Michael M Mcnamara
CIK 1261031 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 11 octobre 2012 · Dernier: 11 octobre 2012
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10 octobre 2025 | WDAY | S 10b5-1 | 1 373 | $233,34 | $320 376 | 28 098 Direct | -4,66% | Cédé | -15,4% (prix au 2026-08-20) |
| 10 octobre 2025 | WDAY | S 10b5-1 | 2 398 | $234,40 | $562 091 | 25 700 Direct | -8,53% | Cédé | -15,8% (prix au 2026-08-20) |
| 10 octobre 2025 | WDAY | S 10b5-1 | 158 | $235,27 | $37 173 | 25 542 Direct | -0,61% | Cédé | -16,1% (prix au 2026-08-20) |
| 10 octobre 2025 | WDAY | S 10b5-1 | 837 | $237,45 | $198 746 | 24 705 Direct | -3,28% | Cédé | -16,8% (prix au 2026-08-20) |
| 10 octobre 2025 | WDAY | S 10b5-1 | 558 | $238,90 | $133 306 | 24 147 Direct | -2,26% | Cédé | -17,3% (prix au 2026-08-20) |
| 10 octobre 2025 | WDAY | S 10b5-1 | 69 | $239,47 | $16 523 | 24 078 Direct | -0,29% | Cédé | -17,5% (prix au 2026-08-20) |
| 1 avril 2022 | WDAY | S 10b5-1 | 2 500 | $240,00 | $600 000 | 8 981 Direct | -21,78% | Cédé | -17,7% (prix au 2026-08-20) |
| 22 novembre 2021 | WDAY | S 10b5-1 | 3 771 | $283,34 | $1 068 475 | 20 210 Direct | -15,72% | Cédé | -30,3% (prix au 2026-08-20) |
| 22 novembre 2021 | WDAY | S 10b5-1 | 100 | $283,78 | $28 378 | 20 110 Direct | -0,49% | Cédé | -30,4% (prix au 2026-08-20) |
| 22 novembre 2021 | WDAY | S 10b5-1 | 10 229 | $285,46 | $2 919 970 | 9 881 Direct | -50,87% | Cédé | -30,8% (prix au 2026-08-20) |
| 22 novembre 2021 | WDAY | S 10b5-1 | 900 | $286,29 | $257 661 | 8 981 Direct | -9,11% | Cédé | -31,0% (prix au 2026-08-20) |
| 31 août 2020 | WDAY | S 10b5-1 | 7 546 | $239,03 | $1 803 720 | 74 655 Direct | -9,18% | Cédé | -17,4% (prix au 2026-08-20) |
| 31 août 2020 | WDAY | S 10b5-1 | 13 148 | $239,98 | $3 155 257 | 61 507 Direct | -17,61% | Cédé | -17,7% (prix au 2026-08-20) |
| 31 août 2020 | WDAY | S 10b5-1 | 18 010 | $240,92 | $4 338 969 | 43 497 Direct | -29,28% | Cédé | -18,0% (prix au 2026-08-20) |
| 31 août 2020 | WDAY | S 10b5-1 | 6 217 | $241,86 | $1 503 644 | 37 280 Direct | -14,29% | Cédé | -18,4% (prix au 2026-08-20) |
| 31 août 2020 | WDAY | S 10b5-1 | 4 779 | $242,95 | $1 161 058 | 32 501 Direct | -12,82% | Cédé | -18,7% (prix au 2026-08-20) |
| 31 août 2020 | WDAY | S 10b5-1 | 5 858 | $244,01 | $1 429 411 | 26 643 Direct | -18,02% | Cédé | -19,1% (prix au 2026-08-20) |
| 31 août 2020 | WDAY | S 10b5-1 | 12 116 | $245,03 | $2 968 783 | 14 527 Direct | -45,48% | Cédé | -19,4% (prix au 2026-08-20) |
| 31 août 2020 | WDAY | S 10b5-1 | 7 126 | $245,75 | $1 751 214 | 7 401 Direct | -49,05% | Cédé | -19,7% (prix au 2026-08-20) |
| 31 août 2020 | WDAY | S 10b5-1 | 200 | $246,72 | $49 344 | 7 201 Direct | -2,70% | Cédé | -20,0% (prix au 2026-08-20) |
| 31 août 2020 | WDAY | S 10b5-1 | 9 496 | $239,00 | $2 269 544 | 72 705 Direct | -11,55% | Cédé | -17,4% (prix au 2026-08-20) |
| 31 août 2020 | WDAY | S 10b5-1 | 14 331 | $239,97 | $3 439 010 | 58 374 Direct | -19,71% | Cédé | -17,7% (prix au 2026-08-20) |
| 31 août 2020 | WDAY | S 10b5-1 | 23 463 | $240,89 | $5 652 002 | 34 911 Direct | -40,19% | Cédé | -18,0% (prix au 2026-08-20) |
| 31 août 2020 | WDAY | S 10b5-1 | 4 000 | $242,05 | $968 200 | 30 911 Direct | -11,46% | Cédé | -18,4% (prix au 2026-08-20) |
| 31 août 2020 | WDAY | S 10b5-1 | 4 197 | $243,03 | $1 019 997 | 26 714 Direct | -13,58% | Cédé | -18,8% (prix au 2026-08-20) |
| 31 août 2020 | WDAY | S 10b5-1 | 4 400 | $244,07 | $1 073 908 | 22 314 Direct | -16,47% | Cédé | -19,1% (prix au 2026-08-20) |
| 31 août 2020 | WDAY | S 10b5-1 | 10 911 | $245,13 | $2 674 613 | 11 403 Direct | -48,90% | Cédé | -19,4% (prix au 2026-08-20) |
| 31 août 2020 | WDAY | S 10b5-1 | 4 202 | $245,80 | $1 032 852 | 7 201 Direct | -36,85% | Cédé | -19,7% (prix au 2026-08-20) |
| 5 juin 2019 | WDAY | P 10b5-1 | 140 | $195,59 | $27 383 | 140 Indirect | — | Acquis | 1,0% (prix au 2026-08-20) |
| 5 juin 2019 | WDAY | P 10b5-1 | 256 | $196,70 | $50 355 | 396 Indirect | +182,86% | Acquis | 0,4% (prix au 2026-08-20) |
| 5 juin 2019 | WDAY | P 10b5-1 | 382 | $197,84 | $75 575 | 778 Indirect | +96,46% | Acquis | -0,2% (prix au 2026-08-20) |
| 5 juin 2019 | WDAY | P 10b5-1 | 136 | $198,63 | $27 014 | 914 Indirect | +17,48% | Acquis | -0,6% (prix au 2026-08-20) |
| 5 juin 2019 | WDAY | P 10b5-1 | 86 | $199,95 | $17 196 | 1 000 Indirect | +9,41% | Acquis | -1,2% (prix au 2026-08-20) |
| 3 décembre 2018 | WDAY | S 10b5-1 | 400 | $162,84 | $65 136 | 6 489 Direct | -5,81% | Cédé | 21,3% (prix au 2026-08-20) |
| 3 décembre 2018 | WDAY | S 10b5-1 | 600 | $164,12 | $98 472 | 5 889 Direct | -9,25% | Cédé | 20,3% (prix au 2026-08-20) |
| 3 décembre 2018 | WDAY | S 10b5-1 | 1 246 | $165,20 | $205 839 | 4 643 Direct | -21,16% | Cédé | 19,5% (prix au 2026-08-20) |
| 3 décembre 2018 | WDAY | S 10b5-1 | 900 | $166,07 | $149 463 | 3 743 Direct | -19,38% | Cédé | 18,9% (prix au 2026-08-20) |
| 3 décembre 2018 | WDAY | S 10b5-1 | 723 | $167,29 | $120 951 | 3 020 Direct | -19,32% | Cédé | 18,0% (prix au 2026-08-20) |
| 2 juillet 2018 | FLEX | S | 42 655 | $13,82 | $589 492 | 3 423 877 Direct | -1,23% | Cédé | 966,9% (prix au 2026-08-20) |
| 27 juin 2018 | FLEX | S | 45 269 | $14,33 | $648 705 | 3 466 532 Direct | -1,29% | Cédé | 929,0% (prix au 2026-08-20) |
| 21 juin 2018 | WDAY | S | 19 755 | $128,05 | $2 529 628 | 6 889 Direct | -74,14% | Cédé | 54,2% (prix au 2026-08-20) |
| 21 juin 2018 | FLEX | S | 239 288 | $14,50 | $3 469 676 | 3 511 801 Direct | -6,38% | Cédé | 916,9% (prix au 2026-08-20) |
| 7 juillet 2017 | FLEX | S | 171 618 | $16,33 | $2 802 522 | 3 109 276 Direct | -5,23% | Cédé | 802,9% (prix au 2026-08-20) |
| 30 juin 2017 | FLEX | S | 285 288 | $16,22 | $4 627 371 | 3 280 894 Direct | -8,00% | Cédé | 809,1% (prix au 2026-08-20) |
| 27 juin 2017 | FLEX | S | 48 749 | $16,60 | $809 233 | 2 691 504 Direct | -1,78% | Cédé | 788,3% (prix au 2026-08-20) |
| 15 juin 2017 | FLEX | S | 48 317 | $16,52 | $798 197 | 2 740 253 Direct | -1,73% | Cédé | 792,6% (prix au 2026-08-20) |
| 13 juin 2017 | FLEX | S | 47 098 | $16,66 | $784 653 | 2 788 570 Direct | -1,66% | Cédé | 785,1% (prix au 2026-08-20) |
| 5 juin 2017 | WDAY | S 10b5-1 | 2 754 | $103,53 | $285 122 | 0 Indirect | -100,00% | Cédé | 90,7% (prix au 2026-08-20) |
| 5 juin 2017 | WDAY | S 10b5-1 | 37 746 | $102,85 | $3 882 176 | 2 754 Indirect | -93,20% | Cédé | 92,0% (prix au 2026-08-20) |
| 23 mai 2017 | FLEX | S | 58 838 | $16,81 | $989 067 | 2 835 668 Direct | -2,03% | Cédé | 777,2% (prix au 2026-08-20) |
| 5 avril 2017 | WDAY | S 10b5-1 | 6 854 | $83,74 | $573 954 | 40 500 Indirect | -14,47% | Cédé | 135,8% (prix au 2026-08-20) |
| 5 avril 2017 | WDAY | S 10b5-1 | 6 646 | $82,81 | $550 355 | 47 354 Indirect | -12,31% | Cédé | 138,4% (prix au 2026-08-20) |
| 22 mars 2017 | WDAY | S 10b5-1 | 800 | $82,16 | $65 728 | 54 000 Indirect | -1,46% | Cédé | 140,3% (prix au 2026-08-20) |
| 22 mars 2017 | WDAY | S 10b5-1 | 12 700 | $81,22 | $1 031 494 | 54 800 Indirect | -18,81% | Cédé | 143,1% (prix au 2026-08-20) |
| 8 mars 2017 | WDAY | S 10b5-1 | 13 500 | $83,14 | $1 122 390 | 67 500 Indirect | -16,67% | Cédé | 137,5% (prix au 2026-08-20) |
| 4 janvier 2017 | WDAY | S 10b5-1 | 2 066 | $71,10 | $146 893 | 81 000 Indirect | -2,49% | Cédé | 177,7% (prix au 2026-08-20) |
| 4 janvier 2017 | WDAY | S 10b5-1 | 3 400 | $70,51 | $239 734 | 83 066 Indirect | -3,93% | Cédé | 180,0% (prix au 2026-08-20) |
| 4 janvier 2017 | WDAY | S 10b5-1 | 1 200 | $69,39 | $83 268 | 86 466 Indirect | -1,37% | Cédé | 184,6% (prix au 2026-08-20) |
| 21 décembre 2016 | WDAY | S 10b5-1 | 250 | $68,54 | $17 135 | 87 666 Indirect | -0,28% | Cédé | 188,1% (prix au 2026-08-20) |
| 21 décembre 2016 | WDAY | S 10b5-1 | 6 417 | $67,84 | $435 329 | 87 916 Indirect | -6,80% | Cédé | 191,1% (prix au 2026-08-20) |
| 15 décembre 2016 | WDAY | S | 34 000 | $68,89 | $2 342 260 | 94 333 Indirect | -26,49% | Cédé | 186,6% (prix au 2026-08-20) |
| 7 décembre 2016 | WDAY | S 10b5-1 | 200 | $73,25 | $14 650 | 128 333 Indirect | -0,16% | Cédé | 169,6% (prix au 2026-08-20) |
| 7 décembre 2016 | WDAY | S 10b5-1 | 6 467 | $72,74 | $470 410 | 128 533 Indirect | -4,79% | Cédé | 171,5% (prix au 2026-08-20) |
| 5 décembre 2016 | WDAY | S 10b5-1 | 4 990 | $73,73 | $367 913 | 0 Indirect | -100,00% | Cédé | 167,8% (prix au 2026-08-20) |
| 5 décembre 2016 | WDAY | S 10b5-1 | 4 175 | $73,20 | $305 610 | 4 990 Indirect | -45,55% | Cédé | 169,8% (prix au 2026-08-20) |
| 6 septembre 2016 | WDAY | S 10b5-1 | 6 800 | $90,00 | $612 000 | 9 165 Indirect | -42,59% | Cédé | 119,4% (prix au 2026-08-20) |
| 30 août 2016 | WDAY | S 10b5-1 | 6 800 | $85,00 | $578 000 | 15 965 Indirect | -29,87% | Cédé | 132,3% (prix au 2026-08-20) |
| 13 juillet 2016 | WDAY | S 10b5-1 | 3 400 | $80,23 | $272 782 | 22 765 Indirect | -12,99% | Cédé | 146,1% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 352
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 avril 2026 | CARR | Director DSU | Common Stock (3 638) | — | — | 3 638 | Acquis |
| 9 avril 2025 | CARR | Director DSU | Common Stock (3 505) | — | — | 3 505 | Acquis |
| 18 avril 2024 | CARR | Director DSU | Common Stock (3 709) | — | — | 3 709 | Acquis |
| 20 avril 2023 | CARR | Director DSU | Common Stock (7 272) | — | — | 7 272 | Acquis |
| 12 août 2022 | WDAY | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (12 500) | $9,20 | 27 août 2022 | 12 500 | Cédé |
| 14 avril 2022 | CARR | Director DSU | Common Stock (8 358) | — | — | 8 358 | Acquis |
| 1 avril 2022 | WDAY | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock [F4,F5] (2 500) | $9,20 | 27 août 2022 | 2 500 | Cédé |
| 22 novembre 2021 | WDAY | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock [F8,F9] (15 000) | $9,20 | 27 août 2022 | 15 000 | Cédé |
| 19 avril 2021 | CARR | Director DSU | Common Stock (4 445) | — | — | 4 445 | Acquis |
| 31 août 2020 | WDAY | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock [F20,F21] (75 000) | $4,25 | 15 décembre 2021 | 75 000 | Cédé |
| 31 août 2020 | WDAY | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock [F20,F21] (75 000) | $4,25 | 15 décembre 2021 | 75 000 | Cédé |
| 12 mai 2020 | CARR | Director DSU | Common Stock (10 258) | — | — | 10 258 | Acquis |
| 14 mars 2016 | FLEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (1 800) | $11,23 | 17 avril 2016 | 1 800 | Cédé |
| 11 mars 2016 | FLEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (183 565) | $11,23 | 17 avril 2016 | 183 565 | Cédé |
| 10 mars 2016 | FLEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (18 082) | $11,23 | 17 avril 2016 | 18 082 | Cédé |
| 9 mars 2016 | FLEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (29 886) | $11,23 | 17 avril 2016 | 29 886 | Cédé |
| 17 février 2016 | FLEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (250 000) | $1,94 | 2 mars 2016 | 250 000 | Cédé |
| 10 février 2016 | FLEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (250 000) | $1,94 | 2 mars 2016 | 250 000 | Cédé |
| 3 février 2016 | FLEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (250 000) | $1,94 | 2 mars 2016 | 250 000 | Cédé |
| 17 novembre 2015 | FLEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (16 325) | $2,26 | 5 décembre 2015 | 16 325 | Cédé |
| 16 novembre 2015 | FLEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (437 880) | $2,26 | 5 décembre 2015 | 483 675 | Cédé |
| 27 octobre 2015 | FLEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (62 120) | $2,26 | 5 décembre 2015 | 62 120 | Cédé |
| 26 octobre 2015 | FLEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (437 880) | $2,26 | 5 décembre 2015 | 437 880 | Cédé |
| 13 octobre 2015 | FLEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (250 000) | $1,94 | 2 mars 2016 | 250 000 | Cédé |
| 21 septembre 2015 | FLEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (250 000) | $1,94 | 2 mars 2016 | 250 000 | Cédé |
| 3 septembre 2015 | FLEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (250 000) | $1,94 | 2 mars 2016 | 250 000 | Cédé |
| 25 août 2015 | FLEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (250 000) | $1,94 | 2 mars 2016 | 250 000 | Cédé |
| 18 août 2015 | FLEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (227 700) | $2,26 | 5 décembre 2015 | 227 700 | Cédé |
| 18 août 2015 | FLEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (170 285) | $2,26 | 5 décembre 2015 | 170 285 | Cédé |
| 17 août 2015 | FLEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (272 300) | $2,26 | 5 décembre 2015 | 272 300 | Cédé |
| 17 août 2015 | FLEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (329 715) | $2,26 | 5 décembre 2015 | 329 715 | Cédé |
| 20 mai 2015 | FLEX | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (52 122) | $10,59 | 2 juin 2015 | 52 122 | Cédé |
| 18 mai 2015 | FLEX | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (281 212) | $10,59 | 2 juin 2015 | 281 212 | Cédé |
| 13 mai 2015 | FLEX | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (333 333) | $10,59 | 2 juin 2015 | 333 333 | Cédé |
| 11 mai 2015 | FLEX | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (333 333) | $10,59 | 2 juin 2015 | 333 333 | Cédé |
| 15 avril 2015 | FLEX | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (369 294) | $10,59 | 2 juin 2015 | 369 294 | Cédé |
| 14 avril 2015 | FLEX | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (570 399) | $10,59 | 2 juin 2015 | 570 399 | Cédé |
| 13 avril 2015 | FLEX | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (306 298) | $10,59 | 2 juin 2015 | 306 298 | Cédé |
| 10 avril 2015 | FLEX | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (273 708) | $10,59 | 2 juin 2015 | 273 708 | Cédé |
| 7 avril 2015 | FLEX | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (196 992) | $10,59 | 2 juin 2015 | 196 992 | Cédé |
| 6 avril 2015 | FLEX | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (319 771) | $10,59 | 2 juin 2015 | 319 771 | Cédé |
| 2 avril 2015 | FLEX | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (483 237) | $10,59 | 2 juin 2015 | 483 237 | Cédé |
| 5 mars 2015 | FLEX | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (45 525) | $10,59 | 2 juin 2015 | 45 525 | Cédé |
| 4 mars 2015 | FLEX | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (66 782) | $10,59 | 2 juin 2015 | 66 782 | Cédé |
| 3 mars 2015 | FLEX | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (367 994) | $10,59 | 2 juin 2015 | 367 994 | Cédé |
| 10 avril 2013 | WDAY | Class B Common Stock | Class A Common Stock (2 000) | — | — | 2 000 | Cédé |
| 10 avril 2013 | WDAY | Class B Common Stock | Class A Common Stock (28 165) | — | — | 28 165 | Cédé |
| 17 octobre 2012 | WDAY | Class B Common Stock | Class A Common Stock [F1] (2 000) | — | — | 2 000 | Acquis |
| 17 octobre 2012 | WDAY | Series F Convertible Preferred Stock | Class B Common Stock [F3,F4] (2 000) | — | — | 2 000 | Cédé |
| 17 octobre 2012 | WDAY | Class B Common Stock | Class A Common Stock [F1] (28 165) | — | — | 28 165 | Acquis |
| 17 octobre 2012 | WDAY | Series F Convertible Preferred Stock | Class B Common Stock [F3,F4] (28 165) | — | — | 28 165 | Cédé |
| 2 février 2010 | FLEX | Forward Sale Contract (obligation to sell) | Ordinary Shares (808 561) | — | — | 808 561 | Cédé |
| 2 mars 2009 | FLEX | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (2 000 000) | $1,94 | 2 mars 2016 | 2 000 000 | Acquis |
| 5 décembre 2008 | FLEX | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (2 000 000) | $2,26 | 5 décembre 2015 | 2 000 000 | Acquis |
| 3 novembre 2008 | FLEX | Forward Sale Contract | Ordinary Shares | — | 2 février 2010 | 1 | Acquis |
| 2 juin 2008 | FLEX | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (2 000 000) | $10,59 | 2 juin 2015 | 2 000 000 | Acquis |
| 2 juin 2008 | FLEX | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (2 000 000) | $10,59 | 2 juin 2015 | 2 000 000 | Acquis |
| 16 janvier 2007 | FLEX | Forward Sale Contract | Ordinary Shares (250 000) | — | — | 250 000 | Cédé |
| 17 avril 2006 | FLEX | Employee stock option (right to buy) | Ordinary Shares (700 000) | $11,23 | 17 avril 2016 | 700 000 | Acquis |
| 17 avril 2006 | FLEX | Employee stock option (right to buy) | Ordinary Shares (22 296) | $16,07 | 17 janvier 2015 | 22 296 | Cédé |
| 17 avril 2006 | FLEX | Employee stock option (right to buy) | Ordinary Shares (2 358) | $15,90 | 17 janvier 2015 | 2 358 | Cédé |
| 17 avril 2006 | FLEX | Employee stock option (right to buy) | Ordinary Shares (377 704) | $16,07 | 30 avril 2014 | 377 704 | Cédé |
| 17 avril 2006 | FLEX | Employee stock option (right to buy) | Ordinary Shares (247 642) | $15,90 | 1 octobre 2011 | 247 642 | Cédé |
| 19 janvier 2006 | FLEX | Forward Sale Contract | Ordinary Shares (360 000) | — | — | 1 | Cédé |
| 10 octobre 2005 | FLEX | Forward Sale Contract | Ordinary Shares (25 000) | — | — | 25 000 | Cédé |
| 13 mai 2005 | FLEX | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (3 000 000) | $12,37 | 13 mai 2015 | 3 000 000 | Acquis |
| 3 novembre 2004 | FLEX | Forward Sale Contract | Ordinary Shares | — | — | 0 | Acquis |
| 23 août 2004 | FLEX | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (200 000) | $11,53 | 23 août 2014 | 200 000 | Acquis |
| 30 avril 2004 | FLEX | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (400 000) | $16,07 | 30 avril 2014 | 400 000 | Acquis |
| 24 octobre 2003 | FLEX | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares | $6,00 | 28 octobre 2003 | 400 000 | Cédé |
| 1 juillet 2002 | FLEX | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (2 000 000) | $7,90 | 1 juillet 2012 | 2 000 000 | Acquis |
| 21 septembre 2001 | FLEX | Employee Stock Option (right to buy) | Ordinary Shares (150 000) | $13,98 | 21 septembre 2011 | 150 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 5 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 11 octobre 2012 | WDAY | Series F Convertible Preferred Stock→ Class B Common Stock [F2,F3] (28 165) | 28 165 | Direct |
| 11 octobre 2012 | WDAY | Series F Convertible Preferred Stock→ Class B Common Stock [F2,F3] (2 000) | 2 000 | Indirect |
| 11 octobre 2012 | WDAY | Stock Option (Right to Buy)→ Class B Common Stock [F2,F3] (150 000) | 150 000 | Direct |
| 11 octobre 2012 | WDAY | Stock Option (Right to Buy)→ Class B Common Stock [F2,F3] (30 000) | 30 000 | Direct |
| 16 novembre 2011 | APTV | Ordinary Shares | — | Direct |
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | $937 500 | $529 066 | — | — | $231 250 | $369 081 | $1 291 530 | $12 754 509 |
| 2018 | $1 250 000 | — | — | — | $2 232 217 | $981 288 | $48 688 | $16 170 232 |
| 2017 | $1 250 000 | — | — | — | $1 969 700 | $1 045 591 | $43 877 | $14 793 605 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.