Mark S Kopaskie
CIK 1428264 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 12 mars 2008 · Dernier: 12 mars 2008
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 juin 2015 | UEIC | S | 2 461 | $51,50 | $126 742 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -90,5% (prix au 2026-08-21) |
| 29 mai 2015 | UEIC | S | 2 000 | $52,40 | $104 800 | 2 461 Direct | -44,83% | Cédé | -90,7% (prix au 2026-08-21) |
| 28 mai 2015 | UEIC | S | 2 000 | $52,60 | $105 200 | 4 461 Direct | -30,95% | Cédé | -90,7% (prix au 2026-08-21) |
| 28 mai 2015 | UEIC | S | 1 619 | $52,40 | $84 836 | 6 461 Direct | -20,04% | Cédé | -90,7% (prix au 2026-08-21) |
| 28 mai 2015 | UEIC | S | 2 017 | $52,41 | $105 711 | 6 461 Direct | -23,79% | Cédé | -90,7% (prix au 2026-08-21) |
| 2 mars 2015 | UEIC | S | 1 500 | $58,40 | $87 600 | 5 706 Direct | -20,82% | Cédé | -91,6% (prix au 2026-08-21) |
| 2 mars 2015 | UEIC | S | 1 297 | $57,90 | $75 096 | 7 206 Direct | -15,25% | Cédé | -91,6% (prix au 2026-08-21) |
| 26 février 2015 | UEIC | S | 6 476 | $54,91 | $355 597 | 8 503 Direct | -43,23% | Cédé | -91,1% (prix au 2026-08-21) |
| 26 février 2015 | UEIC | S | 4 033 | $54,91 | $221 452 | 8 503 Direct | -32,17% | Cédé | -91,1% (prix au 2026-08-21) |
| 26 février 2015 | UEIC | S | 1 039 | $54,91 | $57 051 | 8 503 Direct | -10,89% | Cédé | -91,1% (prix au 2026-08-21) |
| 25 février 2015 | UEIC | S | 428 | $55,17 | $23 613 | 8 503 Direct | -4,79% | Cédé | -91,2% (prix au 2026-08-21) |
| 24 février 2015 | UEIC | S | 2 500 | $55,79 | $139 475 | 8 503 Direct | -22,72% | Cédé | -91,3% (prix au 2026-08-21) |
| 20 novembre 2014 | UEIC | S | 2 179 | $60,25 | $131 285 | 5 810 Direct | -27,28% | Cédé | -91,9% (prix au 2026-08-21) |
| 19 novembre 2014 | UEIC | S | 88 | $60,75 | $5 346 | 7 989 Direct | -1,09% | Cédé | -92,0% (prix au 2026-08-21) |
| 19 novembre 2014 | UEIC | S | 1 912 | $60,50 | $115 676 | 8 077 Direct | -19,14% | Cédé | -91,9% (prix au 2026-08-21) |
| 18 novembre 2014 | UEIC | S | 2 000 | $60,65 | $121 300 | 9 989 Direct | -16,68% | Cédé | -92,0% (prix au 2026-08-21) |
| 17 novembre 2014 | UEIC | S | 2 000 | $59,58 | $119 160 | 11 989 Direct | -14,30% | Cédé | -91,8% (prix au 2026-08-21) |
| 21 août 2014 | UEIC | S | 1 130 | $55,25 | $62 432 | 13 075 Direct | -7,95% | Cédé | -91,2% (prix au 2026-08-21) |
| 19 août 2014 | UEIC | S | 2 000 | $55,00 | $110 000 | 13 075 Direct | -13,27% | Cédé | -91,1% (prix au 2026-08-21) |
| 18 août 2014 | UEIC | S | 2 000 | $54,06 | $108 120 | 13 075 Direct | -13,27% | Cédé | -91,0% (prix au 2026-08-21) |
| 18 août 2014 | UEIC | S | 1 396 | $53,49 | $74 672 | 13 075 Direct | -9,65% | Cédé | -90,9% (prix au 2026-08-21) |
| 18 août 2014 | UEIC | S | 904 | $53,49 | $48 355 | 13 075 Direct | -6,47% | Cédé | -90,9% (prix au 2026-08-21) |
| 15 août 2014 | UEIC | S | 571 | $53,27 | $30 417 | 13 075 Direct | -4,18% | Cédé | -90,8% (prix au 2026-08-21) |
| 15 août 2014 | UEIC | S | 1 200 | $53,27 | $63 924 | 13 075 Direct | -8,41% | Cédé | -90,8% (prix au 2026-08-21) |
| 26 février 2014 | UEIC | S | 7 599 | $42,29 | $321 362 | 10 976 Direct | -40,91% | Cédé | -88,5% (prix au 2026-08-21) |
| 25 février 2014 | UEIC | S | 467 | $41,20 | $19 240 | 10 976 Direct | -4,08% | Cédé | -88,2% (prix au 2026-08-21) |
| 25 février 2014 | UEIC | S | 15 866 | $41,20 | $653 679 | 10 976 Direct | -59,11% | Cédé | -88,2% (prix au 2026-08-21) |
| 25 février 2014 | UEIC | S | 1 200 | $41,20 | $49 440 | 10 976 Direct | -9,86% | Cédé | -88,2% (prix au 2026-08-21) |
| 25 février 2014 | UEIC | S | 1 467 | $41,20 | $60 440 | 10 976 Direct | -11,79% | Cédé | -88,2% (prix au 2026-08-21) |
| 25 février 2014 | UEIC | S | 467 | $41,20 | $19 240 | 10 976 Direct | -4,08% | Cédé | -88,2% (prix au 2026-08-21) |
| 25 février 2014 | UEIC | S | 15 866 | $41,20 | $653 679 | 10 976 Direct | -59,11% | Cédé | -88,2% (prix au 2026-08-21) |
| 25 février 2014 | UEIC | S | 1 200 | $41,20 | $49 440 | 10 976 Direct | -9,86% | Cédé | -88,2% (prix au 2026-08-21) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 271
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 novembre 2015 | UEIC | Restricted Stock Units | Common Stock (950) | — | — | 950 | Cédé |
| 12 novembre 2015 | UEIC | Restricted Stock Units | Common Stock (626) | — | — | 626 | Cédé |
| 13 août 2015 | UEIC | Restricted Stock Units | Common Stock (950) | — | — | 950 | Cédé |
| 12 août 2015 | UEIC | Restricted Stock Units | Common Stock (626) | — | — | 626 | Cédé |
| 28 mai 2015 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (1 619) | — | 12 février 2021 | 1 619 | Cédé |
| 28 mai 2015 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (2 017) | — | 13 février 2023 | 2 017 | Cédé |
| 26 février 2015 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (6 476) | — | 12 février 2024 | 6 476 | Cédé |
| 26 février 2015 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (4 033) | — | 13 février 2023 | 4 033 | Cédé |
| 26 février 2015 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (1 039) | — | 8 février 2022 | 1 039 | Cédé |
| 25 février 2015 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (428) | — | 8 février 2022 | 428 | Cédé |
| 24 février 2015 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (2 500) | — | 8 février 2022 | 2 500 | Cédé |
| 21 août 2014 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (1 130) | — | 13 février 2023 | 1 130 | Cédé |
| 19 août 2014 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (2 000) | — | 13 février 2023 | 2 000 | Cédé |
| 18 août 2014 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (904) | — | 13 février 2023 | 904 | Cédé |
| 18 août 2014 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (1 396) | — | 8 février 2022 | 1 396 | Cédé |
| 18 août 2014 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (2 000) | — | 8 février 2022 | 2 000 | Cédé |
| 15 août 2014 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common (571) | — | 8 février 2022 | 571 | Cédé |
| 15 août 2014 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (1 200) | — | 6 avril 2021 | 1 200 | Cédé |
| 26 février 2014 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (7 599) | — | 13 février 2023 | 7 599 | Cédé |
| 25 février 2014 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common (467) | — | 13 février 2023 | 467 | Cédé |
| 25 février 2014 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common (15 866) | — | 8 février 2022 | 15 866 | Cédé |
| 25 février 2014 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common (1 200) | — | 6 avril 2021 | 1 200 | Cédé |
| 25 février 2014 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (1 467) | — | 25 janvier 2020 | 1 467 | Cédé |
| 25 février 2014 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common (467) | — | 8 février 2023 | 467 | Cédé |
| 25 février 2014 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common (15 866) | — | 8 février 2022 | 15 866 | Cédé |
| 25 février 2014 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common (1 200) | — | 6 avril 2021 | 1 200 | Cédé |
| 25 février 2014 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (1 467) | — | 25 janvier 2020 | 1 467 | Cédé |
| 12 février 2014 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) [F1] | Common (19 430) | — | 12 février 2021 | 19 430 | Acquis |
| 18 novembre 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (1 621) | — | 25 janvier 2020 | 1 621 | Cédé |
| 15 novembre 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common (9 219) | — | 25 janvier 2020 | 9 212 | Cédé |
| 14 novembre 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (5 000) | — | 25 janvier 2020 | 5 000 | Cédé |
| 13 novembre 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common (300) | — | 25 janvier 2020 | 300 | Cédé |
| 13 novembre 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (6 700) | — | 6 avril 2021 | 6 700 | Cédé |
| 12 novembre 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (5 300) | — | 6 avril 2021 | 5 300 | Cédé |
| 22 mai 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Srock (6 105) | — | 10 mars 2019 | 6 105 | Cédé |
| 22 mai 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (5 000) | — | 10 mars 2019 | 5 000 | Cédé |
| 22 mai 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Srock (6 105) | — | 10 mars 2022 | 6 105 | Cédé |
| 22 mai 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (5 000) | — | 10 mars 2022 | 5 000 | Cédé |
| 21 mai 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (2 937) | — | 10 mars 2019 | 2 937 | Cédé |
| 21 mai 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (2 937) | — | 10 septembre 2021 | 2 937 | Cédé |
| 20 mai 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (2 858) | — | 10 mars 2019 | 2 858 | Cédé |
| 20 mai 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (2 858) | — | 10 juin 2021 | 2 858 | Cédé |
| 17 mai 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (300) | — | 10 mars 2019 | 300 | Cédé |
| 17 mai 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (300) | — | 10 juin 2021 | 300 | Cédé |
| 10 mai 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (14 997) | — | 10 mars 2019 | 14 997 | Cédé |
| 10 mai 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (14 997) | — | 10 décembre 2019 | 14 997 | Cédé |
| 9 mai 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (5 003) | — | 10 mars 2019 | 5 003 | Cédé |
| 9 mai 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (5 000) | — | 1 septembre 2016 | 5 000 | Cédé |
| 9 mai 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (5 000) | — | 1 septembre 2020 | 5 000 | Cédé |
| 9 mai 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (5 003) | — | 10 juin 2019 | 5 003 | Cédé |
| 13 février 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) [F1] | Common | — | 13 février 2023 | 24 200 | Acquis |
| 13 février 2013 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common (22 000) | $19,24 | 13 février 2023 | 22 000 | Acquis |
| 8 février 2012 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) [F1] | Common Stock (23 800) | — | 8 février 2022 | 23 800 | Acquis |
| 8 février 2012 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (23 800) | $20,08 | 8 février 2022 | 23 800 | Acquis |
| 11 mai 2011 | UEIC | employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (15 000) | $18,07 | 1 septembre 2016 | 15 000 | Cédé |
| 6 avril 2011 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) [F3] | Common Stock (14 400) | — | 6 avril 2021 | 14 400 | Acquis |
| 24 novembre 2010 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (10 000) | $18,07 | 1 septembre 2016 | 10 000 | Cédé |
| 25 janvier 2010 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (17 600) | $24,91 | 25 janvier 2020 | 17 600 | Acquis |
| 10 mars 2009 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock (37 200) | $16,25 | 10 mars 2019 | 37 200 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 4 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 12 mars 2008 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy)→ Common Stock (7 500) | 7 500 | Direct |
| 12 mars 2008 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy)→ Common Stock (7 500) | 7 500 | Direct |
| 12 mars 2008 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy)→ Common Stock (7 500) | 7 500 | Direct |
| 12 mars 2008 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy)→ Common Stock (7 500) | 7 500 | Direct |
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2014 | $344 730 | — | $264 915 | — | $335 000 | — | $15 145 | $1 224 815 |
| 2013 | $335 000 | — | $219 395 | — | $310 000 | — | $13 875 | $1 098 005 |
| 2012 | $320 000 | $120 000 | $230 980 | — | — | — | $19 335 | $919 985 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.