Martin S Headley
CIK 1220160 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 28 février 2007 · Dernier: 28 février 2007
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 août 2004 | ROP | S | 100 | $51,98 | $5 198 | 12 450 Direct | -0,80% | Cédé | 1457,5% (prix au 2026-08-21) |
| 13 août 2004 | ROP | S | 2 900 | $51,88 | $150 452 | 12 550 Direct | -18,77% | Cédé | 1460,5% (prix au 2026-08-21) |
| 13 août 2004 | ROP | S | 100 | $52,20 | $5 220 | 15 450 Direct | -0,64% | Cédé | 1450,9% (prix au 2026-08-21) |
| 13 août 2004 | ROP | S | 1 900 | $52,03 | $98 857 | 15 550 Direct | -10,89% | Cédé | 1456,0% (prix au 2026-08-21) |
| 12 août 2004 | ROP | S | 200 | $52,13 | $10 426 | 12 450 Direct | -1,58% | Cédé | 1453,0% (prix au 2026-08-21) |
| 12 août 2004 | ROP | S | 100 | $52,12 | $5 212 | 12 650 Direct | -0,78% | Cédé | 1453,3% (prix au 2026-08-21) |
| 12 août 2004 | ROP | S | 2 700 | $52,02 | $140 454 | 12 750 Direct | -17,48% | Cédé | 1456,3% (prix au 2026-08-21) |
| 4 août 2004 | ROP | S | 100 | $55,76 | $5 576 | 12 450 Direct | -0,80% | Cédé | 1351,9% (prix au 2026-08-21) |
| 4 août 2004 | ROP | S | 700 | $55,75 | $39 025 | 12 550 Direct | -5,28% | Cédé | 1352,2% (prix au 2026-08-21) |
| 4 août 2004 | ROP | S | 200 | $55,73 | $11 146 | 13 250 Direct | -1,49% | Cédé | 1352,7% (prix au 2026-08-21) |
| 4 août 2004 | ROP | S | 2 000 | $55,67 | $111 340 | 13 450 Direct | -12,94% | Cédé | 1354,3% (prix au 2026-08-21) |
| 3 août 2004 | ROP | S | 800 | $56,22 | $44 976 | 12 450 Direct | -6,04% | Cédé | 1340,0% (prix au 2026-08-21) |
| 3 août 2004 | ROP | S | 3 600 | $56,12 | $202 032 | 13 250 Direct | -21,36% | Cédé | 1342,6% (prix au 2026-08-21) |
| 3 août 2004 | ROP | S | 800 | $55,51 | $44 408 | 16 850 Direct | -4,53% | Cédé | 1358,5% (prix au 2026-08-21) |
| 3 août 2004 | ROP | S | 800 | $55,52 | $44 416 | 17 650 Direct | -4,34% | Cédé | 1358,2% (prix au 2026-08-21) |
| 3 août 2004 | ROP | S | 2 100 | $55,59 | $116 739 | 18 450 Direct | -10,22% | Cédé | 1356,4% (prix au 2026-08-21) |
| 3 août 2004 | ROP | S | 700 | $55,60 | $38 920 | 20 550 Direct | -3,29% | Cédé | 1356,1% (prix au 2026-08-21) |
| 3 août 2004 | ROP | S | 200 | $55,73 | $11 146 | 21 250 Direct | -0,93% | Cédé | 1352,7% (prix au 2026-08-21) |
| 2 août 2004 | ROP | S | 350 | $55,88 | $19 558 | 12 450 Direct | -2,73% | Cédé | 1348,8% (prix au 2026-08-21) |
| 2 août 2004 | ROP | S | 5 400 | $55,75 | $301 050 | 12 800 Direct | -29,67% | Cédé | 1352,2% (prix au 2026-08-21) |
| 2 août 2004 | ROP | S | 654 | $56,03 | $36 644 | 12 450 Direct | -4,99% | Cédé | 1344,9% (prix au 2026-08-21) |
| 2 août 2004 | ROP | S | 2 000 | $55,95 | $111 900 | 13 104 Direct | -13,24% | Cédé | 1347,0% (prix au 2026-08-21) |
| 2 août 2004 | ROP | S | 212 | $55,21 | $11 705 | 15 104 Direct | -1,38% | Cédé | 1366,4% (prix au 2026-08-21) |
| 2 août 2004 | ROP | S | 100 | $55,22 | $5 522 | 15 316 Direct | -0,65% | Cédé | 1366,1% (prix au 2026-08-21) |
| 2 août 2004 | ROP | S | 600 | $55,20 | $33 120 | 15 416 Direct | -3,75% | Cédé | 1366,6% (prix au 2026-08-21) |
| 2 août 2004 | ROP | S | 200 | $55,19 | $11 038 | 16 016 Direct | -1,23% | Cédé | 1366,9% (prix au 2026-08-21) |
| 2 août 2004 | ROP | S | 500 | $55,15 | $27 575 | 16 216 Direct | -2,99% | Cédé | 1368,0% (prix au 2026-08-21) |
| 2 août 2004 | ROP | S | 1 300 | $55,10 | $71 630 | 16 716 Direct | -7,22% | Cédé | 1369,3% (prix au 2026-08-21) |
| 2 août 2004 | ROP | S | 4 000 | $55,00 | $220 000 | 18 016 Direct | -18,17% | Cédé | 1372,0% (prix au 2026-08-21) |
| 14 juin 2004 | ROP | S | 6 846 | $52,10 | $356 677 | 12 450 Direct | -35,48% | Cédé | 1453,9% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2004 | ROP | S | 288 | $53,54 | $15 420 | 8 600 Direct | -3,24% | Cédé | 1412,1% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2004 | ROP | S | 7 300 | $53,15 | $387 995 | 8 888 Direct | -45,10% | Cédé | 1423,2% (prix au 2026-08-21) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 février 2007 | TFX | Stock Option / (Right to Buy) | Common Stock (22 602) | $68,25 | 26 février 2017 | 22 602 | Acquis |
| 21 février 2006 | TFX | Stock Option / (Right to Buy) | Common Stock (23 690) | — | 21 février 2016 | 23 690 | Acquis |
| 21 février 2006 | TFX | Stock Option / (Right to Buy) | Common Stock (23 690) | $63,93 | 21 février 2016 | 23 690 | Acquis |
| 7 mars 2005 | TFX | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (18 600) | $52,50 | 7 mars 2015 | 18 600 | Acquis |
| 13 septembre 2004 | TFX | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (40 000) | $45,00 | 13 septembre 2014 | 40 000 | Acquis |
| 13 août 2004 | ROP | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (5 000) | $38,35 | 18 novembre 2012 | 5 000 | Cédé |
| 12 août 2004 | ROP | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 000) | $40,68 | 13 novembre 2011 | 3 000 | Cédé |
| 4 août 2004 | ROP | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (3 000) | $40,68 | 13 novembre 2011 | 3 000 | Cédé |
| 3 août 2004 | ROP | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (9 000) | $32,31 | 12 novembre 2010 | 9 000 | Cédé |
| 2 août 2004 | ROP | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (5 750) | $22,81 | 21 juillet 2006 | 5 750 | Cédé |
| 2 août 2004 | ROP | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (2 654) | $33,06 | 10 novembre 2009 | 2 654 | Cédé |
| 2 août 2004 | ROP | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (2 912) | $26,62 | 9 novembre 2007 | 2 912 | Cédé |
| 2 août 2004 | ROP | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (4 000) | $17,81 | 9 novembre 2008 | 4 000 | Cédé |
| 14 juin 2004 | ROP | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (3 850) | $22,81 | 21 juillet 2006 | 3 850 | Cédé |
| 14 juin 2004 | ROP | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (6 846) | $33,06 | 10 novembre 2009 | 6 846 | Cédé |
| 10 juin 2004 | ROP | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (5 400) | $22,81 | 21 juillet 2006 | 5 400 | Cédé |
| 10 juin 2004 | ROP | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (5 088) | $26,62 | 9 novembre 2007 | 5 088 | Cédé |
| 10 juin 2004 | ROP | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (2 500) | $33,06 | 10 novembre 2009 | 2 500 | Cédé |
| 26 février 2004 | ROP | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (6 000) | — | 25 février 2014 | 6 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013 | $396 394 | — | — | — | $0 | — | $809 986 | $1 778 980 |
| 2012 | $425 000 | — | — | — | $68 000 | — | $27 665 | $2 284 515 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.