Michael Cannon-Brookes
Première déclaration SEC: 3 octobre 2022 · Dernier: 3 octobre 2022
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 100 | $101,74 | $10 174 | 283 505 Indirect | -0,04% | Cédé | 90,7% (prix au 2026-10-06) |
| 6 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 300 | $96,96 | $29 088 | 283 205 Indirect | -0,11% | Cédé | 100,1% (prix au 2026-10-06) |
| 6 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 1 850 | $93,10 | $172 235 | 281 355 Indirect | -0,65% | Cédé | 108,4% (prix au 2026-10-06) |
| 6 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 50 | $98,13 | $4 906 | 281 305 Indirect | -0,02% | Cédé | 97,7% (prix au 2026-10-06) |
| 6 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 2 500 | $94,10 | $235 250 | 278 805 Indirect | -0,89% | Cédé | 106,1% (prix au 2026-10-06) |
| 6 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 200 | $99,64 | $19 928 | 278 605 Indirect | -0,07% | Cédé | 94,7% (prix au 2026-10-06) |
| 6 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 2 065 | $95,08 | $196 340 | 276 540 Indirect | -0,74% | Cédé | 104,0% (prix au 2026-10-06) |
| 6 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 350 | $96,02 | $33 607 | 276 190 Indirect | -0,13% | Cédé | 102,0% (prix au 2026-10-06) |
| 6 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 250 | $100,81 | $25 202 | 275 940 Indirect | -0,09% | Cédé | 92,4% (prix au 2026-10-06) |
| 5 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 1 750 | $103,28 | $180 740 | 289 520 Indirect | -0,60% | Cédé | 87,8% (prix au 2026-10-06) |
| 5 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 850 | $102,38 | $87 023 | 288 670 Indirect | -0,29% | Cédé | 89,5% (prix au 2026-10-06) |
| 5 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 950 | $105,27 | $100 006 | 287 720 Indirect | -0,33% | Cédé | 84,3% (prix au 2026-10-06) |
| 5 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 1 400 | $104,53 | $146 342 | 286 320 Indirect | -0,49% | Cédé | 85,6% (prix au 2026-10-06) |
| 5 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 1 415 | $98,37 | $139 194 | 284 905 Indirect | -0,49% | Cédé | 97,2% (prix au 2026-10-06) |
| 5 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 50 | $106,04 | $5 302 | 284 855 Indirect | -0,02% | Cédé | 82,9% (prix au 2026-10-06) |
| 5 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 350 | $101,31 | $35 458 | 284 505 Indirect | -0,12% | Cédé | 91,5% (prix au 2026-10-06) |
| 5 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 900 | $99,87 | $89 883 | 283 605 Indirect | -0,32% | Cédé | 94,2% (prix au 2026-10-06) |
| 4 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 650 | $106,23 | $69 050 | 298 285 Indirect | -0,22% | Cédé | 82,6% (prix au 2026-10-06) |
| 4 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 750 | $107,26 | $80 445 | 297 535 Indirect | -0,25% | Cédé | 80,9% (prix au 2026-10-06) |
| 4 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 3 715 | $105,16 | $390 669 | 293 820 Indirect | -1,25% | Cédé | 84,5% (prix au 2026-10-06) |
| 4 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 850 | $104,43 | $88 766 | 292 970 Indirect | -0,29% | Cédé | 85,8% (prix au 2026-10-06) |
| 4 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 200 | $99,14 | $19 828 | 292 770 Indirect | -0,07% | Cédé | 95,7% (prix au 2026-10-06) |
| 4 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 150 | $103,05 | $15 458 | 292 620 Indirect | -0,05% | Cédé | 88,2% (prix au 2026-10-06) |
| 4 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 400 | $102,06 | $40 824 | 292 220 Indirect | -0,14% | Cédé | 90,1% (prix au 2026-10-06) |
| 4 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 700 | $108,24 | $75 768 | 291 520 Indirect | -0,24% | Cédé | 79,2% (prix au 2026-10-06) |
| 4 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 250 | $100,34 | $25 085 | 291 270 Indirect | -0,09% | Cédé | 93,3% (prix au 2026-10-06) |
| 3 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 50 | $109,31 | $5 466 | 306 550 Indirect | -0,02% | Cédé | 77,5% (prix au 2026-10-06) |
| 3 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 250 | $107,86 | $26 965 | 306 300 Indirect | -0,08% | Cédé | 79,8% (prix au 2026-10-06) |
| 3 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 806 | $102,42 | $82 551 | 305 494 Indirect | -0,26% | Cédé | 89,4% (prix au 2026-10-06) |
| 3 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 1 350 | $101,62 | $137 187 | 304 144 Indirect | -0,44% | Cédé | 90,9% (prix au 2026-10-06) |
| 3 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 2 899 | $104,77 | $303 728 | 301 245 Indirect | -0,95% | Cédé | 85,1% (prix au 2026-10-06) |
| 3 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 1 410 | $103,62 | $146 104 | 299 835 Indirect | -0,47% | Cédé | 87,2% (prix au 2026-10-06) |
| 3 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 300 | $106,94 | $32 082 | 299 535 Indirect | -0,10% | Cédé | 81,4% (prix au 2026-10-06) |
| 3 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 600 | $105,64 | $63 384 | 298 935 Indirect | -0,20% | Cédé | 83,6% (prix au 2026-10-06) |
| 2 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 1 874 | $114,03 | $213 692 | 312 391 Indirect | -0,60% | Cédé | 70,1% (prix au 2026-10-06) |
| 2 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 3 358 | $117,65 | $395 069 | 309 033 Indirect | -1,07% | Cédé | 64,9% (prix au 2026-10-06) |
| 2 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 500 | $116,24 | $58 120 | 308 533 Indirect | -0,16% | Cédé | 66,9% (prix au 2026-10-06) |
| 2 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 50 | $119,29 | $5 964 | 308 483 Indirect | -0,02% | Cédé | 62,6% (prix au 2026-10-06) |
| 2 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 1 103 | $115,15 | $127 010 | 307 380 Indirect | -0,36% | Cédé | 68,5% (prix au 2026-10-06) |
| 2 février 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 780 | $118,40 | $92 352 | 306 600 Indirect | -0,25% | Cédé | 63,8% (prix au 2026-10-06) |
| 30 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 3 250 | $119,45 | $388 212 | 318 680 Indirect | -1,01% | Cédé | 62,4% (prix au 2026-10-06) |
| 30 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 731 | $120,36 | $87 983 | 317 949 Indirect | -0,23% | Cédé | 61,2% (prix au 2026-10-06) |
| 30 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 3 384 | $118,34 | $400 463 | 314 565 Indirect | -1,06% | Cédé | 63,9% (prix au 2026-10-06) |
| 30 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 200 | $121,83 | $24 366 | 314 365 Indirect | -0,06% | Cédé | 59,2% (prix au 2026-10-06) |
| 30 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 100 | $122,60 | $12 260 | 314 265 Indirect | -0,03% | Cédé | 58,2% (prix au 2026-10-06) |
| 29 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 300 | $116,70 | $35 010 | 329 295 Indirect | -0,09% | Cédé | 66,2% (prix au 2026-10-06) |
| 29 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 2 500 | $119,60 | $299 000 | 326 795 Indirect | -0,76% | Cédé | 62,2% (prix au 2026-10-06) |
| 29 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 3 072 | $118,81 | $364 984 | 323 723 Indirect | -0,94% | Cédé | 63,3% (prix au 2026-10-06) |
| 29 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 50 | $123,17 | $6 158 | 323 673 Indirect | -0,02% | Cédé | 57,5% (prix au 2026-10-06) |
| 29 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 1 200 | $117,78 | $141 336 | 322 473 Indirect | -0,37% | Cédé | 64,7% (prix au 2026-10-06) |
| 29 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 543 | $120,43 | $65 393 | 321 930 Indirect | -0,17% | Cédé | 61,1% (prix au 2026-10-06) |
| 28 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 455 | $137,80 | $62 699 | 336 805 Indirect | -0,13% | Cédé | 40,8% (prix au 2026-10-06) |
| 28 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 445 | $136,62 | $60 796 | 336 360 Indirect | -0,13% | Cédé | 42,0% (prix au 2026-10-06) |
| 28 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 3 700 | $135,35 | $500 795 | 332 660 Indirect | -1,10% | Cédé | 43,3% (prix au 2026-10-06) |
| 28 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 2 785 | $134,67 | $375 056 | 329 875 Indirect | -0,84% | Cédé | 44,0% (prix au 2026-10-06) |
| 28 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 280 | $138,59 | $38 805 | 329 595 Indirect | -0,08% | Cédé | 40,0% (prix au 2026-10-06) |
| 27 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 2 164 | $133,69 | $289 305 | 342 761 Indirect | -0,63% | Cédé | 45,1% (prix au 2026-10-06) |
| 27 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 3 651 | $132,94 | $485 364 | 339 110 Indirect | -1,07% | Cédé | 45,9% (prix au 2026-10-06) |
| 27 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 100 | $136,62 | $13 662 | 339 010 Indirect | -0,03% | Cédé | 42,0% (prix au 2026-10-06) |
| 27 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 250 | $134,58 | $33 645 | 338 760 Indirect | -0,07% | Cédé | 44,1% (prix au 2026-10-06) |
| 27 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 50 | $138,33 | $6 916 | 338 710 Indirect | -0,01% | Cédé | 40,2% (prix au 2026-10-06) |
| 27 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 50 | $137,18 | $6 859 | 338 660 Indirect | -0,01% | Cédé | 41,4% (prix au 2026-10-06) |
| 27 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 1 250 | $132,04 | $165 050 | 337 410 Indirect | -0,37% | Cédé | 46,9% (prix au 2026-10-06) |
| 27 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 150 | $139,47 | $20 920 | 337 260 Indirect | -0,04% | Cédé | 39,1% (prix au 2026-10-06) |
| 26 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 100 | $134,51 | $13 451 | 352 490 Indirect | -0,03% | Cédé | 44,2% (prix au 2026-10-06) |
| 26 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 1 988 | $135,81 | $269 990 | 350 502 Indirect | -0,56% | Cédé | 42,8% (prix au 2026-10-06) |
| 26 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 2 663 | $136,62 | $363 819 | 347 839 Indirect | -0,76% | Cédé | 42,0% (prix au 2026-10-06) |
| 26 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 951 | $137,54 | $130 801 | 346 888 Indirect | -0,27% | Cédé | 41,0% (prix au 2026-10-06) |
| 26 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 1 913 | $138,46 | $264 874 | 344 975 Indirect | -0,55% | Cédé | 40,1% (prix au 2026-10-06) |
| 26 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 50 | $133,03 | $6 652 | 344 925 Indirect | -0,01% | Cédé | 45,8% (prix au 2026-10-06) |
| 23 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 1 100 | $129,47 | $142 417 | 359 155 Indirect | -0,31% | Cédé | 49,8% (prix au 2026-10-06) |
| 23 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 3 604 | $130,71 | $471 079 | 355 551 Indirect | -1,00% | Cédé | 48,4% (prix au 2026-10-06) |
| 23 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 2 861 | $131,51 | $376 250 | 352 690 Indirect | -0,80% | Cédé | 47,5% (prix au 2026-10-06) |
| 23 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 100 | $132,10 | $13 210 | 352 590 Indirect | -0,03% | Cédé | 46,8% (prix au 2026-10-06) |
| 22 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 784 | $127,68 | $100 101 | 367 136 Indirect | -0,21% | Cédé | 51,9% (prix au 2026-10-06) |
| 22 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 730 | $128,43 | $93 754 | 366 406 Indirect | -0,20% | Cédé | 51,0% (prix au 2026-10-06) |
| 22 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 800 | $123,55 | $98 840 | 365 606 Indirect | -0,22% | Cédé | 57,0% (prix au 2026-10-06) |
| 22 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 450 | $124,74 | $56 133 | 365 156 Indirect | -0,12% | Cédé | 55,5% (prix au 2026-10-06) |
| 22 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 3 350 | $125,71 | $421 128 | 361 806 Indirect | -0,92% | Cédé | 54,3% (prix au 2026-10-06) |
| 22 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 1 551 | $126,80 | $196 667 | 360 255 Indirect | -0,43% | Cédé | 53,0% (prix au 2026-10-06) |
| 21 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 50 | $122,99 | $6 150 | 375 535 Indirect | -0,01% | Cédé | 57,7% (prix au 2026-10-06) |
| 21 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 3 894 | $121,52 | $473 199 | 371 641 Indirect | -1,04% | Cédé | 59,6% (prix au 2026-10-06) |
| 21 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 2 021 | $122,27 | $247 108 | 369 620 Indirect | -0,54% | Cédé | 58,6% (prix au 2026-10-06) |
| 21 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 250 | $119,18 | $29 795 | 369 370 Indirect | -0,07% | Cédé | 62,8% (prix au 2026-10-06) |
| 21 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 1 300 | $120,48 | $156 624 | 368 070 Indirect | -0,35% | Cédé | 61,0% (prix au 2026-10-06) |
| 21 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 150 | $117,86 | $17 679 | 367 920 Indirect | -0,04% | Cédé | 64,6% (prix au 2026-10-06) |
| 20 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 7 665 | $118,19 | $905 926 | 375 585 Indirect | -2,00% | Cédé | 64,1% (prix au 2026-10-06) |
| 16 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 1 552 | $119,63 | $185 666 | 389 363 Indirect | -0,40% | Cédé | 62,1% (prix au 2026-10-06) |
| 16 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 931 | $121,06 | $112 707 | 388 432 Indirect | -0,24% | Cédé | 60,2% (prix au 2026-10-06) |
| 16 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 100 | $123,96 | $12 396 | 388 332 Indirect | -0,03% | Cédé | 56,5% (prix au 2026-10-06) |
| 16 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 2 132 | $118,77 | $253 218 | 386 200 Indirect | -0,55% | Cédé | 63,3% (prix au 2026-10-06) |
| 16 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 150 | $125,45 | $18 818 | 386 050 Indirect | -0,04% | Cédé | 54,6% (prix au 2026-10-06) |
| 16 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 900 | $122,08 | $109 872 | 385 150 Indirect | -0,23% | Cédé | 58,9% (prix au 2026-10-06) |
| 16 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 1 900 | $122,83 | $233 377 | 383 250 Indirect | -0,49% | Cédé | 57,9% (prix au 2026-10-06) |
| 15 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 250 | $133,45 | $33 362 | 398 330 Indirect | -0,06% | Cédé | 45,4% (prix au 2026-10-06) |
| 15 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 1 953 | $132,61 | $258 987 | 396 377 Indirect | -0,49% | Cédé | 46,3% (prix au 2026-10-06) |
| 15 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 2 208 | $131,42 | $290 175 | 394 169 Indirect | -0,56% | Cédé | 47,6% (prix au 2026-10-06) |
| 15 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 868 | $130,81 | $113 543 | 393 301 Indirect | -0,22% | Cédé | 48,3% (prix au 2026-10-06) |
| 15 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 600 | $129,23 | $77 538 | 392 701 Indirect | -0,15% | Cédé | 50,1% (prix au 2026-10-06) |
| 15 janvier 2026 | TEAM | S 10b5-1 | 1 786 | $128,25 | $229 054 | 390 915 Indirect | -0,45% | Cédé | 51,3% (prix au 2026-10-06) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 5484
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 janvier 2026 | TEAM | Class B Common Stock | Class A Common Stock | · | · | 467 565 | Cédé |
| 1 octobre 2025 | TEAM | Class B Common Stock | Class A Common Stock | · | · | 490 560 | Cédé |
| 1 juillet 2025 | TEAM | Class B Common Stock | Class A Common Stock | · | · | 490 560 | Cédé |
| 6 juin 2025 | TEAM | Class B Common Stock | Class A Common Stock | · | · | 114 975 | Cédé |
| 1 avril 2025 | TEAM | Class B Common Stock | Class A Common Stock | · | · | 373 556 | Cédé |
| 2 janvier 2025 | TEAM | Class B Common Stock | Class A Common Stock | · | · | 484 828 | Cédé |
| 1 octobre 2024 | TEAM | Class B Common Stock | Class A Common Stock | · | · | 508 672 | Cédé |
| 1 juillet 2024 | TEAM | Class B Common Stock | Class A Common Stock | · | · | 508 672 | Cédé |
| 28 mars 2024 | TEAM | Class B Common Stock | Class A Common Stock | · | · | 514 788 | Cédé |
| 2 janvier 2024 | TEAM | Class B Common Stock | Class A Common Stock | · | · | 502 701 | Cédé |
| 2 octobre 2023 | TEAM | Class B Common Stock | Class A Common Stock | · | · | 519 183 | Cédé |
| 3 juillet 2023 | TEAM | Class B Common Stock | Class A Common Stock | · | · | 519 183 | Cédé |
| 6 juin 2023 | TEAM | Class B Common Stock | Class A Common Stock | · | · | 1 | Cédé |
| 3 avril 2023 | TEAM | Class B Common Stock | Class A Common Stock | · | · | 527 726 | Cédé |
| 3 janvier 2023 | TEAM | Class B Common Stock | Class A Common Stock | · | · | 534 068 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 3 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $48 258 | · | · | · | · | · | $5 982 | $54 240 |
| 2024 | $49 052 | · | · | · | · | · | $5 833 | $54 885 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.