Michael Carrieri
Dirigeant
Première déclaration SEC: 26 octobre 2006 · Dernier: 26 octobre 2006
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Transactions d'initiés
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Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 février 2026 | NSSC | M | 10 000 | $22,50 | $225 000 | 33 261 Direct | +42,99% | Acquis | 60,1% (prix au 2026-10-05) |
| 26 février 2026 | NSSC | F | 6 651 | $47,23 | $314 127 | 26 610 Direct | -20,00% | Cédé | -23,7% (prix au 2026-10-05) |
| 26 février 2026 | NSSC | M | 10 000 | $22,50 | $225 000 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 60,1% (prix au 2026-10-05) |
| 17 septembre 2025 | NSSC | M | 10 000 | $22,50 | $225 000 | 27 837 Direct | +56,06% | Acquis | 60,1% (prix au 2026-10-05) |
| 17 septembre 2025 | NSSC | F | 5 305 | $42,40 | $224 932 | 22 532 Direct | -19,06% | Cédé | -15,0% (prix au 2026-10-05) |
| 17 septembre 2025 | NSSC | M | 2 000 | $26,94 | $53 880 | 24 532 Direct | +8,88% | Acquis | 33,7% (prix au 2026-10-05) |
| 17 septembre 2025 | NSSC | F | 1 271 | $42,40 | $53 890 | 23 261 Direct | -5,18% | Cédé | -15,0% (prix au 2026-10-05) |
| 17 septembre 2025 | NSSC | M | 10 000 | $22,50 | $225 000 | 10 000 Direct | -50,00% | Cédé | 60,1% (prix au 2026-10-05) |
| 17 septembre 2025 | NSSC | M | 2 000 | $26,94 | $53 880 | 2 000 Direct | -50,00% | Cédé | 33,7% (prix au 2026-10-05) |
| 29 août 2024 | NSSC | M | 2 000 | $26,94 | $53 880 | 17 837 Direct | +12,63% | Acquis | 33,7% (prix au 2026-10-05) |
| 29 août 2024 | NSSC | M | 2 000 | $26,94 | $53 880 | 4 000 Direct | -33,33% | Cédé | 33,7% (prix au 2026-10-05) |
| 2 mai 2024 | NSSC | A | 50 000 | $41,75 | $2 087 500 | 50 000 Direct | · | Acquis | -13,7% (prix au 2026-10-05) |
| 9 février 2024 | NSSC | S | 5 200 | $45,92 | $238 784 | 14 232 Direct | -26,76% | Cédé | -21,6% (prix au 2026-10-05) |
| 9 février 2024 | NSSC | F | 2 395 | $45,00 | $107 775 | 11 837 Direct | -16,83% | Cédé | -20,0% (prix au 2026-10-05) |
| 9 février 2024 | NSSC | M | 4 000 | $26,94 | $107 760 | 15 837 Direct | +33,79% | Acquis | 33,7% (prix au 2026-10-05) |
| 9 février 2024 | NSSC | M | 4 000 | $26,94 | $107 760 | 26 000 Direct | -13,33% | Cédé | 33,7% (prix au 2026-10-05) |
| 14 décembre 2023 | NSSC | M | 1 600 | $15,27 | $24 432 | 10 000 Direct | +19,05% | Acquis | 135,9% (prix au 2026-10-05) |
| 14 décembre 2023 | NSSC | F | 719 | $34,00 | $24 446 | 9 281 Direct | -7,19% | Cédé | 5,9% (prix au 2026-10-05) |
| 14 décembre 2023 | NSSC | M | 30 000 | $22,50 | $675 000 | 39 281 Direct | +323,24% | Acquis | 60,1% (prix au 2026-10-05) |
| 14 décembre 2023 | NSSC | F | 19 849 | $34,00 | $674 866 | 19 432 Direct | -50,53% | Cédé | 5,9% (prix au 2026-10-05) |
| 14 décembre 2023 | NSSC | M | 1 600 | $15,27 | $24 432 | 60 000 Direct | -2,60% | Cédé | 135,9% (prix au 2026-10-05) |
| 14 décembre 2023 | NSSC | M | 30 000 | $22,50 | $675 000 | 30 000 Direct | -50,00% | Cédé | 60,1% (prix au 2026-10-05) |
| 21 février 2023 | NSSC | M | 1 600 | $7,34 | $11 744 | 6 800 Direct | +30,77% | Acquis | 390,7% (prix au 2026-10-05) |
| 21 février 2023 | NSSC | M | 1 600 | $15,27 | $24 432 | 8 400 Direct | +23,53% | Acquis | 135,9% (prix au 2026-10-05) |
| 21 février 2023 | NSSC | M | 1 600 | $7,34 | $11 744 | 63 200 Direct | -2,47% | Cédé | 390,7% (prix au 2026-10-05) |
| 21 février 2023 | NSSC | M | 1 600 | $15,27 | $24 432 | 61 600 Direct | -2,53% | Cédé | 135,9% (prix au 2026-10-05) |
| 30 novembre 2022 | NSSC | S | 9 000 | $26,04 | $234 360 | 5 200 Direct | -63,38% | Cédé | 38,3% (prix au 2026-10-05) |
| 23 novembre 2022 | NSSC | S | 9 000 | $26,45 | $238 050 | 14 200 Direct | -38,79% | Cédé | 36,2% (prix au 2026-10-05) |
| 13 septembre 2022 | NSSC | M | 2 000 | $4,38 | $8 760 | 20 000 Direct | +11,11% | Acquis | 722,4% (prix au 2026-10-05) |
| 13 septembre 2022 | NSSC | M | 1 600 | $7,34 | $11 744 | 21 600 Direct | +8,00% | Acquis | 390,7% (prix au 2026-10-05) |
| 13 septembre 2022 | NSSC | M | 1 600 | $15,27 | $24 432 | 23 200 Direct | +7,41% | Acquis | 135,9% (prix au 2026-10-05) |
| 13 septembre 2022 | NSSC | M | 2 000 | $4,38 | $8 760 | 68 000 Direct | -2,86% | Cédé | 722,4% (prix au 2026-10-05) |
| 13 septembre 2022 | NSSC | M | 1 600 | $7,34 | $11 744 | 66 400 Direct | -2,35% | Cédé | 390,7% (prix au 2026-10-05) |
| 13 septembre 2022 | NSSC | M | 1 600 | $15,27 | $24 432 | 64 800 Direct | -2,41% | Cédé | 135,9% (prix au 2026-10-05) |
| 25 août 2022 | NSSC | A | 10 000 | $26,94 | $269 400 | 70 000 Direct | +16,67% | Acquis | 33,7% (prix au 2026-10-05) |
| 10 novembre 2021 | NSSC | M | 1 000 | $4,37 | $4 370 | 1 000 Direct | · | Acquis | 1548,5% (prix au 2026-10-05) |
| 10 novembre 2021 | NSSC | M | 4 000 | $8,75 | $35 000 | 5 000 Direct | +400,00% | Acquis | 723,3% (prix au 2026-10-05) |
| 10 novembre 2021 | NSSC | M | 2 400 | $14,69 | $35 256 | 7 400 Direct | +48,00% | Acquis | 390,4% (prix au 2026-10-05) |
| 10 novembre 2021 | NSSC | M | 1 600 | $30,54 | $48 864 | 9 000 Direct | +21,62% | Acquis | 135,9% (prix au 2026-10-05) |
| 10 novembre 2021 | NSSC | M | 1 000 | $4,37 | $4 370 | 48 000 Direct | -2,04% | Cédé | 1548,5% (prix au 2026-10-05) |
| 10 novembre 2021 | NSSC | M | 4 000 | $8,75 | $35 000 | 44 000 Direct | -8,33% | Cédé | 723,3% (prix au 2026-10-05) |
| 10 novembre 2021 | NSSC | M | 2 400 | $14,69 | $35 256 | 41 600 Direct | -5,45% | Cédé | 390,4% (prix au 2026-10-05) |
| 10 novembre 2021 | NSSC | M | 1 600 | $30,54 | $48 864 | 40 000 Direct | -3,85% | Cédé | 135,9% (prix au 2026-10-05) |
| 19 octobre 2021 | NSSC | A | 25 000 | $44,99 | $1 124 750 | 49 000 Direct | +104,17% | Acquis | 60,1% (prix au 2026-10-05) |
| 1 mars 2021 | NSSC | S | 5 834 | $32,60 | $190 188 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 121,0% (prix au 2026-10-05) |
| 10 juin 2020 | NSSC | S | 4 556 | $25,00 | $113 900 | 5 834 Direct | -43,85% | Cédé | 188,2% (prix au 2026-10-05) |
| 8 juin 2020 | NSSC | S | 15 444 | $25,00 | $386 100 | 10 390 Direct | -59,78% | Cédé | 188,2% (prix au 2026-10-05) |
| 12 février 2020 | NSSC | S | 28 638 | $23,09 | $661 251 | 25 834 Direct | -52,57% | Cédé | 212,0% (prix au 2026-10-05) |
| 10 février 2020 | NSSC | S | 18 266 | $22,57 | $412 264 | 54 472 Direct | -25,11% | Cédé | 219,2% (prix au 2026-10-05) |
| 7 février 2020 | NSSC | S | 13 096 | $22,52 | $294 922 | 72 738 Direct | -15,26% | Cédé | 219,9% (prix au 2026-10-05) |
| 28 octobre 2019 | NSSC | A | 4 000 | · | · | 4 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 7 février 2019 | NSSC | S | 25 000 | $19,57 | $489 250 | 85 826 Direct | -22,56% | Cédé | 268,1% (prix au 2026-10-05) |
| 2 octobre 2018 | NSSC | A | 4 000 | · | · | 4 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 15 mars 2018 | NSSC | M | 5 000 | $4,88 | $24 400 | 111 035 Direct | +4,72% | Acquis | 1376,2% (prix au 2026-10-05) |
| 15 mars 2018 | NSSC | F | 2 452 | $9,95 | $24 397 | 108 583 Direct | -2,21% | Cédé | 624,0% (prix au 2026-10-05) |
| 15 mars 2018 | NSSC | M | 4 000 | $4,37 | $17 480 | 112 583 Direct | +3,68% | Acquis | 1548,5% (prix au 2026-10-05) |
| 15 mars 2018 | NSSC | F | 1 757 | $9,95 | $17 482 | 110 826 Direct | -1,56% | Cédé | 624,0% (prix au 2026-10-05) |
| 15 mars 2018 | NSSC | M | 5 000 | $4,88 | $24 400 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 1376,2% (prix au 2026-10-05) |
| 15 mars 2018 | NSSC | M | 4 000 | $4,37 | $17 480 | 1 000 Direct | -80,00% | Cédé | 1548,5% (prix au 2026-10-05) |
| 15 décembre 2017 | NSSC | A | 5 000 | · | · | 5 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 21 septembre 2017 | NSSC | M | 5 000 | $5,35 | $26 750 | 108 850 Direct | +4,81% | Acquis | 1246,5% (prix au 2026-10-05) |
| 21 septembre 2017 | NSSC | F | 2 815 | $9,50 | $26 742 | 106 035 Direct | -2,59% | Cédé | 658,3% (prix au 2026-10-05) |
| 21 septembre 2017 | NSSC | M | 5 000 | $5,35 | $26 750 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 1246,5% (prix au 2026-10-05) |
| 17 mars 2017 | NSSC | S | 620 | $10,64 | $6 597 | 103 850 Direct | -0,59% | Cédé | 577,1% (prix au 2026-10-05) |
| 16 mars 2017 | NSSC | S | 5 000 | $10,61 | $53 050 | 104 470 Direct | -4,57% | Cédé | 579,0% (prix au 2026-10-05) |
| 15 mars 2017 | NSSC | S | 6 139 | $10,46 | $64 214 | 109 470 Direct | -5,31% | Cédé | 588,7% (prix au 2026-10-05) |
| 13 mars 2017 | NSSC | S | 3 241 | $10,20 | $33 058 | 115 609 Direct | -2,73% | Cédé | 606,3% (prix au 2026-10-05) |
| 3 octobre 2016 | NSSC | M | 5 000 | $6,03 | $30 150 | 123 044 Direct | +4,24% | Acquis | 1094,7% (prix au 2026-10-05) |
| 3 octobre 2016 | NSSC | F | 4 194 | $7,19 | $30 155 | 118 850 Direct | -3,41% | Cédé | 901,9% (prix au 2026-10-05) |
| 3 octobre 2016 | NSSC | M | 5 000 | $6,03 | $30 150 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 1094,7% (prix au 2026-10-05) |
| 6 octobre 2015 | NSSC | M | 22 500 | $5,73 | $128 925 | 136 000 Direct | +19,82% | Acquis | 1157,2% (prix au 2026-10-05) |
| 6 octobre 2015 | NSSC | F | 17 956 | $7,18 | $128 924 | 118 044 Direct | -13,20% | Cédé | 903,3% (prix au 2026-10-05) |
| 6 octobre 2015 | NSSC | M | 22 500 | $5,73 | $128 925 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 1157,2% (prix au 2026-10-05) |
| 20 octobre 2014 | NSSC | A | 5 000 | · | · | 5 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 27 septembre 2013 | NSSC | A | 5 000 | · | · | 5 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 24 septembre 2013 | NSSC | S | 4 500 | $5,11 | $22 995 | 113 500 Direct | -3,81% | Cédé | 1309,8% (prix au 2026-10-05) |
| 23 septembre 2013 | NSSC | S | 5 000 | $5,13 | $25 650 | 120 500 Direct | -3,98% | Cédé | 1304,3% (prix au 2026-10-05) |
| 23 septembre 2013 | NSSC | S | 2 500 | $5,11 | $12 775 | 118 000 Direct | -2,07% | Cédé | 1309,8% (prix au 2026-10-05) |
| 16 septembre 2013 | NSSC | M | 27 000 | $1,90 | $51 300 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 3691,6% (prix au 2026-10-05) |
| 16 septembre 2013 | NSSC | F | 9 000 | $5,70 | $51 300 | 98 500 Direct | -8,37% | Cédé | 1163,9% (prix au 2026-10-05) |
| 16 septembre 2013 | NSSC | M | 27 000 | $1,90 | $51 300 | 125 500 Direct | +27,41% | Acquis | 3691,6% (prix au 2026-10-05) |
| 16 septembre 2013 | NSSC | M | 27 000 | $1,90 | $51 300 | 0 Direct | · | Acquis | 3691,6% (prix au 2026-10-05) |
| 9 octobre 2007 | NSSC | A | 5 000 | · | · | 5 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 26 octobre 2006 | NSSC | A | 5 000 | · | · | 5 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 13 septembre 2006 | NSSC | P | 1 000 | $6,24 | $6 240 | 107 500 Direct | +0,94% | Acquis | 1054,5% (prix au 2026-10-05) |
| 13 septembre 2006 | NSSC | P | 1 000 | $6,24 | $6 240 | 72 000 Direct | +1,41% | Acquis | 1054,5% (prix au 2026-10-05) |
| 13 février 2006 | NSSC | S | 25 000 | $13,68 | $342 000 | 35 000 Direct | -41,67% | Cédé | 689,9% (prix au 2026-10-05) |
| 13 février 2006 | NSSC | M | 36 000 | $1,56 | $56 160 | 71 000 Direct | +102,86% | Acquis | 6826,9% (prix au 2026-10-05) |
| 13 janvier 2006 | NSSC | M | 36 000 | $1,56 | $56 160 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 6826,9% (prix au 2026-10-05) |
| 15 juin 2005 | NSSC | S | 668 | $9,90 | $6 613 | 40 000 Direct | -1,64% | Cédé | 1537,3% (prix au 2026-10-05) |
| 14 juin 2005 | NSSC | S | 1 300 | $9,80 | $12 740 | 40 668 Direct | -3,10% | Cédé | 1554,0% (prix au 2026-10-05) |
| 13 juin 2005 | NSSC | S | 4 700 | $9,80 | $46 060 | 41 968 Direct | -10,07% | Cédé | 1554,0% (prix au 2026-10-05) |
| 10 juin 2005 | NSSC | S | 130 | $9,80 | $1 274 | 46 668 Direct | -0,28% | Cédé | 1554,0% (prix au 2026-10-05) |
| 9 juin 2005 | NSSC | S | 13 202 | $9,49 | $125 287 | 46 798 Direct | -22,00% | Cédé | 1608,0% (prix au 2026-10-05) |
| 11 juin 2004 | NSSC | M | 20 000 | $1,53 | $30 600 | 50 000 Direct | +66,67% | Acquis | 12612,9% (prix au 2026-10-05) |
| 11 juin 2004 | NSSC | M | 20 000 | $1,53 | $30 600 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 12612,9% (prix au 2026-10-05) |
| 6 mai 2004 | NSSC | M | 30 000 | $1,62 | $48 600 | 30 000 Direct | · | Acquis | 11906,7% (prix au 2026-10-05) |
| 6 mai 2004 | NSSC | M | 30 000 | $1,62 | $48 600 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 11906,7% (prix au 2026-10-05) |
| 19 mars 2004 | NSSC | A | 5 000 | · | · | 5 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 février 2026 | NSSC | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $22,50 | 19 octobre 2031 | 10 000 | Cédé |
| 17 septembre 2025 | NSSC | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $22,50 | 19 octobre 2031 | 10 000 | Cédé |
| 17 septembre 2025 | NSSC | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $26,94 | 25 août 2032 | 2 000 | Cédé |
| 29 août 2024 | NSSC | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $26,94 | 25 août 2032 | 2 000 | Cédé |
| 2 mai 2024 | NSSC | Stock Option | Common Stock | $41,75 | 2 mai 2034 | 50 000 | Acquis |
| 9 février 2024 | NSSC | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $26,94 | 15 août 2032 | 4 000 | Cédé |
| 14 décembre 2023 | NSSC | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $15,27 | 28 octobre 2029 | 1 600 | Cédé |
| 14 décembre 2023 | NSSC | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $22,50 | 19 octobre 2031 | 30 000 | Cédé |
| 21 février 2023 | NSSC | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $7,34 | 2 octobre 2028 | 1 600 | Cédé |
| 21 février 2023 | NSSC | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $15,27 | 28 octobre 2029 | 1 600 | Cédé |
| 13 septembre 2022 | NSSC | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $4,38 | 15 décembre 2027 | 2 000 | Cédé |
| 13 septembre 2022 | NSSC | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $7,34 | 2 octobre 2028 | 1 600 | Cédé |
| 13 septembre 2022 | NSSC | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $15,27 | 28 octobre 2029 | 1 600 | Cédé |
| 25 août 2022 | NSSC | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $26,94 | 25 août 2032 | 10 000 | Acquis |
| 10 novembre 2021 | NSSC | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $4,37 | 20 octobre 2024 | 1 000 | Cédé |
| 10 novembre 2021 | NSSC | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $8,75 | 15 décembre 2027 | 4 000 | Cédé |
| 10 novembre 2021 | NSSC | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $14,69 | 2 octobre 2028 | 2 400 | Cédé |
| 10 novembre 2021 | NSSC | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $30,54 | 28 octobre 2029 | 1 600 | Cédé |
| 19 octobre 2021 | NSSC | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $44,99 | 19 octobre 2031 | 25 000 | Acquis |
| 28 octobre 2019 | NSSC | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $30,54 | 28 octobre 2029 | 4 000 | Acquis |
| 2 octobre 2018 | NSSC | Employee Stock Options (Right to buy) | Common Stock | $14,69 | 2 octobre 2028 | 4 000 | Acquis |
| 15 mars 2018 | NSSC | Employee Stock Options (Right to buy) | Common Stock | $4,88 | 9 septembre 2023 | 5 000 | Cédé |
| 15 mars 2018 | NSSC | Employee Stock Options (Right to buy) | Common Stock | $4,37 | 20 octobre 2024 | 4 000 | Cédé |
| 15 décembre 2017 | NSSC | Employee Stock Options (Right to buy) | Common Stock | $8,75 | 15 décembre 2027 | 5 000 | Acquis |
| 21 septembre 2017 | NSSC | Employee Stock Options (Right to buy) | Common Stock | $5,35 | 9 octobre 2017 | 5 000 | Cédé |
| 3 octobre 2016 | NSSC | Employee Stock Options (Right to buy) | Common Stock | $6,03 | 26 octobre 2016 | 5 000 | Cédé |
| 6 octobre 2015 | NSSC | Employee Stock Options (Right to buy) | Common Stock | $5,73 | 20 novembre 2015 | 22 500 | Cédé |
| 20 octobre 2014 | NSSC | NAPCO Security Technologies, Inc. Employee Stock Options | NAPCO Security Technologies, Inc. Common Stock | $4,37 | 20 octobre 2024 | 5 000 | Acquis |
| 27 septembre 2013 | NSSC | NAPCO Security Technologies, Inc. Employee Stock Options | NAPCO Security Technologies, Inc. Common Stock | $4,88 | 9 septembre 2023 | 5 000 | Acquis |
| 16 septembre 2013 | NSSC | NAPCO Security Technologies, Inc. Employee Stock Options | NAPCO Security Technologies, Inc. | $1,90 | 19 mars 2014 | 27 000 | Cédé |
| 16 septembre 2013 | NSSC | NAPCO Security Technologies, Inc. Employee Stock Options | NAPCO Security Technologies, Inc. | $1,90 | 19 mars 2014 | 27 000 | Acquis |
| 9 octobre 2007 | NSSC | NAPCO Security Systems, Inc., Employee Stock Options | NAPCO Security Systems, Inc. Common Stock | $5,35 | 9 octobre 2017 | 5 000 | Acquis |
| 26 octobre 2006 | NSSC | NAPCO Security Systems, Inc. Employee Stock Options | NAPCO Security Systems, Inc. Common Stock | $6,02 | 26 octobre 2016 | 5 000 | Acquis |
| 13 janvier 2006 | NSSC | NAPCO Security Systems, Inc. Employee Stock Options | NAPCO Security Systems, Inc., Common Stock | · | 27 novembre 2006 | 36 000 | Cédé |
| 11 juin 2004 | NSSC | NAPCO Security Systems, Inc. Employee Stock Options | NAPCO Security Systems, Inc., Common Stock | $1,53 | 1 mars 2005 | 20 000 | Cédé |
| 6 mai 2004 | NSSC | NAPCO Security Systems, Inc. Employee Stock Options | NAPCO Security Systems, Inc. Common Stock | $1,62 | 31 août 2004 | 30 000 | Cédé |
| 19 mars 2004 | NSSC | Napco Security Systems, Inc. Employee Stock Options | Napco Security Systems, Inc. - Common Stock | $10,26 | 18 mars 2014 | 5 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $455 609 | $254 219 | · | · | · | · | $10 586 | $720 414 |
| 2020 | $329 568 | $70 000 | · | $47 422 | · | · | $12 991 | $459 981 |
| 2019 | $308 903 | $100 000 | · | $16 039 | · | · | $11 659 | $436 601 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.