Matthew M Mckenna
CIK 1183824 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 11 février 2005 · Dernier: 11 février 2005
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 octobre 2007 | PEP | S | 3 000 | $71,10 | $213 300 | 48 017 Direct | -5,88% | Cédé | 100,6% (prix au 2026-08-21) |
| 15 octobre 2007 | PEP | S | 2 674 | $71,09 | $190 095 | 51 017 Direct | -4,98% | Cédé | 100,6% (prix au 2026-08-21) |
| 15 octobre 2007 | PEP | S | 1 200 | $71,08 | $85 296 | 53 691 Direct | -2,19% | Cédé | 100,6% (prix au 2026-08-21) |
| 15 octobre 2007 | PEP | S | 2 100 | $71,07 | $149 247 | 54 891 Direct | -3,68% | Cédé | 100,7% (prix au 2026-08-21) |
| 15 octobre 2007 | PEP | S | 2 400 | $71,06 | $170 544 | 56 991 Direct | -4,04% | Cédé | 100,7% (prix au 2026-08-21) |
| 15 octobre 2007 | PEP | S | 2 400 | $71,05 | $170 520 | 59 391 Direct | -3,88% | Cédé | 100,7% (prix au 2026-08-21) |
| 15 octobre 2007 | PEP | S | 2 700 | $71,04 | $191 808 | 61 791 Direct | -4,19% | Cédé | 100,7% (prix au 2026-08-21) |
| 15 octobre 2007 | PEP | S | 1 500 | $71,03 | $106 545 | 64 491 Direct | -2,27% | Cédé | 100,8% (prix au 2026-08-21) |
| 15 octobre 2007 | PEP | S | 5 400 | $71,02 | $383 508 | 65 991 Direct | -7,56% | Cédé | 100,8% (prix au 2026-08-21) |
| 15 octobre 2007 | PEP | S | 4 400 | $71,01 | $312 444 | 71 391 Direct | -5,81% | Cédé | 100,8% (prix au 2026-08-21) |
| 15 octobre 2007 | PEP | S | 7 100 | $71,00 | $504 100 | 75 791 Direct | -8,57% | Cédé | 100,9% (prix au 2026-08-21) |
| 15 octobre 2007 | PEP | S | 2 500 | $71,33 | $178 325 | 35 714 Direct | -6,54% | Cédé | 99,9% (prix au 2026-08-21) |
| 15 octobre 2007 | PEP | S | 10 700 | $71,32 | $763 124 | 38 214 Direct | -21,88% | Cédé | 100,0% (prix au 2026-08-21) |
| 15 octobre 2007 | PEP | S | 288 | $71,31 | $20 537 | 48 914 Direct | -0,59% | Cédé | 100,0% (prix au 2026-08-21) |
| 13 février 2007 | PEP | S | 4 700 | — | — | 49 202 Direct | -8,72% | Cédé | (prix au 2026-08-21) |
| 13 février 2007 | PEP | S | 42 450 | — | — | 53 902 Direct | -44,06% | Cédé | (prix au 2026-08-21) |
| 13 février 2007 | PEP | S | 15 809 | — | — | 53 902 Direct | -22,68% | Cédé | (prix au 2026-08-21) |
| 9 novembre 2006 | PEP | S | 7 000 | $63,26 | $442 820 | 49 806 Direct | -12,32% | Cédé | 125,4% (prix au 2026-08-21) |
| 9 novembre 2006 | PEP | S | 700 | $63,28 | $44 296 | 56 806 Direct | -1,22% | Cédé | 125,4% (prix au 2026-08-21) |
| 9 novembre 2006 | PEP | S | 800 | $63,29 | $50 632 | 57 506 Direct | -1,37% | Cédé | 125,3% (prix au 2026-08-21) |
| 9 novembre 2006 | PEP | S | 2 000 | $63,30 | $126 600 | 58 306 Direct | -3,32% | Cédé | 125,3% (prix au 2026-08-21) |
| 7 mars 2006 | PEP | S | 3 400 | $59,82 | $203 388 | 49 806 Direct | -6,39% | Cédé | 138,4% (prix au 2026-08-21) |
| 7 mars 2006 | PEP | S | 5 200 | $59,81 | $311 012 | 53 206 Direct | -8,90% | Cédé | 138,4% (prix au 2026-08-21) |
| 7 mars 2006 | PEP | S | 5 500 | $59,80 | $328 900 | 58 406 Direct | -8,61% | Cédé | 138,5% (prix au 2026-08-21) |
| 7 mars 2006 | PEP | S | 5 900 | $59,79 | $352 761 | 63 906 Direct | -8,45% | Cédé | 138,5% (prix au 2026-08-21) |
| 7 mars 2006 | PEP | S | 1 900 | $59,78 | $113 582 | 69 806 Direct | -2,65% | Cédé | 138,6% (prix au 2026-08-21) |
| 7 mars 2006 | PEP | S | 9 100 | $59,76 | $543 816 | 71 706 Direct | -11,26% | Cédé | 138,6% (prix au 2026-08-21) |
| 7 mars 2006 | PEP | S | 1 300 | $59,58 | $77 454 | 80 806 Direct | -1,58% | Cédé | 139,4% (prix au 2026-08-21) |
| 7 mars 2006 | PEP | S | 1 000 | $59,57 | $59 570 | 82 106 Direct | -1,20% | Cédé | 139,4% (prix au 2026-08-21) |
| 7 mars 2006 | PEP | S | 1 300 | $59,56 | $77 428 | 83 106 Direct | -1,54% | Cédé | 139,4% (prix au 2026-08-21) |
| 7 mars 2006 | PEP | S | 5 500 | $59,55 | $327 525 | 84 406 Direct | -6,12% | Cédé | 139,5% (prix au 2026-08-21) |
| 7 mars 2006 | PEP | S | 900 | $59,54 | $53 586 | 89 906 Direct | -0,99% | Cédé | 139,5% (prix au 2026-08-21) |
| 13 octobre 2005 | PEP | S | 17 393 | — | — | 38 502 Direct | -31,12% | Cédé | (prix au 2026-08-21) |
| 13 octobre 2005 | PEP | S | 14 810 | — | — | 34 821 Direct | -29,84% | Cédé | (prix au 2026-08-21) |
| 12 octobre 2005 | PEP | S | 17 800 | — | — | 31 262 Direct | -36,28% | Cédé | (prix au 2026-08-21) |
| 9 février 2005 | PEP | S | 38 600 | $54,92 | $2 119 912 | 32 662 Direct | -54,17% | Cédé | 159,7% (prix au 2026-08-21) |
| 9 février 2005 | PEP | S | 1 400 | $54,98 | $76 972 | 31 262 Direct | -4,29% | Cédé | 159,4% (prix au 2026-08-21) |
| 4 novembre 2004 | PEP | S | 6 500 | $50,20 | $326 300 | 13 122 Direct | -33,13% | Cédé | 184,1% (prix au 2026-08-21) |
| 11 février 2004 | PEP | S | 33 063 | $50,92 | $1 683 568 | 13 122 Direct | -71,59% | Cédé | 180,1% (prix au 2026-08-21) |
| 11 février 2004 | PEP | S | 1 057 | $50,92 | $53 822 | 13 122 Direct | -7,45% | Cédé | 180,1% (prix au 2026-08-21) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 octobre 2007 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (7 956) | $43,50 | 31 janvier 2011 | 7 956 | Cédé |
| 15 octobre 2007 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (14 170) | $34,00 | 31 janvier 2010 | 14 170 | Cédé |
| 15 octobre 2007 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (25 051) | $38,50 | 31 janvier 2009 | 25 051 | Cédé |
| 13 février 2007 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (42 450) | $34,00 | 31 janvier 2010 | 42 450 | Cédé |
| 13 février 2007 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (15 809) | $32,25 | 31 janvier 2010 | 15 809 | Cédé |
| 2 février 2007 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (318) | $65,00 | 31 janvier 2017 | 318 | Acquis |
| 9 novembre 2006 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (10 500) | $32,25 | 31 janvier 2010 | 10 500 | Cédé |
| 7 mars 2006 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (41 000) | $32,25 | 31 janvier 2010 | 41 000 | Cédé |
| 3 février 2006 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (360) | $57,50 | 31 janvier 2016 | 360 | Acquis |
| 13 octobre 2005 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (21 074) | $38,50 | 31 janvier 2009 | 21 074 | Cédé |
| 13 octobre 2005 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (18 369) | $36,50 | 31 janvier 2008 | 18 369 | Cédé |
| 12 octobre 2005 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (17 800) | $36,50 | 31 janvier 2008 | 17 800 | Cédé |
| 9 février 2005 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (40 000) | $32,25 | 31 janvier 2010 | 40 000 | Cédé |
| 1 février 2005 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (385) | $53,75 | 31 janvier 2015 | 385 | Acquis |
| 4 novembre 2004 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (6 500) | $36,50 | 31 janvier 2008 | 6 500 | Cédé |
| 11 février 2004 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (1 057) | $32,98 | 30 juin 2006 | 1 057 | Cédé |
| 11 février 2004 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (33 063) | $27,38 | 25 janvier 2006 | 33 063 | Cédé |
| 1 février 2004 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (438) | $47,25 | 31 janvier 2014 | 438 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2000 | $352 202 | $346 170 | — | — | $0 | — | $0 | — |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.