Mark H Kartarik
CIK 1180986 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Dirigeant
Première déclaration SEC: 3 mai 2011 · Dernier: 3 mai 2011
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
0 achats (P)
0 ventes (S)
Net:
$0
+ 35 transactions non-marché ci-dessous
12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
35 autres dépôts masqués
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 mai 2009 | RGS | S | 4 216 | $19,00 | $80 104 | 35 198 Direct | -10,70% | Cédé | -92,9% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mai 2009 | RGS | S | 300 | $19,11 | $5 733 | 39 414 Direct | -0,76% | Cédé | -92,9% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mai 2009 | RGS | S | 600 | $19,10 | $11 460 | 39 714 Direct | -1,49% | Cédé | -92,9% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mai 2009 | RGS | S | 220 | $19,09 | $4 200 | 40 314 Direct | -0,54% | Cédé | -92,9% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mai 2009 | RGS | S | 300 | $19,08 | $5 724 | 40 534 Direct | -0,73% | Cédé | -92,9% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mai 2009 | RGS | S | 202 | $19,07 | $3 852 | 40 834 Direct | -0,49% | Cédé | -92,9% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mai 2009 | RGS | S | 502 | $19,06 | $9 568 | 41 036 Direct | -1,21% | Cédé | -92,9% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mai 2009 | RGS | S | 3 936 | $19,05 | $74 981 | 41 538 Direct | -8,66% | Cédé | -92,9% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 400 | $29,58 | $11 832 | 16 090 Direct | -2,43% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 2 900 | $29,57 | $85 753 | 16 490 Direct | -14,96% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 700 | $29,56 | $20 692 | 19 390 Direct | -3,48% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 300 | $29,56 | $8 868 | 20 090 Direct | -1,47% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 500 | $29,56 | $14 780 | 20 390 Direct | -2,39% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 800 | $29,55 | $23 640 | 20 890 Direct | -3,69% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 400 | $29,54 | $11 816 | 21 690 Direct | -1,81% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 200 | $29,54 | $5 908 | 22 090 Direct | -0,90% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 600 | $29,53 | $17 718 | 22 290 Direct | -2,62% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 500 | $29,52 | $14 760 | 22 890 Direct | -2,14% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 5 100 | $29,50 | $150 450 | 23 390 Direct | -17,90% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 500 | $29,49 | $14 745 | 28 490 Direct | -1,72% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 400 | $29,48 | $11 792 | 28 990 Direct | -1,36% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 100 | $29,47 | $2 947 | 29 390 Direct | -0,34% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 400 | $29,46 | $11 784 | 29 490 Direct | -1,34% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 100 | $29,45 | $2 945 | 29 890 Direct | -0,33% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 300 | $29,44 | $8 832 | 29 990 Direct | -0,99% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 300 | $29,43 | $8 829 | 30 290 Direct | -0,98% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 200 | $29,41 | $5 882 | 30 590 Direct | -0,65% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 400 | $29,39 | $11 756 | 30 790 Direct | -1,28% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 500 | $29,38 | $14 690 | 31 190 Direct | -1,58% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 300 | $29,37 | $8 811 | 31 690 Direct | -0,94% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 700 | $29,36 | $20 552 | 31 990 Direct | -2,14% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 300 | $29,35 | $8 805 | 32 690 Direct | -0,91% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 100 | $29,34 | $2 934 | 32 990 Direct | -0,30% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 100 | $29,33 | $2 933 | 33 090 Direct | -0,30% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 300 | $29,32 | $8 796 | 33 190 Direct | -0,90% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 500 | $29,31 | $14 655 | 33 490 Direct | -1,47% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 10 840 | $29,30 | $317 612 | 33 990 Direct | -24,18% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 100 | $29,70 | $2 970 | 16 090 Direct | -0,62% | Cédé | -95,5% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 200 | $29,69 | $5 938 | 16 190 Direct | -1,22% | Cédé | -95,5% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 1 000 | $29,68 | $29 680 | 16 390 Direct | -5,75% | Cédé | -95,5% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 100 | $29,67 | $2 967 | 17 390 Direct | -0,57% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 800 | $29,66 | $23 728 | 17 490 Direct | -4,37% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 10 800 | $29,65 | $320 220 | 18 290 Direct | -37,13% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 200 | $29,64 | $5 928 | 29 090 Direct | -0,68% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 100 | $29,63 | $2 963 | 29 290 Direct | -0,34% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 100 | $29,62 | $2 962 | 29 390 Direct | -0,34% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 500 | $29,61 | $14 805 | 29 490 Direct | -1,67% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 200 | $29,60 | $5 920 | 29 990 Direct | -0,66% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 800 | $29,60 | $23 680 | 30 190 Direct | -2,58% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 19 septembre 2008 | RGS | S | 300 | $29,59 | $8 877 | 30 990 Direct | -0,96% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 9 juin 2008 | RGS | S | 100 | $29,50 | $2 950 | 16 090 Direct | -0,62% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 9 juin 2008 | RGS | S | 500 | $29,49 | $14 745 | 16 190 Direct | -3,00% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 9 juin 2008 | RGS | S | 200 | $29,48 | $5 896 | 16 690 Direct | -1,18% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 9 juin 2008 | RGS | S | 500 | $29,45 | $14 725 | 16 890 Direct | -2,88% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 9 juin 2008 | RGS | S | 1 600 | $29,44 | $47 104 | 17 390 Direct | -8,43% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 9 juin 2008 | RGS | S | 2 070 | $29,43 | $60 920 | 18 990 Direct | -9,83% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 9 juin 2008 | RGS | S | 300 | $29,42 | $8 826 | 21 060 Direct | -1,40% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 9 juin 2008 | RGS | S | 314 | $29,42 | $9 238 | 21 360 Direct | -1,45% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 9 juin 2008 | RGS | S | 1 100 | $29,42 | $32 362 | 21 674 Direct | -4,83% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 9 juin 2008 | RGS | S | 400 | $29,41 | $11 764 | 22 774 Direct | -1,73% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 9 juin 2008 | RGS | S | 200 | $29,36 | $5 872 | 23 174 Direct | -0,86% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 9 juin 2008 | RGS | S | 444 | $29,34 | $13 027 | 23 374 Direct | -1,86% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 9 juin 2008 | RGS | S | 1 300 | $29,31 | $38 103 | 23 818 Direct | -5,18% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 9 juin 2008 | RGS | S | 586 | $29,30 | $17 170 | 25 118 Direct | -2,28% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 2 mai 2008 | RGS | S | 823 | $29,60 | $24 361 | 17 004 Direct | -4,62% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 173
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 avril 2011 | RGS | Stock Appreciation Right [F1] | Common Stock (4 200) | $16,60 | 28 avril 2021 | 4 200 | Acquis |
| 29 avril 2010 | RGS | Employee Stock Option (Right to Buy) [F1] | Common Stock (4 200) | $18,90 | 29 avril 2020 | 4 200 | Acquis |
| 5 mai 2009 | RGS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4 216) | $15,12 | 31 octobre 2010 | 4 216 | Cédé |
| 5 mai 2009 | RGS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (6 060) | $16,50 | 15 février 2010 | 6 060 | Cédé |
| 30 avril 2009 | RGS | Stock Appreciation Right [F1] | Common Stock (20 000) | $19,14 | 30 avril 2019 | 20 000 | Acquis |
| 19 septembre 2008 | RGS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (28 740) | $16,50 | 15 février 2010 | 28 740 | Cédé |
| 19 septembre 2008 | RGS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (15 200) | $16,50 | 15 février 2010 | 15 200 | Cédé |
| 9 juin 2008 | RGS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (6 530) | $20,31 | 14 juillet 2009 | 6 530 | Cédé |
| 9 juin 2008 | RGS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 470) | $20,31 | 14 juillet 2009 | 2 470 | Cédé |
| 24 avril 2008 | RGS | Stock Appreciation Right | Common Stock (4 200) | $28,57 | 24 avril 2018 | 4 200 | Acquis |
| 20 mars 2008 | RGS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4 534) | $15,12 | 31 octobre 2010 | 4 534 | Cédé |
| 20 mars 2008 | RGS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 078) | $17,33 | 28 mai 2008 | 1 078 | Cédé |
| 29 mai 2007 | RGS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (7 923) | $17,33 | 28 mai 2008 | 7 923 | Cédé |
| 26 avril 2007 | RGS | Stock Appreciation Right [F1] | Common Stock (4 200) | $39,04 | 26 avril 2017 | 4 200 | Acquis |
| 20 juin 2006 | RGS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $15,12 | 1 novembre 2010 | 25 000 | Cédé |
| 27 avril 2006 | RGS | Stock Appreciation Right [F1] | Common Stock (2 500) | $35,33 | 27 avril 2016 | 2 500 | Acquis |
| 21 février 2006 | RGS | Common Stock | Common Stock (20 000) | $15,12 | 1 novembre 2010 | 20 000 | Cédé |
| 3 mai 2005 | RGS | Stock Appreciation Right [F1] | Common Stock (2 500) | $35,49 | 3 mai 2015 | 2 500 | Acquis |
| 18 mars 2005 | RGS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $15,12 | 1 novembre 2010 | 10 000 | Cédé |
| 17 mars 2005 | RGS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (6 000) | $15,12 | 1 novembre 2010 | 6 000 | Cédé |
| 10 janvier 2005 | RGS | Stock Appreciation Right [F1] | Common Stock (2 500) | $42,79 | 26 mai 2014 | 2 500 | Acquis |
| 19 novembre 2004 | RGS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (6 000) | $15,12 | 1 novembre 2010 | 6 000 | Cédé |
| 9 juin 2004 | RGS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (6 000) | $15,50 | 24 juin 2007 | 6 000 | Cédé |
| 23 janvier 2004 | RGS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (6 700) | $15,12 | 1 novembre 2010 | 6 700 | Cédé |
| 2 décembre 2003 | RGS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (17 550) | $15,12 | 1 novembre 2010 | 17 550 | Cédé |
| 2 décembre 2003 | RGS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 750) | $8,25 | 21 juin 2005 | 1 750 | Cédé |
| 2 décembre 2003 | RGS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 000) | $11,78 | 8 mars 2006 | 4 000 | Cédé |
| 7 novembre 2003 | RGS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 000) | $11,78 | 8 mars 2006 | 5 000 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2010 | $505 188 | $0 | $141 488 | $30 912 | $267 638 | $264 671 | $225 015 | $1 434 912 |
| 2009 | $462 008 | $0 | $382 800 | $141 400 | $114 400 | $211 036 | $180 749 | $1 492 393 |
| 2008 | $441 339 | $0 | $119 994 | $36 120 | $220 000 | $10 276 | $185 016 | $1 012 745 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.