Marvin J Migura
CIK 1240858 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 9 mai 2011 · Dernier: 9 mai 2011
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 23 décembre 2009 | OII | S | 100 | $59,60 | $5 960 | 50 500 Direct | -0,20% | Cédé | 78,3% (prix au 2026-08-21) |
| 23 décembre 2009 | OII | S | 900 | $59,58 | $53 622 | 49 600 Direct | -1,78% | Cédé | 78,4% (prix au 2026-08-21) |
| 23 décembre 2009 | OII | S | 212 | $59,57 | $12 629 | 49 388 Direct | -0,43% | Cédé | 78,4% (prix au 2026-08-21) |
| 23 décembre 2009 | OII | S | 600 | $59,56 | $35 736 | 48 788 Direct | -1,21% | Cédé | 78,5% (prix au 2026-08-21) |
| 23 décembre 2009 | OII | S | 3 188 | $59,56 | $189 877 | 45 600 Direct | -6,53% | Cédé | 78,5% (prix au 2026-08-21) |
| 14 septembre 2009 | OII | S | 341 | $58,57 | $19 972 | 61 459 Direct | -0,55% | Cédé | 81,5% (prix au 2026-08-21) |
| 14 septembre 2009 | OII | S | 600 | $58,56 | $35 136 | 60 859 Direct | -0,98% | Cédé | 81,5% (prix au 2026-08-21) |
| 14 septembre 2009 | OII | S | 800 | $58,55 | $46 840 | 60 059 Direct | -1,31% | Cédé | 81,5% (prix au 2026-08-21) |
| 14 septembre 2009 | OII | S | 300 | $58,54 | $17 562 | 59 759 Direct | -0,50% | Cédé | 81,6% (prix au 2026-08-21) |
| 14 septembre 2009 | OII | S | 300 | $58,53 | $17 559 | 59 459 Direct | -0,50% | Cédé | 81,6% (prix au 2026-08-21) |
| 14 septembre 2009 | OII | S | 451 | $58,52 | $26 393 | 59 008 Direct | -0,76% | Cédé | 81,6% (prix au 2026-08-21) |
| 14 septembre 2009 | OII | S | 1 500 | $58,51 | $87 765 | 57 508 Direct | -2,54% | Cédé | 81,7% (prix au 2026-08-21) |
| 14 septembre 2009 | OII | S | 2 600 | $58,50 | $152 100 | 54 908 Direct | -4,52% | Cédé | 81,7% (prix au 2026-08-21) |
| 14 septembre 2009 | OII | S | 500 | $58,49 | $29 245 | 54 408 Direct | -0,91% | Cédé | 81,7% (prix au 2026-08-21) |
| 14 septembre 2009 | OII | S | 500 | $58,48 | $29 240 | 53 908 Direct | -0,92% | Cédé | 81,8% (prix au 2026-08-21) |
| 14 septembre 2009 | OII | S | 3 308 | $58,47 | $193 419 | 50 600 Direct | -6,14% | Cédé | 81,8% (prix au 2026-08-21) |
| 20 mai 2009 | OII | S | 7 333 | $50,33 | $369 070 | 61 800 Direct | -10,61% | Cédé | 111,2% (prix au 2026-08-21) |
| 12 mai 2009 | OII | S | 3 417 | $50,00 | $170 850 | 69 133 Direct | -4,71% | Cédé | 112,6% (prix au 2026-08-21) |
| 11 mai 2009 | OII | S | 5 955 | $50,00 | $297 750 | 78 595 Direct | -7,04% | Cédé | 112,6% (prix au 2026-08-21) |
| 11 mai 2009 | OII | S | 996 | $49,86 | $49 661 | 77 599 Direct | -1,27% | Cédé | 113,2% (prix au 2026-08-21) |
| 11 mai 2009 | OII | S | 3 675 | $49,86 | $183 236 | 73 924 Direct | -4,74% | Cédé | 113,2% (prix au 2026-08-21) |
| 11 mai 2009 | OII | S | 100 | $49,88 | $4 988 | 73 824 Direct | -0,14% | Cédé | 113,1% (prix au 2026-08-21) |
| 11 mai 2009 | OII | S | 4 | $49,86 | $199 | 73 820 Direct | -0,01% | Cédé | 113,2% (prix au 2026-08-21) |
| 11 mai 2009 | OII | S | 1 270 | $49,85 | $63 310 | 72 550 Direct | -1,72% | Cédé | 113,2% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 9 690 | $64,50 | $625 005 | 98 310 Direct | -8,97% | Cédé | 64,8% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 10 | $64,50 | $645 | 98 300 Direct | -0,01% | Cédé | 64,8% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 2 507 | $64,51 | $161 727 | 95 793 Direct | -2,55% | Cédé | 64,8% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 1 500 | $64,51 | $96 765 | 94 293 Direct | -1,57% | Cédé | 64,8% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 893 | $64,52 | $57 616 | 93 400 Direct | -0,95% | Cédé | 64,7% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 400 | $64,53 | $25 812 | 93 000 Direct | -0,43% | Cédé | 64,7% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 550 | $64,53 | $35 492 | 92 450 Direct | -0,59% | Cédé | 64,7% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 250 | $64,54 | $16 135 | 92 200 Direct | -0,27% | Cédé | 64,7% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 1 850 | $64,55 | $119 418 | 90 350 Direct | -2,01% | Cédé | 64,7% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 550 | $64,56 | $35 508 | 89 800 Direct | -0,61% | Cédé | 64,6% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 850 | $64,57 | $54 884 | 88 950 Direct | -0,95% | Cédé | 64,6% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 300 | $64,58 | $19 374 | 88 650 Direct | -0,34% | Cédé | 64,6% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 1 242 | $64,59 | $80 221 | 87 408 Direct | -1,40% | Cédé | 64,6% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 300 | $64,60 | $19 380 | 87 108 Direct | -0,34% | Cédé | 64,5% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 550 | $64,61 | $35 536 | 86 558 Direct | -0,63% | Cédé | 64,5% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 800 | $64,62 | $51 696 | 85 758 Direct | -0,92% | Cédé | 64,5% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 108 | $64,63 | $6 980 | 85 650 Direct | -0,13% | Cédé | 64,5% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 50 | $64,64 | $3 232 | 85 600 Direct | -0,06% | Cédé | 64,4% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 100 | $64,65 | $6 465 | 85 500 Direct | -0,12% | Cédé | 64,4% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 50 | $64,66 | $3 233 | 85 450 Direct | -0,06% | Cédé | 64,4% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 600 | $64,69 | $38 814 | 84 850 Direct | -0,70% | Cédé | 64,3% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 250 | $64,70 | $16 175 | 84 600 Direct | -0,29% | Cédé | 64,3% (prix au 2026-08-21) |
| 10 août 2007 | OII | S | 11 400 | $65,00 | $741 000 | 73 200 Direct | -13,48% | Cédé | 63,5% (prix au 2026-08-21) |
| 5 décembre 2006 | OII | S | 10 000 | $43,60 | $436 000 | 97 720 Direct | -9,28% | Cédé | 143,8% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 4 400 | $41,08 | $180 752 | 128 120 Direct | -3,32% | Cédé | 158,7% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 350 | $41,09 | $14 382 | 127 770 Direct | -0,27% | Cédé | 158,7% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 2 700 | $41,10 | $110 970 | 125 070 Direct | -2,11% | Cédé | 158,6% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 550 | $41,11 | $22 610 | 124 520 Direct | -0,44% | Cédé | 158,6% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 1 000 | $41,14 | $41 140 | 123 520 Direct | -0,80% | Cédé | 158,4% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 100 | $41,24 | $4 124 | 123 420 Direct | -0,08% | Cédé | 157,7% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 50 | $41,25 | $2 062 | 123 370 Direct | -0,04% | Cédé | 157,7% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 5 400 | $41,30 | $223 020 | 117 970 Direct | -4,38% | Cédé | 157,4% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 100 | $41,31 | $4 131 | 117 870 Direct | -0,08% | Cédé | 157,3% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 1 150 | $41,32 | $47 518 | 116 720 Direct | -0,98% | Cédé | 157,2% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 1 350 | $41,35 | $55 822 | 115 370 Direct | -1,16% | Cédé | 157,0% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 100 | $41,36 | $4 136 | 115 270 Direct | -0,09% | Cédé | 157,0% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 50 | $41,37 | $2 068 | 115 220 Direct | -0,04% | Cédé | 156,9% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 700 | $41,38 | $28 966 | 114 520 Direct | -0,61% | Cédé | 156,9% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 8 500 | $42,00 | $357 000 | 106 020 Direct | -7,42% | Cédé | 153,1% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 3 100 | $42,01 | $130 231 | 102 920 Direct | -2,92% | Cédé | 153,0% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 200 | $42,02 | $8 404 | 102 720 Direct | -0,19% | Cédé | 153,0% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 1 000 | $42,03 | $42 030 | 101 720 Direct | -0,97% | Cédé | 152,9% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 1 550 | $42,05 | $65 178 | 100 170 Direct | -1,52% | Cédé | 152,8% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 100 | $42,06 | $4 206 | 100 070 Direct | -0,10% | Cédé | 152,7% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 350 | $42,07 | $14 724 | 99 720 Direct | -0,35% | Cédé | 152,7% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 1 000 | $42,08 | $42 080 | 98 720 Direct | -1,00% | Cédé | 152,6% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2006 | OII | S | 1 000 | $42,10 | $42 100 | 97 720 Direct | -1,01% | Cédé | 152,5% (prix au 2026-08-21) |
| 29 juin 2006 | OII | S | 2 000 | $43,11 | $86 220 | 131 920 Direct | -1,49% | Cédé | 146,6% (prix au 2026-08-21) |
| 27 juin 2006 | OII | S | 1 500 | $42,50 | $63 750 | 133 920 Direct | -1,11% | Cédé | 150,1% (prix au 2026-08-21) |
| 1 juin 2006 | OII | S | 300 | $78,82 | $23 646 | 72 410 Direct | -0,41% | Cédé | 169,7% (prix au 2026-08-21) |
| 1 juin 2006 | OII | S | 400 | $78,60 | $31 440 | 72 010 Direct | -0,55% | Cédé | 170,5% (prix au 2026-08-21) |
| 1 juin 2006 | OII | S | 400 | $78,56 | $31 424 | 71 610 Direct | -0,56% | Cédé | 170,6% (prix au 2026-08-21) |
| 1 juin 2006 | OII | S | 1 200 | $78,55 | $94 260 | 70 410 Direct | -1,68% | Cédé | 170,6% (prix au 2026-08-21) |
| 1 juin 2006 | OII | S | 400 | $78,51 | $31 404 | 70 010 Direct | -0,57% | Cédé | 170,8% (prix au 2026-08-21) |
| 1 juin 2006 | OII | S | 1 500 | $78,49 | $117 735 | 68 510 Direct | -2,14% | Cédé | 170,8% (prix au 2026-08-21) |
| 1 juin 2006 | OII | S | 200 | $78,47 | $15 694 | 68 310 Direct | -0,29% | Cédé | 170,9% (prix au 2026-08-21) |
| 1 juin 2006 | OII | S | 600 | $78,45 | $47 070 | 67 710 Direct | -0,88% | Cédé | 171,0% (prix au 2026-08-21) |
| 1 juin 2006 | OII | S | 300 | $78,82 | $23 646 | 72 410 Direct | -0,41% | Cédé | 169,7% (prix au 2026-08-21) |
| 1 juin 2006 | OII | S | 400 | $78,60 | $31 440 | 72 010 Direct | -0,55% | Cédé | 170,5% (prix au 2026-08-21) |
| 1 juin 2006 | OII | S | 400 | $78,56 | $31 424 | 71 610 Direct | -0,56% | Cédé | 170,6% (prix au 2026-08-21) |
| 1 juin 2006 | OII | S | 1 200 | $78,55 | $94 260 | 70 410 Direct | -1,68% | Cédé | 170,6% (prix au 2026-08-21) |
| 1 juin 2006 | OII | S | 400 | $78,51 | $31 404 | 70 010 Direct | -0,57% | Cédé | 170,8% (prix au 2026-08-21) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 169
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 décembre 2006 | OII | Employee Stock Option (right-to-buy) | Common Stock (10 000) | $11,45 | 17 septembre 2008 | 10 000 | Cédé |
| 1 juin 2006 | OII | Employee Stock Option (right-to-buy) | Common Stock | $37,27 | 26 décembre 2009 | 5 000 | Cédé |
| 1 juin 2006 | OII | Employee Stock Option (right-to-buy) | Common Stock (5 000) | $37,27 | 26 décembre 2009 | 5 000 | Cédé |
| 29 septembre 2005 | OII | Employee Stock Option (right-to-buy) | Common Stock (5 000) | $24,99 | 12 septembre 2007 | 5 000 | Cédé |
| 29 septembre 2005 | OII | Employee Stock Option (right-to-buy) | Common Stock (5 000) | $22,90 | 17 septembre 2008 | 5 000 | Cédé |
| 10 juin 2005 | OII | Employee Stock Option (right-to-buy) | Common Stock (15 000) | $24,99 | 12 septembre 2007 | 15 000 | Cédé |
| 10 juin 2005 | OII | Employee Stock Option (right-to-buy) | Common Stock (10 000) | $22,90 | 17 septembre 2008 | 10 000 | Cédé |
| 27 décembre 2004 | OII | Employee Stock Option (right-to-buy) | Common Stock (5 000) | $37,27 | 26 décembre 2009 | 5 000 | Acquis |
| 23 novembre 2004 | OII | Employee Stock Option (right-to-buy) | Common Stock (10 000) | $23,82 | 31 mai 2006 | 10 000 | Cédé |
| 19 novembre 2004 | OII | Employee Stock Option (right-to-buy) | Common Stock (10 000) | $23,82 | 31 mai 2006 | 10 000 | Cédé |
| 20 août 2004 | OII | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20 000) | $14,38 | 16 août 2005 | 20 000 | Cédé |
| 18 septembre 2003 | OII | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20 000) | $22,90 | 17 septembre 2008 | 20 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | $550 000 | — | — | — | $1 957 050 | — | $280 495 | $3 699 305 |
| 2014 | $550 000 | — | — | — | $2 023 750 | — | $265 687 | $3 706 420 |
| 2013 | $525 000 | $58 437 | — | — | $2 091 563 | — | $253 444 | $3 804 144 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.