stock Units | Common (25 000) | — | — | 25 000 | Acquis |
| 16 février 2012 | WHR | Restricted Stock Units | Common (15 660) | — | — | 15 660 | Cédé |
| 1 juillet 2011 | WHR | Restricted Stock Units | Common (10 000) | — | — | 10 000 | Cédé |
| 18 février 2011 | WHR | Restricted Stock Units | Common (1 014) | — | — | 1 014 | Cédé |
| 14 février 2011 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (33 436) | $85,45 | 14 février 2021 | 33 436 | Acquis |
| 14 février 2011 | WHR | Restricted Stock Units | Common (26 194) | — | — | 26 194 | Acquis |
| 15 juin 2010 | WHR | Restricted Stock Units | Common (20 000) | — | — | 20 000 | Acquis |
| 28 avril 2010 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (12 970) | $31,82 | 16 février 2019 | 12 970 | Cédé |
| 19 février 2010 | WHR | Restricted Stock Units | Common (3 201) | — | — | 3 201 | Cédé |
| 15 février 2010 | WHR | Restricted Stock Units | Common (15 660) | — | — | 15 660 | Acquis |
| 20 février 2009 | WHR | Restricted Stock Units | Common (4 246) | — | — | 4 246 | Cédé |
| 16 février 2009 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (38 909) | $31,82 | 16 février 2019 | 38 909 | Acquis |
| 16 février 2009 | WHR | Restricted Stock Units | Common (1 014) | — | — | 1 014 | Acquis |
| 19 février 2008 | WHR | Phantom Restricted Shares | Common (9 250) | — | — | 9 250 | Cédé |
| 18 février 2008 | WHR | Phantom Restricted Shares | Common (3 201) | — | — | 3 201 | Acquis |
| 18 février 2008 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (11 545) | — | — | 11 545 | Acquis |
| 1 juillet 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common (10 000) | — | — | 10 000 | Cédé |
| 19 juin 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Career Stock) | Common (30 000) | — | — | 30 000 | Acquis |
| 26 avril 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (9 412) | — | — | 9 412 | Cédé |
| 26 avril 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (2 588) | — | — | 2 588 | Cédé |
| 19 février 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (4 246) | — | — | 4 246 | Acquis |
| 19 février 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (9 145) | $94,47 | — | 9 145 | Acquis |
| 14 février 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (561) | — | — | 561 | Cédé |
| 15 décembre 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 121 | Acquis |
| 15 septembre 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 112 | Acquis |
| 15 juin 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 120 | Acquis |
| 30 mai 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (6 600) | — | — | 6 600 | Cédé |
| 15 mars 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 110 | Acquis |
| 20 février 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (6 932) | — | — | 6 932 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 16 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 10 janvier 2006 | WHR | Common Stock | 10 167 | Indirect |
| 10 janvier 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (6 600) | 6 600 | Direct |
| 10 janvier 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (12 000) | 12 000 | Direct |
| 10 janvier 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (3 563) | 3 563 | Direct |
| 10 janvier 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program)→ Common (1 123) | 1 123 | Direct |
| 10 janvier 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program)→ Common (9 250) | 9 250 | Direct |
| 10 janvier 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program)→ Common (20 000) | 20 000 | Direct |
| 10 janvier 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock→ Common | — | Direct |
| 9 janvier 2006 | WHR | Common Stock | 9 995 | Indirect |
| 9 janvier 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (6 600) | 6 600 | Direct |
| 9 janvier 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (12 000) | 12 000 | Direct |
| 9 janvier 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (3 563) | 3 563 | Direct |
| 9 janvier 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program)→ Common (1 123) | 1 123 | Direct |
| 9 janvier 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program)→ Common (9 250) | 9 250 | Direct |
| 9 janvier 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program)→ Common (20 000) | 20 000 | Direct |
| 9 janvier 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock→ Common | — | Direct |
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
WHR
CEO| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $1 355 000 | — | — | — | $1 084 000 | $506 069 | $378 886 | $12 773 816 |
| 2024 | $1 348 333 | — | — | — | $1 409 200 | $1 059 620 | $413 030 | $13 917 347 |
| 2023 | $1 315 000 | — | — | — | $841 600 | $990 731 | $339 971 | $13 504 801 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.