Michael A Mussallem
CIK 1204551 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 28 janvier 2022 · Dernier: 28 janvier 2022
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 mai 2024 | EW | S 10b5-1 | 12 207 | $85,02 | $1 037 839 | 21 629 Direct | -36,08% | Cédé | 5,1% (prix au 2026-08-21) |
| 2 mai 2024 | EW | S 10b5-1 | 17 143 | $84,59 | $1 450 126 | 4 486 Direct | -79,26% | Cédé | 5,6% (prix au 2026-08-21) |
| 4 avril 2024 | EW | S 10b5-1 | 200 | $94,19 | $18 838 | 33 636 Direct | -0,59% | Cédé | -5,1% (prix au 2026-08-21) |
| 4 avril 2024 | EW | S 10b5-1 | 2 712 | $93,72 | $254 169 | 30 924 Direct | -8,06% | Cédé | -4,7% (prix au 2026-08-21) |
| 4 avril 2024 | EW | S 10b5-1 | 9 820 | $91,54 | $898 923 | 21 104 Direct | -31,76% | Cédé | -2,4% (prix au 2026-08-21) |
| 4 avril 2024 | EW | S 10b5-1 | 16 618 | $92,70 | $1 540 489 | 4 486 Direct | -78,74% | Cédé | -3,6% (prix au 2026-08-21) |
| 4 mars 2024 | EW | S 10b5-1 | 13 310 | $86,21 | $1 147 455 | 20 526 Direct | -39,34% | Cédé | 3,6% (prix au 2026-08-21) |
| 4 mars 2024 | EW | S 10b5-1 | 16 040 | $87,05 | $1 396 282 | 4 486 Direct | -78,14% | Cédé | 2,6% (prix au 2026-08-21) |
| 5 février 2024 | EW | S 10b5-1 | 1 000 | $89,61 | $89 610 | 32 836 Direct | -2,96% | Cédé | -0,3% (prix au 2026-08-21) |
| 5 février 2024 | EW | S 10b5-1 | 6 422 | $88,63 | $569 182 | 26 414 Direct | -19,56% | Cédé | 0,8% (prix au 2026-08-21) |
| 5 février 2024 | EW | S 10b5-1 | 9 761 | $86,44 | $843 741 | 16 653 Direct | -36,95% | Cédé | 3,4% (prix au 2026-08-21) |
| 5 février 2024 | EW | S 10b5-1 | 12 167 | $87,55 | $1 065 221 | 4 486 Direct | -73,06% | Cédé | 2,1% (prix au 2026-08-21) |
| 5 janvier 2024 | EW | S 10b5-1 | 2 500 | $73,46 | $183 650 | 31 336 Direct | -7,39% | Cédé | 21,6% (prix au 2026-08-21) |
| 5 janvier 2024 | EW | S 10b5-1 | 26 850 | $72,94 | $1 958 439 | 4 486 Direct | -85,68% | Cédé | 22,5% (prix au 2026-08-21) |
| 13 décembre 2023 | EW | S 10b5-1 | 1 828 | $75,73 | $138 434 | 32 008 Direct | -5,40% | Cédé | 18,0% (prix au 2026-08-21) |
| 13 décembre 2023 | EW | S 10b5-1 | 3 200 | $73,15 | $234 080 | 28 808 Direct | -10,00% | Cédé | 22,1% (prix au 2026-08-21) |
| 13 décembre 2023 | EW | S 10b5-1 | 10 600 | $74,22 | $786 732 | 18 208 Direct | -36,80% | Cédé | 20,4% (prix au 2026-08-21) |
| 13 décembre 2023 | EW | S 10b5-1 | 13 722 | $75,12 | $1 030 797 | 4 486 Direct | -75,36% | Cédé | 18,9% (prix au 2026-08-21) |
| 3 novembre 2023 | EW | S 10b5-1 | 29 350 | $67,18 | $1 971 733 | 4 486 Direct | -86,74% | Cédé | 33,0% (prix au 2026-08-21) |
| 2 octobre 2023 | EW | S 10b5-1 | 29 350 | $68,84 | $2 020 454 | 4 486 Direct | -86,74% | Cédé | 29,8% (prix au 2026-08-21) |
| 5 septembre 2023 | EW | S 10b5-1 | 29 350 | $75,86 | $2 226 491 | 4 486 Direct | -86,74% | Cédé | 17,8% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2023 | EW | S 10b5-1 | 300 | $80,54 | $24 162 | 83 302 Direct | -0,36% | Cédé | 10,9% (prix au 2026-08-21) |
| 7 août 2023 | EW | S 10b5-1 | 29 050 | $79,86 | $2 319 933 | 54 252 Direct | -34,87% | Cédé | 11,9% (prix au 2026-08-21) |
| 5 juillet 2023 | EW | S 10b5-1 | 7 622 | $91,22 | $695 279 | 75 980 Direct | -9,12% | Cédé | -2,0% (prix au 2026-08-21) |
| 5 juillet 2023 | EW | S 10b5-1 | 21 728 | $90,63 | $1 969 209 | 54 252 Direct | -28,60% | Cédé | -1,4% (prix au 2026-08-21) |
| 1 juin 2023 | EW | S 10b5-1 | 5 300 | $83,43 | $442 179 | 110 260 Direct | -4,59% | Cédé | 7,1% (prix au 2026-08-21) |
| 1 juin 2023 | EW | S 10b5-1 | 5 396 | $85,08 | $459 092 | 104 864 Direct | -4,89% | Cédé | 5,0% (prix au 2026-08-21) |
| 1 juin 2023 | EW | S 10b5-1 | 18 654 | $84,57 | $1 577 569 | 86 210 Direct | -17,79% | Cédé | 5,7% (prix au 2026-08-21) |
| 10 mai 2023 | EW | S 10b5-1 | 5 984 | $88,94 | $532 217 | 105 116 Direct | -5,39% | Cédé | 0,5% (prix au 2026-08-21) |
| 10 mai 2023 | EW | S 10b5-1 | 13 891 | $88,29 | $1 226 436 | 81 725 Direct | -14,53% | Cédé | 1,2% (prix au 2026-08-21) |
| 14 avril 2023 | EW | S 10b5-1 | 3 816 | $84,61 | $322 872 | 86 507 Direct | -4,22% | Cédé | 5,6% (prix au 2026-08-21) |
| 14 avril 2023 | EW | S 10b5-1 | 16 059 | $84,10 | $1 350 562 | 60 948 Direct | -20,85% | Cédé | 6,2% (prix au 2026-08-21) |
| 14 mars 2023 | EW | S 10b5-1 | 9 175 | $77,32 | $709 411 | 81 148 Direct | -10,16% | Cédé | 15,6% (prix au 2026-08-21) |
| 14 mars 2023 | EW | S 10b5-1 | 10 700 | $77,86 | $833 102 | 60 948 Direct | -14,93% | Cédé | 14,8% (prix au 2026-08-21) |
| 14 février 2023 | EW | S 10b5-1 | 3 600 | $77,75 | $279 900 | 183 128 Direct | -1,93% | Cédé | 14,9% (prix au 2026-08-21) |
| 14 février 2023 | EW | S 10b5-1 | 16 275 | $76,83 | $1 250 408 | 157 353 Direct | -9,37% | Cédé | 16,3% (prix au 2026-08-21) |
| 13 janvier 2023 | EW | S 10b5-1 | 19 875 | $78,09 | $1 552 039 | 157 353 Direct | -11,21% | Cédé | 14,4% (prix au 2026-08-21) |
| 14 décembre 2022 | EW | S 10b5-1 | 300 | $77,51 | $23 253 | 186 428 Direct | -0,16% | Cédé | 15,3% (prix au 2026-08-21) |
| 14 décembre 2022 | EW | S 10b5-1 | 7 420 | $76,93 | $570 821 | 179 008 Direct | -3,98% | Cédé | 16,1% (prix au 2026-08-21) |
| 14 décembre 2022 | EW | S 10b5-1 | 12 155 | $76,04 | $924 266 | 157 353 Direct | -7,17% | Cédé | 17,5% (prix au 2026-08-21) |
| 14 novembre 2022 | EW | S 10b5-1 | 200 | $75,47 | $15 094 | 186 528 Direct | -0,11% | Cédé | 18,4% (prix au 2026-08-21) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 1745
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 mai 2024 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 350) | $36,75 | 10 mai 2024 | 29 350 | Cédé |
| 4 avril 2024 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 350) | $36,75 | 10 mai 2024 | 29 350 | Cédé |
| 4 mars 2024 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 350) | $36,75 | 10 mai 2024 | 29 350 | Cédé |
| 5 février 2024 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 350) | $36,75 | 10 mai 2024 | 29 350 | Cédé |
| 5 janvier 2024 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 350) | $36,75 | 10 mai 2024 | 29 350 | Cédé |
| 13 décembre 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 350) | $36,75 | 10 mai 2024 | 29 350 | Cédé |
| 3 novembre 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 350) | $36,75 | 10 mai 2024 | 29 350 | Cédé |
| 2 octobre 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 350) | $36,75 | 10 mai 2024 | 29 350 | Cédé |
| 5 septembre 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 350) | $36,75 | 10 mai 2024 | 29 350 | Cédé |
| 7 août 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 350) | $36,75 | 10 mai 2024 | 29 350 | Cédé |
| 5 juillet 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 350) | $36,75 | 10 mai 2024 | 29 350 | Cédé |
| 1 juin 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 350) | $36,75 | 10 mai 2024 | 29 350 | Cédé |
| 12 mai 2023 | EW | Director Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (3 589) | $89,18 | 11 mai 2030 | 3 589 | Acquis |
| 10 mai 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 375) | $35,20 | 11 mai 2023 | 29 375 | Cédé |
| 7 mai 2023 | EW | Performance Rights | Common Stock (20 777) | — | 6 mai 2027 | 20 777 | Cédé |
| 14 avril 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 375) | $35,20 | 11 mai 2023 | 29 375 | Cédé |
| 14 mars 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 375) | $35,20 | 11 mai 2023 | 29 375 | Cédé |
| 14 février 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 375) | $35,20 | 11 mai 2023 | 29 375 | Cédé |
| 13 janvier 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 375) | $35,20 | 11 mai 2023 | 29 375 | Cédé |
| 14 décembre 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 375) | $35,20 | 11 mai 2023 | 29 375 | Cédé |
| 14 novembre 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 375) | $35,20 | 11 mai 2023 | 29 375 | Cédé |
| 14 octobre 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 375) | $35,20 | 11 mai 2023 | 29 375 | Cédé |
| 22 septembre 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 375) | $35,20 | 11 mai 2023 | 29 375 | Cédé |
| 15 août 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 375) | $35,20 | 11 mai 2023 | 29 375 | Cédé |
| 14 juillet 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 375) | $35,20 | 11 mai 2023 | 29 375 | Cédé |
| 14 juin 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (29 375) | $35,20 | 11 mai 2023 | 29 375 | Cédé |
| 10 mai 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (45 050) | $21,76 | 13 mai 2022 | 45 050 | Cédé |
| 8 mai 2022 | EW | Performance Rights | Common Stock (56 831) | — | 7 mai 2026 | 56 831 | Cédé |
| 3 mai 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (190 400) | $105,93 | 2 mai 2029 | 190 400 | Acquis |
| 3 mai 2022 | EW | Performance Rights | Common Stock (26 550) | — | — | 26 550 | Acquis |
| 29 avril 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (45 050) | $21,76 | 13 mai 2022 | 45 050 | Cédé |
| 22 mars 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (45 050) | $21,76 | 13 mai 2022 | 45 050 | Cédé |
| 15 février 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (45 050) | $21,76 | 13 mai 2022 | 45 050 | Cédé |
| 6 janvier 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (45 050) | $21,76 | 13 mai 2022 | 45 050 | Cédé |
| 20 décembre 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (45 050) | $21,76 | 13 mai 2022 | 45 050 | Cédé |
| 9 novembre 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (45 050) | $21,76 | 13 mai 2022 | 45 050 | Cédé |
| 1 octobre 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (45 050) | $21,76 | 13 mai 2022 | 45 050 | Cédé |
| 15 septembre 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (45 050) | $21,76 | 13 mai 2022 | 45 050 | Cédé |
| 3 août 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (45 050) | $21,76 | 13 mai 2022 | 45 050 | Cédé |
| 1 juillet 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (45 050) | $21,76 | 13 mai 2022 | 45 050 | Cédé |
| 9 juin 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (45 050) | $21,76 | 13 mai 2022 | 45 050 | Cédé |
| 24 mai 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (33 000) | $21,76 | 13 mai 2022 | 33 000 | Cédé |
| 17 mai 2021 | EW | Performance Rights | Common Stock (69 562) | — | 16 mai 2025 | 69 562 | Cédé |
| 5 mai 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (65 550) | $13,98 | 7 mai 2021 | 65 550 | Cédé |
| 4 mai 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (210 000) | $93,31 | 3 mai 2028 | 210 000 | Acquis |
| 4 mai 2021 | EW | Performance Rights | Common Stock (26 800) | — | 3 mai 2028 | 26 800 | Acquis |
| 8 avril 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (98 550) | $13,98 | 7 mai 2021 | 98 550 | Cédé |
| 9 mars 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (98 550) | $13,98 | 7 mai 2021 | 98 550 | Cédé |
| 23 février 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (98 550) | $13,98 | 7 mai 2021 | 98 550 | Cédé |
| 15 janvier 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (98 550) | $13,98 | 7 mai 2021 | 98 550 | Cédé |
| 14 décembre 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (98 550) | $13,98 | 7 mai 2021 | 98 550 | Cédé |
| 17 novembre 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (98 550) | $13,98 | 7 mai 2021 | 98 550 | Cédé |
| 9 octobre 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (98 550) | $13,98 | 7 mai 2021 | 98 550 | Cédé |
| 29 septembre 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (98 550) | $13,98 | 7 mai 2021 | 98 550 | Cédé |
| 19 août 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (98 550) | $13,98 | 7 mai 2021 | 98 550 | Cédé |
| 9 juillet 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (98 550) | $13,98 | 7 mai 2021 | 98 550 | Cédé |
| 15 juin 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (98 550) | $13,98 | 7 mai 2021 | 98 550 | Cédé |
| 11 mai 2020 | EW | Performance Rights | Common Stock | — | — | 26 206 | Cédé |
| 8 mai 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 850) | $35,78 | 13 mai 2020 | 32 850 | Cédé |
| 7 mai 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (70 700) | $218,04 | 6 mai 2027 | 70 700 | Acquis |
| 7 mai 2020 | EW | Performance Rights | Common Stock | — | 6 mai 2027 | 8 825 | Acquis |
| 7 avril 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 850) | $35,78 | 13 mai 2020 | 32 850 | Cédé |
| 19 mars 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 850) | $35,78 | 13 mai 2020 | 32 850 | Cédé |
| 10 février 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 850) | $35,78 | 13 mai 2020 | 32 850 | Cédé |
| 3 janvier 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 850) | $35,78 | 13 mai 2020 | 32 850 | Cédé |
| 12 décembre 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 850) | $35,78 | 13 mai 2020 | 32 850 | Cédé |
| 15 novembre 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 850) | $35,78 | 13 mai 2020 | 32 850 | Cédé |
| 30 octobre 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 850) | $35,78 | 13 mai 2020 | 32 850 | Cédé |
| 10 septembre 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 850) | $35,78 | 13 mai 2020 | 32 850 | Cédé |
| 22 août 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 850) | $35,78 | 13 mai 2020 | 32 850 | Cédé |
| 22 août 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 850) | $35,78 | 13 mai 2020 | 32 850 | Acquis |
| 9 juillet 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 850) | $35,78 | 13 mai 2020 | 32 850 | Cédé |
| 12 juin 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 850) | $35,78 | 13 mai 2020 | 32 850 | Cédé |
| 12 mai 2019 | EW | Performance Rights | Common Stock (11 119) | — | — | 11 119 | Cédé |
| 10 mai 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 800) | $35,78 | 13 mai 2020 | 32 800 | Cédé |
| 8 mai 2019 | EW | Performance Rights | Common Stock | — | 7 mai 2026 | 10 825 | Acquis |
| 8 mai 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (85 600) | $177,77 | 7 mai 2026 | 85 600 | Acquis |
| 29 avril 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 800) | $35,78 | 13 mai 2020 | 32 800 | Cédé |
| 8 mars 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (24 000) | $42,72 | 8 mai 2019 | 24 000 | Cédé |
| 8 mars 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (8 800) | $35,78 | 13 mai 2020 | 8 800 | Cédé |
| 12 février 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 800) | $42,72 | 8 mai 2019 | 32 800 | Cédé |
| 3 janvier 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 800) | $42,72 | 8 mai 2019 | 32 800 | Cédé |
| 21 décembre 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 800) | $42,72 | 8 mai 2019 | 32 800 | Cédé |
| 19 novembre 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 900) | $42,72 | 8 mai 2019 | 32 900 | Cédé |
| 29 octobre 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 900) | $42,72 | 8 mai 2019 | 32 900 | Cédé |
| 12 septembre 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 900) | $42,72 | 8 mai 2019 | 32 900 | Cédé |
| 7 août 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 900) | $42,72 | 8 mai 2019 | 32 900 | Cédé |
| 31 juillet 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 900) | $42,72 | 8 mai 2019 | 32 900 | Cédé |
| 17 mai 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 900) | $42,72 | 8 mai 2019 | 32 900 | Cédé |
| 17 mai 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (104 300) | $135,83 | 16 mai 2025 | 104 300 | Acquis |
| 17 mai 2018 | EW | Performance Rights | Common Stock | — | 16 mai 2025 | 13 250 | Acquis |
| 16 mai 2018 | EW | Performance Rights | Common Stock | — | 31 mai 2018 | 38 500 | Cédé |
| 7 mai 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (13 000) | $42,72 | 8 mai 2019 | 13 000 | Cédé |
| 7 mai 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (19 800) | $44,62 | 11 mai 2018 | 19 800 | Cédé |
| 30 avril 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 800) | $44,62 | 11 mai 2018 | 32 800 | Cédé |
| 21 mars 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 800) | $44,62 | 11 mai 2018 | 32 800 | Cédé |
| 13 février 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 800) | $44,62 | 11 mai 2018 | 32 800 | Cédé |
| 4 janvier 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 800) | $44,62 | 11 mai 2018 | 32 800 | Cédé |
| 19 décembre 2017 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 800) | $44,62 | 11 mai 2018 | 32 800 | Cédé |
| 20 novembre 2017 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 900) | $44,62 | 11 mai 2018 | 32 900 | Cédé |
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Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
EW
CEO| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2006 | $747 308 | — | $921 649 | $2 147 346 | $459 940 | $94 444 | $263 581 | $4 634 268 |
| 2005 | — | — | — | — | — | — | — | — |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.