Mark C Roland
CIK 1254683 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 2 février 2011 · Dernier: 2 février 2011
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 22 mai 2013 | WRLD | S | 1 758 | $88,76 | $156 040 | 100 327 Direct | -1,72% | Cédé | 106,3% (prix au 2026-08-20) |
| 1 février 2013 | WRLD | S | 7 500 | $77,76 | $583 200 | 71 277 Direct | -9,52% | Cédé | 135,4% (prix au 2026-08-20) |
| 13 décembre 2012 | WRLD | S | 1 000 | $72,92 | $72 920 | 71 277 Direct | -1,38% | Cédé | 151,1% (prix au 2026-08-20) |
| 30 juillet 2012 | WRLD | S | 1 842 | $69,66 | $128 314 | 24 743 Direct | -6,93% | Cédé | 162,8% (prix au 2026-08-20) |
| 30 avril 2012 | WRLD | S | 10 000 | $66,09 | $660 900 | 48 092 Direct | -17,21% | Cédé | 177,0% (prix au 2026-08-20) |
| 9 décembre 2011 | WRLD | S | 7 500 | $68,33 | $512 475 | 48 092 Direct | -13,49% | Cédé | 167,9% (prix au 2026-08-20) |
| 11 août 2011 | WRLD | S | 15 000 | $62,68 | $940 200 | 47 263 Direct | -24,09% | Cédé | 192,1% (prix au 2026-08-20) |
| 18 mai 2011 | WRLD | S | 4 000 | $61,06 | $244 240 | 47 263 Direct | -7,80% | Cédé | 199,8% (prix au 2026-08-20) |
| 1 février 2011 | WRLD | S | 5 000 | $57,85 | $289 250 | 51 263 Direct | -8,89% | Cédé | 216,5% (prix au 2026-08-20) |
| 29 novembre 2010 | WRLD | S | 4 000 | $44,44 | $177 760 | 51 263 Direct | -7,24% | Cédé | 311,9% (prix au 2026-08-20) |
| 3 août 2010 | WRLD | S | 2 000 | $42,17 | $84 340 | 43 728 Direct | -4,37% | Cédé | 334,1% (prix au 2026-08-20) |
| 8 février 2010 | WRLD | S | 5 000 | $41,36 | $206 800 | 45 728 Direct | -9,86% | Cédé | 342,6% (prix au 2026-08-20) |
| 1 février 2010 | WRLD | S | 3 000 | $40,36 | $121 080 | 45 728 Direct | -6,16% | Cédé | 353,6% (prix au 2026-08-20) |
| 11 novembre 2009 | WRLD | S | 1 675 | $27,62 | $46 264 | 31 410 Direct | -5,06% | Cédé | 562,8% (prix au 2026-08-20) |
| 8 septembre 2008 | WRLD | S | 1 500 | $40,06 | $60 090 | 14 959 Direct | -9,11% | Cédé | 357,0% (prix au 2026-08-20) |
| 29 janvier 2007 | WRLD | S | 3 500 | $44,12 | $154 420 | 6 000 Direct | -36,84% | Cédé | 314,9% (prix au 2026-08-20) |
| 22 mai 2006 | WRLD | S | 2 000 | $32,05 | $64 100 | 0 Direct | — | Acquis | 471,2% (prix au 2026-08-20) |
| 31 octobre 2005 | WRLD | S | 5 419 | $28,00 | $151 732 | 3 081 Direct | -63,75% | Cédé | 553,8% (prix au 2026-08-20) |
| 31 octobre 2005 | WRLD | S | 127 | $28,01 | $3 557 | 2 954 Direct | -4,12% | Cédé | 553,6% (prix au 2026-08-20) |
| 31 octobre 2005 | WRLD | S | 577 | $28,00 | $16 156 | 2 377 Direct | -19,53% | Cédé | 553,8% (prix au 2026-08-20) |
| 31 octobre 2005 | WRLD | S | 300 | $27,33 | $8 199 | 2 077 Direct | -12,62% | Cédé | 569,8% (prix au 2026-08-20) |
| 31 octobre 2005 | WRLD | S | 100 | $27,29 | $2 729 | 1 977 Direct | -4,81% | Cédé | 570,8% (prix au 2026-08-20) |
| 31 octobre 2005 | WRLD | S | 300 | $27,28 | $8 184 | 1 677 Direct | -15,17% | Cédé | 571,1% (prix au 2026-08-20) |
| 31 octobre 2005 | WRLD | S | 1 677 | $27,32 | $45 816 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 570,1% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 142
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 février 2013 | WRLD | EMPLOYEE STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | COMMON STOCK, NO PAR VALUE (7 500) | $28,29 | 9 novembre 2015 | 7 500 | Cédé |
| 7 décembre 2012 | WRLD | STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | COMMON STOCK (8 000) | $74,08 | 7 décembre 2022 | 8 000 | Acquis |
| 7 décembre 2012 | WRLD | STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | COMMON STOCK (8 000) | $74,08 | 7 décembre 2022 | 8 000 | Acquis |
| 7 décembre 2012 | WRLD | STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | COMMON STOCK (8 000) | $74,08 | 7 décembre 2022 | 8 000 | Acquis |
| 7 décembre 2012 | WRLD | STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | COMMON STOCK (8 000) | $74,08 | 7 décembre 2022 | 8 000 | Acquis |
| 7 décembre 2012 | WRLD | STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | COMMON STOCK (8 000) | $74,08 | 7 décembre 2022 | 8 000 | Acquis |
| 30 avril 2012 | WRLD | EMPLOYEE STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | COMMON STOCK (10 000) | $25,05 | 23 mars 2016 | 10 000 | Cédé |
| 9 décembre 2011 | WRLD | EMPLOYEE STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | COMMON STOCK (7 500) | $28,29 | 9 novembre 2015 | 7 500 | Cédé |
| 11 août 2011 | WRLD | EMPLOYEE STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | COMMON (15 000) | $25,05 | 23 mars 2016 | 15 000 | Cédé |
| 1 février 2011 | WRLD | Employee stock option, right to buy | COMMON (5 000) | $28,29 | 9 novembre 2015 | 5 000 | Cédé |
| 8 février 2010 | WRLD | Employee Stock Option, right to buy | common (5 000) | $16,55 | 24 octobre 2013 | 5 000 | Cédé |
| 1 février 2010 | WRLD | Employee Stock Option, right to buy | common (1 000) | $16,55 | 24 octobre 2013 | 1 000 | Cédé |
| 1 février 2010 | WRLD | Employee Stock Option, right to buy | Common (2 000) | $9,00 | 12 mai 2012 | 2 000 | Cédé |
| 8 septembre 2008 | WRLD | Employee Stock Option, right to buy | Common (1 500) | $8,29 | 24 octobre 2012 | 1 500 | Cédé |
| 29 janvier 2007 | WRLD | Employee Stock Option, right to buy | Common (2 000) | $8,39 | 17 octobre 2011 | 2 000 | Cédé |
| 29 janvier 2007 | WRLD | Employee Stock Option, right to buy | Common (1 500) | $8,29 | 24 octobre 2012 | 1 500 | Cédé |
| 22 mai 2006 | WRLD | Employee stock option, right to buy | common (2 000) | $9,00 | 14 mai 2012 | 2 000 | Cédé |
| 23 mars 2006 | WRLD | Stock option, right to buy | common (5 000) | $25,05 | 23 mars 2016 | 5 000 | Cédé |
| 23 mars 2006 | WRLD | Stock option, right to buy | common (5 000) | $25,05 | 23 mars 2016 | 5 000 | Cédé |
| 23 mars 2006 | WRLD | Stock Option, right to buy | common (5 000) | $25,05 | 23 mars 2016 | 5 000 | Cédé |
| 23 mars 2006 | WRLD | Stock Option, right to buy | common (5 000) | $25,05 | 23 mars 2016 | 5 000 | Cédé |
| 23 mars 2006 | WRLD | Stock option, right to buy | common (5 000) | $25,05 | 23 mars 2016 | 5 000 | Cédé |
| 31 octobre 2005 | WRLD | Employee stock option, right to buy | common (2 000) | $8,39 | 17 octobre 2010 | 2 000 | Cédé |
| 31 octobre 2005 | WRLD | Employee stock option, right to buy | common (2 000) | $16,55 | 24 octobre 2013 | 2 000 | Cédé |
| 31 octobre 2005 | WRLD | Employee stock option, right to buy | common (1 500) | $8,29 | 24 octobre 2012 | 1 500 | Cédé |
| 31 octobre 2005 | WRLD | stock option, right to buy | common (1 000) | $23,53 | 28 octobre 2014 | 1 000 | Cédé |
| 31 octobre 2005 | WRLD | stock option, right to buy | common (2 000) | $5,03 | 23 octobre 2010 | 2 000 | Cédé |
| 3 juin 2005 | WRLD | Employee stock option, right to buy | common (2 000) | $16,55 | 24 octobre 2013 | 2 000 | Cédé |
| 3 juin 2005 | WRLD | Employee stock option, right to buy | common (2 000) | $9,00 | 14 mai 2012 | 2 000 | Cédé |
| 4 novembre 2004 | WRLD | Employee stock option, right to buy | common (4 000) | $9,00 | 14 mai 2012 | 4 000 | Cédé |
| 4 novembre 2004 | WRLD | Employee stock option, right to buy | common (3 000) | $8,29 | 24 octobre 2012 | 3 000 | Cédé |
| 4 novembre 2004 | WRLD | Employee stock option, right to buy | common (6 000) | $8,39 | 17 octobre 2011 | 6 000 | Cédé |
| 4 novembre 2004 | WRLD | Employee stock option, right to buy | common (2 000) | $5,03 | 23 octobre 2010 | 2 000 | Cédé |
| 4 novembre 2004 | WRLD | Employee stock option, right to buy | common (4 000) | $5,44 | 20 octobre 2009 | 4 000 | Cédé |
| 22 janvier 2004 | WRLD | employee stock option, right to buy | common (3 000) | $5,25 | 23 novembre 2008 | 3 000 | Cédé |
| 22 janvier 2004 | WRLD | Employee stock option, right to buy | common (2 000) | $5,18 | 29 avril 2007 | 2 000 | Cédé |
| 29 octobre 2003 | WRLD | Employee stock option, right to buy | common (15 000) | $10,25 | 23 janvier 2006 | 15 000 | Cédé |
| 29 octobre 2003 | WRLD | employee stock option, right to buy | common (6 000) | $5,03 | 23 octobre 2010 | 6 000 | Cédé |
| 23 octobre 2003 | WRLD | Stock option, right to buy | — | $16,55 | 23 octobre 2013 | 2 000 | Cédé |
| 3 septembre 2003 | WRLD | Employee stock option, right to buy | Common (6 000) | $5,44 | 20 octobre 2009 | 6 000 | Cédé |
| 3 septembre 2003 | WRLD | Employee stock option, right to buy | Common (3 000) | $5,25 | 23 novembre 2008 | 3 000 | Cédé |
| 28 juillet 2003 | WRLD | Employee stock option, right to buy | common (5 000) | $6,69 | 25 octobre 2006 | 5 000 | Cédé |
| 25 juillet 2003 | WRLD | employee stock option, right to buy | common (5 000) | $6,69 | 25 octobre 2006 | 5 000 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013 | $355 446 | — | — | — | $289 769 | $94 827 | $30 849 | $8 622 341 |
| 2012 | $341 250 | — | $528 466 | — | $255 405 | $96 370 | $30 771 | $1 252 262 |
| 2011 | $325 500 | — | $553 495 | — | $398 034 | $82 602 | $29 597 | $1 389 228 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.