Martin E Stein JR
CIK 1171042 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 14 mai 2025 · Dernier: 14 mai 2025
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 mai 2026 | REGCO | S | 6 460 | $78,49 | $507 045 | 0 Indirect | -100,00% | Cédé | -72,1% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2026 | REGCO | S | 157 892 | $78,39 | $12 377 154 | 0 Indirect | -100,00% | Cédé | -72,1% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2026 | REGCO | S | 110 263 | $78,40 | $8 644 619 | 0 Indirect | -100,00% | Cédé | -72,1% (prix au 2026-08-20) |
| 11 mars 2026 | REGCO | S | 38 000 | $77,21 | $2 933 980 | 157 892 Indirect | -19,40% | Cédé | -71,7% (prix au 2026-08-20) |
| 10 mars 2026 | REGCO | S | 129 490 | $78,33 | $10 142 952 | 195 892 Indirect | -39,80% | Cédé | -72,1% (prix au 2026-08-20) |
| 20 février 2026 | REGCO | S | 10 000 | $76,30 | $763 000 | 272 133 Direct | -3,54% | Cédé | -71,3% (prix au 2026-08-20) |
| 10 novembre 2025 | REGCO | S | 15 000 | $70,02 | $1 050 300 | 272 958 Direct | -5,21% | Cédé | -68,8% (prix au 2026-08-20) |
| 11 mars 2025 | REGCO | S | 50 000 | $73,48 | $3 674 000 | 110 263 Indirect | -31,20% | Cédé | -70,2% (prix au 2026-08-20) |
| 18 février 2025 | REGCO | S | 25 000 | $72,32 | $1 808 000 | 287 958 Direct | -7,99% | Cédé | -69,7% (prix au 2026-08-20) |
| 2 août 2024 | REGCO | S | 25 000 | $70,00 | $1 750 000 | 307 199 Direct | -7,53% | Cédé | -68,7% (prix au 2026-08-20) |
| 14 décembre 2023 | REGCO | S 10b5-1 | 25 000 | $68,00 | $1 700 000 | 311 899 Direct | -7,42% | Cédé | -67,8% (prix au 2026-08-20) |
| 7 août 2023 | REGCO | S | 125 000 | $66,51 | $8 313 750 | 343 399 Direct | -26,69% | Cédé | -67,1% (prix au 2026-08-20) |
| 8 novembre 2010 | REGCO | S | 25 000 | $44,41 | $1 110 250 | 204 839 Direct | -10,88% | Cédé | -50,7% (prix au 2026-08-20) |
| 11 mai 2010 | REGCO | S | 500 | $41,54 | $20 770 | 1 473 Indirect | -25,34% | Cédé | -47,3% (prix au 2026-08-20) |
| 11 mai 2010 | REGCO | S | 500 | $41,53 | $20 765 | 1 973 Indirect | -20,22% | Cédé | -47,3% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 490
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 février 2026 | REGCO | Restricted Stock | Common Stock (13 504) | — | — | 13 504 | Cédé |
| 12 février 2026 | REGCO | Dividend Equivalent | Common Stock (1 743) | — | — | 1 743 | Cédé |
| 3 février 2026 | REGCO | Restricted Stock Grant | Common Stock (2 069) | — | — | 2 069 | Acquis |
| 12 février 2025 | REGCO | Dividend Equivalent | Common Stock (2 145) | — | — | 2 145 | Cédé |
| 12 février 2025 | REGCO | Restricted Stock | Common Stock (16 037) | — | — | 16 037 | Cédé |
| 4 février 2025 | REGCO | Restricted Stock | Common Stock (2 090) | — | — | 2 090 | Acquis |
| 15 février 2024 | REGCO | Dividend Equivalent | Common Stock (3 791) | — | — | 3 791 | Cédé |
| 15 février 2024 | REGCO | Restricted Stock | Common Stock (30 208) | — | — | 30 208 | Cédé |
| 9 février 2024 | REGCO | Restricted Stock | Common Stock (2 411) | — | — | 2 411 | Acquis |
| 30 juin 2014 | REGCO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (125 723) | $51,36 | 17 janvier 2015 | 125 723 | Cédé |
| 6 janvier 2012 | REGCO | Phantom Stock | Common Stock (28 253) | — | 6 janvier 2012 | 28 253 | Cédé |
| 2 janvier 2009 | REGCO | Phantom Stock | Common Stock (6 902) | — | 2 janvier 2009 | 6 902 | Cédé |
| 7 janvier 2008 | REGCO | Phantom Stock | Common Stock | — | 7 janvier 2008 | 56 367 | Cédé |
| 1 août 2007 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (738) | — | — | 738 | Cédé |
| 8 février 2007 | REGCO | Employee Stock Option (right to acquire) | Common Stock (12 377) | $54,52 | 1 janvier 2011 | 12 377 | Cédé |
| 8 février 2007 | REGCO | Employee Stock Option (right to acquire) | Common Stock (5 273) | $54,05 | 14 décembre 2011 | 5 273 | Cédé |
| 8 février 2007 | REGCO | Employee Stock Option (right to acquire) | Common Stock (10 346) | $52,80 | 14 décembre 2011 | 10 346 | Cédé |
| 8 février 2007 | REGCO | Employee Stock Option (right to acquire) | Common Stock (36 135) | $52,80 | 1 janvier 2011 | 36 135 | Cédé |
| 8 février 2007 | REGCO | Employee Stock Option (right to acquire) | Common Stock (18 139) | $52,80 | 14 décembre 2009 | 18 139 | Cédé |
| 8 février 2007 | REGCO | Employee Stock Option (right to acquire) | Common Stock (93 724) | $51,36 | 17 janvier 2015 | 93 724 | Cédé |
| 8 février 2007 | REGCO | Employee Stock Option (right to acquire) | Common Stock (19 169) | $45,95 | 14 décembre 2009 | 19 169 | Cédé |
| 8 février 2007 | REGCO | Employee Stock Option (right to acquire) | Common Stock (7 813) | $26,40 | 14 décembre 2011 | 7 813 | Cédé |
| 1 décembre 2006 | REGCO | Employee Stock Option (right to acquire) | Common Stock (17 922) | $52,80 | 29 juillet 2009 | 17 922 | Cédé |
| 1 décembre 2006 | REGCO | Employee Stock Option (right to acquire) | Common Stock (9 859) | $45,95 | 29 juillet 2009 | 9 859 | Cédé |
| 1 décembre 2006 | REGCO | Employee Stock Option (right to acquire) | Common Stock (9 935) | $44,94 | 29 juillet 2009 | 9 935 | Cédé |
| 1 décembre 2006 | REGCO | Employee Stock Option (right to acquire) | Common Stock (31 931) | $54,05 | 15 décembre 2008 | 31 931 | Cédé |
| 1 décembre 2006 | REGCO | Employee Stock Option (right to acquire) | Common Stock (961) | $52,80 | 15 décembre 2008 | 961 | Cédé |
| 1 décembre 2006 | REGCO | Employee Stock Option (right to acquire) | Common Stock (18 504) | $48,85 | 15 décembre 2008 | 18 504 | Cédé |
| 11 juillet 2006 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (6 494) | — | — | 6 494 | Cédé |
| 7 février 2006 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (48 808) | $54,05 | 15 janvier 2007 | 48 808 | Cédé |
| 7 février 2006 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (21 418) | $48,85 | 23 janvier 2008 | 21 418 | Cédé |
| 7 février 2006 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (22 835) | $45,95 | 1 octobre 2008 | 22 835 | Cédé |
| 7 février 2006 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (22 903) | $45,95 | 14 janvier 2007 | 22 903 | Cédé |
| 7 février 2006 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 498) | $44,94 | 15 décembre 2008 | 25 498 | Cédé |
| 3 août 2005 | FRPH | Option to Buy | Common Stock (1 000) | $60,40 | 2 août 2015 | 1 000 | Acquis |
| 27 juillet 2005 | REGCO | Dividend Equivalent | Common Stock (8 882) | — | — | 8 882 | Cédé |
| 15 juin 2005 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (18 070) | $48,85 | 15 janvier 2007 | 18 070 | Cédé |
| 15 juin 2005 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (50 379) | $46,50 | 15 janvier 2007 | 50 379 | Cédé |
| 15 juin 2005 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 341) | $45,95 | 15 janvier 2007 | 10 341 | Cédé |
| 15 juin 2005 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 420) | $44,40 | 15 janvier 2007 | 2 420 | Cédé |
| 4 mai 2005 | FRPH | Option to Buy | Common Stock (1 000) | $44,50 | 3 mai 2015 | 1 000 | Acquis |
| 26 janvier 2005 | FRPH | Option to Buy | Common Stock (1 000) | $45,50 | 25 janvier 2015 | 1 000 | Acquis |
| 17 janvier 2005 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (219 447) | $51,36 | 17 janvier 2015 | 219 447 | Acquis |
| 31 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (12 377) | $54,52 | 1 janvier 2011 | 12 377 | Acquis |
| 31 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (19 565) | $23,00 | 1 janvier 2011 | 19 565 | Cédé |
| 14 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (31 931) | $54,05 | 15 janvier 2008 | 31 931 | Acquis |
| 14 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (48 808) | $52,05 | 15 janvier 2007 | 48 808 | Acquis |
| 14 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 273) | $54,05 | 14 décembre 2011 | 5 273 | Acquis |
| 14 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (35 762) | $44,94 | 15 décembre 2008 | 35 762 | Cédé |
| 14 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (54 663) | $44,94 | 15 janvier 2007 | 54 663 | Cédé |
| 14 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 813) | $26,40 | 14 décembre 2011 | 7 813 | Cédé |
| 9 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (6 079) | $40,30 | 14 décembre 2011 | 6 079 | Cédé |
| 9 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (28 276) | $40,30 | 1 janvier 2011 | 28 276 | Cédé |
| 9 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (21 096) | $40,30 | 29 juillet 2009 | 21 096 | Cédé |
| 9 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 598) | $40,30 | 14 décembre 2009 | 10 598 | Cédé |
| 9 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 131) | $40,30 | 15 décembre 2008 | 1 131 | Cédé |
| 9 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (6 100) | $40,30 | 14 décembre 2011 | 6 100 | Cédé |
| 9 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 620) | $40,30 | 1 janvier 2011 | 5 620 | Cédé |
| 9 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (8 423) | $42,11 | 1 janvier 2011 | 8 423 | Cédé |
| 9 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 484) | $42,11 | 14 décembre 2009 | 10 484 | Cédé |
| 9 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (17 922) | $52,80 | 29 juillet 2009 | 17 922 | Acquis |
| 9 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (961) | $52,80 | 15 décembre 2008 | 961 | Acquis |
| 9 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 346) | $52,80 | 14 décembre 2011 | 10 346 | Acquis |
| 9 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (36 135) | $52,80 | 1 janvier 2011 | 36 135 | Acquis |
| 9 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (18 139) | $52,80 | 14 décembre 2009 | 18 139 | Acquis |
| 29 octobre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (18 504) | $48,85 | 15 décembre 2008 | 18 504 | Acquis |
| 29 octobre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (21 418) | $48,85 | 23 janvier 2008 | 21 418 | Acquis |
| 29 octobre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (18 070) | $48,85 | 15 janvier 2007 | 18 070 | Acquis |
| 29 octobre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (20 820) | $40,30 | 15 décembre 2008 | 20 820 | Cédé |
| 29 octobre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (24 098) | $40,30 | 23 janvier 2008 | 24 098 | Cédé |
| 29 octobre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (20 332) | $40,30 | 15 janvier 2007 | 20 332 | Cédé |
| 6 octobre 2004 | FRPH | Option to Buy | Common Stock (1 000) | $34,00 | 5 octobre 2014 | 1 000 | Acquis |
| 20 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (22 835) | $45,95 | 1 octobre 2008 | 22 835 | Acquis |
| 20 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (19 169) | $45,95 | 14 décembre 2009 | 19 169 | Acquis |
| 20 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (9 859) | $45,95 | 29 juillet 2009 | 9 859 | Acquis |
| 20 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (22 903) | $45,95 | 14 janvier 2007 | 22 903 | Acquis |
| 20 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 341) | $45,95 | 13 janvier 2007 | 10 341 | Acquis |
| 20 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 784) | $37,68 | 1 octobre 2008 | 25 784 | Cédé |
| 20 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (21 645) | $37,68 | 14 décembre 2009 | 21 645 | Cédé |
| 20 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (11 132) | $37,68 | 29 juillet 2009 | 11 132 | Cédé |
| 20 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 860) | $37,68 | 14 janvier 2007 | 25 860 | Cédé |
| 20 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (11 677) | $37,68 | 13 janvier 2007 | 11 677 | Cédé |
| 7 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (50 379) | $46,50 | 13 janvier 2007 | 50 379 | Acquis |
| 7 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (57 284) | $37,68 | 13 janvier 2007 | 57 284 | Cédé |
| 20 juillet 2004 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (347) | — | 1 octobre 2008 | 347 | Cédé |
| 20 juillet 2004 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (1 343) | — | 14 décembre 2011 | 1 343 | Cédé |
| 20 juillet 2004 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (3 145) | — | 1 janvier 2011 | 3 145 | Cédé |
| 20 juillet 2004 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (2 136) | — | 14 décembre 2009 | 2 136 | Cédé |
| 20 juillet 2004 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (2 024) | — | 29 juillet 2009 | 2 024 | Cédé |
| 20 juillet 2004 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (3 732) | — | 15 décembre 2008 | 3 732 | Cédé |
| 20 juillet 2004 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (1 144) | — | 23 janvier 2008 | 1 144 | Cédé |
| 20 juillet 2004 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (1 139) | — | 14 janvier 2007 | 1 139 | Cédé |
| 28 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 420) | $44,40 | 15 janvier 2007 | 2 420 | Acquis |
| 28 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 829) | $34,31 | 15 janvier 2007 | 2 829 | Cédé |
| 1 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (6 079) | $40,30 | 14 décembre 2011 | 6 079 | Acquis |
| 1 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (21 096) | $40,30 | 29 juillet 2009 | 21 096 | Acquis |
| 1 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 598) | $40,30 | 14 décembre 2009 | 10 598 | Acquis |
| 1 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (21 951) | $40,30 | 15 décembre 2008 | 21 951 | Acquis |
| 1 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (6 100) | $40,30 | 14 décembre 2011 | 6 100 | Acquis |
| 1 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (33 896) | $40,30 | 1 janvier 2011 | 33 896 | Acquis |
Affichage des 100 dernières transactions sur 146
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
REGCO
Jr. Executive Chairman of the Board| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $500 000 | — | — | — | $0 | — | $40 828 | $1 392 733 |
| 2024 | $500 000 | — | — | — | $0 | — | $40 628 | $1 253 510 |
| 2023 | $500 000 | — | — | — | $0 | — | $40 728 | $1 575 586 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.